版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE藝考培訓(xùn)中心請假制度一、總則1.目的為了規(guī)范藝考培訓(xùn)中心學(xué)員及教職工的請假行為,確保培訓(xùn)教學(xué)工作的正常有序開展,保障學(xué)員的學(xué)習(xí)權(quán)益,特制定本請假制度。2.適用范圍本制度適用于藝考培訓(xùn)中心全體學(xué)員及教職工。3.請假原則請假應(yīng)遵循合理、必要的原則,盡量避免影響正常的培訓(xùn)教學(xué)進(jìn)度。學(xué)員請假需提前告知家長,教職工請假需提前安排好工作交接,確保工作不受影響。二、學(xué)員請假制度1.請假類別及期限病假:學(xué)員因身體不適無法參加培訓(xùn)需請病假,應(yīng)提供醫(yī)院出具的診斷證明或病歷。病假期限根據(jù)病情而定,一般不超過[X]天。如遇特殊情況需延長病假,應(yīng)提前向培訓(xùn)中心提交醫(yī)院的續(xù)假證明。事假:學(xué)員因個人特殊原因需請事假,如家庭突發(fā)情況等,事假期限一般不超過[X]天。請事假需提前向培訓(xùn)中心提交書面申請,說明請假原因及預(yù)計(jì)請假天數(shù)。婚假:學(xué)員達(dá)到法定結(jié)婚年齡結(jié)婚,可請婚假[X]天。請婚假需提前向培訓(xùn)中心提交結(jié)婚證明等相關(guān)材料。喪假:學(xué)員直系親屬(父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母)去世,可請喪假[X]天。請喪假需提供相關(guān)證明材料。考試假:學(xué)員因參加與藝考相關(guān)的重要考試,如專業(yè)統(tǒng)考、校考等,可請考試假[X]天。請考試假需提前向培訓(xùn)中心提交考試通知等相關(guān)材料。2.請假流程學(xué)員本人填寫請假申請表:詳細(xì)填寫請假類別、請假期限、請假原因等信息,并簽字確認(rèn)。家長簽字同意:學(xué)員請假申請表需經(jīng)家長簽字同意,表明家長知曉并同意學(xué)員請假。提交給班主任:學(xué)員將簽字后的請假申請表提交給班主任。班主任審核:班主任收到請假申請表后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括請假原因是否合理、請假期限是否符合規(guī)定等。如審核通過,班主任在請假申請表上簽字批準(zhǔn),并注明批準(zhǔn)時(shí)間。如審核不通過,班主任應(yīng)及時(shí)與學(xué)員及家長溝通,說明原因,要求學(xué)員重新提交申請或調(diào)整請假期限。存檔備案:班主任將批準(zhǔn)后的請假申請表存檔備案,以便查詢和統(tǒng)計(jì)。同時(shí),班主任應(yīng)及時(shí)將學(xué)員請假信息告知相關(guān)任課教師,確保教師了解學(xué)員請假情況,合理安排教學(xué)進(jìn)度。3.請假期間的課程安排病假:學(xué)員病假期間,培訓(xùn)中心將根據(jù)學(xué)員病情及請假期限,安排相應(yīng)的補(bǔ)課計(jì)劃。一般情況下,學(xué)員可在病愈后[X]天內(nèi),根據(jù)培訓(xùn)中心的課程安排,自行聯(lián)系任課教師進(jìn)行補(bǔ)課。如遇特殊情況,培訓(xùn)中心將統(tǒng)一組織補(bǔ)課。事假:學(xué)員事假期間,培訓(xùn)中心不安排專門的補(bǔ)課。學(xué)員應(yīng)自行向任課教師了解課程進(jìn)度,在返校后及時(shí)補(bǔ)齊所缺課程?;榧?、喪假、考試假:學(xué)員請假期間,培訓(xùn)中心將根據(jù)實(shí)際情況,盡量協(xié)調(diào)安排補(bǔ)課。學(xué)員應(yīng)在請假前與任課教師溝通好補(bǔ)課事宜,確保請假期間的課程不落下。三、教職工請假制度1.請假類別及期限病假:教職工因身體不適無法正常工作需請病假,應(yīng)提供醫(yī)院出具的診斷證明或病歷。病假期限根據(jù)病情而定,一般不超過[X]天。如遇特殊情況需延長病假,應(yīng)提前向培訓(xùn)中心提交醫(yī)院的續(xù)假證明,并按照規(guī)定辦理請假手續(xù)。事假:教職工因個人特殊原因需請事假,如家庭突發(fā)情況等,事假期限一般不超過[X]天。請事假需提前向培訓(xùn)中心提交書面申請,說明請假原因及預(yù)計(jì)請假天數(shù),并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人及培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?;榧伲航搪毠み_(dá)到法定結(jié)婚年齡結(jié)婚,可請婚假[X]天。請婚假需提前向培訓(xùn)中心提交結(jié)婚證明等相關(guān)材料。喪假:教職工直系親屬(父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母)去世,可請喪假[X]天。請喪假需提供相關(guān)證明材料。產(chǎn)假:女教職工生育可請產(chǎn)假,產(chǎn)假期限按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,一般為[X]天。