2026年福建莆田市城廂區(qū)頂墩實驗學校中小學編外教師招聘若干人考試備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某工廠工人甲在操作機器時不慎受傷，經鑒定為工傷。甲要求工廠支付工傷保險待遇，工廠以甲未簽訂書面勞動合同為由拒絕。根據《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，下列說法正確的是()。A、甲必須提供書面勞動合同才能獲得工傷保險待遇B、工廠必須舉證證明甲未簽訂書面勞動合同C、甲只需提供能夠證明其與工廠存在勞動關系的證據即可D、工傷保險待遇的支付與是否簽訂書面勞動合同無關答案：C解析：《中華人民共和國勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。第二十六條條規(guī)定，用人單位未依照本法規(guī)定與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。根據這些規(guī)定，甲與工廠之間存在勞動關系，即使未簽訂書面勞動合同，甲只需提供能夠證明其與工廠存在勞動關系的證據即可要求工廠支付工傷保險待遇。A項錯誤，根據《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內，向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內，可以直接向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。B項錯誤，根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第十二條條規(guī)定，勞動者主張用人單位未依法為其繳納社會保險費，用人單位否認的，由用人單位承擔舉證責任。但這里的問題是工傷保險待遇的支付，而非社會保險費的繳納。D項錯誤，工傷保險待遇的支付與是否簽訂書面勞動合同無關，只要存在勞動關系，無論是否簽訂書面勞動合同，都有權要求支付工傷保險待遇。故選C。2．某小學教師李某在課堂上因學生違紀行為對學生進行了體罰，導致學生身體受到傷害。根據《中華人民共和國未成年人保護法》規(guī)定，李某的行為屬于()。A、教育行為B、正當防衛(wèi)C、違法行為D、意外事件答案：C解析：《中華人民共和國未成年人保護法》第二十一條規(guī)定，學校、幼兒園、托兒所的教職員工應當尊重未成年人的人格尊嚴，不得對未成年人實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為。第二十九條規(guī)定，學校應當尊重未成年學生受教育的權利，關心、愛護學生，對品行有缺點、學習有困難的學生，應當耐心教育、幫助，不得歧視，不得開除。李某在課堂上因學生違紀行為對學生進行了體罰，違反了《中華人民共和國未成年人保護法》的相關規(guī)定，屬于違法行為。A項錯誤，李某的行為屬于體罰，不是教育行為。B項錯誤，正當防衛(wèi)是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產和其他權利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當防衛(wèi)，不負刑事責任。李某的行為不符合正當防衛(wèi)的構成要件。D項錯誤，意外事件是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。李某的行為是故意行為，不是意外事件。故選C。3．某市圖書館舉辦了一場關于地方文化的講座，邀請了多位專家學者進行演講。根據《中華人民共和國公共文化服務保障法》規(guī)定，圖書館舉辦講座屬于()。A、商業(yè)活動B、文化交流活動C、公共文化活動D、營利性活動答案：C解析：《中華人民共和國公共文化服務保障法》第二條規(guī)定，本法所稱公共文化服務，是指由政府主導、社會參與，為滿足公民基本文化需求而提供的公共文化產品和服務。第三十條規(guī)定，公共文化機構應當根據其功能定位和服務對象，開展豐富多彩的公共文化服務活動，包括但不限于：舉辦展覽、演出、講座、培訓等活動。根據這些規(guī)定，圖書館舉辦講座屬于公共文化活動，是為了滿足公民基本文化需求而提供的公共文化產品和服務。A項錯誤，圖書館舉辦講座不屬于商業(yè)活動，商業(yè)活動是以營利為目的的經濟活動。B項錯誤，雖然圖書館舉辦講座屬于文化交流活動，但更準確地說是公共文化活動。D項錯誤，圖書館舉辦講座不屬于營利性活動，公共文化服務是非營利的。故選C。4．某村村民張某在自家農田中發(fā)現了一處古代遺址，根據《中華人民共和國文物保護法》規(guī)定，張某應當()。A、自行挖掘并出售B、將遺址保護起來并及時報告當地文物行政部門C、將遺址挖開并展示給游客D、將遺址報告給村委會答案：B解析：《中華人民共和國文物保護法》第二條規(guī)定，在中華人民共和國境內，與人類歷史、文化相關的具有歷史、藝術、科學價值的遺跡、遺物、手稿、圖書、資料等，受本法保護。第二十九條規(guī)定，任何單位或者個人發(fā)現文物，有保護文物的義務。任何單位或者個人不得哄搶、私分、藏匿、破壞文物。第三十條規(guī)定，發(fā)現文物隱匿不報、私分、藏匿的，由文物行政部門責令改正，給予警告；造成嚴重后果的，依法追究刑事責任。根據這些規(guī)定，張某在自家農田中發(fā)現古代遺址，應當將遺址保護起來并及時報告當地文物行政部門。