煉鋼廠生產(chǎn)組織制度_第1頁(yè)
煉鋼廠生產(chǎn)組織制度_第2頁(yè)
煉鋼廠生產(chǎn)組織制度_第3頁(yè)
煉鋼廠生產(chǎn)組織制度_第4頁(yè)
煉鋼廠生產(chǎn)組織制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE煉鋼廠生產(chǎn)組織制度一、總則(一)目的本制度旨在規(guī)范煉鋼廠的生產(chǎn)組織流程,確保生產(chǎn)活動(dòng)高效、有序、安全地進(jìn)行,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,滿足客戶需求,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。(二)適用范圍本制度適用于煉鋼廠內(nèi)所有生產(chǎn)相關(guān)部門(mén)、崗位及人員。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將安全生產(chǎn)放在首位,確保生產(chǎn)過(guò)程中人員、設(shè)備和環(huán)境的安全。2.質(zhì)量至上原則:嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量,遵循相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,確保生產(chǎn)出符合要求的優(yōu)質(zhì)鋼材產(chǎn)品。3.效率優(yōu)先原則:優(yōu)化生產(chǎn)流程,合理配置資源,提高生產(chǎn)效率,縮短生產(chǎn)周期。4.協(xié)同合作原則:強(qiáng)調(diào)各部門(mén)、崗位之間的協(xié)同配合,形成高效的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),共同完成生產(chǎn)任務(wù)。二、生產(chǎn)計(jì)劃管理(一)計(jì)劃制定1.市場(chǎng)需求分析銷售部門(mén)定期收集、分析市場(chǎng)信息,包括客戶訂單、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)等,預(yù)測(cè)鋼材產(chǎn)品的市場(chǎng)需求。根據(jù)市場(chǎng)需求分析結(jié)果,結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)能力和庫(kù)存情況,制定年度、季度和月度銷售計(jì)劃。2.生產(chǎn)計(jì)劃編制生產(chǎn)部門(mén)依據(jù)銷售計(jì)劃,考慮設(shè)備產(chǎn)能、原材料供應(yīng)、人員配備等因素,編制詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃。生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)明確產(chǎn)品品種、規(guī)格、產(chǎn)量、生產(chǎn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)等內(nèi)容,并分解到各個(gè)生產(chǎn)車(chē)間和班組。對(duì)于緊急訂單或特殊訂單,生產(chǎn)部門(mén)應(yīng)及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,確保訂單按時(shí)完成。(二)計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)控1.任務(wù)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃確定后,生產(chǎn)部門(mén)以書(shū)面形式將生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)至各生產(chǎn)車(chē)間和班組,并明確質(zhì)量、進(jìn)度、安全等要求。各車(chē)間和班組應(yīng)根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),制定具體的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)人員和設(shè)備。2.進(jìn)度跟蹤生產(chǎn)調(diào)度人員負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤,及時(shí)掌握各車(chē)間、班組的生產(chǎn)情況。建立生產(chǎn)進(jìn)度日?qǐng)?bào)、周報(bào)制度,各車(chē)間和班組每日、每周上報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度,生產(chǎn)調(diào)度人員匯總分析后及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于生產(chǎn)進(jìn)度滯后的環(huán)節(jié),生產(chǎn)調(diào)度人員應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)解決,采取有效的措施進(jìn)行調(diào)整,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成。3.異常處理在生產(chǎn)過(guò)程中,如遇設(shè)備故障、原材料供應(yīng)中斷、人員變動(dòng)等異常情況,影響生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行時(shí),責(zé)任部門(mén)應(yīng)及時(shí)向生產(chǎn)部門(mén)報(bào)告。生產(chǎn)部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)迅速分析原因,制定解決方案,采取應(yīng)急措施,盡量減少對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的影響。對(duì)于因異常情況導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃變更的,生產(chǎn)部門(mén)應(yīng)及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,并通知相關(guān)部門(mén)和人員。(三)計(jì)劃調(diào)整1.調(diào)整條件當(dāng)市場(chǎng)需求發(fā)生重大變化、原材料供應(yīng)出現(xiàn)問(wèn)題、設(shè)備故障影響生產(chǎn)進(jìn)度、安全事故等情況時(shí),可對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。2.