請產(chǎn)假需提前向培訓(xùn)中心提交醫(yī)院的預(yù)產(chǎn)期證明等相關(guān)材料。陪產(chǎn)假:男教職工配偶生育,可請陪產(chǎn)假[X]天。請陪產(chǎn)假需提供相關(guān)證明材料。年假:教職工在培訓(xùn)中心工作滿[X]年,可享受帶薪年假[X]天。年假應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)安排休完,如因工作需要無法安排休年假,培訓(xùn)中心將按照規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。請年假需提前向培訓(xùn)中心提交書面申請,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人及培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2.請假流程填寫請假申請表:教職工本人填寫請假申請表,詳細(xì)填寫請假類別、請假期限、請假原因等信息,并簽字確認(rèn)。部門負(fù)責(zé)人審批:請假申請表提交給所在部門負(fù)責(zé)人,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)工作情況,對請假申請進(jìn)行審批。如審批通過,部門負(fù)責(zé)人在請假申請表上簽字批準(zhǔn),并注明批準(zhǔn)時(shí)間。如審批不通過,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)與教職工溝通,說明原因,要求教職工重新提交申請或調(diào)整請假期限。培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)審批:部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后的請假申請表,需提交給培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行最終審批。培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)培訓(xùn)中心整體工作安排,對請假申請進(jìn)行審核。如審核通過,培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)在請假申請表上簽字批準(zhǔn),并注明批準(zhǔn)時(shí)間。如審核不通過,培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)與教職工及部門負(fù)責(zé)人溝通,說明原因,共同協(xié)商解決方案。存檔備案:培訓(xùn)中心行政部門將批準(zhǔn)后的請假申請表存檔備案,以便查詢和統(tǒng)計(jì)。同時(shí),行政部門應(yīng)及時(shí)將教職工請假信息通知相關(guān)部門和人員,確保工作交接順利進(jìn)行。3.請假期間的工作安排病假:教職工病假期間,所在部門應(yīng)根據(jù)工作需要,安排其他人員臨時(shí)接替其工作。接替人員應(yīng)熟悉請假教職工的工作內(nèi)容和流程,確保工作不受影響。請假教職工病愈后,應(yīng)及時(shí)與接替人員進(jìn)行工作交接,盡快恢復(fù)正常工作。事假:教職工事假期間,所在部門應(yīng)根據(jù)工作情況,合理安排其他人員承擔(dān)其工作任務(wù)。如因工作需要,部門負(fù)責(zé)人可要求請假教職工提前安排好工作交接,確保工作的連續(xù)性。請假教職工返校后,應(yīng)及時(shí)與相關(guān)人員進(jìn)行工作溝通,了解工作進(jìn)展情況,盡快投入工作?;榧?、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假:教職工請假期間,所在部門應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際情況,合理安排工作,確保各項(xiàng)工作正常開展。如遇重要工作任務(wù)或緊急情況,部門負(fù)責(zé)人可與請假教職工協(xié)商,調(diào)整請假時(shí)間或安排其他人員協(xié)助完成工作。四、請假審批權(quán)限1.學(xué)員請假審批權(quán)限病假、事假、考試假:請假期限在[X]天以內(nèi)的,由班主任審核批準(zhǔn);請假期限超過[X]天的,由培訓(xùn)中心教學(xué)主管審核批準(zhǔn)?;榧?、喪假:請假期限在[X]天以內(nèi)的,由班主任審核批準(zhǔn);請假期限超過[X]天的,由培訓(xùn)中心教學(xué)主管審核批準(zhǔn),并報(bào)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)備案。2.教職工請假審批權(quán)限病假、事假、年假:請假期限在[X]天以內(nèi)的,由部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn);請假期限超過[X]天的,由培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)?;榧?