PAGE村干部外出參觀培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了提高村干部的綜合素質(zhì)和工作能力，加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展，特制定本村干部外出參觀培訓(xùn)制度。通過有計(jì)劃、有組織地安排村干部外出參觀學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使他們開闊視野、更新觀念、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)群眾的水平。（二）適用范圍本制度適用于本村全體在職村干部。（三）基本原則1.按需選派原則根據(jù)工作實(shí)際需要和村干部隊(duì)伍建設(shè)情況，有針對(duì)性地選派村干部參加外出參觀培訓(xùn)活動(dòng)。2.注重實(shí)效原則確保外出參觀培訓(xùn)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，使村干部真正學(xué)到知識(shí)、增長(zhǎng)才干，能夠?qū)⑺鶎W(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中。3.嚴(yán)格管理原則加強(qiáng)對(duì)村干部外出參觀培訓(xùn)期間的管理，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定，確保培訓(xùn)活動(dòng)順利進(jìn)行。二、外出參觀培訓(xùn)計(jì)劃制定（一）需求調(diào)研每年年初，由村黨支部牽頭，組織召開村干部座談會(huì)、村民代表座談會(huì)等，廣泛征求意見，了解農(nóng)村工作面臨的新形勢(shì)、新問題以及村干部對(duì)知識(shí)技能的需求。同時(shí)，結(jié)合本村發(fā)展規(guī)劃和重點(diǎn)工作任務(wù)，梳理出需要通過外出參觀培訓(xùn)解決的問題和提升的能力。（二）計(jì)劃制定根據(jù)需求調(diào)研結(jié)果，由村兩委共同研究制定年度外出參觀培訓(xùn)計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容包括參觀培訓(xùn)的主題、地點(diǎn)、時(shí)間、參加人員、培訓(xùn)內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)等。參觀培訓(xùn)主題應(yīng)緊密圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層黨建、鄉(xiāng)村治理、民生改善等方面確定。培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)選擇在具有先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法的地區(qū)或單位。時(shí)間安排要合理，避免與村里的重要工作沖突。參加人員根據(jù)工作需要和個(gè)人實(shí)際情況確定，原則上每次參加人數(shù)不超過[X]人。培訓(xùn)內(nèi)容要豐富多樣，包括理論知識(shí)講解、實(shí)地參觀考察、經(jīng)驗(yàn)交流分享等。預(yù)期目標(biāo)要明確，如學(xué)習(xí)到某項(xiàng)新技術(shù)、掌握某種新管理方法、借鑒某個(gè)成功發(fā)展模式等。（三）計(jì)劃審批年度外出參觀培訓(xùn)計(jì)劃制定后，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)計(jì)劃的合理性、必要性進(jìn)行審查，提出意見和建議。村兩委根據(jù)審核意見對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整完善，確保計(jì)劃符合上級(jí)要求和本村實(shí)際。三、外出參觀培訓(xùn)組織實(shí)施（一）組織報(bào)名根據(jù)批準(zhǔn)的外出參觀培訓(xùn)計(jì)劃，發(fā)布報(bào)名通知，明確報(bào)名條件、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間。村干部根據(jù)自身情況自愿報(bào)名，填寫報(bào)名申請(qǐng)表，注明參加培訓(xùn)的主題、地點(diǎn)、時(shí)間等信息，并簡(jiǎn)要說明自己的學(xué)習(xí)需求和期望收獲。（二）資格審查由村黨支部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名村干部進(jìn)行資格審查。審查內(nèi)容包括政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面。對(duì)不符合報(bào)名條件或存在問題的村干部，及時(shí)進(jìn)行溝通解釋，取消其報(bào)名資格。經(jīng)資格審查合格的村干部確定為參加外出參觀培訓(xùn)人員。（三）行前準(zhǔn)備1.培訓(xùn)資料收集安排專人收集與參觀培訓(xùn)主題相關(guān)的資料，如培訓(xùn)教材、學(xué)習(xí)手冊(cè)、典型案例分析等，提前發(fā)放給參加培訓(xùn)人員，讓他們做好預(yù)習(xí)準(zhǔn)備。2.培訓(xùn)紀(jì)律教育組織參加培訓(xùn)人員召開行前會(huì)議，強(qiáng)調(diào)外出參觀培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求，包括遵守培訓(xùn)單位的規(guī)章制度、按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)不遲到早退、尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣、保守培訓(xùn)期間知悉的機(jī)密信息等。簽訂培訓(xùn)承諾書，確保參加培訓(xùn)人員嚴(yán)格遵守紀(jì)律。3.行程安排安排專人負(fù)責(zé)與培訓(xùn)單位或接待方聯(lián)系，確定詳細(xì)的行程安排，包括交通方式、報(bào)到時(shí)間、培訓(xùn)課程設(shè)置、參觀考察路線等。提前預(yù)訂好交通工具和住宿，確保行程順利。（四）培訓(xùn)實(shí)施1.課堂學(xué)習(xí)按照培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真組織參加培訓(xùn)人員參加課堂學(xué)習(xí)。培訓(xùn)過程中，要求參加培訓(xùn)人員認(rèn)真聽講、做好筆記，積極參與互動(dòng)交流，提出問題和見解。培訓(xùn)教師要注重教學(xué)方法，采用案例分析、小組討論、實(shí)地演示等多種形式，提高培訓(xùn)效果。2.實(shí)地參觀考察組織參加培訓(xùn)人員到實(shí)地參觀考察先進(jìn)地區(qū)或單位的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目、基層黨組織建設(shè)、鄉(xiāng)村治理模式等。參觀過程中，安排專業(yè)人員進(jìn)行講解，讓參加培訓(xùn)人員深入了解其成功經(jīng)驗(yàn)和做法。鼓勵(lì)參加培訓(xùn)人員與當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T進(jìn)行交流溝通，學(xué)習(xí)借鑒他們的工作思路和工作方法。3.經(jīng)驗(yàn)交流分享組織參加培訓(xùn)人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流分享會(huì)，讓他們結(jié)合本村實(shí)際情況，談一談自己的學(xué)習(xí)體會(huì)和收獲，以及如何將所學(xué)應(yīng)用到本村工作中。通過經(jīng)驗(yàn)交流分享，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。