PAGE全員安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本全員安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全不受威脅。2.預(yù)防為主原則：通過加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、完善安全管理制度、強(qiáng)化安全檢查等措施，預(yù)防事故的發(fā)生。3.獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。4.教育與處罰相結(jié)合原則：處罰不是目的，通過處罰促使員工增強(qiáng)安全意識(shí)，同時(shí)加強(qiáng)安全教育，提高員工安全素質(zhì)。二、安全生產(chǎn)職責(zé)與分工（一）公司各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織實(shí)施公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)排查事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，并協(xié)助進(jìn)行事故調(diào)查處理。3.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織本部門員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。定期組織本部門的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除事故隱患。督促本部門員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)報(bào)告并組織現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置，配合事故調(diào)查處理。4.班組長負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)班組安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織本班組員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查。督促本班組員工遵守安全規(guī)定，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告，并組織采取措施進(jìn)行處理。對(duì)新員工進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。（二）員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。5.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)種類1.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”“安全生產(chǎn)先進(jìn)部門”等榮譽(yù)證書。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：給予一定金額的獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)貢獻(xiàn)大小確定。3.晉升獎(jiǎng)勵(lì)：在同等條件下，優(yōu)先考慮給予安全生產(chǎn)表現(xiàn)突出的員工晉升機(jī)會(huì)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)條件1.在安全生產(chǎn)工作中，嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，全年無任何安全事故和違規(guī)行為，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工。2.積極發(fā)現(xiàn)并及時(shí)報(bào)告重大事故隱患，避免事故發(fā)生或顯著降低事故損失的員工。3.提出合理化安全生產(chǎn)建議，被公司采納并取得良好安全效果的員工。4.在安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、安全管理方法改進(jìn)等方面有突出貢獻(xiàn)的員工。5.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、演練等活動(dòng)，成績優(yōu)異的員工。6.所在班組或部門全年安全生產(chǎn)工作成績顯著，未發(fā)生安全事故，且安全管理水平有較大提升的。（三）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.由各部門、班組推薦安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)班組或先進(jìn)部門，填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)推薦表》，詳細(xì)說明推薦理由和事跡。2.安全管理部門對(duì)推薦材料進(jìn)行審核，核實(shí)相關(guān)事跡的真實(shí)性。3.組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審，確定獎(jiǎng)勵(lì)名單。4.將獎(jiǎng)勵(lì)名單提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批。5.召開表彰大會(huì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等，并進(jìn)行公開表彰。四、處罰制度（一）處罰種類1.警告：對(duì)違規(guī)行為較輕的員工給予口頭或書面警告，責(zé)令其改正。2.罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，給予一定金額的罰款。3.停職：對(duì)嚴(yán)重違規(guī)或造成事故的員工，責(zé)令其停止工作，進(jìn)行反思和整改。4.解除勞動(dòng)合同：對(duì)違規(guī)行為極其嚴(yán)重，給公司造成重大損失或構(gòu)成犯罪的員工，依法解除勞動(dòng)合同。（二）處罰情形1.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，未造成事故的，給予警告或罰款處罰。未按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的。擅自拆除、停用安全設(shè)施設(shè)備的。在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)吸煙、使用明火的。酒后上崗作業(yè)的。在工作時(shí)間內(nèi)擅自離崗、串崗的。2.因違規(guī)行為導(dǎo)致輕微安全事故的，給予罰款、停職等處罰。違規(guī)操作導(dǎo)致設(shè)備損壞，但未造成人員傷亡的。未及時(shí)排查隱患，導(dǎo)致一般性安全事故的。3.因違規(guī)行為導(dǎo)致重大安全事故的，給予解除勞動(dòng)合同等處罰，并依法追究相關(guān)責(zé)任。嚴(yán)重違反操作規(guī)程，造成人員重傷或死亡的。對(duì)事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，導(dǎo)致事故擴(kuò)大的。在事故發(fā)生后，故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅證據(jù)的。（三）處罰程序1.安全檢查人員或其他相關(guān)人員發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)行為后，填寫《安全生產(chǎn)違規(guī)行為記錄單》，詳細(xì)記錄違規(guī)時(shí)間、地點(diǎn)、行為、造成的后果等情況，并拍照或錄像留存證據(jù)。2.將《安全生產(chǎn)違規(guī)行為記錄單》送達(dá)違規(guī)員工所在部門，由部門負(fù)責(zé)人對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行初步調(diào)查核實(shí)。3.安全管理部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果，提出處罰建議，填寫《安全生產(chǎn)處罰決定書》。4.將《安全生產(chǎn)處罰決定書》送達(dá)違規(guī)員工，告知其違規(guī)事實(shí)、處罰依據(jù)和申訴權(quán)利。5.違規(guī)員工如有異議，可在接到處罰決定書之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向公司安全管理部門提出書面申訴。安全管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查，根據(jù)復(fù)查結(jié)果維持、變更或撤銷原處罰決定。6.對(duì)處罰決定執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保罰款及時(shí)收繳，停職等措施落實(shí)到位。五、安全生產(chǎn)事故處理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于[X]小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門和公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。3.安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門報(bào)告。（二）事故調(diào)查1.公司成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組由安全管理部門、相關(guān)技術(shù)人員、工會(huì)代表等組成。2.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失。3.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)分析事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議和防范措施建議。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)負(fù)有主要責(zé)任的人員，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。2.對(duì)事故造成的損失，按照國家有關(guān)規(guī)定和公司相關(guān)制度進(jìn)