2025金融行業(yè)薪酬報告對點咨詢&韜略咨詢2025.122025金融行業(yè)整體薪酬調研參調情況科技類投資新能源投資股票交易股票交易股權投資股權投資01.行業(yè)洞察02.薪酬管理趨勢03.崗位薪酬水平01.行業(yè)洞察1.1募資市場國資主導，硬科技投資成主線國務院辦公廳于2024年6月印發(fā)的《促進創(chuàng)業(yè)投資高質量發(fā)展的若干政策措施》（簡稱“創(chuàng)投十七條”2024年底國務院國資委、國家發(fā)展改革委聯(lián)合出臺政策，推動中央企業(yè)發(fā)起設立創(chuàng)投基金，明確“重點投（VC）行業(yè)投向硬科技領域的資金占比從2020年的31.1募資市場國資主導，硬科技投資成主線展示的45家百億量化私募當月整體收益率達0.66%，逆勢走強；前11個月百億量化私募平均收益率達對量化策略研發(fā)、因子分析的全流程賦能；靈均投資成立點富科技，聯(lián)合頂級醫(yī)院將醫(yī)療數(shù)據(jù)結構化，研發(fā)新“國九條”明確“大力推動中長期資金入市”，后續(xù)《關于推動中長期資金入市的指導意見》《關于推動中長期資金入市工作的實施方案》等政策陸續(xù)落地，允許銀行理財以戰(zhàn)略投資者身份參與上市公司定增，在新股申購、舉牌認定等方面享受與公募基金同等政策待遇，為理財資金入市提供制度保障。金融監(jiān)管總局下調險資股票風險因子（持倉超3年的滬深300成分股風險因子從0.3降至0.27，科創(chuàng)板普通股從0.4降至0.36改善險企償付能力，釋放險資入市空間，進一步拓寬增量資金來源。上證綜指在政策與資金共振下于2025年10月突破3900點創(chuàng)10年新高，2025年8月以來滬深股票日均成交額約2.3萬億元，較2024年同期7000億元翻倍，交易活躍度提升印證市場回暖與資金入場積極性。銀行理財中，“固收+”成主流，含權產(chǎn)品形態(tài)多元化。2025年8月以來混合類、“固收+”產(chǎn)品發(fā)行同比增50%以上，截至2025年三季度末，混合類理財產(chǎn)品規(guī)模8300億元，權益類700億元，“固收+”占含權產(chǎn)品主導地位，通過10%-20%指數(shù)敞口將組合預期收益從純固收的2.2%抬升至2.8%-3.2%，適配投資者收益訴求。1.4ETF市場爆發(fā)式增長，被動投資工具地位凸顯Wind資訊顯示，截至2025年12月15日，全市場ETF總份額達3.3萬億份，總規(guī)模5.78萬億元，較年初增長超2萬億元，規(guī)模增幅創(chuàng)近5年新高。機構投資者（保險公司、養(yǎng)老金等）配置需求是主因——ETF透明度高、流動性好的特性，契合長期資金對權益類資產(chǎn)的配置需求；同時投資者風險偏好轉向，對高評級信用債、大盤藍籌股等資產(chǎn)需求上升，推動掛鉤相關指數(shù)的ETF規(guī)模擴容。按管理人統(tǒng)計，目前ETF管理規(guī)模超1000億元的機構共16家，華夏基金、易方達基金、華泰柏瑞、南方基金、嘉實基金5家公司規(guī)模超3000億元；年內有8家公司規(guī)模增長超1000億元，且均為頭部機構。截至2024年三季度末，包含ETF在內的被動指數(shù)基金持有A股市值達3.16萬億元，歷史上首次超過同期主動權益類基金（2.89萬億元標志被動投資從“補充選項”升級為“主流配置工具”。指數(shù)投資專家（如華夏基金許之彥）明確提出“被動投資浪潮席卷公募行業(yè)”，認為隨著市場有效性提升、長期資金入市，被動工具將成為資產(chǎn)配置的核心載體；同時基金公司通過優(yōu)化ETF流動性、完善費率結構（如降低管理費率至0.15%以下進一步降低投資者參與門檻，鞏固被動投資的市場基礎。1.5金融人才趨勢分解11招聘的主要需求仍然在固收投資方向，以固收+和利率債的需求為主；不過目前利率債的崗位，多數(shù)基金公司已不限于在同研究和交易多以配合相應的投資人選而做對應補充，但招聘需求量并不是特別大。22招聘需求迫切程度并不高。然而，ETF方向的需求非常旺盛，各大基金公司都希望布局更多的3招聘人才畫像從“銀行自營或者銀行理財子公司資源豐富的機構銷售”，變化成了“對口保險機構客戶的機構銷售人選”。02.薪酬管理趨勢?企業(yè)招聘呈現(xiàn)“社招發(fā)力補強，校招維?企業(yè)招聘呈現(xiàn)“社招發(fā)力補強，校招維?行業(yè)整體招聘需求平穩(wěn)，招聘市場呈現(xiàn)薪酬?