2025年高職勞動與社會保障(社保經(jīng)辦實務(wù))試題及答案_第1頁
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2025年高職勞動與社會保障(社保經(jīng)辦實務(wù))試題及答案

(考試時間:90分鐘滿分100分)班級______姓名______第I卷(選擇題,共40分)答題要求:本卷共20小題,每小題2分。在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的。請將正確答案的序號填在括號內(nèi)。1.以下哪種保險不屬于勞動與社會保障范疇?()A.養(yǎng)老保險B.醫(yī)療保險C.商業(yè)意外險D.失業(yè)保險2.社保經(jīng)辦機構(gòu)的主要職責(zé)不包括()A.社會保險登記B.保險費用征收C.制定保險政策D.待遇支付3.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)是根據(jù)()確定的。A.企業(yè)利潤B.員工工資總額C.當(dāng)?shù)仄骄べYD.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4.參加基本醫(yī)療保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費達(dá)到國家規(guī)定年限的,退休后()A.不再繳納基本醫(yī)療保險費,按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇B.繼續(xù)繳納少量費用,享受部分醫(yī)保待遇C.需重新繳納一定年限費用后才能享受待遇D.繳納高額費用以維持醫(yī)保待遇5.失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限最長為()A.12個月B.18個月C.24個月D.36個月6.生育保險待遇不包括()A.生育醫(yī)療費用B.產(chǎn)假工資C.配偶陪產(chǎn)假津貼D.職業(yè)培訓(xùn)補貼7.社保經(jīng)辦機構(gòu)在進(jìn)行社會保險登記時,需審核的材料不包括()A.營業(yè)執(zhí)照副本B.組織機構(gòu)代碼證C.法定代表人身份證D.員工工作經(jīng)歷證明8.靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險,繳費比例一般為()A.8%B.10%C.16%D.20%9.基本醫(yī)療保險的報銷范圍主要依據(jù)()A.醫(yī)院等級B.藥品目錄C.診療項目目錄D.醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍及支付標(biāo)準(zhǔn)10.工傷保險費由()繳納。A.用人單位B.職工個人C.用人單位和職工共同D.政府補貼一部分11.勞動能力鑒定分為()個等級。A.三B.四C.五D.十12.根據(jù)社會保險法規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起()內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。A.10日B.15日C.30日D.60日13.社?;鸬膩碓床话ǎǎ〢.財政補貼B.參保單位和個人繳費C.社會捐贈D.企業(yè)利潤留存14.以下哪種情況不能享受失業(yè)保險待遇?()A.主動辭職B.被用人單位解除勞動合同C.勞動合同期滿未續(xù)訂D.用人單位破產(chǎn)15.生育保險的參保對象是()A.女職工B.男職工C.全體職工D.靈活就業(yè)人員16.社保經(jīng)辦機構(gòu)對社會保險基金的管理不包括()A.基金收支管理B.基金投資運營C.基金監(jiān)督檢查D.基金預(yù)決算編制17.企業(yè)年金屬于()A.基本養(yǎng)老保險B.補充養(yǎng)老保險C.商業(yè)養(yǎng)老保險D.個人儲蓄性養(yǎng)老保險18.職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由()支付。A.社保經(jīng)辦機構(gòu)B.用人單位C.工傷保險基金D.職工個人19.基本醫(yī)療保險個人賬戶主要用于支付()A.門診醫(yī)療費用B.住院醫(yī)療費用C.大病醫(yī)療費用D.醫(yī)療救助費用20.社保經(jīng)辦機構(gòu)在待遇支付過程中,發(fā)現(xiàn)不符合條件的,應(yīng)()A.繼續(xù)支付,后期再核實B.停止支付,并追回已支付的款項C.減少支付金額D.與參保人協(xié)商解決第II卷(非選擇題,共60分)(一)填空題(共10分)答題要求:請在每題的空格中填上正確答案。每空1分。1.勞動與社會保障的核心目標(biāo)是保障勞動者的______和社會的______。2.社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和______。3.社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)定期對參保單位的社會保險繳費情況進(jìn)行______。4.基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額只能用于______支付,不得提前支取。5.職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治,并在______日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。6.生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和______。7.社?;饝?yīng)??