PAGE民政局保密教育培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)民政局保密工作，提高全體工作人員的保密意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，確保國(guó)家秘密和工作秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合民政局工作實(shí)際，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于民政局機(jī)關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位及其工作人員。（三）基本原則保密教育培訓(xùn)工作應(yīng)遵循積極防范、突出重點(diǎn)、分級(jí)負(fù)責(zé)、依法管理的原則，確保保密工作落到實(shí)處。二、保密教育內(nèi)容（一）法律法規(guī)教育1.組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施條例》等法律法規(guī)，使工作人員深刻理解保密工作的法律責(zé)任和義務(wù)。2.解讀與民政工作相關(guān)的保密規(guī)定，如涉及社會(huì)救助、婚姻登記、地名管理等工作中可能涉及的保密要求。（二）保密意識(shí)教育1.開展保密形勢(shì)教育，分析當(dāng)前保密工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，增強(qiáng)工作人員的保密緊迫感。2.進(jìn)行保密案例警示教育，通過(guò)剖析典型泄密案例，吸取教訓(xùn)，提高工作人員的保密警覺(jué)性。（三）業(yè)務(wù)知識(shí)教育1.根據(jù)不同崗位特點(diǎn)，開展針對(duì)性的保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如文件管理、信息系統(tǒng)操作、會(huì)議組織等方面的保密要求。2.講解民政工作中涉及的各類秘密事項(xiàng)范圍及保密措施，確保工作人員準(zhǔn)確把握工作中的保密要點(diǎn)。三、保密教育對(duì)象與方式（一）教育對(duì)象1.新入職工作人員：重點(diǎn)進(jìn)行保密基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能培訓(xùn)。2.在職工作人員：定期開展保密知識(shí)更新培訓(xùn)，根據(jù)工作崗位變化適時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。3.領(lǐng)導(dǎo)干部：加強(qiáng)對(duì)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的教育，提高保密決策和管理能力。（二）教育方式1.集中培訓(xùn)定期組織全局范圍內(nèi)的保密教育培訓(xùn)大會(huì)，邀請(qǐng)保密專家進(jìn)行授課，系統(tǒng)講解保密法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。根據(jù)工作需要，針對(duì)特定崗位或特定業(yè)務(wù)開展專項(xiàng)集中培訓(xùn)。2.專題講座邀請(qǐng)保密部門領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜遗e辦專題講座，深入解讀保密工作的重要性和具體要求。結(jié)合民政工作實(shí)際，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展針對(duì)性的專題講座。3.在線學(xué)習(xí)利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，設(shè)置保密教育學(xué)習(xí)專欄，上傳保密法律法規(guī)、政策文件、培訓(xùn)課件等學(xué)習(xí)資料，供工作人員自主學(xué)習(xí)。定期發(fā)布保密知識(shí)在線測(cè)試題，檢驗(yàn)工作人員的學(xué)習(xí)效果。4.案例分析收集整理各類保密案例，組織工作人員進(jìn)行案例分析討論，引導(dǎo)工作人員從案例中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。針對(duì)本局發(fā)生的保密事件或存在的保密隱患，進(jìn)行深入剖析，提出改進(jìn)措施。四、保密教育計(jì)劃與組織實(shí)施（一）計(jì)劃制定1.每年年初，由局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)上級(jí)保密工作要求和本局實(shí)際情況，制定年度保密教育培訓(xùn)計(jì)劃。2.計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間安排等，并報(bào)局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。（二）組織實(shí)施1.局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)保密教育培訓(xùn)計(jì)劃的具體組織實(shí)施，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。2.各科室、直屬事業(yè)單位應(yīng)積極配合保密教育培訓(xùn)工作，按照要求組織本部門人員參加培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。3.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，可通過(guò)考試、撰寫心得體會(huì)、實(shí)際操作等方式檢驗(yàn)工作人員對(duì)保密知識(shí)的掌握程度和應(yīng)用能力。五、保密教育考核與獎(jiǎng)懲（一）考核1.建立保密教育考核制度，對(duì)工作人員參加保密教育培訓(xùn)的情況進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)際應(yīng)用能力等方面。3.考核結(jié)果納入工作人員年度績(jī)效考核體系。（二）獎(jiǎng)懲1.對(duì)保密教育考核成績(jī)優(yōu)秀的工作人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.對(duì)未按要求參加保密教育培訓(xùn)或考核不合格的工作人員，進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其重新參加培訓(xùn)和考核。3.對(duì)違反保密規(guī)定，造成泄密事件的工作人員，按照有關(guān)法律法規(guī)和單位規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。六、保密教育檔案管理（一）檔案建立1.局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)建立保密教育檔案，對(duì)每次保密教育培訓(xùn)的相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔。2.檔案內(nèi)容包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)課件、培訓(xùn)記錄、考核試卷及成績(jī)、工作人員心得體會(huì)等。（二）檔案管理1.保密教育檔案應(yīng)妥善保管，確保檔案資料的完整性和安全性。2.檔案管理人員應(yīng)定期對(duì)檔案進(jìn)行整理和更新，便于查閱和使用。3.嚴(yán)格檔案借閱制度，因工作需要查閱檔案的，應(yīng)履行審批手續(xù)，并做好借閱登記。七、保密教育工作的監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督主體局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)全局保密教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）檢查內(nèi)容1.保密教育培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等是否按計(jì)劃落實(shí)。2.培訓(xùn)效果評(píng)估情況，考核成績(jī)是否真實(shí)有效，工作人員對(duì)保密知識(shí)的掌握和應(yīng)用能力是否得到提高。3.保密教育檔案管理情況，檔案資料是否齊全、規(guī)范，查閱借閱手續(xù)是否完備。（三）檢查方式1.定期檢查：每半年對(duì)局機(jī)關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位的保密教育培訓(xùn)工作進(jìn)行一次全面檢查。2.不定期抽查：根據(jù)工作需要，隨時(shí)對(duì)局內(nèi)部分科室或單位的保密教育培訓(xùn)情況進(jìn)行抽查。3.專項(xiàng)檢查：針對(duì)特定時(shí)期或特定工作任務(wù)，開展保密教育培訓(xùn)專項(xiàng)檢查。（四）結(jié)果處理1.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)科室或單位限期整改。2.整改完成后，進(jìn)行復(fù)查，確保問(wèn)題得到徹底解決。3.將監(jiān)督檢查結(jié)果