A項錯誤，根據《中華人民共和國文物保護法》第六十四條規(guī)定，違反本法規(guī)定，未經許可，擅自挖掘地下文物或者擅自修繕、遷移、拆除文物建筑、紀念設施、石刻等的，由文物行政部門責令改正，沒收違法所得，處違法所得一倍以上三倍以下的罰款；情節(jié)嚴重的，處違法所得三倍以上五倍以下的罰款。C項錯誤，根據《中華人民共和國文物保護法》第六十五條規(guī)定，違反本法規(guī)定，未經許可，擅自利用文物進行商業(yè)活動的，由文物行政部門責令改正，沒收違法所得，處違法所得一倍以上五倍以下的罰款；情節(jié)嚴重的，處違法所得五倍以上十倍以下的罰款。D項錯誤，根據《中華人民共和國文物保護法》第二十九條規(guī)定，任何單位或者個人發(fā)現文物，有保護文物的義務。任何單位或者個人不得哄搶、私分、藏匿、破壞文物。村委會沒有保護文物的法定職責。故選B。5．某公司員工李某在上班期間因操作失誤導致機器損壞，根據《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，公司可以()。A、直接解雇李某B、對李某進行經濟補償后解雇C、對李某進行批評教育后繼續(xù)留用D、對李某進行培訓后繼續(xù)留用答案：B解析：《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。第四十二條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。李某在上班期間因操作失誤導致機器損壞，屬于嚴重失職，給用人單位造成重大損害，符合《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二項的規(guī)定，公司可以對李某進行經濟補償后解雇。A項錯誤，根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，公司只有在李某符合上述情形之一時才可以解除勞動合同，不能直接解雇李某。C項錯誤，對李某進行批評教育后繼續(xù)留用，不能解決公司面臨的機器損壞問題。D項錯誤，對李某進行培訓后繼續(xù)留用，可能無法避免類似情況再次發(fā)生。故選B。6．某中學學生張某在放學路上被一輛失控的汽車撞傷，根據《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列說法正確的是()。A、張某的父母應當承擔全部賠償責任B、汽車駕駛員應當承擔全部賠償責任C、張某和汽車駕駛員共同承擔賠償責任D、張某無需承擔任何賠償責任答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。第一千一百七十九條規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。根據這些規(guī)定，汽車駕駛員駕駛失控的汽車撞傷張某，屬于侵權行為，應當承擔全部賠償責任。A項錯誤，張某的父母不需要承擔賠償責任，除非能夠證明是張某自己故意或者重大過失導致事故發(fā)生。C項錯誤，汽車駕駛員應當承擔全部賠償責任。D項錯誤，張某作為受害者，無需承擔任何賠償責任。故選B。7．某公司員工李某在上班期間因操作失誤導致機器損壞，根據《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列說法正確的是()。A、李某應當承擔全部賠償責任B、公司應當承擔全部賠償責任C、李某和公司共同承擔賠償責任D、李某無需承擔任何賠償責任答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。第一千一百九十四條規(guī)定，損害是因第三人造成的，第三人應當承擔侵權責任。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向該工作人員追償。根據這些規(guī)定，李某在上班期間因操作失誤導致機器損壞，屬于執(zhí)行工作任務造成他人損害，由用人單位承擔侵權責任。A項錯誤，李某不需要承擔全部賠償責任，除非能夠證明是李某自己故意或者重大過失導致事故發(fā)生。C項錯誤，公司應當承擔全部賠償責任。D項錯誤，李某作為公司的工作人員，在執(zhí)行工作任務造成他人損害時，公司應當承擔侵權責任。故選B。8．某村村民張某在自家農田中發(fā)現了一處古代遺址，根據《中華人民共和國民法典》規(guī)定，張某應當()。A、自行挖掘并出售B、將遺址保護起來并及時報告當地文物行政部門C、將遺址挖開并展示給游客D、將遺址報告給村委會答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第二百四十五條規(guī)定，不動產的物權人享有占有、使用、收益和處分的權利。第二百四十六條規(guī)定，不動產物權的設立、變更、轉讓和消滅，依照法律規(guī)定應當登記的，自記載于不動產登記簿時發(fā)生效力。第二百四十七條規(guī)定，不動產登記簿由不動產登記機構管理。不動產物權的設立、變更、轉讓和消滅，依法應當登記的，應當登記。不登記的，不發(fā)生效力。根據這些規(guī)定，古代遺址屬于不動產，張某作為遺址的發(fā)現者，應當將遺址保護起來并及時報告當地文物行政部門。A項錯誤，根據《中華人民共和國文物保護法》第六十四條規(guī)定，違反本法規(guī)定，未經許可，擅自挖掘地下文物或者擅自修繕、遷移、拆除文物建筑、紀念設施、石刻等的，由文物行政部門責令改正，沒收違法所得，處違法所得一倍以上三倍以下的罰款；情節(jié)嚴重的，處違法所得三倍以上五倍以下的罰款。C項錯誤，根據《中華人民共和國文物保護法》第六十五條規(guī)定，違反本法規(guī)定，未經許可，擅自利用文物進行商業(yè)活動的，由文物行政部門責令改正，沒收違法所得，處違法所得一倍以上五倍以下的罰款；情節(jié)嚴重的，處違法所得五倍以上十倍以下的罰款。