為深入貫徹落實上級關于安全生產(chǎn)工作的決策部署，強化全院干部職工安全生產(chǎn)意識，提升安全管理水平，我院以“人人講安全、個個會應急”為主題，扎實開展202X年“安全生產(chǎn)月”活動。活動期間，通過強化組織領導、深化宣傳教育、嚴格隱患排查、開展應急演練等舉措，有效筑牢醫(yī)療安全防線。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：一、強化組織領導，壓實安全責任成立以院長為組長的“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，結(jié)合衛(wèi)生院實際制定《安全生產(chǎn)月活動實施方案》，明確臨床、護理、后勤、藥房等科室安全職責。召開專題部署會議2次，層層傳導壓力，確?；顒佑行蛲七M。領導小組定期督導檢查，及時協(xié)調(diào)解決活動中遇到的問題，為活動開展提供組織保障。二、深化宣傳教育，提升安全意識（一）開展全員安全培訓邀請消防專家、醫(yī)療安全管理骨干開展專題培訓3場，內(nèi)容涵蓋消防安全知識、醫(yī)療糾紛防范、院感防控、特種設備操作規(guī)范等，培訓覆蓋全院職工（含臨聘人員），參培率100%。培訓后組織考核，優(yōu)秀率達90%以上，切實提升職工安全知識儲備。（二）多形式宣傳營造氛圍在院區(qū)懸掛“生命至上安全第一”“強化安全責任筑牢安全防線”等主題橫幅4條，LED屏滾動播放安全標語，門診大廳、病區(qū)走廊張貼安全宣傳海報12張；向職工、患者及家屬發(fā)放《家庭安全知識手冊》《醫(yī)療安全須知》等宣傳資料200余份，利用微信公眾號推送安全知識文章5篇，閱讀量超800次，營造“人人關注安全”的良好氛圍。（三）召開安全主題會議各科室結(jié)合業(yè)務特點，召開“安全生產(chǎn)大家談”會議，圍繞“如何防范醫(yī)療安全隱患”“科室安全管理漏洞排查”等議題展開討論，共收集合理化建議15條，為優(yōu)化安全管理提供思路。三、嚴格隱患排查，筑牢安全防線活動期間，我院聚焦醫(yī)療安全、消防安全、設備安全、藥品安全等重點領域，開展拉網(wǎng)式隱患排查：（一）醫(yī)療安全排查由醫(yī)務科牽頭，聯(lián)合護理部對門診、住院部醫(yī)療質(zhì)量進行檢查，重點排查病歷書寫規(guī)范性、醫(yī)囑執(zhí)行準確性、院感防控措施落實情況。共抽查病歷30份，發(fā)現(xiàn)病歷書寫不規(guī)范、院感登記不完善等問題8項，當場反饋并限期3日內(nèi)整改，整改完成率100%。（二）消防安全排查后勤科聯(lián)合消防維保單位，對院區(qū)消防設施（滅火器、消火栓、煙感報警器）、疏散通道、電氣線路、易燃易爆物品管理進行檢查。共發(fā)現(xiàn)消火栓水壓不足、部分疏散通道堆放雜物、電氣線路老化等隱患6處，立即整改4處，剩余2處（如線路改造）制定整改方案，明確7日內(nèi)完成，安排專人跟蹤落實。（三）設備與藥品安全排查設備科對醫(yī)療設備（如B超機、心電圖機、輸液泵）進行全面巡檢，檢查設備運行狀態(tài)、維護記錄，發(fā)現(xiàn)2臺設備維護不及時，立即安排檢修，確保設備“零故障”運行；藥劑科對藥品效期、儲存條件、處方審核進行檢查，清理近效期藥品5種，規(guī)范儲存條件3處，整改處方審核不嚴格問題4例，保障用藥安全。四、開展應急演練，提升處置能力（一）消防應急演練模擬住院部病房發(fā)生火災，組織職工、患者進行疏散逃生演練。演練前制定詳細方案，明確疏散路線、責任人分工；演練中，醫(yī)護人員引導患者用濕毛巾捂口鼻、低姿撤離，后勤人員啟動消防設施滅火，整個過程緊張有序，耗時5分鐘完成全員疏散。隨后開展滅火實操培訓，職工熟練掌握滅火器使用方法，提升火災應急處置能力。（二）醫(yī)療急救演練針對“患者突發(fā)心臟驟?！眻鼍?，組織臨床科室開展急救演練。醫(yī)護人員迅速響應，規(guī)范實施心肺復蘇、電除顫等操作，從發(fā)現(xiàn)病情到啟動急救流程、實施搶救，全程用時3分鐘。演練后進行復盤，優(yōu)化急救流程，確保突發(fā)情況“救得快、救得好”。五、活動成效與不足（一）成效顯著1.安全意識全面提升：通過培訓、宣傳、討論，職工從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，主動排查隱患、規(guī)范操作的意識增強，患者及家屬安全知識知曉率顯著提高。2.隱患整改扎實有效：共排查整改隱患18項，醫(yī)療質(zhì)量、消防安全、設備藥品安全管理得到加強，院區(qū)安全環(huán)境明顯改善。3.應急能力明顯增強：消防、急救演練檢驗了應急預案的可行性，鍛煉了職工應急處置技能，為應對突發(fā)安全事件奠定基礎。4.制度機制逐步完善：結(jié)合活動中發(fā)現(xiàn)的問題，修訂《醫(yī)療安全管理制度》《消防安全應急預案》等5項制度，進一步健全安全管理體系。（二）存在不足1.部分職工重視程度仍需加強：個別職工存在“重業(yè)務、輕安全”思想，培訓學習積極性不高，隱患排查中仍有敷衍現(xiàn)象。2.隱患整改深度有待提升：部分隱患整改僅停留在表面（如通道雜物清理），對電氣線路老化、設備維護等深層次問題，整改難度大、周期長，需持續(xù)跟蹤。3.應急演練細節(jié)需優(yōu)化：消防演練中，個別職工疏散引導動作不規(guī)范；急救演練中，團隊協(xié)作效率有待提高，需在后續(xù)演練中強化細節(jié)培訓。六、下一步工作計劃1.強化教育培訓：豐富培訓形式（如案例分析、情景模擬），針對薄弱環(huán)節(jié)開展專項培訓，將安全培訓納入職工年度考核，提高培訓實效性。2.建立長效排查機制：每月開展“安全隱患回頭看”，對整改不徹底的隱患掛牌督辦，建立隱患臺賬，實行“整改銷號”管理，確保隱患“動態(tài)清零”。3.完善應急預案體系：結(jié)合演練暴露出的問題，修訂完善各類應急預案，每季度開展不同類型的應急演練，提升實戰(zhàn)能力。4.加強安全文化建設：將安全文化融入日常管理，通過“安全標兵”評選、安全知識競賽等活動，營造“人人講安全、事事重安全”的文化氛圍。結(jié)語：本次“安全生