（五）培訓(xùn)考核1.考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)參加培訓(xùn)人員進(jìn)行考核?？己朔绞桨ㄗ珜憣W(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告、進(jìn)行知識(shí)測(cè)試、開展實(shí)踐應(yīng)用評(píng)估等。學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告要求參加培訓(xùn)人員全面總結(jié)自己在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)收獲、心得體會(huì)以及對(duì)本村工作的啟示和建議。知識(shí)測(cè)試主要考查培訓(xùn)期間所學(xué)的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。實(shí)踐應(yīng)用評(píng)估主要通過觀察參加培訓(xùn)人員回到本村后的工作表現(xiàn)和工作成果，評(píng)估其是否將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。2.考核標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告要求內(nèi)容詳實(shí)、觀點(diǎn)明確、分析深入；知識(shí)測(cè)試成績(jī)達(dá)到[X]分以上為合格；實(shí)踐應(yīng)用評(píng)估根據(jù)工作表現(xiàn)和工作成果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。3.考核結(jié)果運(yùn)用將考核結(jié)果作為村干部年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升晉級(jí)的重要依據(jù)。對(duì)考核優(yōu)秀的村干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在全村范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳推廣；對(duì)考核不合格的村干部進(jìn)行誡勉談話，要求其限期整改，如仍未達(dá)到要求，取消其當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并根據(jù)情況調(diào)整其工作崗位。四、外出參觀培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源外出參觀培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于上級(jí)財(cái)政專項(xiàng)撥款、村集體經(jīng)濟(jì)收入等。（二）經(jīng)費(fèi)預(yù)算根據(jù)年度外出參觀培訓(xùn)計(jì)劃，編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算。經(jīng)費(fèi)預(yù)算內(nèi)容包括培訓(xùn)費(fèi)用（如培訓(xùn)教師講課費(fèi)、培訓(xùn)教材資料費(fèi)等）、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、餐飲費(fèi)用、參觀考察費(fèi)用等。預(yù)算要詳細(xì)準(zhǔn)確，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。（三）經(jīng)費(fèi)使用1.嚴(yán)格審批外出參觀培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)實(shí)行嚴(yán)格的審批制度。所有費(fèi)用支出必須填寫費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)表，注明支出項(xiàng)目、金額、事由等信息，并附上相關(guān)票據(jù)。經(jīng)村黨支部書記、村委會(huì)主任審核簽字后，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批。2.規(guī)范報(bào)銷按照財(cái)務(wù)管理制度，及時(shí)辦理費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)。報(bào)銷票據(jù)必須真實(shí)、合法、有效，嚴(yán)禁白條入賬。對(duì)不符合規(guī)定的票據(jù)，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕報(bào)銷。3.?？顚Ｓ猛獬鰠⒂^培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)必須專款專用，不得挪作他用。確保經(jīng)費(fèi)全部用于與外出參觀培訓(xùn)相關(guān)的支出，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。（四）經(jīng)費(fèi)監(jiān)督1.內(nèi)部監(jiān)督村兩委定期對(duì)外出參觀培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督檢查，查看經(jīng)費(fèi)支出是否符合規(guī)定、是否合理有效、是否存在浪費(fèi)現(xiàn)象等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。2.群眾監(jiān)督定期向村民公開外出參觀培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況，接受群眾監(jiān)督。設(shè)立意見箱，廣泛征求村民對(duì)經(jīng)費(fèi)使用的意見和建議，對(duì)群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查處理。3.審計(jì)監(jiān)督每年邀請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計(jì)部門對(duì)本村外出參觀培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。審計(jì)結(jié)果及時(shí)向村民公布。五、外出參觀培訓(xùn)后續(xù)跟蹤（一）成果匯報(bào)參加外出參觀培訓(xùn)的村干部回到本村后，要及時(shí)向村兩委成員和村民代表匯報(bào)學(xué)習(xí)成果。匯報(bào)內(nèi)容包括所學(xué)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法、對(duì)本村工作的啟示和建議、個(gè)人的學(xué)習(xí)體會(huì)等。通過成果匯報(bào)，讓全體村干部和村民了解外出參觀培訓(xùn)的收獲，為推動(dòng)本村工作提供參考。（二）經(jīng)驗(yàn)推廣組織參加培訓(xùn)人員結(jié)合本村實(shí)際，對(duì)所學(xué)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行梳理總結(jié)，形成適合本村的工作方案或措施。在全村范圍內(nèi)推廣應(yīng)用，推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。同時(shí)，鼓勵(lì)參加培訓(xùn)人員將所學(xué)知識(shí)傳授給其他村干部和村民，帶動(dòng)全村共同進(jìn)步。（三）跟蹤評(píng)估建立外出參觀培訓(xùn)后續(xù)跟蹤評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)參加培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用情況進(jìn)行跟蹤評(píng)估。通過查看工作記錄、實(shí)地走訪調(diào)研