2026年經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)練習(xí)題一、單項(xiàng)選擇題（共10題，每題1分）1.某省市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)一家違法經(jīng)營(yíng)食品的企業(yè)處以10萬(wàn)元罰款，該企業(yè)不服，應(yīng)向以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)行政復(fù)議？A.同級(jí)人民政府B.省市場(chǎng)監(jiān)督管理局C.國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局D.省人民政府司法行政部門(mén)2.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形不包括以下哪項(xiàng)？A.用人單位破產(chǎn)重整B.用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照C.勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除合同D.用人單位因經(jīng)營(yíng)困難裁員3.某電商平臺(tái)賣(mài)家銷售假冒注冊(cè)商標(biāo)的商品，消費(fèi)者可依法要求賣(mài)家賠償?shù)慕痤~至少為多少？A.商品標(biāo)價(jià)的一倍B.商品標(biāo)價(jià)的三倍C.商品標(biāo)價(jià)的兩倍或消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品的價(jià)款三倍D.商品標(biāo)價(jià)的兩倍或消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品的價(jià)款兩倍4.根據(jù)《公司法》，有限責(zé)任公司股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程的決議，需經(jīng)代表多少以上表決權(quán)的股東通過(guò)？A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.全體5.某企業(yè)通過(guò)虛假?gòu)V告宣傳產(chǎn)品功效，欺騙消費(fèi)者，依據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，該企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任不包括以下哪項(xiàng)？A.賠償消費(fèi)者損失B.責(zé)令停止違法行為C.處以罰款D.消費(fèi)者主動(dòng)放棄索賠，企業(yè)可免于責(zé)任6.某個(gè)體工商戶在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生稅務(wù)糾紛，其應(yīng)當(dāng)向以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)稅務(wù)行政復(fù)議？A.當(dāng)?shù)囟悇?wù)局B.上級(jí)稅務(wù)局C.當(dāng)?shù)厝嗣裾瓺.稅務(wù)法院7.根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》，生產(chǎn)者不得生產(chǎn)國(guó)家明令淘汰的產(chǎn)品，違反該規(guī)定的法律后果不包括以下哪項(xiàng)？A.責(zé)令停止生產(chǎn)B.處以罰款C.沒(méi)收違法所得D.免除責(zé)任8.某公司通過(guò)發(fā)行股票籌集資金，依據(jù)《證券法》，該公司必須聘請(qǐng)的機(jī)構(gòu)是以下哪項(xiàng)？A.會(huì)計(jì)師事務(wù)所B.律師事務(wù)所C.證券公司D.資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)9.根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，經(jīng)營(yíng)者不得以低于成本的價(jià)格銷售商品，但以下哪種情形不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為？A.清理庫(kù)存商品B.促銷活動(dòng)C.季節(jié)性降價(jià)D.推廣新上市產(chǎn)品10.某企業(yè)因環(huán)境污染被環(huán)保部門(mén)處罰，企業(yè)不服，可向以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)行政訴訟？A.環(huán)保部門(mén)B.人民法院C.上級(jí)環(huán)保部門(mén)D.地方政府二、多項(xiàng)選擇題（共5題，每題2分）11.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，以下哪些情形屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形？A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度B.勞動(dòng)者因犯罪被判處有期徒刑C.用人單位經(jīng)營(yíng)困難需要裁員D.勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除合同E.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任12.根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者享有的權(quán)利包括以下哪些？A.知情權(quán)B.選擇權(quán)C.安全權(quán)D.反訴權(quán)E.依法求償權(quán)13.