交通行業(yè)軌道交通項(xiàng)目經(jīng)理考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量項(xiàng)目按時(shí)交付率35%95%按實(shí)際交付比例計(jì)算，每低1%扣除2分，最高扣除10分工程質(zhì)量合格率100%每出現(xiàn)1次質(zhì)量事故扣除3分，直至扣除15分為止設(shè)計(jì)變更次數(shù)不超過3次每次變更扣除1分，最高扣除3分關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)達(dá)成率100%每延遲1個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)扣除2分，最高扣除10分客戶滿意度（質(zhì)量相關(guān)）90分以上每低1分扣除1分，最低扣至70分成本控制與資源管理項(xiàng)目總成本控制率25%不超過預(yù)算的5%超出預(yù)算部分按比例扣除，超出5%以內(nèi)扣除1%，超出5%至10%扣除3%，超出10%扣除5%人力成本使用效率人均產(chǎn)值不低于行業(yè)平均水平低于平均水平10%扣除1分，低于平均水平20%扣除3分物資采購成本節(jié)約率節(jié)約5%以上節(jié)約5%以內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)1分，節(jié)約5%-10%獎(jiǎng)勵(lì)2分，節(jié)約10%以上獎(jiǎng)勵(lì)3分設(shè)備與工具使用率達(dá)到85%以上低于85%扣除1分，低于80%扣除2分資金周轉(zhuǎn)效率應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率不低于行業(yè)平均水平低于平均水平10%扣除1分，低于平均水平20%扣除3分團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性20%核心成員流失率低于5%流失率高于5%扣除2分，高于10%扣除4分跨部門協(xié)作效率協(xié)作項(xiàng)目達(dá)成率100%每延遲1個(gè)協(xié)作項(xiàng)目扣除1分，最高扣除5分風(fēng)險(xiǎn)管理能力重大風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生次數(shù)為0發(fā)生1次重大風(fēng)險(xiǎn)事件扣除5分，發(fā)生2次扣除10分溝通響應(yīng)速度重要反饋響應(yīng)時(shí)間不超過24小時(shí)每延遲1小時(shí)扣除0.5分，最高扣除3分下屬培養(yǎng)與發(fā)展下屬績(jī)效考核平均分不低于80分低于80分扣除1分，低于75分扣除2分安全合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理安全生產(chǎn)事故率20%為0發(fā)生1次一般事故扣除3分，發(fā)生1次重大事故扣除8分合規(guī)文件通過率100%每出現(xiàn)1次不合規(guī)記錄扣除1分，最高扣除5分風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別準(zhǔn)確率90%以上低于90%扣除1分，低于80%扣除3分應(yīng)急預(yù)案有效性每季度至少演練1次漏演練1次扣除1分，最高扣除3分環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)項(xiàng)目環(huán)保措施達(dá)標(biāo)率100%每出現(xiàn)1次環(huán)保問題扣除2分，最高扣除5分本考核表旨在全面評(píng)估軌道交通項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目執(zhí)行期的綜合表現(xiàn)，考核維度涵蓋項(xiàng)目核心績(jī)效、成本與資源管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及安全合規(guī)四大方面。請(qǐng)根據(jù)各指標(biāo)實(shí)際達(dá)成情況，對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。權(quán)重分配體現(xiàn)項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)，其中進(jìn)度與質(zhì)量占比最高。各指標(biāo)評(píng)分匯總后即為最終考核得分，作為績(jī)效改進(jìn)或激勵(lì)的重要依據(jù)。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：被考核者簽名：