D項錯誤，村委會沒有保護文物的法定職責。故選B。9．某公司員工李某在上班期間因操作失誤導致機器損壞，根據《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列說法正確的是()。A、李某應當承擔全部賠償責任B、公司應當承擔全部賠償責任C、李某和公司共同承擔賠償責任D、李某無需承擔任何賠償責任答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。根據這些規(guī)定，李某在上班期間因操作失誤導致機器損壞，屬于執(zhí)行工作任務造成他人損害，由用人單位承擔侵權責任。A項錯誤，李某不需要承擔全部賠償責任，除非能夠證明是李某自己故意或者重大過失導致事故發(fā)生。C項錯誤，公司應當承擔全部賠償責任。D項錯誤，李某作為公司的工作人員，在執(zhí)行工作任務造成他人損害時，公司應當承擔侵權責任。故選B。10．某中學學生張某在放學路上被一輛失控的汽車撞傷，根據《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列說法正確的是()。A、張某的父母應當承擔全部賠償責任B、汽車駕駛員應當承擔全部賠償責任C、張某和汽車駕駛員共同承擔賠償責任D、張某無需承擔任何賠償責任答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。第一千一百七十九條規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。根據這些規(guī)定，汽車駕駛員駕駛失控的汽車撞傷張某，屬于侵權行為，應當承擔全部賠償責任。A項錯誤，張某的父母不需要承擔賠償責任，除非能夠證明是張某自己故意或者重大過失導致事故發(fā)生。C項錯誤，汽車駕駛員應當承擔全部賠償責任。D項錯誤，張某作為受害者，無需承擔任何賠償責任。故選B。11．在流感高發(fā)季節(jié)，為了降低疾病傳播風險，公共衛(wèi)生部門建議市民采取戴口罩、勤洗手、保持社交距離等措施。這些措施屬于疾病預防中的()。A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護易感人群D、隔離病患答案：B解析：疾病預防的措施主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑和保護易感人群。戴口罩、勤洗手、保持社交距離等措施主要是為了防止病毒通過空氣飛沫、手接觸等方式傳播，屬于切斷傳播途徑的措施。A項錯誤，控制傳染源是指將傳染病的患者、病原攜帶者或受感染的動物隔離或采取治療措施，以防止病原體進一步擴散。C項錯誤，保護易感人群是指對那些對某種傳染病缺乏免疫力的人群采取措施，如接種疫苗，以降低他們感染疾病的風險。D項錯誤，隔離病患是控制傳染源的一種具體措施，但不是疾病預防的主要措施。故選B。12．在市場經濟條件下，資源配置的主要方式是()。A、計劃配置B、行政配置C、市場配置D、法律配置答案：C解析：市場經濟是一種以市場為基礎，通過市場機制配置資源的經濟體制。在市場經濟條件下，資源配置的主要方式是市場配置，即通過供求關系、價格機制等市場手段來調節(jié)資源的分配和流動。A項錯誤，計劃配置是指由政府或計劃機構通過制定計劃來配置資源，這種方式在市場經濟中不是主要方式。B項錯誤，行政配置是指通過行政命令或行政手段來配置資源，這種方式在市場經濟中也不是主要方式。D項錯誤，法律配置是指通過法律手段來規(guī)范資源的配置，法律在市場經濟中起到規(guī)范作用，但不是主要配置方式。故選C。13．根據《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列哪一項不屬于個人信息的處理方式()。A、收集B、存儲C、使用D、格式化答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第一千零三十五條規(guī)定，處理個人信息應當遵循合法、正當、必要原則，不得過度處理，并應當遵循公開、透明原則。處理個人信息，有下列情形之一的，可以不經個人同意：（一）為訂立或者履行合同所必需，且依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定無需取得個人同意的；（二）為訂立或者履行合同，按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定或者根據行業(yè)標準、行業(yè)慣例所必需的；（三）為維護個人合法權益，對個人使用的信息進行合理處理，且依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定無需取得個人同意的；（四）為維護公共利益或者行使公權力所必需，且依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定無需取得個人同意的；（五）為保護個人或者他人的人身、財產安全所必需的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。根據這些規(guī)定，個人信息的處理方式包括收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、公開等。D項錯誤，格式化是指對數據進行重新組織或重新排列，不屬于個人信息的處理方式。故選D。14．下列哪一項不屬于生物技術的應用領域()。