(2025年)職業(yè)病防治知識考試練習題+答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治（），加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。A.規(guī)章制度B.責任制度C.考核制度D.獎懲制度答案：B2.勞動者在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病，屬于（）。A.職業(yè)性多發(fā)病B.職業(yè)病C.工作相關(guān)疾病D.職業(yè)禁忌癥答案：B3.用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當及時、如實向（）申報危害項目，接受監(jiān)督。A.衛(wèi)生健康主管部門B.應(yīng)急管理部門C.人力資源和社會保障部門D.工會組織答案：A（注：2023年機構(gòu)改革后，職業(yè)病危害項目申報職能由原應(yīng)急管理部門調(diào)整至衛(wèi)生健康主管部門）4.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.安全標志B.泄險區(qū)C.通風設(shè)備D.監(jiān)控設(shè)備答案：B5.用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.每季度B.每半年C.每年D.每兩年答案：C6.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當（）提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實、無償B.有償、如實C.選擇性D.拒絕答案：A7.職業(yè)病診斷應(yīng)當由（）人民政府衛(wèi)生健康主管部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。A.縣級以上B.設(shè)區(qū)的市級以上C.省級以上D.國家級答案：B8.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.育齡期女性C.50歲以上男性D.退休返聘人員答案：A9.職業(yè)病危害因素分類目錄中，噪聲屬于（）。A.化學(xué)因素B.物理因素C.生物因素D.其他因素答案：B10.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等（）勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.選擇性告知D.無需告知答案：B11.職業(yè)健康檢查費用由（）承擔。A.勞動者本人B.用人單位C.工傷保險基金D.工會答案：B12.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費用由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)D.醫(yī)療機構(gòu)答案：B13.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（）。A.終止B.減少C.不變D.重新核定答案：C14.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案的，由衛(wèi)生健康主管部門責令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.一萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上五十萬元以下答案：B15.以下不屬于職業(yè)病范疇的是（）。A.煤礦工人塵肺B.建筑工人腰椎間盤突出C.電鍍工鉻鼻病D.噪聲作業(yè)人員耳聾答案：B（腰椎間盤突出屬于工作相關(guān)疾病，未列入《職業(yè)病分類和目錄》）二、多項選擇題（每題3分，共30分，每題至少2個正確選項，錯選、漏選不得分）1.職業(yè)病防治工作堅持（）的方針，建立用人單位負責、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制。A.預(yù)防為主B.防治結(jié)合C.分類管理D.綜合治理答案：AB2.用人單位應(yīng)當采取的職業(yè)病防治管理措施包括（）。A.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織B.配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員C.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案答案：ABCD3.職業(yè)病危害因素按來源可分為（）。A.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的危害因素B.勞動過程中的危害因素C.生產(chǎn)環(huán)境中的危害因素D.生活環(huán)境中的危害因素答案：ABC4.勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)D.對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告答案：ABCD5.用人單位在職業(yè)病防治中應(yīng)當履行的義務(wù)包括（）。A.為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件B.實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測C.向勞動者如實告知職業(yè)病危害的真實情況D.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者給予適當崗位津貼答案：ABCD6.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括（）。A.勞動者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料答案：ABCD7.職業(yè)病診斷需要綜合分析的因素有（）。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動者的家庭遺傳病史答案：ABC8.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列（）行為之一的，由衛(wèi)生健康主管部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉。A.工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的B.未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的C.未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的D.未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明的答案：ABCD9.下列屬于物理性職業(yè)病危害因素的有（）。A.高溫B.電離輻射C.粉塵D.噪聲答案：ABD（粉塵屬于化學(xué)性危害因素中的無機粉塵）10.職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，包括（）。A.用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查B.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當調(diào)離原崗位，并妥善安置C.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行D.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共20分，正確填“√”，錯誤填“×”）1.用人單位的主要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。（）答案：√2.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。（）答案：√3.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由勞動者本人承擔。（）答案：×（由用人單位承擔）4.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。（）答案：√5.職業(yè)病危害項目申報的具體辦法由國務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門制定。（）答案：√6.職業(yè)健康檢查應(yīng)當由縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。（）答案：×（應(yīng)當由省級以上衛(wèi)生健康主管部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔）7.用人單位應(yīng)當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。（）答案：√8.工作場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。（）答案：√9.職業(yè)病病人變動工作單位后，新用人單位無需承擔其職業(yè)病待遇。（）答案：×（職業(yè)病待遇不變）10.工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害時，有權(quán)要求采取防護措施，或者向政府有關(guān)部門建議采取強制性措施。（）答案：√四、案例分析題（共20分）案例：2024年12月，某電子元件廠多名一線工人出現(xiàn)頭暈、乏力、記憶力減退等癥狀。經(jīng)調(diào)查，該廠主要從事線路板清洗作業(yè)，使用含正己烷的溶劑（正己烷為高毒物品，可引起周圍神經(jīng)病），但未在作業(yè)場所設(shè)置警示標識，未對工人進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，未組織上崗前及在崗期間職業(yè)健康檢查，也未向衛(wèi)生健康主管部門申報職業(yè)病危害項目。問題1：該電子元件廠違反了《職業(yè)病防治法》的哪些規(guī)定？（10分）答案：（1）未按規(guī)定申報職業(yè)病危害項目（《職業(yè)病防治法》第十六條）；（2）未在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標識和中文警示說明（第二十四條）；（3）未對勞動者進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（第三十四條）；（4）未組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查（第三十五條）