PAGE培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)校規(guī)則制度一、總則1.目的為規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)入學(xué)校開展相關(guān)活動(dòng)的行為，確保培訓(xùn)活動(dòng)有序、安全、高效進(jìn)行，保障學(xué)校教育教學(xué)秩序，維護(hù)學(xué)生及家長的合法權(quán)益，特制定本規(guī)則制度。2.適用范圍本制度適用于所有申請(qǐng)進(jìn)入本校開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)的各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。3.基本原則合法性原則：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)?；顒?dòng)必須遵守國家法律法規(guī)、教育政策以及本校的相關(guān)規(guī)定。安全性原則：確保培訓(xùn)活動(dòng)過程中的人員安全、場(chǎng)地設(shè)施安全等，避免發(fā)生安全事故。規(guī)范性原則：培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、師資配備等應(yīng)符合教育教學(xué)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)同性原則：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)與本校密切配合，共同促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，不得干擾學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入規(guī)則1.資質(zhì)要求具有合法有效的營業(yè)執(zhí)照，經(jīng)營范圍包含教育培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容。持有教育行政部門頒發(fā)的辦學(xué)許可證，且許可證在有效期內(nèi)。具備良好的信譽(yù)，無違法違規(guī)經(jīng)營記錄，在行業(yè)內(nèi)口碑良好。2.申請(qǐng)材料培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介，包括機(jī)構(gòu)基本情況、培訓(xùn)項(xiàng)目、師資力量、教學(xué)成果等。營業(yè)執(zhí)照副本、辦學(xué)許可證副本復(fù)印件，并加蓋公章。培訓(xùn)項(xiàng)目的詳細(xì)教學(xué)計(jì)劃、課程大綱、教材資料等。師資隊(duì)伍的簡(jiǎn)歷、資質(zhì)證書、培訓(xùn)經(jīng)歷等證明材料。安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案。其他本校要求提供的相關(guān)材料。3.審批流程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向本校提交進(jìn)校申請(qǐng)及相關(guān)材料。本校組織相關(guān)部門對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，重點(diǎn)審查資質(zhì)、教學(xué)計(jì)劃、師資等方面是否符合要求。初審?fù)ㄟ^后，安排實(shí)地考察，了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)際運(yùn)營情況、教學(xué)環(huán)境、安全設(shè)施等。根據(jù)初審和實(shí)地考察結(jié)果，由本校校長辦公會(huì)進(jìn)行終審，確定是否批準(zhǔn)該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)校開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)。審批結(jié)果以書面形式通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，批準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需與本校簽訂合作協(xié)議。三、培訓(xùn)教學(xué)管理規(guī)則1.教學(xué)計(jì)劃與課程安排培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)本校學(xué)生特點(diǎn)和需求，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃，并報(bào)本校備案。課程安排不得與本校正常教學(xué)時(shí)間沖突，并提前告知本校相關(guān)部門和學(xué)生家長。培訓(xùn)課程內(nèi)容應(yīng)符合教育教學(xué)規(guī)律，注重培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，不得進(jìn)行應(yīng)試教育或超綱教學(xué)。2.師資管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)配備具有相應(yīng)資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的師資隊(duì)伍，教師應(yīng)持有教師資格證書等相關(guān)證件。本校有權(quán)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資進(jìn)行抽查，如發(fā)現(xiàn)教師存在教學(xué)能力不足、違規(guī)教學(xué)等問題，有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更換教師。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn)和管理，提高教師教學(xué)水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。3.教學(xué)過程管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容。本校有權(quán)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中存在違規(guī)行為，有權(quán)責(zé)令培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整改。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，不得在教學(xué)過程中進(jìn)行商業(yè)宣傳或其他與教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)。四、學(xué)生管理規(guī)則1.招生管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在本校規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行招生宣傳，不得夸大培訓(xùn)效果或進(jìn)行虛假宣傳。招生宣傳材料需提前報(bào)本校審核，確保內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。不得采取不正當(dāng)手段爭(zhēng)搶生源，不得干擾本校正常招生秩序。2.學(xué)生信息管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立學(xué)生信息檔案，妥善保管學(xué)生個(gè)人信息，不得泄露學(xué)生隱私。如需使用本校學(xué)生信息，應(yīng)提前征得本校同意，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。定期與本校溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況，共同做好學(xué)生管理工作。3.學(xué)生權(quán)益保障培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)保障學(xué)生在培訓(xùn)過程中的合法權(quán)益，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。為學(xué)生購買必要的保險(xiǎn)，以應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過程中可能出現(xiàn)的意外情況。如學(xué)生在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)問題或糾紛，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)積極配合本校進(jìn)行處理，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。五、安全管理規(guī)則1.