A、基因編輯B、細胞培養(yǎng)C、新材料研發(fā)D、發(fā)酵工程答案：C解析：生物技術是指利用生物體或其組成部分（如酶、微生物等）來開發(fā)和應用各種產品的技術。生物技術的應用領域廣泛，包括基因編輯、細胞培養(yǎng)、發(fā)酵工程、生物醫(yī)藥、農業(yè)科技等。C項錯誤，新材料研發(fā)屬于材料科學的研究領域，不屬于生物技術的應用領域。故選C。15．在宏觀經濟調控中，財政政策的主要工具包括()。A、稅收調整B、利率調整C、存款準備金率D、匯率調整答案：A解析：財政政策是指政府通過調整財政收支來影響宏觀經濟運行的經濟政策。財政政策的主要工具包括稅收調整、政府支出、政府債務等。A項正確，稅收調整是財政政策的主要工具之一，通過調整稅收可以影響企業(yè)和個人的可支配收入，進而影響總需求。B項錯誤，利率調整屬于貨幣政策的主要工具，由中央銀行負責實施。C項錯誤，存款準備金率也屬于貨幣政策的主要工具，由中央銀行負責實施。D項錯誤，匯率調整屬于外匯政策的主要內容，不屬于財政政策的范疇。故選A。16．根據《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，下列哪一項不屬于勞動合同的必備條款()。A、工作內容B、勞動報酬C、社會保險D、工作地點答案：C解析：《中華人民共和國勞動法》第十七條規(guī)定，勞動合同應當以書面形式訂立，并具備以下條款：（一）勞動合同期限；（二）工作內容；（三）勞動保護和勞動條件；（四）勞動報酬；（五）勞動紀律；（六）勞動合同終止的條件；（七）違反勞動合同的責任。根據這些規(guī)定，勞動合同的必備條款包括工作內容、勞動報酬、勞動保護和勞動條件、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。C項錯誤，社會保險雖然重要，但不是勞動合同的必備條款，而是由社會保險法規(guī)定的。故選C。17．下列哪一項不屬于中國古代四大名著()。A、《紅樓夢》B、《西游記》C、《聊齋志異》D、《三國演義》答案：C解析：中國古代四大名著是指《紅樓夢》、《西游記》、《三國演義》和《水滸傳》。A項正確，《紅樓夢》是中國古代四大名著之一。B項正確，《西游記》是中國古代四大名著之一。C項錯誤，《聊齋志異》是中國清代著名小說家蒲松齡創(chuàng)作的文言短篇小說集，雖然文學價值很高，但并不屬于中國古代四大名著。D項正確，《三國演義》是中國古代四大名著之一。故選C。18．下列哪一項不屬于我國福建省的重點發(fā)展戰(zhàn)略()。A、海洋經濟發(fā)展B、鄉(xiāng)村振興C、電子信息產業(yè)D、航空航天產業(yè)答案：D解析：我國福建省的重點發(fā)展戰(zhàn)略包括海洋經濟發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、電子信息產業(yè)等。A項正確，海洋經濟是福建省的重要發(fā)展戰(zhàn)略之一。B項正確，鄉(xiāng)村振興也是福建省的重點發(fā)展戰(zhàn)略之一。C項正確，電子信息產業(yè)是福建省的優(yōu)勢產業(yè)之一，也是重點發(fā)展戰(zhàn)略之一。D項錯誤，航空航天產業(yè)不是福建省的重點發(fā)展戰(zhàn)略之一，我國航空航天產業(yè)的主要發(fā)展基地在京津冀地區(qū)和長三角地區(qū)。故選D。19．下列哪一項不屬于中國古代的四大發(fā)明()。A、造紙術B、指南針C、火藥D、印刷術答案：無解析：中國古代的四大發(fā)明是指造紙術、指南針、火藥和印刷術。A項正確，造紙術是中國古代四大發(fā)明之一。B項正確，指南針是中國古代四大發(fā)明之一。C項正確，火藥是中國古代四大發(fā)明之一。D項正確，印刷術是中國古代四大發(fā)明之一。題目要求選出不屬于中國古代四大發(fā)明的選項，但四個選項均屬于中國古代四大發(fā)明，因此該題目無正確答案。二、多選題1．張某經營一家小型餐館，雇傭了三名員工。某日，當地市場監(jiān)督管理局以張某未按時提交營業(yè)執(zhí)照年檢材料為由，對其餐館處以五千元罰款。張某認為其已經按時提交了年檢材料，市場監(jiān)督管理局的處罰決定是錯誤的。根據《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，張某可以采取哪些措施維護自身權益()。A、向市場監(jiān)督管理局申請復查B、要求市場監(jiān)督管理局退還罰款C、向上一級市場監(jiān)督管理局申請行政復議D、向人民法院提起行政訴訟答案：CD解析：A項錯誤，《中華人民共和國行政處罰法》第三十五條規(guī)定，當事人對行政處罰不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。該法第三十六條規(guī)定，行政復議機關應當對申請行政復議的具體行政行為是否合法和適當進行審查，并作出行政復議決定。因此，張某不能直接向市場監(jiān)督管理局申請復查。B項錯誤，張某認為市場監(jiān)督管理局的處罰決定是錯誤的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟，而不是直接要求退還罰款。C項正確，《中華人民共和國行政復議法》第十一條規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機關的具體行政行為不服的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內提出行政復議申請。根據《中華人民共和國行政復議法》第十九條規(guī)定，對行政機關的具體行政行為不服的，可以申請行政復議。