PAGE儲(chǔ)煤場(chǎng)應(yīng)急管理培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)儲(chǔ)煤場(chǎng)應(yīng)急管理工作，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，保障員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，特制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司儲(chǔ)煤場(chǎng)全體員工，包括一線作業(yè)人員、管理人員、技術(shù)人員等。（三）培訓(xùn)原則1.預(yù)防為主原則：通過(guò)培訓(xùn)，使員工掌握應(yīng)急知識(shí)和技能，提高預(yù)防突發(fā)事件的意識(shí)和能力。2.實(shí)戰(zhàn)實(shí)用原則：培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合儲(chǔ)煤場(chǎng)實(shí)際情況，注重實(shí)用性和可操作性，確保員工在實(shí)際應(yīng)急情況下能夠有效應(yīng)對(duì)。3.全員參與原則：儲(chǔ)煤場(chǎng)所有員工都應(yīng)接受應(yīng)急管理培訓(xùn)，形成全員參與應(yīng)急管理的良好氛圍。（四）培訓(xùn)依據(jù)1.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》等。2.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如《煤炭工業(yè)露天礦設(shè)計(jì)規(guī)范》《煤礦安全規(guī)程》等。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）應(yīng)急管理基礎(chǔ)知識(shí)1.突發(fā)事件的定義、分類、分級(jí)及特點(diǎn)。2.應(yīng)急管理的概念、基本原則和主要內(nèi)容。3.儲(chǔ)煤場(chǎng)常見(jiàn)突發(fā)事件的類型，如火災(zāi)、爆炸、坍塌、泄漏等。（二）儲(chǔ)煤場(chǎng)火災(zāi)應(yīng)急1.火災(zāi)的成因、危害及預(yù)防措施。2.儲(chǔ)煤場(chǎng)火災(zāi)的特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律。3.火災(zāi)報(bào)警方法和程序，包括報(bào)警電話、報(bào)警內(nèi)容等。4.滅火器、消火栓等消防器材的使用方法和維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。5.初期火災(zāi)的撲救方法，如窒息滅火法、冷卻滅火法、隔離滅火法等。6.火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的疏散逃生方法，包括疏散通道、安全出口的位置和標(biāo)識(shí)，以及逃生注意事項(xiàng)等。（三）儲(chǔ)煤場(chǎng)爆炸應(yīng)急1.爆炸的類型、成因及危害。2.儲(chǔ)煤場(chǎng)爆炸的危險(xiǎn)因素分析，如煤塵爆炸、瓦斯爆炸等。3.爆炸事故的預(yù)防措施，如通風(fēng)管理、粉塵控制、電氣設(shè)備防爆等。4.爆炸事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處置方法，如果在爆炸發(fā)生時(shí)應(yīng)立即趴下、捂住口鼻、遠(yuǎn)離爆炸源等。5.爆炸事故后的現(xiàn)場(chǎng)救援和恢復(fù)工作，如對(duì)受傷人員的急救、對(duì)受損設(shè)施的修復(fù)等。（四）儲(chǔ)煤場(chǎng)坍塌應(yīng)急1.坍塌事故的類型、原因及危害。2.儲(chǔ)煤場(chǎng)可能發(fā)生坍塌的部位和原因分析，如煤堆邊坡坍塌、儲(chǔ)煤棚架坍塌等。3.坍塌事故的預(yù)防措施，如煤堆的合理堆放、儲(chǔ)煤棚架的定期檢查和維護(hù)等。4.坍塌事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處置方法，如迅速撤離危險(xiǎn)區(qū)域、尋找安全的避難場(chǎng)所等。5.坍塌事故后的救援和清理工作，如對(duì)被埋壓人員的救援、對(duì)坍塌物的清理等。（五）儲(chǔ)煤場(chǎng)泄漏應(yīng)急1.泄漏事故的類型、原因及危害。2.儲(chǔ)煤場(chǎng)可能發(fā)生泄漏的物質(zhì)和部位分析，如煤炭泄漏、化學(xué)藥劑泄漏等。3.泄漏事故的預(yù)防措施，如儲(chǔ)存設(shè)施的密封管理、運(yùn)輸過(guò)程中的防泄漏措施等。4.泄漏事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處置方法，如立即停止相關(guān)作業(yè)、采取堵漏措施、防止泄漏物擴(kuò)散等。5.泄漏物的清理和處理方法，如采用吸附材料吸附、中和處理等。（六）應(yīng)急救援組織與職責(zé)1.公司應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)的組成、職責(zé)和工作流程。2.各應(yīng)急救援小組的職責(zé)和任務(wù)，如搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組等。3.員工在應(yīng)急救援中的角色和職責(zé)，如如何配合救援工作、如何提供信息等。