行業(yè)正從“明確的年度慣例”轉向“難?行業(yè)薪酬增長已進入一個更貼合宏觀走勢、更注重效益掛鉤的理性平穩(wěn)階段金融行業(yè)薪酬的外部影響因素GDP增速經(jīng)濟周期CPI增速市場活躍度政策新加坡程度地區(qū)地區(qū)地區(qū)地區(qū)成本地區(qū)地區(qū)地區(qū)2.1人才策略-招聘需求趨勢社招明顯擴張：37%的企業(yè)計劃增加社招編制，該比例是校招（17%）的兩倍以上，顯示企業(yè)對“即戰(zhàn)力”的需求迫切校招保持穩(wěn)定：超六成（63%）企業(yè)校招編制與往年持平，表明人才儲備的“基本盤”未被動搖2025年編制需求趨勢增加編制與過往持平縮減編制2.2人才策略-招聘需求數(shù)量2025金融行業(yè)整體招聘需求平穩(wěn)，未出現(xiàn)大規(guī)模擴張或收縮，中等需求占比最高（46%）盡管56%的企業(yè)需求與去年持平，但上漲（30%）企業(yè)是下降（14%）的兩倍以上，顯示招聘市場呈現(xiàn)復蘇跡象招聘需求量占比大小中較去年需求變化2.3薪酬策略-年度調薪趨勢2025行業(yè)調薪實踐呈現(xiàn)明顯兩極分化：近半數(shù)企業(yè)堅持年度調薪，但同樣比例（49%）的企業(yè)已采用不定期模式行業(yè)面臨切實的成本壓力：高達30%的企業(yè)已實施降薪，降薪已從計劃變?yōu)楝F(xiàn)實不定期49%一年一次48%3%兩年一次3%已實施降薪舉措30%無降薪計劃63%有降薪計劃但未實施7%2.4薪酬策略-年度調薪幅度行業(yè)漲薪率與GDP增速同頻放緩，低通脹、弱PPI與穩(wěn)中偏高的失業(yè)率共同構成了抑制薪酬上行的宏觀環(huán)境行業(yè)漲薪率自2021高增長后連續(xù)三年放緩，2024達谷底（1.3%），2025&2026FC輕微回升，但遠低于前期水平4.6%4.1%2.0%4.1%4.1%2.0%4.1%5.6%2022城鎮(zhèn)失業(yè)率-O-GDP增長率1.9%1.7%0.8%1.5%=O-CPI1.9%1.7%0.8%1.5%1.3%0.9%8.1%5.1%20215.2%0.8%5.3%0.6%0.9%8.1%5.1%20215.2%0.8%5.3%0.6%2026(FC)5.2%5.1%0.2%2025(0.2%2025(FC)202320242023-0.1%-2.2%-3.0%2.5薪酬策略-調薪規(guī)則指導2025行業(yè)平均漲薪率為1.5%，取1.5%作為調薪基礎線，2025行業(yè)平均漲薪率為1.5%，取1.5%作為調薪基礎線，X需根據(jù)公司整體的營收增長及調薪預算綜合確定，參考原則如下：調薪預算占比＜[公司營收（或利潤）增長率-人員增長率-需要保證的人效增長率）]公司整體的薪酬增長率＜公司營收（或利潤）增長率具體隨著績效表現(xiàn)和不同薪酬水平需要放縮的比例，企業(yè)也可結合總體調薪包靈活優(yōu)化績效/人才盤點優(yōu)良1.5%*X中差03.崗位薪酬水平3.1薪酬概況1VP/CXO/高管級二類城市西安、武漢其他其他城市總監(jiān)級1經(jīng)理級0.751VP/CXO/高管級二類城市西安、武漢其他其他城市總監(jiān)級1經(jīng)理級0.75專員級一類城市新加坡薪酬-職級系數(shù)（平均）薪酬-城市系數(shù)（平均）薪酬-職級系數(shù)（平均）薪酬-城市系數(shù)（平均）3.2薪酬水平細分領域職級薪酬水平（萬元/年）一類城市二類城市三類城市其他信息學歷普遍跳槽頻率浮動獎金占比PE/VCED/MD104180881252168314480138碩士及以上平均3-5年40%以內PE/VCVP/D4911213446904486碩士及以上平均3-5年30%以內PE/VCANA/ASSO4042484846碩士及以上平均2-3年20%以內PE/VCVP/D8010096120488046本科及以上平均2-3年30%以內PE/VCANA/ASSO42404745碩士及以上平均3-5年30%以內PE/VC并購投資ED/MD167250380200300456133200304128192292碩士及以上平均3-5年50%以內PE/VC并購投資VP/D85188255102225306150204144196碩士及以上平均3-5年50%以內PE/VC并購投資ANA/ASSO4011148951338985碩士及以上平均2年以內50%以內PE/VC財務風控ED/MD9516089114192128