因此，張某可以向上一級市場監(jiān)督管理局申請行政復議。D項正確，《中華人民共和國行政訴訟法》第十二條規(guī)定，人民法院受理公民、法人或者其他組織提起的下列訴訟：（一）對行政拘留、暫扣或者吊銷許可證和執(zhí)照、責令停產停業(yè)、沒收違法所得、沒收非法財物、罰款、警告等行政處罰不服的。因此，張某可以向人民法院提起行政訴訟。故選CD。2．某公司為了擴大市場份額，在廣告中宣稱其生產的某款智能手機具有“超長續(xù)航”、“拍照清晰”等特點。消費者李某購買后發(fā)現，該款手機的續(xù)航時間遠低于廣告宣傳，拍照效果也一般。根據《中華人民共和國消費者權益保護法》規(guī)定，李某可以采取哪些措施維護自身權益()。A、要求公司退還手機購買款B、要求公司賠償手機維修費用C、要求公司賠償手機損失D、要求公司公開道歉答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國消費者權益保護法》第四條規(guī)定，經營者與消費者進行交易，應當遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則。第二十五條規(guī)定，經營者不得以虛假或者引人誤解的方式進行廣告宣傳，欺騙、誤導消費者。消費者有權要求經營者提供真實、全面的產品或者服務信息。第四十八條規(guī)定，經營者提供的商品或者服務不符合質量要求的，消費者可以依照法律規(guī)定要求經營者承擔修理、重作、更換、退貨等違約責任。本案中，該公司在廣告中虛假宣傳，消費者有權要求公司退還手機購買款。B項正確，《中華人民共和國消費者權益保護法》第五十四條規(guī)定，經營者提供的商品或者服務不符合質量要求的，消費者可以依照法律規(guī)定要求經營者承擔修理、重作、更換、退貨等違約責任。消費者有權要求公司賠償手機維修費用。C項正確，《中華人民共和國消費者權益保護法》第五十五條規(guī)定，經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償的金額不足五百元的，為五百元。消費者有權要求公司賠償手機損失。D項錯誤，《中華人民共和國消費者權益保護法》第四十四條規(guī)定，經營者提供的商品或者服務不符合質量要求的，消費者可以依照法律規(guī)定要求經營者承擔修理、重作、更換、退貨等違約責任。消費者有權要求公司承擔違約責任，但不包括要求公司公開道歉。故選ABC。3．在市場經濟條件下，資源配置的主要方式是()。A、計劃配置B、市場配置C、行政配置D、法律配置答案：B解析：市場經濟是一種以市場為基礎，通過市場機制配置資源的經濟體制。在市場經濟條件下，資源配置的主要方式是市場配置，即通過供求關系、價格機制等市場手段來調節(jié)資源的分配和流動。A項錯誤，計劃配置是指由政府或計劃機構通過制定計劃來配置資源，這種方式在市場經濟中不是主要方式。C項錯誤，行政配置是指通過行政命令或行政手段來配置資源，這種方式在市場經濟中也不是主要方式。D項錯誤，法律配置是指通過法律手段來規(guī)范資源的配置，法律在市場經濟中起到規(guī)范作用，但不是主要配置方式。故選B。4．根據《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列哪幾項屬于個人信息的處理方式()。A、收集B、存儲C、使用D、格式化答案：ABC解析：《中華人民共和國民法典》第一千零三十五條規(guī)定，處理個人信息應當遵循合法、正當、必要原則，不得過度處理，并應當遵循公開、透明原則。處理個人信息，有下列情形之一的，可以不經個人同意：（一）為訂立或者履行合同所必需，且依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定無需取得個人同意的；（二）為訂立或者履行合同，按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定或者根據行業(yè)標準、行業(yè)慣例所必需的；（三）為維護個人合法權益，對個人使用的信息進行合理處理，且依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定無需取得個人同意的；（四）為維護公共利益或者行使公權力所必需，且依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定無需取得個人同意的；（五）為保護個人或者他人的人身、財產安全所必需的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。根據這些規(guī)定，個人信息的處理方式包括收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、公開等。D項錯誤，格式化是指對數據進行重新組織或重新排列，不屬于個人信息的處理方式。故選ABC。5．在宏觀經濟調控中，財政政策的主要工具包括()。A、稅收調整B、利率調整C、存款準備金率D、政府支出答案：AD解析：財政政策是指政府通過調整財政收支來影響宏觀經濟運行的經濟政策。財政政策的主要工具包括稅收調整、政府支出、政府債務等。A項正確，稅收調整是財政政策的主要工具之一，通過調整稅收可以影響企業(yè)和個人的可支配收入，進而影響總需求。B項錯誤，利率調整屬于貨幣政策的主要工具，由中央銀行負責實施。C項錯誤，存款準備金率也屬于貨幣政策的主要工具，由中央銀行負責實施。D項正確，政府支出是財政政策的主要工具之一，通過調整政府支出可以影響總需求。故選AD。6．