調(diào)整流程相關(guān)部門(mén)或人員提出生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整申請(qǐng),說(shuō)明調(diào)整的原因、內(nèi)容和影響范圍。生產(chǎn)部門(mén)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評(píng)估,分析調(diào)整的必要性和可行性。根據(jù)評(píng)估結(jié)果,由生產(chǎn)部門(mén)制定調(diào)整后的生產(chǎn)計(jì)劃,并按規(guī)定程序?qū)徟笙逻_(dá)執(zhí)行。三、生產(chǎn)調(diào)度管理(一)調(diào)度職責(zé)1.生產(chǎn)協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)煉鋼廠內(nèi)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的銜接,確保生產(chǎn)流程順暢。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排原材料供應(yīng)、設(shè)備運(yùn)行、人員調(diào)配等工作,保障生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2.資源配置統(tǒng)籌調(diào)配煉鋼廠內(nèi)的人力、物力、財(cái)力等資源,提高資源利用效率。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和實(shí)際情況,合理安排設(shè)備檢修、維護(hù)時(shí)間,確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.信息溝通及時(shí)收集、傳達(dá)生產(chǎn)過(guò)程中的各類信息,包括生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量狀況、設(shè)備運(yùn)行情況、安全事故等。與銷售部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)等相關(guān)部門(mén)保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。(二)調(diào)度流程1.班前調(diào)度生產(chǎn)調(diào)度人員在每班開(kāi)工前,組織召開(kāi)班前會(huì),了解各車(chē)間、班組的準(zhǔn)備情況,布置當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)。檢查設(shè)備運(yùn)行狀況、原材料供應(yīng)情況、人員出勤情況等,確保生產(chǎn)條件具備。2.班中調(diào)度生產(chǎn)過(guò)程中,調(diào)度人員實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況,對(duì)生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備運(yùn)行、人員調(diào)配等進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,確保生產(chǎn)按計(jì)劃進(jìn)行。協(xié)調(diào)處理各車(chē)間、班組之間的生產(chǎn)銜接問(wèn)題,保證生產(chǎn)流程的順暢。3.班后調(diào)度每班結(jié)束后,調(diào)度人員組織召開(kāi)班后會(huì),總結(jié)當(dāng)班生產(chǎn)情況,分析存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。統(tǒng)計(jì)當(dāng)班產(chǎn)量、質(zhì)量、設(shè)備運(yùn)行時(shí)間等數(shù)據(jù),填寫(xiě)生產(chǎn)調(diào)度記錄。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。(三)調(diào)度紀(jì)律1.堅(jiān)守崗位生產(chǎn)調(diào)度人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗、脫崗。2.及時(shí)響應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各類問(wèn)題和信息,應(yīng)及時(shí)響應(yīng),迅速處理,不得拖延。3.準(zhǔn)確傳達(dá)傳達(dá)生產(chǎn)信息時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確、清晰,確保相關(guān)部門(mén)和人員能夠及時(shí)理解和執(zhí)行。4.嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度指令各車(chē)間、班組必須嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度人員下達(dá)的調(diào)度指令,不得推諉、扯皮。四、生產(chǎn)設(shè)備管理(一)設(shè)備選型與采購(gòu)1.需求分析生產(chǎn)部門(mén)根據(jù)生產(chǎn)工藝要求和產(chǎn)能規(guī)劃,提出設(shè)備需求申請(qǐng)。設(shè)備管理部門(mén)會(huì)同技術(shù)部門(mén)對(duì)設(shè)備需求進(jìn)行分析,評(píng)估設(shè)備的技術(shù)性能、可靠性、經(jīng)濟(jì)性等指標(biāo)。2.選型采購(gòu)根據(jù)需求分析結(jié)果,組織相關(guān)人員進(jìn)行設(shè)備選型,選擇符合要求的設(shè)備供應(yīng)商。按照企業(yè)采購(gòu)管理制度,進(jìn)行設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)、談判等工作,簽訂采購(gòu)合同。設(shè)備到貨后,組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收,確保設(shè)備質(zhì)量和技術(shù)參數(shù)符合要求。(二)設(shè)備安裝與調(diào)試1.安裝準(zhǔn)備設(shè)備管理部門(mén)組織制定設(shè)備安裝方案,明確安裝步驟、技術(shù)要求、安全措施等。準(zhǔn)備好安裝所需的工具、材料、場(chǎng)地等條件。2.安裝調(diào)試按照安裝方案組織設(shè)備安裝工作,確保設(shè)備安裝牢固、連接正確。設(shè)備安裝完成后,進(jìn)行調(diào)試工作,檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,調(diào)整設(shè)備參數(shù),使其達(dá)到最佳運(yùn)行狀態(tài)。