123碩士及以上平均2-3年20%以內PE/VC財務風控VP/D8111197133894885碩士及以上平均3-5年20%以內PE/VC財務風控ANA/ASSO454543碩士及以上平均2-3年20%以內PE/VC法務風控ED/MD81114181971372179114587139碩士及以上平均2-3年30%以內PE/VC法務風控VP/D9613592115162108104碩士及以上平均2-3年30%以內PE/VC法務風控ANA/ASSO4444碩士及以上平均5年以上20%以內PE/VC基金運營VP/D77707792464449碩士及以上平均2-3年20%以內PE/VC基金運營ANA/ASSO4946本科及以上平均3-5年20%以內PE/VC科技類投資ED/MD133178320160213384106142256102137246碩士及以上平均3-5年50%以內PE/VC科技類投資VP/D80124165961491989913295127碩士及以上平均2-3年40%以內PE/VC科技類投資ANA/ASSO429511448碩士及以上平均2年以內30%以內3.2薪酬水平細分領域崗位職級薪酬水平（萬元/年）一類城市二類城市三類城市其他信息P25P50P75P25P50P75P25P50P75P25P50P75學歷普遍跳槽頻率浮動獎金占比PE/VC母基金投資VP/D857448碩士及以上平均2年以內50%以內PE/VC投后管理ED/MD93777495497191本科及以上平均3-5年20%以內PE/VC投后管理VP/D42808096碩士及以上平均2-3年20%以內PE/VC投后管理ANA/ASSO45碩士及以上平均2年以內20%以內PE/VC消費投資ED/MD922252162707471碩士及以上平均3-5年50%以內PE/VC消費投資VP/D7995444297碩士及以上平均2-3年40%以內PE/VC消費投資ANA/ASSO4740724846碩士及以上平均2-3年30%以內PE/VC新能源投資ED/MD917370碩士及以上平均2-3年50%以內PE/VC新能源投資VP/D88724870904686碩士及以上平均2年以內40%以內PE/VC新能源投資ANA/ASSO7646914241碩士及以上平均2-3年30%以內PE/VC醫(yī)療健康投資ED/MD962862003437722974220博士及以上平均3-5年50%以內PE/VC醫(yī)療健康投資VP/D89447142博士及以上平均2-3年40%以內PE/VC醫(yī)療健康投資ANA/ASSO4048804241碩士及以上平均2-3年30%以內PE/VC戰(zhàn)略投資ED/MD200236200240283碩士及以上平均5年以上50%以內PE/VC戰(zhàn)略投資VP/D7598749049784775碩士及以上平均2-3年30%以內PE/VC戰(zhàn)略投資ANA/ASSO4946碩士及以上平均2-3年40%以內3.2薪酬水平細分領域職級薪酬水平（萬元/年）一類城市二類城市三類城市其他信息學歷普遍跳槽頻率浮動獎金占比保險資管總監(jiān)級12515017715018021210012014296115136碩士及以上平均2-3年50%以內保險資管經(jīng)理/主管級4245本科及以上平均2年以內20%以內保險資管總監(jiān)級83100118100120142809491本科及以上平均3-5年50%以內保險資管經(jīng)理/主管級887210640487046碩士及以上平均5年以上50%以內保險資管專員級本科及以上平均2年以內30%以內保險資管財務總監(jiān)級85404846碩士及以上平均3-5年50%以內保險資管財務經(jīng)理/主管級42碩士及以上平均2-3年20%以內保險資管法務總監(jiān)級83100118100120142809491碩士及以上平均2-3年超過50%保險資管法務經(jīng)理/主管級42404745碩士及以上平均3-5年50%以內保險資管風控總監(jiān)級105841268481碩士及以上平均2-3年50%以內保險資管風控經(jīng)理/主管級8082964543本科及以上平均3-5年30%以內保險資管風控專員級889碩士及以上平均3-5年超過50%保險資管股票交易經(jīng)理/主管級9012010814448964692碩士及以上平均2年以內超過50%保險資管股票交易專員級碩士及以上平均2年以內30%以內保險資管固收投資總監(jiān)級167200236200240283133160189