PAGE跟班培訓(xùn)黨員管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，規(guī)范跟班培訓(xùn)黨員管理，確保跟班培訓(xùn)工作取得實(shí)效，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)參與跟班培訓(xùn)的黨員。（三）基本原則1.理論聯(lián)系實(shí)際原則：將黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)與公司實(shí)際工作相結(jié)合，注重學(xué)以致用。2.嚴(yán)格管理原則：對(duì)跟班培訓(xùn)黨員進(jìn)行嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核。3.激勵(lì)發(fā)展原則：通過(guò)激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)跟班培訓(xùn)黨員不斷進(jìn)步，發(fā)揮先鋒模范作用。二、跟班培訓(xùn)黨員的選拔與確定（一）選拔條件1.政治素質(zhì)高，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有較強(qiáng)的黨性觀念和組織紀(jì)律性。2.工作表現(xiàn)優(yōu)秀，有一定的業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，具備培養(yǎng)潛力。3.積極要求進(jìn)步，有參加跟班培訓(xùn)提高自身素質(zhì)的意愿。（二）選拔程序1.個(gè)人申請(qǐng)：符合條件的黨員向所在黨支部提出跟班培訓(xùn)申請(qǐng)。2.支部推薦：黨支部對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行審核，推薦優(yōu)秀黨員參加跟班培訓(xùn)。3.組織審定：公司黨委對(duì)推薦人員進(jìn)行審定，確定跟班培訓(xùn)黨員名單。三、跟班培訓(xùn)計(jì)劃與安排（一）培訓(xùn)目標(biāo)1.提高黨員的政治理論水平，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。2.提升黨員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)公司發(fā)展需要。3.培養(yǎng)黨員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揮先鋒模范作用。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.政治理論：黨的基本理論、路線、方針、政策，黨的歷史等。2.業(yè)務(wù)知識(shí)：與所在崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能。3.綜合素質(zhì)：溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力等。（三）培訓(xùn)方式1.集中授課：邀請(qǐng)專家學(xué)者或公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題講座。2.現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)：組織到先進(jìn)單位或項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)。3.實(shí)踐鍛煉：安排在重要崗位或項(xiàng)目中進(jìn)行實(shí)踐操作。4.交流研討：定期組織跟班培訓(xùn)黨員進(jìn)行交流研討，分享學(xué)習(xí)心得和工作經(jīng)驗(yàn)。（四）培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際情況確定，一般不少于[X]個(gè)月。2.培訓(xùn)地點(diǎn)主要在公司內(nèi)部培訓(xùn)場(chǎng)所或相關(guān)合作單位。四、跟班培訓(xùn)黨員的管理（一）組織管理1.公司黨委負(fù)責(zé)跟班培訓(xùn)黨員的總體管理工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源。2.所在黨支部負(fù)責(zé)跟班培訓(xùn)黨員的日常管理，關(guān)心黨員的學(xué)習(xí)和生活情況，及時(shí)解決問(wèn)題。3.設(shè)立跟班培訓(xùn)黨員臨時(shí)黨小組，加強(qiáng)黨員之間的交流與溝通，組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。（二）學(xué)習(xí)管理1.跟班培訓(xùn)黨員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)，認(rèn)真聽(tīng)講，做好筆記。2.建立學(xué)習(xí)檔案，記錄黨員的學(xué)習(xí)情況、考核成績(jī)、實(shí)踐表現(xiàn)等。3.定期對(duì)黨員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行檢查和評(píng)估，通過(guò)考試、撰寫(xiě)心得體會(huì)、匯報(bào)學(xué)習(xí)成果等方式，檢驗(yàn)黨員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。（三）實(shí)踐管理1.為跟班培訓(xùn)黨員安排合適的實(shí)踐崗位，明確實(shí)踐任務(wù)和要求。2.實(shí)踐導(dǎo)師要對(duì)黨員進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，幫助黨員提高實(shí)踐能力。3.黨員在實(shí)踐過(guò)程中要積極主動(dòng)，勇于承擔(dān)工作任務(wù)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高工作水平。（四）考核管理1.建立跟班培訓(xùn)黨員考核機(jī)制，對(duì)黨員的學(xué)習(xí)、實(shí)踐等方面進(jìn)行全面考核。2.考核內(nèi)容包括政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)掌握、實(shí)踐能力提升、工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)、黨性修養(yǎng)增強(qiáng)等。3.考核方式采取個(gè)人自評(píng)、小組互評(píng)、組織評(píng)定相結(jié)合的方式進(jìn)行。4.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。對(duì)考核優(yōu)秀的黨員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格的黨員進(jìn)行補(bǔ)考或延長(zhǎng)培訓(xùn)期，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格的，取消跟班培訓(xùn)資格。五、跟班培訓(xùn)黨員的待遇與保障（一）待遇1.跟班培訓(xùn)黨員在培訓(xùn)期間享受與本崗位同等的工資、福利等待遇。2.對(duì)在跟班培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，在職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面給予優(yōu)先考慮。（二）保障1.公司為跟班培訓(xùn)黨員提供必要的學(xué)習(xí)資料、培訓(xùn)設(shè)備等支持。2.實(shí)踐單位要為黨員提供良好的實(shí)踐環(huán)境和條件，確保黨員能夠順利完成實(shí)踐任務(wù)。3.關(guān)心跟班培訓(xùn)黨員的身心健康，合理安排工作和學(xué)習(xí)時(shí)間，避免過(guò)度勞累。六、跟班培訓(xùn)黨員的結(jié)業(yè)與后續(xù)跟蹤（一）結(jié)業(yè)考核1.跟班培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)黨員進(jìn)行結(jié)業(yè)考核，考核內(nèi)容包括培訓(xùn)期間的綜合表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果、實(shí)踐能力等。2.經(jīng)考核合格的黨員，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。（二）后續(xù)跟蹤1.建立跟班培訓(xùn)黨員后續(xù)跟蹤機(jī)制，了解黨員結(jié)業(yè)后的工作表現(xiàn)和發(fā)展情況。2.所在黨支部要定期與結(jié)業(yè)黨員進(jìn)行溝通交流，關(guān)心黨員的成長(zhǎng)進(jìn)步，為黨員提供必要的指導(dǎo)和幫助。3.鼓勵(lì)結(jié)業(yè)黨員繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。對(duì)