第1篇第一章總則第一條為規(guī)范公司員工市內(nèi)交通乘坐管理，提高交通資源利用率，確保員工出行安全，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工及公司內(nèi)部員工市內(nèi)交通乘坐服務(wù)。第三條本制度遵循公平、合理、安全、高效的原則。第二章組織與管理第四條公司設(shè)立市內(nèi)交通管理部門，負(fù)責(zé)市內(nèi)交通乘坐管理工作的組織實施和監(jiān)督。第五條市內(nèi)交通管理部門的主要職責(zé)：（一）制定市內(nèi)交通乘坐管理制度及操作流程；（二）負(fù)責(zé)市內(nèi)交通車輛的調(diào)配、維護和管理；（三）負(fù)責(zé)市內(nèi)交通乘坐費用的核算與結(jié)算；（四）負(fù)責(zé)市內(nèi)交通乘坐安全教育與監(jiān)督；（五）處理市內(nèi)交通乘坐投訴與糾紛。第六條市內(nèi)交通管理部門應(yīng)設(shè)立專門的工作人員，負(fù)責(zé)日常管理工作。第三章交通車輛管理第七條公司購置或租賃符合國家標(biāo)準(zhǔn)的市內(nèi)交通車輛，確保車輛安全、舒適、環(huán)保。第八條市內(nèi)交通車輛應(yīng)定期進行保養(yǎng)、維修，確保車輛性能良好。第九條市內(nèi)交通車輛應(yīng)配備必要的安全設(shè)施，如安全帶、滅火器等。第十條市內(nèi)交通車輛的使用年限不得超過國家規(guī)定的年限。第四章交通乘坐規(guī)定第十一條員工市內(nèi)交通乘坐應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）員工需提前向市內(nèi)交通管理部門提出乘車申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可乘坐；（二）員工應(yīng)按照規(guī)定的時間、地點乘坐市內(nèi)交通車輛；（三）員工應(yīng)文明乘車，不得在車內(nèi)吸煙、亂扔垃圾；（四）員工應(yīng)遵守乘車秩序，不得占用他人座位；（五）員工應(yīng)主動為老、弱、病、殘、孕等特殊人群讓座；（六）員工應(yīng)配合駕駛員做好安全檢查工作。第十二條市內(nèi)交通管理部門應(yīng)根據(jù)員工需求，合理調(diào)配車輛，確保乘車需求得到滿足。第五章交通費用管理第十三條市內(nèi)交通乘坐費用按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：（一）公司內(nèi)部員工免費乘坐；（二）臨時用工、實習(xí)生等人員按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費。第十四條市內(nèi)交通管理部門負(fù)責(zé)市內(nèi)交通乘坐費用的核算與結(jié)算，確保費用準(zhǔn)確、透明。第六章安全教育與監(jiān)督第十五條市內(nèi)交通管理部門應(yīng)定期開展安全教育活動，提高員工安全意識。第十六條市內(nèi)交通管理部門應(yīng)加強對駕駛員的安全管理，確保駕駛員具備良好的駕駛技能和職業(yè)道德。第十七條市內(nèi)交通管理部門應(yīng)定期對市內(nèi)交通車輛進行檢查，確保車輛安全運行。第十八條市內(nèi)交通管理部門應(yīng)設(shè)立投訴電話，接受員工對市內(nèi)交通乘坐服務(wù)的投訴，并及時處理。第七章獎懲措施第十九條對遵守市內(nèi)交通乘坐管理制度，表現(xiàn)突出的員工，公司給予表揚或獎勵。第二十條對違反市內(nèi)交通乘坐管理制度的員工，公司視情節(jié)輕重給予警告、罰款、停職等處分。第八章附則第二十一條本制度由公司市內(nèi)交通管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十三條本制度如有未盡事宜，由公司市內(nèi)交通管理部門根據(jù)實際情況予以補充。第二十四條本制度如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)?！咀ⅰ恳陨蟽?nèi)容為員工市內(nèi)交通乘坐管理制度范本，具體內(nèi)容可根據(jù)公司實際情況進行調(diào)整。