（七）應(yīng)急救援預(yù)案1.公司儲(chǔ)煤場(chǎng)應(yīng)急救援預(yù)案的編制目的、適用范圍和基本原則。2.應(yīng)急救援預(yù)案的主要內(nèi)容，包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急資源保障等。3.應(yīng)急救援預(yù)案演練的組織和實(shí)施方法，如演練計(jì)劃、演練內(nèi)容、演練評(píng)估等。（八）其他應(yīng)急知識(shí)1.個(gè)人防護(hù)用品的使用方法和注意事項(xiàng)，如安全帽、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。2.應(yīng)急通訊設(shè)備和工具的使用方法，如對(duì)講機(jī)、手機(jī)等。3.應(yīng)急救援中的心理調(diào)適和自我保護(hù)知識(shí)，如如何保持冷靜、如何避免二次傷害等。三、培訓(xùn)計(jì)劃（一）培訓(xùn)周期1.新員工入職后應(yīng)在一周內(nèi)接受應(yīng)急管理培訓(xùn)。2.在職員工每年應(yīng)接受不少于一次的應(yīng)急管理復(fù)訓(xùn)。（二）培訓(xùn)方式1.集中授課：由公司安全管理部門(mén)或?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的講師進(jìn)行集中授課，講解應(yīng)急管理知識(shí)和技能。2.現(xiàn)場(chǎng)演示：在儲(chǔ)煤場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際操作演示，如消防器材的使用、疏散逃生演練等。3.案例分析：通過(guò)分析實(shí)際發(fā)生的應(yīng)急事件案例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急處置能力。4.模擬演練：組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，模擬突發(fā)事件場(chǎng)景，檢驗(yàn)和提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力和協(xié)同配合能力。（三）培訓(xùn)時(shí)間安排1.新員工培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)期間，安排一天時(shí)間進(jìn)行應(yīng)急管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，半天時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示和實(shí)際操作培訓(xùn)。2.在職員工復(fù)訓(xùn)：每年[具體月份]安排一次在職員工應(yīng)急管理復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)時(shí)間為兩天，其中一天進(jìn)行集中授課和案例分析，一天進(jìn)行模擬演練。（四）培訓(xùn)師資1.公司內(nèi)部具有豐富應(yīng)急管理經(jīng)驗(yàn)的管理人員和技術(shù)人員擔(dān)任兼職培訓(xùn)講師。2.邀請(qǐng)外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的講師進(jìn)行專題培訓(xùn)。四、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.理論考試：對(duì)應(yīng)急管理基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)急救援預(yù)案等內(nèi)容進(jìn)行書(shū)面考試，檢驗(yàn)員工對(duì)理論知識(shí)的掌握程度。2.實(shí)際操作考核：對(duì)消防器材使用、疏散逃生等實(shí)際操作技能進(jìn)行考核，檢驗(yàn)員工的實(shí)際操作能力。3.演練評(píng)估：在應(yīng)急演練后，對(duì)員工在演練中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，包括應(yīng)急響應(yīng)速度、協(xié)同配合能力、應(yīng)急處置措施的執(zhí)行情況等。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考試：考試成績(jī)達(dá)到[X]分及以上為合格。2.實(shí)際操作考核：操作技能符合規(guī)范要求為合格。3.演練評(píng)估：評(píng)估結(jié)果為良好及以上為合格。（三）補(bǔ)考與重新培訓(xùn)1.考核不合格的員工應(yīng)參加補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格的員工應(yīng)重新參加培訓(xùn)。2.重新培訓(xùn)的內(nèi)容和方式與原培訓(xùn)相同，培訓(xùn)后再次進(jìn)行考核，直至考核合格為止。五、培訓(xùn)記錄與檔案管理（一）培訓(xùn)記錄1.每次培訓(xùn)應(yīng)做好詳細(xì)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、參加培訓(xùn)人員名單等。2.培訓(xùn)記錄應(yīng)采用紙質(zhì)和電子兩種形式保存，紙質(zhì)記錄由安全管理部門(mén)專人負(fù)責(zé)保管，電子記錄應(yīng)定期備份。（二）培訓(xùn)檔案1.為每位員工建立應(yīng)