第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE企業(yè)勞動(dòng)雇傭合同履行承諾書4篇企業(yè)勞動(dòng)雇傭合同履行承諾書第1篇承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定，為明確勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，保證合同履行，承諾方在此作出如下承諾：一、基本權(quán)利義務(wù)履行1.1承諾方將嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方關(guān)于勞動(dòng)用工的法律法規(guī)，保證所有用工行為合法合規(guī)。1.2承諾方承諾按照合同約定，及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得無(wú)故克扣或拖欠。1.3承諾方將保障勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度。1.4承諾方承諾為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。1.5承諾方將依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，保證勞動(dòng)者享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。二、工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1承諾方將明確勞動(dòng)者的工作崗位、職責(zé)及工作目標(biāo)，保證勞動(dòng)者清楚自身工作內(nèi)容。2.2承諾方承諾提供必要的工作條件及資源，保證勞動(dòng)者能夠順利開展工作。2.3承諾方將建立科學(xué)的績(jī)效考核制度，對(duì)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià)。2.4承諾方將定期與勞動(dòng)者進(jìn)行溝通，知曉其工作情況及需求，及時(shí)解決工作中遇到的問(wèn)題。2.5承諾方承諾尊重勞動(dòng)者的職業(yè)發(fā)展需求，提供培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)，促進(jìn)勞動(dòng)者個(gè)人成長(zhǎng)。三、監(jiān)督與改進(jìn)機(jī)制3.1承諾方將建立完善的監(jiān)督檢查機(jī)制，對(duì)合同履行情況進(jìn)行定期檢查，保證各項(xiàng)承諾落實(shí)到位。3.2承諾方將設(shè)立舉報(bào)渠道，接受勞動(dòng)者對(duì)合同履行情況的監(jiān)督，并對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查處理。3.3承諾方承諾對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，避免類似問(wèn)題再次發(fā)生。3.4承諾方將定期評(píng)估合同履行效果，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，以適應(yīng)雙方發(fā)展需求。3.5承諾方將選取__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，對(duì)合同履行情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，保證持續(xù)改進(jìn)。四、合同效力與調(diào)整4.1本承諾書作為勞動(dòng)雇傭合同的重要補(bǔ)充，與合同具有同等法律效力，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.2承諾方承諾在合同有效期內(nèi)，根據(jù)法律法規(guī)變化及雙方實(shí)際情況，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。4.3承諾方將及時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者合同調(diào)整內(nèi)容，并保證勞動(dòng)者在調(diào)整后能夠繼續(xù)履行合同義務(wù)。4.4如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，承諾方將按照法律法規(guī)及合同約定進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.5承諾方承諾在合同解除或終止后，妥善處理勞動(dòng)者關(guān)系，保證勞動(dòng)者合法權(quán)益得到保障。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)勞動(dòng)雇傭合同履行承諾書第2篇承諾書編號(hào)：__________。1.定義條款1.1本承諾書所指的勞動(dòng)合同系指承諾人與被承諾人依據(jù)《_________勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂的勞動(dòng)合同。1.2以下簡(jiǎn)稱“__________”指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)。1.3以下簡(jiǎn)稱“__________”指承諾人提供的勞動(dòng)條件及工作環(huán)境。1.4以下簡(jiǎn)稱“__________”指被承諾人應(yīng)履行的勞動(dòng)義務(wù)及權(quán)利。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體2.1.1承諾人即__________，法定代表人為__________，注冊(cè)地址為__________。2.1.2被承諾人即__________，法定代表人為__________，注冊(cè)地址為__________。2.2實(shí)施對(duì)象2.2.1承諾人承諾嚴(yán)格遵守與被承諾人簽訂的勞動(dòng)合同，保證勞動(dòng)合同的履行。2.2.2被承諾人承諾按照勞動(dòng)合同的約定，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件及工作環(huán)境。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1承諾人承諾按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、休息休假等條件，足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.3.2被承諾人承諾按照勞動(dòng)合同約定的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程等標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1承諾人承諾按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.1.2承諾人承諾依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并根據(jù)勞動(dòng)合同的約定，提供相應(yīng)的福利待遇。3.2人員保障3.2.1承諾人承諾為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)，保證勞動(dòng)者的身心健康。3.2.2被承諾人承諾為勞動(dòng)者提供合理的勞動(dòng)條件及工作環(huán)境，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。3.3技術(shù)保障3.3.1承諾人承諾為勞動(dòng)者提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，保證勞動(dòng)者能夠勝任工作任務(wù)。3.3.2被承諾人承諾為勞動(dòng)者提供必要的技術(shù)支持和幫助，保證勞動(dòng)者的工作順利開展。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1承諾人未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，但未超過(guò)三個(gè)月。4.1.2被承諾人未提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件及工作環(huán)境，但未對(duì)勞動(dòng)者造成嚴(yán)重后果。4.2重大違約4.2.1承諾人未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，超過(guò)三個(gè)月。4.2.2被承諾人未提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件及工作環(huán)境，對(duì)勞動(dòng)者造成嚴(yán)重后果。4.2.3承諾人違反勞動(dòng)合同的約定，解除勞動(dòng)合同，未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2.4被承諾人違反勞動(dòng)合同的約定，解除勞動(dòng)合同，未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商5.1.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。5.1.2協(xié)商解決不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。5.2仲裁5.2.1經(jīng)調(diào)解不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.2.2根據(jù)根據(jù)《_________勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第__條，仲裁裁決具有法律效力。