128153181碩士及以上平均5年以上50%以內保險資管固收投資經(jīng)理/主管級8310512899126153841028198本科及以上平均3-5年50%以內保險資管固收投資專員級84108101130864982碩士及以上平均3-5年50%以內3.2薪酬水平細分領域職級薪酬水平（萬元/年）一類城市二類城市三類城市其他信息學歷普遍跳槽頻率浮動獎金占比保險資管宏觀研究總監(jiān)級167200236200240283133160189128153181碩士及以上平均3-5年50%以內保險資管宏觀研究經(jīng)理/主管級1231842271472212729814718194141174碩士及以上平均2年以內30%以內保險資管機構銷售經(jīng)理/主管級42碩士及以上平均2年以內30%以內保險資管機構銷售專員級98碩士及以上平均2-3年20%以內保險資管渠道銷售經(jīng)理/主管級454645碩士及以上平均2年以內超過50%保險資管權益投資總監(jiān)級1172002911402403489316023289153223碩士及以上平均3-5年超過50%保險資管權益投資經(jīng)理/主管級1001474012017780118113碩士及以上平均3-5年30%以內保險資管銷售支持經(jīng)理/主管級40474048本科及以上平均3-5年20%以內保險資管信用研究經(jīng)理/主管級447342494047碩士及以上平均3-5年超過50%保險資管行業(yè)研究經(jīng)理/主管級167200236200240283133160189128153181碩士及以上平均2-3年超過50%保險資管行業(yè)研究專員級494494碩士及以上平均3-5年30%以內保險資管債券交易總監(jiān)級90100155108120186728012477119碩士及以上平均3-5年超過50%保險資管債券交易經(jīng)理/主管級4048404846碩士及以上平均3-5年超過50%保險資管債券交易專員級碩士及以上平均2年以內20%以內保險資管債券投資總監(jiān)級88179199106215239143159137153碩士及以上平均2-3年30%以內保險資管債券投資經(jīng)理/主管級95109421141318784碩士及以上平均2年以內30%以內保險資管戰(zhàn)略投資總監(jiān)級874644本科及以上平均2-3年30%以內保險資管戰(zhàn)略投資經(jīng)理/主管級43484745碩士及以上平均3-5年20%以內3.2薪酬水平細分領域職級薪酬水平（萬元/年）一類城市二類城市三類城市其他信息學歷普遍跳槽頻率浮動獎金占比公募基金FA估值總監(jiān)級1001368012016380109105碩士及以上平均3-5年超過50%公募基金FA估值經(jīng)理/主管級40碩士及以上平均3-5年20%以內公募基金總監(jiān)級83100118100120142809491博士及以上平均3-5年50%以內公募基金經(jīng)理/主管級8010596126408481碩士及以上平均2-3年30%以內公募基金經(jīng)理/主管級本科及以上平均2-3年20%以內公募基金總監(jiān)級83100118100120142809491碩士及以上平均3-5年超過50%公募基金經(jīng)理/主管級484846碩士及以上平均3-5年30%以內公募基金專員級4240碩士及以上平均2年以內30%以內公募基金REITs總監(jiān)級8310512899126153841028198碩士及以上平均3-5年50%以內公募基金REITs經(jīng)理/主管級9248本科及以上平均2-3年50%以內公募基金TA清算總監(jiān)級8096113961151369187碩士及以上平均2-3年30%以內公募基金TA清算經(jīng)理/主管級414341本科及以上平均3-5年50%以內公募基金TA清算專員級4346碩士及以上平均3-5年50%以內公募基金財務經(jīng)理/主管級4048404745碩士及以上平均2-3年20%以內公募基金財務專員級46碩士及以上平均2-3年30%以內公募基金電商運營總監(jiān)級1081301531301561848710412383100118本科及以上平均2年以內超過50%公募基金電商運營經(jīng)理/主管級40424740碩士及以上平均3-5年30%以內公募基金電商運營專員級404748碩士及以上平均2年以內50%以內3.2薪酬水平細分領域職級薪酬水平（萬元/年