根據《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，下列哪幾項屬于勞動合同的必備條款()。A、工作內容B、勞動報酬C、社會保險D、勞動紀律答案：ABD解析：《中華人民共和國勞動法》第十七條規(guī)定，勞動合同應當以書面形式訂立，并具備以下條款：（一）勞動合同期限；（二）工作內容；（三）勞動保護和勞動條件；（四）勞動報酬；（五）勞動紀律；（六）勞動合同終止的條件；（七）違反勞動合同的責任。根據這些規(guī)定，勞動合同的必備條款包括工作內容、勞動報酬、勞動保護和勞動條件、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。C項錯誤，社會保險雖然重要，但不是勞動合同的必備條款，而是由社會保險法規(guī)定的。故選ABD。7．下列哪幾項屬于中國古代的四大發(fā)明()。A、造紙術B、指南針C、火藥D、印刷術答案：ABCD解析：中國古代的四大發(fā)明是指造紙術、指南針、火藥和印刷術。A項正確，造紙術是中國古代四大發(fā)明之一。B項正確，指南針是中國古代四大發(fā)明之一。C項正確，火藥是中國古代四大發(fā)明之一。D項正確，印刷術是中國古代四大發(fā)明之一。故選ABCD。8．張某是某市稅務局工作人員，在上班期間利用職務之便，將本單位內部掌握的納稅人信息泄露給其朋友，其朋友利用這些信息進行不正當競爭，給納稅人造成損失。根據《中華人民共和國刑法》規(guī)定，張某的行為可能構成()。A、故意泄露國家秘密罪B、非法獲取國家秘密罪C、侵犯公民個人信息罪D、濫用職權罪答案：C解析：A項錯誤，故意泄露國家秘密罪是指國家機關工作人員違反保守國家秘密的規(guī)定，故意泄露國家秘密，情節(jié)嚴重的行為。本案中，張某泄露的是本單位內部掌握的納稅人信息，不屬于國家秘密。B項錯誤，非法獲取國家秘密罪是指以竊取、刺探、收買方法非法獲取國家秘密的行為。本案中，張某是利用職務之便泄露信息，不屬于非法獲取國家秘密的行為。C項正確，侵犯公民個人信息罪是指違反國家有關規(guī)定，向他人出售或者提供公民個人信息，情節(jié)嚴重的行為；或者違反國家有關規(guī)定，將在履行職責或者提供服務過程中獲得的公民個人信息出售或者提供給他人的行為，情節(jié)嚴重的行為；或者竊取或者以其他方法非法獲取公民個人信息，情節(jié)嚴重的行為。本案中，張某違反國家有關規(guī)定，利用職務之便將本單位內部掌握的納稅人信息泄露給其朋友，其朋友利用這些信息進行不正當競爭，給納稅人造成損失，情節(jié)嚴重，張某的行為可能構成侵犯公民個人信息罪。D項錯誤，濫用職權罪是指國家機關工作人員濫用職權，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。本案中，張某的行為不屬于濫用職權的行為。故選C。9．根據《中華人民共和國行政復議法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機關的具體行政行為不服的，可以采取哪些措施()。A、申請行政復議B、提起行政訴訟C、要求行政機關復查D、向上一級機關反映情況答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國行政復議法》第十一條規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機關的具體行政行為不服的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內提出行政復議申請。B項正確，《中華人民共和國行政訴訟法》第十二條規(guī)定，人民法院受理公民、法人或者其他組織提起的下列訴訟：（一）對行政拘留、暫扣或者吊銷許可證和執(zhí)照、責令停產停業(yè)、沒收違法所得、沒收非法財物、罰款、警告等行政處罰不服的。C項錯誤，根據《中華人民共和國行政復議法》第三十五條規(guī)定，行政復議機關應當對申請行政復議的具體行政行為是否合法和適當進行審查，并作出行政復議決定。公民、法人或者其他組織對行政復議決定不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟；但是，行政復議決定為最終裁決的除外。因此，不能要求行政機關復查。D項錯誤，向上一級機關反映情況不屬于法律規(guī)定的救濟途徑。故選AB。10．根據《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列哪些情形下，行為人無需承擔民事責任()。A、不可抗力導致合同無法履行B、行為人受到脅迫而簽訂合同C、合同條款對行為人存在重大誤解D、無民事行為能力人實施民事法律行為答案：AC解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第五百九十條規(guī)定，合同成立后，合同的基礎條件發(fā)生了當事人在訂立合同時無法預見的、不屬于商業(yè)風險的重大變化，繼續(xù)履行合同對于當事人一方明顯不公平的，受不利影響的當事人可以與對方重新協商；在合理期限內協商不成的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構變更或者解除合同。人民法院或者仲裁機構應當結合案件的實際情況，根據公平原則變更或者解除合同。不可抗力導致合同無法履行，屬于合同基礎條件發(fā)生重大變化，當事人可以請求變更或者解除合同，行為人無需承擔民事責任。B項錯誤，《中華人民共和國民法典》第一百五十條規(guī)定，一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。