對(duì)設(shè)備安裝調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理,做好記錄。(三)設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)1.操作規(guī)程制定設(shè)備管理部門(mén)會(huì)同技術(shù)部門(mén)為每臺(tái)設(shè)備制定操作規(guī)程,明確設(shè)備的操作步驟、操作要求、安全注意事項(xiàng)等。操作規(guī)程應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善,確保其科學(xué)性和實(shí)用性。2.日常維護(hù)生產(chǎn)操作人員負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù),按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,做好設(shè)備的清潔、潤(rùn)滑、緊固等工作。設(shè)備維護(hù)人員定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢,檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障隱患。3.定期檢修設(shè)備管理部門(mén)制定設(shè)備定期檢修計(jì)劃,明確檢修內(nèi)容、檢修周期、檢修人員等。按照檢修計(jì)劃組織設(shè)備檢修工作,對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和修理,確保設(shè)備性能良好。檢修完成后,進(jìn)行設(shè)備驗(yàn)收,填寫(xiě)檢修記錄。(四)設(shè)備故障處理1.故障報(bào)告設(shè)備發(fā)生故障時(shí),操作人員應(yīng)立即停止設(shè)備運(yùn)行,并及時(shí)報(bào)告設(shè)備維護(hù)人員。設(shè)備維護(hù)人員接到故障報(bào)告后,應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng),了解故障情況。2.故障診斷與排除設(shè)備維護(hù)人員對(duì)故障進(jìn)行診斷,分析故障原因,制定排除方案。采取有效的措施排除故障,恢復(fù)設(shè)備正常運(yùn)行。對(duì)于復(fù)雜故障,應(yīng)組織技術(shù)人員進(jìn)行會(huì)診,共同解決問(wèn)題。3.故障記錄與分析對(duì)設(shè)備故障情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,包括故障發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)象、原因、處理過(guò)程等。定期對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行分析總結(jié),找出故障發(fā)生的規(guī)律和原因,采取針對(duì)性的措施進(jìn)行改進(jìn),降低設(shè)備故障率。(五)設(shè)備報(bào)廢管理1.報(bào)廢鑒定設(shè)備管理部門(mén)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行評(píng)估,對(duì)于技術(shù)性能落后、損壞嚴(yán)重、維修成本過(guò)高且無(wú)維修價(jià)值的設(shè)備,提出報(bào)廢申請(qǐng)。組織相關(guān)技術(shù)人員對(duì)申請(qǐng)報(bào)廢的設(shè)備進(jìn)行鑒定,確定是否符合報(bào)廢條件。2.報(bào)廢審批報(bào)廢申請(qǐng)經(jīng)鑒定通過(guò)后,按照企業(yè)固定資產(chǎn)報(bào)廢審批程序進(jìn)行審批。審批通過(guò)后,辦理設(shè)備報(bào)廢手續(xù)。3.報(bào)廢處理對(duì)報(bào)廢設(shè)備進(jìn)行妥善處理,可采取拆除、變賣(mài)、捐贈(zèng)等方式,確保資產(chǎn)的合理處置。五、生產(chǎn)質(zhì)量管理(一)質(zhì)量目標(biāo)1.明確煉鋼廠各類鋼材產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量目標(biāo),包括產(chǎn)品的化學(xué)成分、物理性能、尺寸精度等方面的要求。2.將質(zhì)量目標(biāo)分解到各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)和崗位,確保每個(gè)員工都清楚自己的質(zhì)量責(zé)任。(二)質(zhì)量控制流程1.原材料檢驗(yàn):采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廠的原材料進(jìn)行檢驗(yàn),確保原材料質(zhì)量符合要求。檢驗(yàn)合格的原材料方可進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。2.過(guò)程檢驗(yàn)生產(chǎn)過(guò)程中,操作人員按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行操作,對(duì)每道工序的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行自檢。質(zhì)量檢驗(yàn)人員定期對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品進(jìn)行抽檢,對(duì)關(guān)鍵工序和質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)檢驗(yàn)。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí),及時(shí)采取措施進(jìn)行整改,防止不合格產(chǎn)品流入下道工序。3.成品檢驗(yàn)產(chǎn)品生產(chǎn)完成后,質(zhì)量檢驗(yàn)人員按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)成品進(jìn)行全面檢驗(yàn),確保成品質(zhì)量符合要求。檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品出具質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告,方可入庫(kù)或發(fā)貨。(三)質(zhì)量改進(jìn)措施1.定期對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,找出質(zhì)量波動(dòng)的原因和存在的質(zhì)量問(wèn)題。