根據(jù)《公司法》，有限責(zé)任公司股東可以行使的權(quán)利包括以下哪些？A.參加股東會(huì)并行使表決權(quán)B.查閱公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告C.公司解散時(shí)分配剩余財(cái)產(chǎn)D.請(qǐng)求公司收購(gòu)其股權(quán)E.代替其他股東行使權(quán)利14.根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》，生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任包括以下哪些？A.保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)B.對(duì)產(chǎn)品缺陷造成的損害承擔(dān)賠償責(zé)任C.進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)D.向消費(fèi)者提供產(chǎn)品說(shuō)明E.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行包裝15.根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，以下哪些行為屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為？A.惡意模仿他人知名商品特有的名稱B.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行虛假宣傳C.以排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為目的進(jìn)行低價(jià)銷售D.侵犯他人商業(yè)秘密E.正常的促銷活動(dòng)三、判斷題（共10題，每題1分）16.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，必須提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者。（×）17.消費(fèi)者因商品質(zhì)量問(wèn)題要求退貨，商家有權(quán)拒絕，只要其提供了有效證明。（×）18.根據(jù)《公司法》，股份有限公司的股東可以請(qǐng)求公司按照合理價(jià)格收購(gòu)其股權(quán)。（×）19.用人單位在招聘時(shí)不得詢問(wèn)求職者的婚育情況。（√）20.根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》，生產(chǎn)者對(duì)產(chǎn)品缺陷造成的損害承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。（√）21.某企業(yè)通過(guò)虛假?gòu)V告宣傳產(chǎn)品功效，消費(fèi)者要求賠償，企業(yè)可以以“消費(fèi)者自愿購(gòu)買(mǎi)”為由拒絕賠償。（×）22.根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行低價(jià)銷售必須以低于成本的價(jià)格進(jìn)行。（√）23.稅務(wù)行政復(fù)議的申請(qǐng)人必須是行政相對(duì)人本人。（×）24.根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者因商品質(zhì)量問(wèn)題要求賠償，商家可以在3年內(nèi)提出訴訟。（√）25.用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（×）四、簡(jiǎn)答題（共3題，每題5分）26.簡(jiǎn)述《勞動(dòng)合同法》中用人單位解除勞動(dòng)合同的合法情形。27.根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者享有哪些主要權(quán)利？28.簡(jiǎn)述《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》中禁止的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為有哪些？五、案例分析題（共2題，每題10分）29.案例背景：某市一家餐飲企業(yè)使用過(guò)期食材制作菜品，被消費(fèi)者舉報(bào)。市市場(chǎng)監(jiān)督管理局調(diào)查后，決定對(duì)該企業(yè)處以5萬(wàn)元罰款，并責(zé)令其停業(yè)整頓1個(gè)月。該企業(yè)不服，向法院提起行政訴訟。問(wèn)題：（1）該企業(yè)應(yīng)向哪個(gè)法院提起行政訴訟？（2）法院應(yīng)當(dāng)如何判決？30.案例背景：某服裝公司為了擴(kuò)大市場(chǎng)份額，在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手即將推出新品前，以低于成本的價(jià)格瘋狂促銷，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手被迫退出市場(chǎng)。消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)后舉報(bào)該公司的行為涉嫌不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。問(wèn)題：（1）該公司的行為是否構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)？為什么？（2）消費(fèi)者可以要求公司承擔(dān)哪些法律責(zé)任？答案及解析一、單項(xiàng)選擇題1.A解析：根據(jù)《行政復(fù)議法》，對(duì)縣級(jí)以上人民政府部門(mén)的具體行政行為不服的，向該部門(mén)的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。