安全責(zé)任培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)活動(dòng)期間的安全管理責(zé)任，制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，并報(bào)本校備案。本校有權(quán)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，有權(quán)責(zé)令培訓(xùn)機(jī)構(gòu)限期整改。因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因?qū)е碌陌踩鹿?，由培?xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.場(chǎng)地設(shè)施安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)確保培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施符合安全標(biāo)準(zhǔn)，配備必要的消防、安全等設(shè)施設(shè)備，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。在本校場(chǎng)地內(nèi)開展培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)，不得擅自改變場(chǎng)地用途或損壞場(chǎng)地設(shè)施。如因培訓(xùn)需要臨時(shí)搭建或使用相關(guān)設(shè)施，應(yīng)提前向本校申請(qǐng)，并確保符合安全要求。3.人員安全管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)人員的安全教育，提高安全意識(shí)，確保人員在培訓(xùn)過程中的安全。培訓(xùn)期間，應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理，維護(hù)教學(xué)秩序，防止發(fā)生意外事故。如遇突發(fā)事件，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)向本校報(bào)告，配合本校做好應(yīng)急處置工作。六、財(cái)務(wù)管理規(guī)則1.收費(fèi)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，并在本校顯著位置公示收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及退費(fèi)規(guī)定等。不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或變相增加收費(fèi)項(xiàng)目，不得收取未經(jīng)本校同意的其他費(fèi)用。收費(fèi)票據(jù)應(yīng)使用合法合規(guī)的票據(jù)，并按照規(guī)定進(jìn)行開具和管理。2.財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)核算，確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。定期向本校報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，接受本校的財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查。本校有權(quán)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，有權(quán)責(zé)令培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整改，并追究相關(guān)人員責(zé)任。3.退費(fèi)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照與學(xué)生及家長簽訂的協(xié)議進(jìn)行退費(fèi)，嚴(yán)格遵守退費(fèi)規(guī)定。因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因?qū)е聦W(xué)生退學(xué)或培訓(xùn)無法繼續(xù)進(jìn)行的，應(yīng)及時(shí)退還剩余費(fèi)用。本校協(xié)助做好退費(fèi)監(jiān)督工作，確保退費(fèi)工作順利進(jìn)行。七、合作與溝通規(guī)則1.合作協(xié)議培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)校前，應(yīng)與本校簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)管理、安全責(zé)任、財(cái)務(wù)管理等方面的具體要求。合作協(xié)議應(yīng)符合法律法規(guī)和本校規(guī)定，具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合作協(xié)議約定的各項(xiàng)條款，如有變更或解除協(xié)議的情況，應(yīng)提前協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。2.定期溝通培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)與本校建立定期溝通機(jī)制，每月至少召開一次工作協(xié)調(diào)會(huì)，匯報(bào)培訓(xùn)工作進(jìn)展情況，共同解決存在的問題。本校相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)傳達(dá)學(xué)校的教育教學(xué)工作安排、政策要求等信息，確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了解學(xué)校整體情況。加強(qiáng)信息共享，及時(shí)交流學(xué)生反饋、教學(xué)成果等方面的信息，共同促進(jìn)培訓(xùn)工作質(zhì)量提升。3.投訴處理本校設(shè)立投訴渠道，接受學(xué)生、家長及教職工對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的投訴。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)積極配合本校處理投訴，對(duì)投訴事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并及時(shí)反饋處理結(jié)果。對(duì)于投訴較多、問題嚴(yán)重的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，本校有權(quán)采取相應(yīng)措施，如暫停合作、取消進(jìn)校資格等。八、監(jiān)督與考核規(guī)則1.監(jiān)督機(jī)制本校建立專門的監(jiān)督小組，定期對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)校后的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，包括教學(xué)管理、學(xué)生管理、安全管理、財(cái)務(wù)管理等方面。監(jiān)督小組可通過實(shí)地查看教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)、查閱資料、問卷調(diào)查、學(xué)生及家長反饋等方式進(jìn)行監(jiān)督。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)積極配合本校監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。2.考核評(píng)估本校每年對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核評(píng)估，考核內(nèi)容包括培訓(xùn)效果、學(xué)生滿意度、安全管理、財(cái)務(wù)管理、合作配合等方面?？己嗽u(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。對(duì)于考核評(píng)估優(yōu)秀的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，本校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并在后續(xù)合作中給予優(yōu)先考慮；對(duì)于考核評(píng)估不合格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，本校責(zé)令限期整改，整改仍不合格的，取消進(jìn)校資格。3.違規(guī)處理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如違反本規(guī)則制度或相關(guān)法律法規(guī)、教育政策，本校將視情節(jié)輕重給予警告、責(zé)令整改、暫停合作、取消進(jìn)校資格等處理措施。因違規(guī)行為給