第2篇第一章總則第一條為規(guī)范公司員工市內(nèi)交通乘坐管理，提高交通效率，保障員工出行安全，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工在市內(nèi)乘坐公司提供的交通工具。第三條公司市內(nèi)交通乘坐管理遵循安全、便捷、高效、節(jié)約的原則。第二章組織機構(gòu)及職責(zé)第四條公司成立市內(nèi)交通管理小組，負(fù)責(zé)市內(nèi)交通乘坐管理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第五條市內(nèi)交通管理小組組成人員如下：（一）組長：由公司行政部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)市內(nèi)交通乘坐管理工作。（二）副組長：由公司人力資源部負(fù)責(zé)人擔(dān)任，協(xié)助組長開展工作。（三）成員：由公司行政部門、人力資源部、財務(wù)部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。第六條市內(nèi)交通管理小組職責(zé)：（一）制定市內(nèi)交通乘坐管理制度，并組織實施。（二）監(jiān)督、檢查市內(nèi)交通乘坐管理工作，確保制度落實。（三）協(xié)調(diào)解決市內(nèi)交通乘坐工作中出現(xiàn)的問題。（四）定期對市內(nèi)交通乘坐情況進行總結(jié)、分析，提出改進措施。第三章交通工具及使用第七條公司根據(jù)員工出行需求，提供市內(nèi)交通工具，包括但不限于公司班車、出租車、網(wǎng)約車等。第八條公司班車：（一）班車路線：根據(jù)員工出行需求，合理規(guī)劃班車路線，確保覆蓋公司主要辦公區(qū)域。（二）班車時間：根據(jù)員工上下班時間，合理安排班車發(fā)車時間。（三）班車座位：班車座位實行實名制，員工需憑有效證件乘坐。（四）班車費用：公司承擔(dān)班車費用，員工無需支付。第九條出租車、網(wǎng)約車：（一）員工需在規(guī)定時間內(nèi)乘坐出租車或網(wǎng)約車，不得擅自使用。（二）員工需遵守交通規(guī)則，確保自身及他人安全。（三）員工乘坐出租車或網(wǎng)約車后，需在規(guī)定時間內(nèi)報銷費用。第十條交通工具使用規(guī)定：（一）員工需愛護公司交通工具，不得損壞。（二）員工不得在交通工具內(nèi)吸煙、亂扔垃圾。（三）員工不得攜帶易燃、易爆、有毒等危險物品乘坐交通工具。第四章乘坐管理第十一條乘坐申請：（一）員工需提前向行政部門提出市內(nèi)交通乘坐申請。（二）行政部門根據(jù)員工出行需求，合理安排交通工具。第十二條乘坐憑證：（一）員工需憑有效證件乘坐公司交通工具。（二）行政部門負(fù)責(zé)核實員工身份，確保乘坐憑證真實有效。第十三條乘坐紀(jì)律：（一）員工需遵守市內(nèi)交通乘坐紀(jì)律，服從司機及管理人員的管理。（二）員工不得在交通工具內(nèi)大聲喧嘩、打架斗毆。（三）員工不得在交通工具內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動。第五章報銷管理第十四條報銷范圍：（一）員工乘坐公司班車、出租車、網(wǎng)約車產(chǎn)生的費用。（二）員工因公外出乘坐交通工具產(chǎn)生的費用。第十五條報銷流程：（一）員工在規(guī)定時間內(nèi)提交報銷申請，并附上相關(guān)票據(jù)。（二）行政部門對報銷申請進行審核，確認(rèn)無誤后予以報銷。第十六條報銷要求：（一）員工需按規(guī)定填寫報銷單，確保信息準(zhǔn)確。（二）員工需在規(guī)定時間內(nèi)提交報銷申請，逾期不予報銷。第六章監(jiān)督與考核第十七條市內(nèi)交通管理小組對市內(nèi)交通乘坐管理工作進行監(jiān)督，確保制度落實。第十八條公司對市內(nèi)交通乘坐管理工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括：（一）市內(nèi)交通乘坐管理制度執(zhí)行情況。（二）市內(nèi)交通乘坐工作效果。（三）員工滿意度。第十九條對考核不合格的部門或個人，公司將采取相應(yīng)措施，包括但不限于通報批評、經(jīng)濟處罰等。第七章附則第二十條本制度由公司行政部門負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十二條本制度如有未盡事宜，由公司市內(nèi)交通管理小組負(fù)責(zé)修訂。