顚S?,任何組織和個人不得______或者_(dá)_____。8.靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險,繳費基數(shù)可在當(dāng)?shù)厝趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的______之間選擇。9.失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),一般按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的______確定。10.用人單位未按時足額繳納社會保險費且未補繳的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以申請______依法強制征繳。(二)簡答題(共20分)答題要求:簡要回答問題,每題10分。1.簡述社保經(jīng)辦機構(gòu)在社會保險登記中的工作流程。2.說明基本醫(yī)療保險的報銷流程。(三)案例分析題(共15分)答題要求:認(rèn)真閱讀案例,分析并回答問題。某企業(yè)職工小李在工作期間突發(fā)疾病,被送往醫(yī)院治療。企業(yè)為其繳納了社會保險。小李治療結(jié)束后,向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請醫(yī)療費用報銷。經(jīng)審核,小李的部分醫(yī)療費用不在基本醫(yī)療保險報銷范圍內(nèi)。1.小李的醫(yī)療費用應(yīng)如何報銷?(7分)2.社保經(jīng)辦機構(gòu)對于不在報銷范圍內(nèi)的費用應(yīng)如何處理?(8分)(四)材料分析題(共10分)答題要求:閱讀材料,結(jié)合所學(xué)知識回答問題。材料:近年來,隨著我國社保制度的不斷完善,越來越多的人享受到了社保帶來的保障。然而,仍有部分企業(yè)存在不按時足額為職工繳納社會保險費的情況。某地區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)加大了對企業(yè)社保繳費情況的檢查力度,發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)存在少報職工工資總額、漏繳社會保險費等問題。1.企業(yè)不按時足額繳納社會保險費會帶來哪些后果?(5分)2.社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)如何加強對企業(yè)社保繳費情況的監(jiān)管?(5分)(五)論述題(共5分)答題要求:論述觀點明確,條理清晰,字?jǐn)?shù)在300字左右。談?wù)勀銓ν晟莆覈鴦趧优c社會保障體系的看法。答案:1.C2.C3.B4.A5.C6.D7.D8.C9.BCD10.A11.D12.C13.D14.A15.C16.B17.B18.B19.A20.B填空題答案:1.基本權(quán)益、和諧穩(wěn)定2.生育保險3.稽核4.本人養(yǎng)老5.306.生育津貼7.侵占、挪用8.60%至300%9.70%10.人民法院簡答題答案:1.社保經(jīng)辦機構(gòu)在社會保險登記中的工作流程:首先,受理用人單位提交的登記申請材料,包括營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證、法定代表人身份證等。然后,對材料進(jìn)行審核,核實信息真實性。接著,錄入相關(guān)信息到社保信息系統(tǒng),建立參保單位和職工的社會保險檔案。最后,核發(fā)社會保險登記證件,并告知用人單位相關(guān)權(quán)利義務(wù)。2.基本醫(yī)療保險的報銷流程:參保人員在定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),發(fā)生符合報銷范圍的醫(yī)療費用,先由個人支付一定比例的起付線費用。然后,醫(yī)療機構(gòu)對費用進(jìn)行結(jié)算,屬于醫(yī)保報銷范圍的部分,由醫(yī)?;鸢匆?guī)定比例支付。參保人員只需支付個人應(yīng)承擔(dān)的部分。結(jié)算完成后,醫(yī)療機構(gòu)與社保經(jīng)辦機構(gòu)進(jìn)行費用清算。案例分析題答案:1.小李的醫(yī)療費用中在基本醫(yī)療保險報銷范圍內(nèi)的部分,由醫(yī)保基金按規(guī)定比例支付。不在報銷范圍內(nèi)的費用,由小李個人承擔(dān)。2.社保經(jīng)辦機構(gòu)對于不在報銷范圍內(nèi)的費用,應(yīng)明確告知小李相關(guān)政策規(guī)定,讓其知曉費用承擔(dān)情況。同時,在報銷結(jié)算時,嚴(yán)格按照規(guī)定操作,確保醫(yī)?;鸷侠硎褂?,防止違規(guī)報銷行為發(fā)生。材料分析題答案:1.企業(yè)不按時足額繳納社會保險費,職工權(quán)益無法得到充分保障,如醫(yī)療、養(yǎng)老等待遇可能受影響。企業(yè)可能面臨行政處罰,影響企業(yè)信譽。還可能引發(fā)勞動糾紛,影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。2.社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)加強日常巡查,定期檢查企業(yè)繳費情況。利用信息化手段,實時監(jiān)控企業(yè)申報數(shù)據(jù)。建立舉報獎勵制度,鼓勵職工和社會監(jiān)督。對違規(guī)企業(yè)加大處罰力度,責(zé)令限期整改,情節(jié)嚴(yán)重的依法處理。論述題答案:完善我國勞動與

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