5.3訴訟5.3.1對(duì)仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。5.3.2根據(jù)根據(jù)《_________民事訴訟法》第__條，人民法院將依法審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)勞動(dòng)雇傭合同履行承諾書第3篇合同編號(hào)：__________1.0引言致：_（接收方全稱）_本人/本單位作為勞動(dòng)者/用人單位，就《勞動(dòng)雇傭合同》（以下簡(jiǎn)稱“合同”）之履行事宜，基于平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，鄭重作出如下承諾，以茲共同遵守。本承諾書旨在明確雙方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，保證合同條款得到全面履行，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。2.0承諾事項(xiàng)2.1合同內(nèi)容確認(rèn)本人/本單位已仔細(xì)閱讀并充分理解《勞動(dòng)雇傭合同》的全部條款，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、合同期限、解除條件等。確認(rèn)合同內(nèi)容真實(shí)有效，且雙方已達(dá)成一致意見。2.2履行保證本人/本單位承諾將嚴(yán)格按照合同約定履行自身義務(wù)，包括但不限于：（1）用人單位承諾依法足額支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（2）勞動(dòng)者承諾按照崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)用人單位合法權(quán)益；（3）雙方均承諾在合同履行過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，不得從事任何違法違規(guī)行為。2.3勞動(dòng)者特別承諾（如適用）2.3.1本人承諾在合同期內(nèi)，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從用人單位的合理工作安排，不得無(wú)故缺勤、遲到、早退，或消極怠工。2.3.2本人承諾在履行職務(wù)過(guò)程中，妥善保管用人單位提供的工具、設(shè)備、技術(shù)資料等，不得擅自處置或泄露商業(yè)秘密。2.3.3本人承諾在合同解除或終止后，按照約定返還用人單位的財(cái)物及文件，并不得利用在用人單位期間掌握的技術(shù)、信息等從事與用人單位存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。2.4用人單位特別承諾（如適用）2.4.1本單位承諾為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，并定期開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，保障勞動(dòng)者的生命健康安全。2.4.2本單位承諾在勞動(dòng)者完成工作任務(wù)后，及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。如因本單位原因?qū)е聞趧?dòng)者權(quán)益受損，本單位將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并予以賠償。2.4.3本單位承諾在合同解除或終止時(shí)，依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并辦理相關(guān)手續(xù)，不得拖延或拒絕。3.0違約責(zé)任3.1若用人單位未能按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位限期整改，并保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利。3.2若勞動(dòng)者未能按照合同約定履行工作職責(zé)，或違反用人單位規(guī)章制度，用人單位有權(quán)依據(jù)合同條款或相關(guān)法律法規(guī)對(duì)其進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。3.3雙方均承諾在合同履行過(guò)程中，如因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.0爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.2在爭(zhēng)議解決期間，雙方均應(yīng)停止合同履行以外的行為，并積極配合爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的工作。5.0其他承諾5.1本承諾書作為《勞動(dòng)雇傭合同》的補(bǔ)充協(xié)議，與合同具有同等法律效力。雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行本承諾書內(nèi)容。5.2本承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.3如雙方對(duì)合同內(nèi)容或本承諾書內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。6.0附件說(shuō)明（如有需要，可在此處列明與合同相關(guān)的附件名稱及內(nèi)容）承諾人（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________企業(yè)勞動(dòng)雇傭合同履行承諾書第4篇承諾方：[公司全稱]（以下簡(jiǎn)稱“承諾方”）法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]接收方：[員工姓名]（以下簡(jiǎn)稱“接收方”）證件號(hào)碼號(hào)碼：[證件號(hào)碼號(hào)碼]住址：[住址]鑒于承諾方與接收方于[簽訂日期]簽訂了《勞動(dòng)雇傭合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），為明確雙方在原合同履行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，保證原合同得到全面有效履行，現(xiàn)根據(jù)《_________勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本承諾書。第一條履行原則與標(biāo)準(zhǔn)承諾方與接收方確認(rèn)，雙方將嚴(yán)格遵守原合同約定及相關(guān)法律法規(guī)，本著誠(chéng)實(shí)信用、勤勉盡責(zé)的原則，全面履行各自在原合同項(xiàng)下的義務(wù)。承諾方將依法為接收方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障接收方依法享有勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等法定權(quán)益。接收方將恪盡職守，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，維護(hù)承諾方的合法權(quán)益。第二條雙方責(zé)任與配合承諾方責(zé)任：1.承諾方將按照原合同約定及國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付接收方勞動(dòng)報(bào)酬，并根據(jù)崗位特點(diǎn)提供相應(yīng)的福利待遇。2.承諾方將依法為接收方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.承諾方將根據(jù)工作需要，為接收方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，并支持接收方參加相關(guān)職業(yè)資格考試。4.承諾方將建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，保障接收方在工作過(guò)程中的安全和健康。5.承諾方將尊重接收方的人格尊嚴(yán)，不得實(shí)施侮辱、體罰或變相體罰等行為。6.承諾方將根據(jù)原合同約定及公司規(guī)章制度，對(duì)接收方的績(jī)效考核進(jìn)行公平、公正的評(píng)估。接收方責(zé)任：1.接收方將嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及承諾方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從承諾方的依法管理。2.接收方將按照原合同約定的崗位要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.接收方將積極參加承諾方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.接收方將妥善保管承諾方提供的資料、設(shè)備等財(cái)物，如有損壞或遺失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.接收方將保守承諾方的商業(yè)秘密，離職后仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。6.接收方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。第三條違約處理與救濟(jì)途徑1.若承諾方或接收方違反本承諾書或原合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償由此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若違約行為涉及違法犯罪的，違約方還應(yīng)接受司法機(jī)關(guān)的追究。接收方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起訴訟。3.承諾