行為人受到脅迫而簽訂合同，屬于可撤銷合同，受脅迫方有權請求撤銷合同，行為人仍需承擔相應的民事責任。C項正確，《中華人民共和國民法典》第一百四十七條規(guī)定，基于重大誤解實施的民事法律行為，行為人有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。合同條款對行為人存在重大誤解，屬于可撤銷合同，行為人有權請求撤銷合同，無需承擔民事責任。D項錯誤，《中華人民共和國民法典》第二十條規(guī)定，不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，其實施的民事法律行為無效。無民事行為能力人實施民事法律行為，需要由其法定代理人代理實施。行為人實施民事法律行為無效，仍需承擔相應的民事責任。故選AC。11．近年來，我國高度重視生態(tài)文明建設，采取了一系列措施推動綠色發(fā)展。下列哪些措施屬于生態(tài)文明建設的內容()。A、推廣新能源汽車B、加強植樹造林C、發(fā)展循環(huán)經濟D、加大環(huán)境污染治理力度答案：ABCD解析：A項正確，推廣新能源汽車有助于減少汽車尾氣排放，改善空氣質量，屬于生態(tài)文明建設的內容。B項正確，加強植樹造林可以增加森林覆蓋率，改善生態(tài)環(huán)境，屬于生態(tài)文明建設的內容。C項正確，發(fā)展循環(huán)經濟可以減少資源浪費，提高資源利用效率，屬于生態(tài)文明建設的內容。D項正確，加大環(huán)境污染治理力度可以改善環(huán)境質量，保護生態(tài)環(huán)境，屬于生態(tài)文明建設的內容。故選ABCD。12．根據《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動合同的必備條款包括哪些()。A、勞動合同期限B、工作內容C、勞動保護和勞動條件D、社會保險答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第十七條規(guī)定，勞動合同應當以書面形式訂立，并具備以下條款：（一）勞動合同期限；（二）工作內容；（三）勞動保護和勞動條件；（四）勞動報酬；（五）勞動紀律；（六）勞動合同終止的條件；（七）違反勞動合同的責任。B項正確，根據上述規(guī)定，勞動合同的必備條款包括工作內容。C項正確，根據上述規(guī)定，勞動合同的必備條款包括勞動保護和勞動條件。D項正確，根據上述規(guī)定，勞動合同的必備條款包括社會保險。故選ABCD。13．某地發(fā)生了一起食品安全事件，導致多名消費者中毒。根據《中華人民共和國食品安全法》規(guī)定，下列哪些主體應當承擔相應的法律責任()。A、食品生產者B、食品銷售者C、食品添加劑生產者D、食品相關產品生產者答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國食品安全法》第一百四十八條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構成犯罪的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產經營的食品、食品添加劑，并按照規(guī)定對違法生產經營的食品、食品添加劑予以沒收；違法生產經營的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下的罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下的罰款；情節(jié)嚴重的，吊銷許可證：（一）用非食品原料生產的食品或者添加食品添加劑的食品的；……食品生產者應當承擔相應的法律責任。B項正確，《中華人民共和國食品安全法》第一百四十八條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構成犯罪的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產經營的食品、食品添加劑，并按照規(guī)定對違法生產經營的食品、食品添加劑予以沒收；違法生產經營的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下的罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下的罰款；情節(jié)嚴重的，吊銷許可證：（一）用非食品原料生產的食品或者添加食品添加劑的食品的；……食品銷售者應當承擔相應的法律責任。C項錯誤，《中華人民共和國食品安全法》第一百四十八條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構成犯罪的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產經營的食品、食品添加劑，并按照規(guī)定對違法生產經營的食品、食品添加劑予以沒收；違法生產經營的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下的罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下的罰款；情節(jié)嚴重的，吊銷許可證：（一）用非食品原料生產的食品或者添加食品添加劑的食品的；……食品添加劑生產者應當承擔相應的法律責任。