省市場(chǎng)監(jiān)督管理局屬于縣級(jí)以上政府部門(mén)，企業(yè)應(yīng)向其同級(jí)人民政府申請(qǐng)復(fù)議。2.C解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條，用人單位因勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除合同而解除勞動(dòng)合同時(shí)，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其他情形均需支付。3.C解析：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條，經(jīng)營(yíng)者銷售假冒注冊(cè)商標(biāo)的商品，消費(fèi)者可要求賠償商品價(jià)款三倍或1000元。4.B解析：根據(jù)《公司法》第四十三條，修改公司章程屬于重大事項(xiàng)，需經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。5.D解析：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十九條，經(jīng)營(yíng)者不得以消費(fèi)者主動(dòng)放棄索賠為由免除責(zé)任。6.B解析：個(gè)體工商戶的稅務(wù)行政復(fù)議應(yīng)向其主管稅務(wù)局申請(qǐng)。7.D解析：根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》第五十五條，生產(chǎn)國(guó)家明令淘汰產(chǎn)品需承擔(dān)責(zé)令停止、罰款、沒(méi)收違法所得等責(zé)任，但不得免除責(zé)任。8.C解析：根據(jù)《證券法》，發(fā)行股票必須聘請(qǐng)證券公司進(jìn)行承銷。9.A解析：低于成本銷售商品屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，但清理庫(kù)存商品除外。10.B解析：行政訴訟必須向人民法院提起。二、多項(xiàng)選擇題11.A,C,E解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形包括嚴(yán)重違紀(jì)、經(jīng)營(yíng)困難裁員、不勝任工作等。12.A,B,C,E解析：消費(fèi)者權(quán)利包括知情權(quán)、選擇權(quán)、安全權(quán)、求償權(quán)等，但反訴權(quán)不屬于消費(fèi)者權(quán)利。13.A,B,C,D解析：股東權(quán)利包括參加股東會(huì)、查閱財(cái)務(wù)、分配剩余財(cái)產(chǎn)、請(qǐng)求收購(gòu)股權(quán)等，但不得代理其他股東行使權(quán)利。14.A,B,D,E解析：生產(chǎn)者責(zé)任包括保證質(zhì)量、賠償損害、提供說(shuō)明、進(jìn)行包裝等，但無(wú)需進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)。15.A,B,C,D解析：正常的促銷活動(dòng)不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。三、判斷題16.×解析：經(jīng)濟(jì)性裁員或協(xié)商解除合同可無(wú)需提前30天通知。17.×解析：商家不得拒絕消費(fèi)者因質(zhì)量問(wèn)題退貨。18.×解析：股份有限公司股東可請(qǐng)求公司收購(gòu)股權(quán)，但需符合法定條件（如公司章程規(guī)定或連續(xù)五年未轉(zhuǎn)讓等）。19.√解析：招聘時(shí)不得詢問(wèn)婚育情況。20.√解析：生產(chǎn)者對(duì)產(chǎn)品缺陷承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。21.×解析：虛假?gòu)V告需承擔(dān)賠償責(zé)任。22.√解析：低價(jià)銷售必須低于成本。23.×解析：利害關(guān)系人可代為申請(qǐng)。24.√解析：訴訟時(shí)效為3年。25.×解析：非必須支付，如協(xié)商解除合同。四、簡(jiǎn)答題26.用人單位解除勞動(dòng)合同的合法情形包括：（1）勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（2）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度；（3）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；（4）勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致；（6）經(jīng)濟(jì)性裁員。27.消費(fèi)者主要權(quán)利包括：（1）知情權(quán)：了解商品或服務(wù)的真實(shí)情況；（2）選擇權(quán)：自主選擇商品或服務(wù)；（3）安全權(quán)：獲得保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的產(chǎn)品或服務(wù)；（4）公平交易權(quán)：獲得質(zhì)量保障、價(jià)格合理、計(jì)量正確等公平交易條件；（5）依法求償權(quán)：因商品或服務(wù)缺陷受損可要求賠償；（6）監(jiān)督權(quán)：對(duì)違法行為進(jìn)行舉報(bào)和監(jiān)督。28.禁止的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為包括：（1）假冒他人注冊(cè)商標(biāo)；（2）擅自使用他人知名商品特有的名稱、包裝、裝潢；（3）虛假宣傳；（4）侵犯商業(yè)秘密；（5）排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（如低于成本銷售）；（6）商業(yè)賄賂。五、案例分析題29.解答：（1）企業(yè)應(yīng)向該市基層人民法院提起行政訴訟，