、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假:請假期限在[X]天以內(nèi)的,由部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn);請假期限超過[X]天的,由培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),并報(bào)上級教育主管部門備案。五、請假期間的待遇規(guī)定1.學(xué)員請假期間待遇病假:學(xué)員病假期間,培訓(xùn)中心不收取請假期間的培訓(xùn)費(fèi)用。但學(xué)員應(yīng)按照培訓(xùn)中心的要求,及時(shí)提交病假證明等相關(guān)材料。事假:學(xué)員事假期間,培訓(xùn)中心不退還請假期間的培訓(xùn)費(fèi)用。如學(xué)員因事假導(dǎo)致無法按時(shí)完成培訓(xùn)課程,培訓(xùn)中心不承擔(dān)額外的補(bǔ)課責(zé)任?;榧?、喪假、考試假:學(xué)員請假期間,培訓(xùn)中心不收取請假期間的培訓(xùn)費(fèi)用。學(xué)員應(yīng)在請假前與培訓(xùn)中心及任課教師溝通好補(bǔ)課事宜,確保請假期間的課程不落下。2.教職工請假期間待遇病假:教職工病假期間,按照國家相關(guān)法律法規(guī)及培訓(xùn)中心的規(guī)定,享受相應(yīng)的病假工資待遇。病假工資計(jì)算基數(shù)按照勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。事假:教職工事假期間,培訓(xùn)中心不發(fā)放請假期間的工資。如因事假導(dǎo)致工作延誤或影響培訓(xùn)中心正常工作開展,培訓(xùn)中心將根據(jù)情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分?;榧?、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假:教職工請假期間,按照國家相關(guān)法律法規(guī)及培訓(xùn)中心的規(guī)定,享受相應(yīng)的帶薪休假待遇。六、其他規(guī)定1.請假申請的時(shí)效性學(xué)員及教職工請假應(yīng)提前提出申請,一般情況下,病假、事假應(yīng)提前[X]天提交請假申請表;婚假、喪假、考試假等應(yīng)提前[X]天提交請假申請表。如遇突發(fā)緊急情況無法提前申請,應(yīng)在請假當(dāng)天及時(shí)向培訓(xùn)中心說明情況,并盡快補(bǔ)辦請假手續(xù)。2.請假期間的聯(lián)系方式學(xué)員及教職工請假期間,應(yīng)保持手機(jī)等聯(lián)系方式暢通,以便培訓(xùn)中心及相關(guān)人員在需要時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系到本人。如因聯(lián)系方式變更未及時(shí)告知培訓(xùn)中心,導(dǎo)致工作延誤或無法聯(lián)系到本人,責(zé)任由請假人自行承擔(dān)。3.請假手續(xù)補(bǔ)辦學(xué)員及教職工因特殊原因未能提前辦理請假手續(xù)的,應(yīng)在請假結(jié)束后[X]天內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù)。如未按時(shí)補(bǔ)辦請假手
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 閘閥拆除施工方案(3篇)
- 預(yù)制管莊施工方案(3篇)
- 2026年證券從業(yè)資格考試知識點(diǎn)全解析題集
- 石筍序列與古氣候事件關(guān)聯(lián)
- 2026年瑜伽體位法身姿塑造與柔韌性訓(xùn)練題庫
- 2026年外語類考試綜合應(yīng)用能力測試題目集
- 中國家庭養(yǎng)老功能弱化背景下的社會化替代方案
- 中國咖啡連鎖行業(yè)市場深度調(diào)研及競爭格局與投資價(jià)值評估報(bào)告
- 中國咖啡禮盒市場細(xì)分與產(chǎn)品差異化競爭策略報(bào)告
- 中國咖啡消費(fèi)市場品牌格局與渠道變革趨勢報(bào)告
- 2026屆山東省高考質(zhì)量測評聯(lián)盟大聯(lián)考高三上學(xué)期12月聯(lián)考?xì)v史試題(含答案)
- 2025年鐵嶺衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試模擬測試卷附答案
- 2025-2026學(xué)年蘇教版六年級數(shù)學(xué)上學(xué)期期中試卷及參考解析
- GB/T 19436.2-2025機(jī)械電氣安全電敏保護(hù)設(shè)備第2部分:使用有源光電保護(hù)裝置(AOPDs)設(shè)備的特殊要求
- 凈菜加工工藝流程與質(zhì)量控制要點(diǎn)
- 第02講排列組合(復(fù)習(xí)講義)
- 大型商業(yè)綜合體消防安全應(yīng)急預(yù)案
- 2025年妊娠期梅毒考試題及答案
- 淺談國土年度變更調(diào)查及林草濕荒監(jiān)測區(qū)別
- 《砂漿、混凝土用低碳劑》
- 2025年社區(qū)工作總結(jié)及2026年工作計(jì)劃
評論
0/150
提交評論