D項錯誤，《中華人民共和國食品安全法》第一百四十八條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構成犯罪的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產經營的食品、食品添加劑，并按照規(guī)定對違法生產經營的食品、食品添加劑予以沒收；違法生產經營的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下的罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下的罰款；情節(jié)嚴重的，吊銷許可證：（一）用非食品原料生產的食品或者添加食品添加劑的食品的；……食品相關產品生產者應當承擔相應的法律責任。故選AB。14．根據《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位解除勞動合同，應當符合法律規(guī)定的情形，下列哪些情形下，用人單位可以解除勞動合同()。A、勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的B、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經協商，未能就變更勞動合同達成協議的D、勞動者存在欺詐、脅迫等情形，致使勞動合同無效的答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；……勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。B項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；……勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動合同。C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經協商，未能就變更勞動合同達成協議的。用人單位可以解除勞動合同。D項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》第八條規(guī)定，用人單位招用勞動者未按照本法規(guī)定簽訂書面勞動合同的，由勞動行政部門責令限期改正，……勞動者存在欺詐、脅迫等情形，致使勞動合同無效的，不屬于用人單位可以解除勞動合同的情形。故選ABC。15．某地發(fā)生了一起環(huán)境污染事件，導致周邊居民健康受到威脅。根據《中華人民共和國環(huán)境保護法》規(guī)定，下列哪些主體應當采取措施防止或者減輕環(huán)境污染()。A、污染環(huán)境的企業(yè)事業(yè)單位B、周邊居民C、當地人民政府D、環(huán)境保護主管部門答案：ACD解析：A項正確，《中華人民共和國環(huán)境保護法》第六條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產經營者應當采取措施，防治污染，消除污染，以及噪聲、振動等對周圍環(huán)境造成的不良影響。污染環(huán)境的企業(yè)事業(yè)單位應當采取措施防止或者減輕環(huán)境污染。B項錯誤，《中華人民共和國環(huán)境保護法》第六條規(guī)定，任何單位和個人都有保護環(huán)境的義務。周邊居民有義務配合環(huán)境保護工作，但不是采取措施防止或者減輕環(huán)境污染的主體。C項正確，《中華人民共和國環(huán)境保護法》第八條規(guī)定，地方各級人民政府應當將環(huán)境保護工作納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，制定并組織實施本行政區(qū)域環(huán)境保護規(guī)劃。當地人民政府應當采取措施防止或者減輕環(huán)境污染。D項正確，《中華人民共和國環(huán)境保護法》第六條規(guī)定，國務院環(huán)境保護主管部門對全國環(huán)境保護工作實施統一監(jiān)督管理?？h級以上地方人民政府環(huán)境保護主管部門對本行政區(qū)域內的環(huán)境保護工作實施統一監(jiān)督管理。環(huán)境保護主管部門應當采取措施防止或者減輕環(huán)境污染。故選ACD。三、判斷題1．《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，必須給予勞動者經濟補償。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；……用人單位依照本法規(guī)定解除勞動合同的；……題干中，用人單位在解除勞動合同時，并非必須給予勞動者經濟補償，需根據具體情形判斷是否需要支付經濟補償。故題干表述錯誤。2．根據《中華人民共和國民法典》規(guī)定，限制民事行為能力人實施的民事法律行為無效。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國民法典》第二十二條規(guī)定，限制民事行為能力人實施民事法律行為由其法定代理人代理或者經法定代理人同意或者追認。限制民事行為能力人實施的民事法律行為效力待定，并非直接判斷為無效。故題干表述錯誤。3．《中華人民共和國刑法》規(guī)定，犯罪未遂是指已經著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，對于未遂犯，應當依法追究刑事責任。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國刑法》第二十三條規(guī)定，已經著手實行犯罪，由于犯罪分子意