PAGE青田縣教師外出培訓(xùn)管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)青田縣教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力，規(guī)范教師外出培訓(xùn)管理，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于青田縣教育系統(tǒng)內(nèi)所有在職教師參加的各類外出培訓(xùn)活動(dòng)。（三）基本原則1.按需選派原則：根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際需求，有針對(duì)性地選派教師參加培訓(xùn)，確保培訓(xùn)與教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)校工作緊密結(jié)合。2.注重實(shí)效原則：強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的實(shí)際效果，注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性、可操作性，使教師能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)和技能有效應(yīng)用于教育教學(xué)實(shí)踐。3.規(guī)范管理原則：嚴(yán)格規(guī)范教師外出培訓(xùn)的審批、組織、考核等環(huán)節(jié)，確保培訓(xùn)活動(dòng)有序進(jìn)行。4.經(jīng)費(fèi)合理使用原則：嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，合理安排培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。二、培訓(xùn)計(jì)劃與申報(bào)（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.各學(xué)校應(yīng)根據(jù)本校教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和教育教學(xué)實(shí)際情況，制定年度教師外出培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)注重與學(xué)校的學(xué)科建設(shè)、課程改革、師資培養(yǎng)等工作相結(jié)合，突出重點(diǎn)，體現(xiàn)針對(duì)性和前瞻性。（二）培訓(xùn)申報(bào)1.教師個(gè)人根據(jù)學(xué)校培訓(xùn)計(jì)劃和自身專業(yè)發(fā)展需求，填寫《青田縣教師外出培訓(xùn)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用等，并提交所在學(xué)校審核。2.學(xué)校對(duì)教師的培訓(xùn)申請(qǐng)進(jìn)行審核，重點(diǎn)審核培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)校工作的相關(guān)性、培訓(xùn)計(jì)劃的合理性、培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算等。審核通過(guò)后，由學(xué)校簽署意見并加蓋公章。3.學(xué)校將審核通過(guò)的教師培訓(xùn)申請(qǐng)匯總后，報(bào)青田縣教育局審批。教育局根據(jù)全縣教師隊(duì)伍建設(shè)整體情況和培訓(xùn)資源狀況，對(duì)學(xué)校上報(bào)的培訓(xùn)申請(qǐng)進(jìn)行審批。三、培訓(xùn)組織與實(shí)施（一）培訓(xùn)前準(zhǔn)備1.教師接到培訓(xùn)通知后，應(yīng)及時(shí)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，了解培訓(xùn)的具體安排和要求，做好培訓(xùn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料、調(diào)整工作安排等。2.學(xué)校應(yīng)協(xié)助教師做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，為教師提供必要的支持和幫助。同時(shí)，學(xué)校應(yīng)安排好教師外出培訓(xùn)期間的教學(xué)工作，確保學(xué)校教育教學(xué)秩序正常。（二）培訓(xùn)期間管理1.教師應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加培訓(xùn)，認(rèn)真聽講，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，做好學(xué)習(xí)筆記和總結(jié)。2.教師在培訓(xùn)期間應(yīng)保持良好的師德師風(fēng)，尊重培訓(xùn)教師和其他學(xué)員，遵守培訓(xùn)場(chǎng)所的紀(jì)律，維護(hù)學(xué)校和教師的形象。3.學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師外出培訓(xùn)期間的管理，定期與教師溝通，了解培訓(xùn)進(jìn)展情況，及時(shí)解決教師在培訓(xùn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。（三）培訓(xùn)后總結(jié)與反饋1.教師培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)撰寫培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告，總結(jié)培訓(xùn)收獲和體會(huì)，分析存在的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)措施和建議。培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告應(yīng)提交所在學(xué)校。2.學(xué)校應(yīng)組織教師進(jìn)行培訓(xùn)交流活動(dòng)，分享培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和成果，促進(jìn)教師之間的相互學(xué)習(xí)和共同提高。同時(shí)，學(xué)校應(yīng)根據(jù)教師的培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告，對(duì)教師的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。3.教師應(yīng)將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于教育教學(xué)實(shí)踐，積極開展教學(xué)改革和創(chuàng)新，提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校應(yīng)跟蹤教師培訓(xùn)后的教學(xué)實(shí)踐情況，及時(shí)給予指導(dǎo)和支持。