PAGE煤礦安全培訓(xùn)準(zhǔn)入制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，提高煤礦從業(yè)人員安全素質(zhì)，防止和減少傷亡事故，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所屬煤礦企業(yè)及相關(guān)從業(yè)人員，包括煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。（三）基本原則1.依法培訓(xùn)原則。嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)組織開展安全培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)內(nèi)容合法合規(guī)。2.按需施教原則。根據(jù)不同崗位、不同層次人員的安全需求，制定針對(duì)性的培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)的實(shí)效性。3.考培分離原則。安全培訓(xùn)與考核發(fā)證相分離，確保考核的公正性和嚴(yán)肅性。4.持證上崗原則。所有煤礦從業(yè)人員必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。二、培訓(xùn)職責(zé)分工（一）公司層面1.安全管理部門負(fù)責(zé)制定公司年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。監(jiān)督檢查各煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)工作的開展情況，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。負(fù)責(zé)收集、整理安全培訓(xùn)資料，建立健全安全培訓(xùn)檔案。組織開展安全培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高師資水平。2.人力資源部門負(fù)責(zé)將安全培訓(xùn)納入員工培訓(xùn)計(jì)劃，保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。配合安全管理部門做好培訓(xùn)人員的調(diào)配和培訓(xùn)效果的考核評(píng)價(jià)工作。負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工進(jìn)行入職安全教育培訓(xùn)。3.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)保障安全培訓(xùn)所需的經(jīng)費(fèi)，確保?？顚Ｓ?。對(duì)安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）煤礦企業(yè)層面1.煤礦主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)工作的有效開展。組織制定本煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。定期檢查安全培訓(xùn)工作落實(shí)情況，解決培訓(xùn)工作中存在的問題。2.安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施本煤礦企業(yè)的日常安全培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)教案。對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考勤管理，確保培訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn)。收集、整理培訓(xùn)過(guò)程中的相關(guān)資料，建立本煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案。3.培訓(xùn)教師按照培訓(xùn)大綱和教案要求，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。采用多樣化的教學(xué)方法，提高培訓(xùn)效果，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性。對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，及時(shí)反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。三、培訓(xùn)對(duì)象及內(nèi)容（一）煤礦主要負(fù)責(zé)人1.培訓(xùn)內(nèi)容國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)。重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。職業(yè)危害及其預(yù)防措施。國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。典型事故和應(yīng)急救援案例分析。2.培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)。（二）安全生產(chǎn)管理人員1.培訓(xùn)內(nèi)容國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)。傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法。應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求。國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。典型事故和應(yīng)急救援案例分析。2.培訓(xùn)時(shí)間初次培訓(xùn)時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)。（三）特種作業(yè)人員1.培訓(xùn)內(nèi)容國(guó)家安全監(jiān)管總局認(rèn)定的特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱和煤礦安全規(guī)程中規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容。本工種的安全操作規(guī)程、事故案例分析及實(shí)際操作技能訓(xùn)練。2.培訓(xùn)時(shí)間依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般不少于相應(yīng)工種規(guī)定的學(xué)時(shí)數(shù)。（四）其他從業(yè)人員1.培訓(xùn)內(nèi)容煤礦安全生產(chǎn)基本知識(shí)。本崗位的安全操作規(guī)程。事故案例分析。勞動(dòng)紀(jì)律和崗位職業(yè)道德教育。2.培訓(xùn)時(shí)間新員工入職培訓(xùn)時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。四、培訓(xùn)方式（一）內(nèi)部培訓(xùn)1.由公司或煤礦企業(yè)自行組織培訓(xùn)教師進(jìn)行授課，培訓(xùn)地點(diǎn)可設(shè)在公司培訓(xùn)中心或煤礦企業(yè)會(huì)議室。2.內(nèi)部培訓(xùn)應(yīng)注重結(jié)合實(shí)際工作，采用案例分析、現(xiàn)場(chǎng)演示、模擬操作等多種教學(xué)方法，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。（二）外部培訓(xùn)1.根據(jù)培訓(xùn)需求，選派相關(guān)人員參加上級(jí)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)或?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的外部培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)應(yīng)選擇具有資質(zhì)、信譽(yù)良好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等相關(guān)事項(xiàng)。（三）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)1.利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開發(fā)安全培訓(xùn)課程，供員工自主學(xué)習(xí)。2.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)應(yīng)設(shè)置在線考核功能，員工學(xué)習(xí)結(jié)束后，通過(guò)考核合格方可獲得相應(yīng)學(xué)分。五、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.理論考核。采用閉卷考試的方式，對(duì)培訓(xùn)人員的安全知識(shí)掌握情況進(jìn)行考核。2.實(shí)踐考核。針對(duì)特種作業(yè)人員和其他需要實(shí)際操作的崗位，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)操作考核的方式，檢驗(yàn)培訓(xùn)人員的實(shí)際操作技能。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核成績(jī)滿分為100分，60分為合格。2.實(shí)踐考核按照操作規(guī)范、操作熟練程度、安全意識(shí)等方面進(jìn)行評(píng)分，滿分為100分，60分為合格。（三）補(bǔ)考及證書頒發(fā)1.考核不合格的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考仍不合格的，需重新參加培訓(xùn)。2.經(jīng)考核合格的人員，由考核部門頒發(fā)相應(yīng)的資格證書。資格證書有效期按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立1.公司及各煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)檔案，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教案、培訓(xùn)人員名單、考核成績(jī)、證書發(fā)放等資料進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)實(shí)行一人一檔，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。（二）檔案保管1.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，保管期限按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.檔案管理人員應(yīng)定期對(duì)檔案進(jìn)行整理、歸檔，防止檔案資料丟失或損壞。（三）檔案查閱1.因工作需要查閱培訓(xùn)檔案的，應(yīng)填寫查閱申請(qǐng)表，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可查閱。2.查閱檔案時(shí)，應(yīng)在檔案管理人員的監(jiān)督下進(jìn)行，不得擅自涂改、抽取、復(fù)制檔案資料。七、監(jiān)督與檢查（一）公司安全管理部門定期對(duì)各煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)師資配備情況、培訓(xùn)檔案管理情況等。（二）對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)下達(dá)整改通知書，責(zé)令