）一類城市二類城市三類城市其他信息學歷普遍跳槽頻率浮動獎金占比公募基金法務專員級碩士及以上平均2年以內30%以內公募基金風控經(jīng)理/主管級4247碩士及以上平均3-5年50%以內公募基金風控專員級42碩士及以上平均3-5年50%以內公募基金股票交易經(jīng)理/主管級45454644碩士及以上平均3-5年30%以內公募基金股票交易專員級碩士及以上平均2年以內30%以內公募基金固收投資總監(jiān)級150210266180252319120168212115161204碩士及以上平均5年以上超過50%公募基金固收投資經(jīng)理/主管級8510014010212016880112107碩士及以上平均3-5年超過50%公募基金固收投資專員級85118901021429490碩士及以上平均3-5年50%以內公募基金合規(guī)總監(jiān)級本科及以上平均2年以內20%以內公募基金合規(guī)經(jīng)理/主管級4644碩士及以上平均3-5年50%以內公募基金合規(guī)專員級碩士及以上平均2-3年30%以內公募基金宏觀研究專員級135841624710845104碩士及以上平均2-3年50%以內公募基金機構銷售總監(jiān)級178300400213360480142240320136230307碩士及以上平均5年以上超過50%公募基金機構銷售經(jīng)理/主管級1201902501442283009615220092146192碩士及以上平均3-5年超過50%公募基金機構銷售專員級40100488412080碩士及以上平均2-3年50%以內公募基金客戶服務專員級464442碩士及以上平均2年以內50%以內公募基金渠道銷售總監(jiān)級150250350180300420120200280115192269碩士及以上平均3-5年50%以內公募基金渠道銷售經(jīng)理/主管級10015520012018624080124160119153碩士及以上平均3-5年超過50%公募基金渠道銷售專員級809640碩士及以上平均3-5年50%以內3.2薪酬水平細分領域職級薪酬水平（萬元/年）一類城市二類城市三類城市其他信息學歷普遍跳槽頻率浮動獎金占比公募基金品牌策劃總監(jiān)級12515017715018021210012014296115136碩士及以上平均3-5年50%以內公募基金權益投資管級275350425330420510220280340211268326碩士及以上平均5年以上超過50%公募基金權益投資總監(jiān)級901102001081322408816084153碩士及以上平均3-5年50%以內公募基金權益投資經(jīng)理/主管級7414018088168216112144107138碩士及以上平均3-5年50%以內公募基金權益投資專員級901001251071201508010096碩士及以上平均5年以上50%以內公募基金銷售支持總監(jiān)級12515017715018021210012014296115136碩士及以上平均5年以上超過50%公募基金銷售支持專員級48碩士及以上平均2年以內50%以內公募基金信用研究經(jīng)理/主管級40904884108碩士及以上平均3-5年超過50%公募基金信用研究專員級4448碩士及以上平均3-5年50%以內公募基金行業(yè)研究管級217300390260360478173240312166230296碩士及以上平均3-5年超過50%公募基金行業(yè)研究總監(jiān)級1171881402259415090144碩士及以上平均3-5年50%以內公募基金行業(yè)研究經(jīng)理/主管級4095471144846碩士及以上平均2-3年50%以內公募基金行業(yè)研究專員級40804870964644碩士及以上平均2年以內50%以內公募基金債券交易經(jīng)理/主管級85102404846碩士及以上平均3-5年50%以內公募基金債券交易專員級45碩士及以上平均3-5年50%以內公募基金戰(zhàn)略投資總監(jiān)級83100118100120142809491碩士及以上平均3-5年超過50%公募基金戰(zhàn)略投資經(jīng)理/主管級4380964846碩士及以上平均2年以內50%以內公募基金戰(zhàn)略投資專員級45404442碩士及以上平均3-5年30%以內公募基金周期研究專員級40404840碩士及以上平均2年以內50%以內3.2薪酬水平細分領域職級薪酬水平（萬元/年）一類城市二類城市三類城市其他信息學歷