化妝品品牌推廣專員品牌宣傳活動效果績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入周期考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分活動策劃與創(chuàng)意活動創(chuàng)意新穎度20%80分以上由評審團根據(jù)創(chuàng)意獨特性、創(chuàng)新性進行評分，滿分100分活動目標明確性覆蓋核心KPI指標根據(jù)活動方案與品牌核心推廣目標（如曝光率、轉化率等）的契合度評分活動預算合理性成本控制在預算±5%以內(nèi)超出預算部分按比例扣分，最高扣10%活動流程完整性關鍵環(huán)節(jié)無遺漏根據(jù)活動執(zhí)行SOP的完整度及邏輯性評分，滿分100分市場洞察準確性策略與目標受眾匹配度90%以上通過前后對比調(diào)研數(shù)據(jù)驗證，按實際匹配比例評分活動執(zhí)行與落地執(zhí)行團隊協(xié)作度25%跨部門協(xié)作順暢無重大沖突由合作部門提供評價，滿分100分時間節(jié)點達成率關鍵里程碑提前或準時完成率95%以上按實際完成情況與計劃的偏差比例扣分物料準備完整性所有宣傳物料提前3天到位每延遲1天扣2%，最高扣20%現(xiàn)場管控能力突發(fā)事件處理率100%且滿意度≥90%根據(jù)應急處理時效及效果評分執(zhí)行偏差控制實際執(zhí)行效果與方案的偏差≤15%按實際偏差比例扣分，最高扣30%品牌傳播效果社交媒體曝光量35%總曝光≥500萬次根據(jù)各平臺數(shù)據(jù)匯總，每10萬次曝光計1分用戶互動率總互動率（點贊/評論/分享）≥8%按實際互動率除以目標率再乘以100%計分媒體合作質(zhì)量合作媒體層級≥80%為一線媒體按媒體層級占比評分，一線媒體計2分，二線計1.5分，三線計1分KOL合作轉化率合作KOL帶來的實際轉化率≥5%按實際轉化率除以目標率再乘以100%計分品牌聲量提升核心關鍵詞搜索指數(shù)提升≥30%按實際提升比例除以目標比例再乘以100%計分活動ROI與銷售貢獻活動直接銷售額20%貢獻銷售額≥500萬元按實際銷售額除以目標銷售額再乘以100%計分客單價提升活動期間客單價提升≥10%按實際提升比例除以目標比例再乘以100%計分復購率影響活動用戶30天復購率≥15%按實際復購率除以目標比例再乘以100%計分渠道轉化成本各渠道平均轉化成本≤50元超出目標部分按比例扣分，每超出1元扣1%活動ROIROI≥3按（活動總收入-總投入）/總投入計算，每低于目標值0.5扣5%本考核表旨在全面評估化妝品品牌推廣專員在品牌宣傳活動中的綜合表現(xiàn)。請根據(jù)專員在'活動策劃與創(chuàng)意'、'活動執(zhí)行與落地'、'品牌傳播效果'、'活動ROI與銷售貢獻'四個維度的實際完成情況進行評分。各維度權重已預設，最終得分=Σ(單項指標得分*該指標權重)。評分標準需嚴格參照各指標定義及計算公式執(zhí)行，確?？己丝陀^公正。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：