四、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源教師外出培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于以下渠道：1.上級(jí)教育部門專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；2.學(xué)校自有培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；3.其他合法合規(guī)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源。（二）經(jīng)費(fèi)預(yù)算1.教師在申報(bào)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和要求，合理編制培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)包括培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、資料費(fèi)、餐費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。2.學(xué)校應(yīng)對(duì)教師提交的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)行審核，確保預(yù)算合理、合規(guī)。審核通過(guò)后，學(xué)校將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算納入學(xué)校年度財(cái)務(wù)預(yù)算。（三）經(jīng)費(fèi)報(bào)銷1.教師培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按照學(xué)校財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，及時(shí)辦理培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。報(bào)銷時(shí)應(yīng)提供培訓(xùn)通知、培訓(xùn)發(fā)票、學(xué)習(xí)筆記、培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告等相關(guān)證明材料。2.學(xué)校財(cái)務(wù)部門對(duì)教師提交的報(bào)銷材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后按照規(guī)定予以報(bào)銷。報(bào)銷金額不得超過(guò)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。3.對(duì)于違反財(cái)務(wù)制度和本制度規(guī)定的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出，學(xué)校財(cái)務(wù)部門有權(quán)拒絕報(bào)銷，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。五、培訓(xùn)考核與評(píng)估（一）考核方式1.培訓(xùn)考核分為過(guò)程考核和結(jié)果考核。過(guò)程考核主要考查教師在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)態(tài)度、參與度、作業(yè)完成情況等；結(jié)果考核主要考查教師培訓(xùn)后的知識(shí)掌握程度、技能提升情況、教育教學(xué)實(shí)踐能力等。2.考核方式可采用考試、撰寫論文、教學(xué)實(shí)踐展示、學(xué)生評(píng)價(jià)等多種形式，確保考核結(jié)果客觀、公正、準(zhǔn)確。（二）評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)1.制定科學(xué)合理的培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，明確考核指標(biāo)和權(quán)重。評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)注重培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成情況、教師專業(yè)素養(yǎng)的提升、教育教學(xué)質(zhì)量的提高等方面。2.根據(jù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)教師的培訓(xùn)考核結(jié)果進(jìn)行量化評(píng)分，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.教師培訓(xùn)考核結(jié)果作為教師年度考核、職稱評(píng)定、崗位晉升等的重要依據(jù)?？己私Y(jié)果為優(yōu)秀的教師，在上述方面可優(yōu)先考慮；考核結(jié)果為不合格的教師，學(xué)校應(yīng)責(zé)令其限期整改，并視情況取消其下一年度的外出培訓(xùn)資格。2.學(xué)校應(yīng)將教師培訓(xùn)考核結(jié)果進(jìn)行公示，接受教師和社會(huì)的監(jiān)督。六、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案內(nèi)容教師外出培訓(xùn)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.《青田縣教師外出培訓(xùn)申請(qǐng)表》；2.培訓(xùn)通知、培訓(xùn)日程安排、培訓(xùn)教材等相關(guān)培訓(xùn)資料；3.學(xué)習(xí)筆記、培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告、考核試卷、論文等培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果材料；4.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷憑證；5.其他與培訓(xùn)相關(guān)的材料。（二）檔案建立與保管1.教師應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)將培訓(xùn)檔案材料整理齊全，提交所在學(xué)校。學(xué)校負(fù)責(zé)將教師的培訓(xùn)檔案進(jìn)行統(tǒng)一建立和保管。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)按照年度和教師姓名進(jìn)行分類歸檔，確保檔案資料完整、有序。檔案保管期限為教師離職后[X]年。（三）檔案查閱與使用1.學(xué)校內(nèi)部人員因工作需要查閱教師培訓(xùn)檔案的，應(yīng)填寫《青田縣教師培訓(xùn)檔案查閱申請(qǐng)表》，經(jīng)學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可查閱。2.外部單位或個(gè)人因特殊原因需要查閱教師培訓(xùn)檔案的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并嚴(yán)格遵守檔案查閱的保密規(guī)定。3.培訓(xùn)檔