普遍跳槽頻率浮動獎金占比理財子公司經(jīng)理/主管級98碩士及以上平均2-3年20%以內理財子公司專員級86414947本科及以上平均3-5年30%以內理財子公司電商運營專員級42404745本科及以上平均2-3年50%以內理財子公司風控管級1141371621371641949111012988105124碩士及以上平均5年以上50%以內理財子公司固收投資管級167200236200240283133160189128153181碩士及以上平均3-5年超過50%理財子公司固收投資總監(jiān)級105110115126132138848892818488碩士及以上平均3-5年超過50%理財子公司固收投資經(jīng)理/主管級481008412080碩士及以上平均3-5年50%以內理財子公司固收投資專員級10812941864882碩士及以上平均2-3年50%以內理財子公司結構化融資經(jīng)理/主管級7977954049碩士及以上平均2年以內50%以內理財子公司渠道銷售管級8384994745碩士及以上平均2年以內超過50%理財子公司渠道銷售經(jīng)理/主管級83100118100120142809491碩士及以上平均3-5年超過50%理財子公司權益投資經(jīng)理/主管級95135114162108104碩士及以上平均2-3年50%以內理財子公司信用研究經(jīng)理/主管級80948096113碩士及以上平均2-3年50%以內理財子公司信用研究專員級4647碩士及以上平均2-3年超過50%理財子公司行業(yè)研究專員級4243464144碩士及以上平均2年以內30%以內理財子公司債券交易經(jīng)理/主管級40474048碩士及以上平均2-3年50%以內理財子公司債券交易專員級4346碩士及以上平均2年以內30%以內理財子公司周期研究經(jīng)理/主管級80948096113碩士及以上平均3-5年30%以內3.2薪酬水平細分領域職級薪酬水平（萬元/年）一類城市二類城市三類城市其他信息學歷普遍跳槽頻率浮動獎金占比私募基金經(jīng)理/主管級4245本科及以上平均2-3年20%以內私募基金專員級本科及以上平均2-3年20%以內私募基金總監(jiān)級42404745本科及以上平均3-5年50%以內私募基金經(jīng)理/主管級98本科及以上平均3-5年20%以內私募基金專員級98本科及以上平均2-3年20%以內私募基金REITs管級1081301541301561848710412383100118碩士及以上平均2-3年超過50%私募基金REITs經(jīng)理/主管級894645本科及以上平均2-3年50%以內私募基金財務經(jīng)理/主管級41454849本科及以上平均2-3年20%以內私募基金財務專員級4047碩士及以上平均2-3年20%以內私募基金法務經(jīng)理/主管級46464342碩士及以上平均3-5年20%以內私募基金法務專員級碩士及以上平均2年以內20%以內私募基金股票交易經(jīng)理/主管級99本科及以上平均2-3年20%以內私募基金股票交易專員級碩士及以上平均2-3年30%以內私募基金固收投資經(jīng)理/主管級103849012382碩士及以上平均3-5年50%以內私募基金固收投資專員級42碩士及以上平均3-5年30%以內私募基金量化投資專員級4945碩士及以上平均3-5年30%以內3.2薪酬水平細分領域職級薪酬水平（萬元/年）一類城市二類城市三類城市其他信息學歷普遍跳槽頻率浮動獎金占比私募基金基金運營總監(jiān)級42404745碩士及以上平均2-3年20%以內私募基金基金運營經(jīng)理/主管級851038110212382本科及以上平均5年以上50%以內私募基金基金運營專員級40454840碩士及以上平均2年以內20%以內私募基金渠道銷售總監(jiān)級10025012030080200192碩士及以上平均2年以內50%以內私募基金渠道銷售經(jīng)理/主管級801609619240128123碩士及以上平均3-5年超過50%私募基金渠道銷售專員級4141碩士及以上平均2-3年30%以內私募基金權益投資經(jīng)理/主管級133165198159198237106132158102127152碩士及以上平均3-5年50%以內私募基金權益投資專員級849984101119碩士及以上平均3-5年20%以內私募基金行業(yè)研究總監(jiān)級83100118100120142809491碩士及以上平均3-5年50%以內私募基金行業(yè)研究經(jīng)理/主管級10086120488046碩士及以上平均2-3年30%以內私募基金行業(yè)研究專員級4010048120458043碩士及以上平均2年以內50%以內私募基金營銷策劃經(jīng)理/主管級98碩士及以上平均2年以內20%以內私募基金債券交易經(jīng)理/主管級8384994745碩士及以上平均3-5年20%以內私募基金債券交易專員級4840碩士及以上平均2-3年30%以內私募基金戰(zhàn)略投資管級8310021810012026280174167本科及以上平均3-5年20%以內私募基金戰(zhàn)略投資經(jīng)理/主管級40444947碩士及以上平均2年以內20%以內3.2薪酬水平細分領域職級薪酬水平（萬元/年）一類城市二類城市三類城市其他信息學歷普遍跳槽頻率浮動獎金占比信托HRBP經(jīng)理/主管級44碩士及以上平均2-3年20%以內信托經(jīng)理/主管級4271404745碩士及以上平均2年以內20%以內信托專員級42404745碩士及以上平均3-5年50%以內信托財富銷售經(jīng)理/主管級4241本科及以上平均3-5年20%以內信托財富銷售專員級碩士及以上平均3-5年超過50%信托財務總監(jiān)級100120142120144170809611392109本科及以上平均5年以上超過50%信托財務經(jīng)理/主管級404148本科及以上平均3-5年50%以內信托法務經(jīng)理/主管級40444648碩士及以上平均2年以內50%以內信托合規(guī)經(jīng)理/主管級924342碩士及以上平均3-5年50%以內信托信托業(yè)務管級70103708412347824579本科及以上平均5年以上30%以內信托信托業(yè)務總監(jiān)級891064442碩士及以上平均3-5年50%以內信托信托業(yè)務經(jīng)理/主管級4549碩士及以上平均3-5年50%以內信托信托業(yè)務專員級碩士及以上平均2-3年超過50%3.2薪酬水平細分領域職級薪酬水平（萬元/年）一類城市二類城市三類城市其他信息學歷普遍跳槽頻率浮動獎金占比銀行經(jīng)理/主管級478493本科及以上平均3-5年20%以內銀行專員級42404745碩士及以上平均3-5年50%以內銀行總監(jiān)級142170201170204241113136160109131154本科及以上平均2-3年50%以內銀行經(jīng)理/主管級85861024846本科及以上平均3-5年20%以內銀行專員級4044494247碩士及以上平均5年以上30%以內銀行財務經(jīng)理/主管級414249碩士及以上平均5年以上20%以內銀行財務專員級本科及以上平均2年以內50%以內銀行法務總監(jiān)級919210949碩士及以上平均3-5年30%以內銀行法務經(jīng)理/主管級45444644碩士及以上平均2-3年30%以內銀行法務專員級42碩士及以上平均2-3年50%以內銀行反洗錢經(jīng)理/主管級42碩士及以上平均3-5年50%以內銀行風控專員級43碩士及以上平均2年以內20%以內銀行公司金融經(jīng)理/主管級42404745碩士及以上平均2-3年50%以內銀行公司金融專員級42碩士及以上平均2年以內30%以內銀行合規(guī)專員級碩士及以上平均3-5年50%以內銀行宏觀研究經(jīng)理/主管級40474048博士及以上平均2-3年30%以內銀行理財銷售經(jīng)理/主管級404884碩士及以上平均5年以上50%以內銀行理財銷售專員級46碩士及以上平均2年以內50%以內銀行投后管理經(jīng)理/主管級4647碩士及以上平均3-5年20%以內銀行投后管理專員級碩士及以上平均2年以內超過50%銀行營銷策劃經(jīng)理/主管級42本科及以上平均2年以內超過50%銀行營銷策劃專員級98碩士及以上平均2年以內20%以內銀行資產(chǎn)管理總監(jiān)級981151331171381599210688102碩士及以上平均3-5年50%以內銀行資產(chǎn)管理經(jīng)理/主管級8310040碩士及以上平均3-5年50%以內銀行資產(chǎn)管理專員級42碩士及以上平均2-3年30%以內3.2薪酬水平細分領域職級薪酬水平（萬元/年）一類城市二類城市三類城市其他信息學歷普遍跳槽頻率浮動獎金占比證券FA估值專員級40434248碩士及以上平均2-3年50%以內證券總監(jiān)級1171341511401611819410712190103116碩士及以上平均3-5