2.根據(jù)質(zhì)量分析結(jié)果,制定針對(duì)性的質(zhì)量改進(jìn)措施,包括工藝改進(jìn)、設(shè)備升級(jí)、人員培訓(xùn)等。3.跟蹤質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施效果,對(duì)效果顯著的措施進(jìn)行總結(jié)推廣,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。六、安全生產(chǎn)管理(一)安全管理制度1.建立健全煉鋼廠安全生產(chǎn)管理制度,明確各級(jí)人員的安全職責(zé)、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。2.定期對(duì)安全管理制度進(jìn)行修訂和完善,確保其符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。(二)安全培訓(xùn)教育1.對(duì)新入職員工進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn),使其了解煉鋼廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全風(fēng)險(xiǎn)等知識(shí)。2.定期組織全體員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等內(nèi)容,提高員工的安全意識(shí)和操作技能。3.對(duì)特殊工種作業(yè)人員進(jìn)行專門(mén)的安全培訓(xùn),經(jīng)考試合格取得相應(yīng)資格證書(shū)后方可上崗作業(yè)。(三)安全檢查與隱患排查1.建立安全檢查制度,定期組織安全檢查,包括日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等。2.安全檢查人員按照檢查標(biāo)準(zhǔn)對(duì)煉鋼廠的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等進(jìn)行全面檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行登記,明確隱患整改責(zé)任人、整改措施和整改期限,跟蹤整改情況,確保隱患得到及時(shí)消除。(四)安全事故應(yīng)急管理1.制定安全事故應(yīng)急預(yù)案,明確事故報(bào)告程序、應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。2.定期組織應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)對(duì)安全事故的能力和應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)水平。3.發(fā)生安全事故時(shí),立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,迅速組織救援,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。七、環(huán)境保護(hù)管理(一)環(huán)境管理目標(biāo)及指標(biāo)1.確定煉鋼廠的環(huán)境管理目標(biāo),如污染物排放達(dá)標(biāo)、節(jié)能減排等。2.將環(huán)境管理目標(biāo)分解為具體的環(huán)境管理指標(biāo),如廢氣排放濃度、廢水排放量、噪聲分貝數(shù)等。(二)環(huán)境管理措施1.廢氣治理安裝廢氣處理設(shè)備,對(duì)煉鋼廠生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢氣進(jìn)行凈化處理,確保廢氣排放符合國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn)。定期對(duì)廢氣處理設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢修,保證其正常運(yùn)行。2.廢水處理建設(shè)廢水處理設(shè)施,對(duì)生產(chǎn)廢水和生活污水進(jìn)行處理,達(dá)標(biāo)后回用或排放。加強(qiáng)對(duì)廢水排放的監(jiān)測(cè),嚴(yán)格控制廢水排放量和排放水質(zhì)。3.噪聲控制選用低噪聲設(shè)備,合理安排設(shè)備布局,采取隔音、減振等措施,降低生產(chǎn)過(guò)程中的噪聲污染。對(duì)噪聲源進(jìn)行定期監(jiān)測(cè),確保噪聲排放符合標(biāo)準(zhǔn)要求。4.固體廢棄物管理對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的固體廢棄物進(jìn)行分類收集、存放和處理,可回收利用的進(jìn)行回收利用,不可回收利用的進(jìn)行無(wú)害化處理。建立固體廢棄物管理臺(tái)賬,記錄固體廢棄物的產(chǎn)生量、去向等信息。(三)環(huán)境監(jiān)測(cè)與報(bào)告1.定期委托有資質(zhì)的環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)煉鋼廠的廢氣、廢水、噪聲等進(jìn)行監(jiān)測(cè),獲取環(huán)境質(zhì)量數(shù)據(jù)。2.按照環(huán)保部門(mén)的要求,定期向上級(jí)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門(mén)報(bào)告環(huán)境監(jiān)測(cè)結(jié)果和環(huán)境管理情況。八、人員管理(一)人員招聘與錄用1.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,制定人員招聘計(jì)劃,明確招聘崗位、人數(shù)、任職條件等。2.通過(guò)多種渠道進(jìn)行人員招聘,如招聘網(wǎng)站、人才市場(chǎng)、校園招聘等。3.對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、筆試、實(shí)際操作等考核,選拔符合要求的人員錄用。(二)崗位培訓(xùn)與發(fā)展1.為員工提供崗位培訓(xùn),使其熟悉工作內(nèi)容、掌握工作技能、了解安全操作規(guī)程等。2.根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?,制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)資源,促進(jìn)員工個(gè)人成長(zhǎng)。(三)績(jī)效考核與激勵(lì)1.建

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論