第二十三條本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)?！咀ⅰ勘局贫葍H供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)公司實際情況進行調(diào)整。第3篇第一章總則第一條為規(guī)范公司員工市內(nèi)交通乘坐管理，提高交通效率，保障員工出行安全，降低公司運營成本，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時工、實習(xí)生等。第三條本制度遵循公平、合理、高效、安全的原則。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條公司設(shè)立市內(nèi)交通管理小組，負(fù)責(zé)本制度的制定、實施和監(jiān)督。第五條市內(nèi)交通管理小組由以下人員組成：（一）組長：由公司行政部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)和監(jiān)督市內(nèi)交通管理工作。（二）副組長：由公司人力資源部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，負(fù)責(zé)員工交通需求的調(diào)查和協(xié)調(diào)。（三）成員：由公司行政部門、人力資源部門、財務(wù)部門等相關(guān)人員組成。第六條市內(nèi)交通管理小組的職責(zé)：（一）制定市內(nèi)交通乘坐管理制度，并組織實施。（二）調(diào)查和分析員工交通需求，提出改善措施。（三）監(jiān)督市內(nèi)交通乘坐秩序，確保交通安全。（四）定期檢查市內(nèi)交通工具，確保車輛安全。（五）處理市內(nèi)交通乘坐中的投訴和糾紛。第三章交通乘坐規(guī)定第七條員工市內(nèi)交通乘坐方式包括：（一）公司統(tǒng)一安排的班車。（二）公共交通工具。（三）自備交通工具。第八條員工乘坐公司班車應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）班車運行時間由公司根據(jù)實際情況確定，員工應(yīng)按時乘坐。（二）員工應(yīng)按指定站點上下車，不得隨意停車。（三）上車后應(yīng)將隨身物品放置在指定位置，不得占用座位。（四）保持車內(nèi)衛(wèi)生，不得在車內(nèi)吸煙、亂扔垃圾。（五）乘坐班車時，應(yīng)遵守交通規(guī)則，不得妨礙駕駛員操作。第九條員工乘坐公共交通工具應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）遵守公共交通工具的乘車規(guī)定，服從駕駛員和乘務(wù)員的安排。（二）保持公共交通工具的清潔，不得在車內(nèi)吸煙、亂扔垃圾。（三）遵守交通規(guī)則，不得在車內(nèi)大聲喧嘩、亂扔雜物。第十條員工自備交通工具應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）遵守交通法規(guī)，確保行車安全。（二）保持車輛整潔，不得亂扔垃圾。（三）不得占用道路、人行道等公共區(qū)域。第四章交通費用管理第十一條公司對員工市內(nèi)交通費用實行定額補貼制度。第十二條員工市內(nèi)交通費用補貼標(biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)實際情況制定，并報上級主管部門備案。第十三條員工申請市內(nèi)交通費用補貼，應(yīng)提供以下材料：（一）身份證復(fù)印件。（二）交通費用票據(jù)。（三）市內(nèi)交通乘坐記錄。第十四條公司財務(wù)部門負(fù)責(zé)審核員工提交的市內(nèi)交通費用補貼申請，并按規(guī)定予以報銷。第五章監(jiān)督與檢查第十五條市內(nèi)交通管理小組定期對市內(nèi)交通乘坐情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第十六條員工對市內(nèi)交通乘坐中的問題有權(quán)向市內(nèi)交通管理小組投訴。第十七條市內(nèi)交通管理小組對投訴事項進行調(diào)查，并在規(guī)定時間內(nèi)給予答復(fù)。第六章罰則第十八條員工違反本制度規(guī)定