年50%以內證券經(jīng)理/主管級8484101碩士及以上平均5年以上30%以內證券專員級90108碩士及以上平均2年以內30%以內證券經(jīng)理/主管級42404745本科及以上平均2-3年20%以內證券專員級40474048碩士及以上平均2-3年超過50%證券總監(jiān)級401014812181本科及以上平均2-3年30%以內證券經(jīng)理/主管級404846碩士及以上平均3-5年30%以內證券專員級404548碩士及以上平均3-5年20%以內證券TA清算經(jīng)理/主管級85404846碩士及以上平均2年以內30%以內證券并購重組經(jīng)理/主管級464147碩士及以上平均2年以內20%以內證券財務經(jīng)理/主管級4343碩士及以上平均3-5年20%以內證券財務專員級本科及以上平均3-5年超過50%證券電商運營總監(jiān)級728572861024846本科及以上平均2年以內50%以內證券法務經(jīng)理/主管級40464548碩士及以上平均2-3年30%以內證券風控總監(jiān)級8084964846碩士及以上平均3-5年20%以內證券風控經(jīng)理/主管級46824644本科及以上平均2-3年50%以內證券股票交易經(jīng)理/主管級80948096113碩士及以上平均2年以內30%以內證券股票交易專員級4142碩士及以上平均2年以內超過50%證券股權融資總監(jiān)級12084144409692碩士及以上平均2-3年50%以內證券股權融資經(jīng)理/主管級40484548碩士及以上平均2-3年20%以內證券股權融資專員級95114碩士及以上平均2年以內50%以內證券股權投資總監(jiān)級83100118100120142809491碩士及以上平均3-5年50%以內證券股權投資經(jīng)理/主管級424446碩士及以上平均2年以內50%以內3.2薪酬水平細分領域職級薪酬水平（萬元/年）一類城市二類城市三類城市其他信息學歷普遍跳槽頻率浮動獎金占比證券固收投資總監(jiān)級275310320330372384220248256211238246碩士及以上平均2-3年30%以內證券固收投資經(jīng)理/主管級961141321151371589110687101碩士及以上平均3-5年50%以內證券固收投資專員級8010011096120132808884碩士及以上平均2年以內50%以內證券合規(guī)經(jīng)理/主管級464442碩士及以上平均5年以上30%以內證券宏觀研究經(jīng)理/主管級828691碩士及以上平均2年以內30%以內證券宏觀研究專員級80908496108碩士及以上平均2年以內超過50%證券機構銷售總監(jiān)級10615312718347851224581117碩士及以上平均3-5年30%以內證券機構銷售經(jīng)理/主管級45碩士及以上平均2年以內30%以內證券機構銷售專員級4048碩士及以上平均2年以內50%以內證券基金會計專員級碩士及以上平均2年以內超過50%證券結構化融資總監(jiān)級10084120468044碩士及以上平均2-3年50%以內證券結構化融資經(jīng)理/主管級404840碩士及以上平均2年以內50%以內證券結構化融資專員級碩士及以上平均2-3年30%以內證券渠道銷售總監(jiān)級210300354252360425168240283161230272本科及以上平均5年以上超過50%證券渠道銷售經(jīng)理/主管級8740碩士及以上平均3-5年50%以內證券渠道銷售專員級碩士及以上平均2年以內50%以內證券權益投資總監(jiān)級183200318220240381147160254141154244碩士及以上平均3-5年50%以內證券權益投資經(jīng)理/主管級153180255183216306122144204117138196碩士及以上平均3-5年50%以內證券權益投資專員級83100118100120142809491碩士及以上平均5年以上50%以內證券銷售管理經(jīng)理/主管級45444240碩士及以上平均3-5年30%以內證券銷售管理專員級碩士及以上平均2年以內50%以內證券銷售支持經(jīng)理/主管級4240碩士及以上平均3-5年50%以內證券銷售支持專員級48444248碩士及以上平均2-3年20%以內3.2薪酬水平細分領域職級薪酬水平（萬元/年）一類城市二類城市三類城市其他信息學歷普遍跳槽頻率浮動獎金占比證券信用研究經(jīng)理/主管級809480