PAGE冬季生產(chǎn)安全監(jiān)督檢查制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司冬季生產(chǎn)安全管理，有效防范和遏制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，確保冬季生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各生產(chǎn)車間、各作業(yè)場所及所有參與冬季生產(chǎn)活動(dòng)的人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，把保障員工生命安全和身體健康作為冬季生產(chǎn)安全工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理，提前采取預(yù)防措施，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：充分發(fā)揮各部門、各崗位的作用，綜合運(yùn)用安全管理、技術(shù)手段、教育培訓(xùn)等多種方式，全面提升冬季生產(chǎn)安全管理水平。二、冬季生產(chǎn)安全特點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)分析（一）冬季氣候特點(diǎn)冬季氣溫較低，常有降雪、冰凍、大風(fēng)等惡劣天氣，給生產(chǎn)作業(yè)帶來諸多不利影響。（二）可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)1.人員方面：低溫天氣易導(dǎo)致員工手腳凍傷、行動(dòng)不便，增加滑倒、摔傷等事故風(fēng)險(xiǎn)；員工可能因防寒保暖而忽視安全操作規(guī)程，注意力不集中。2.設(shè)備方面：寒冷天氣可能使設(shè)備零部件受凍損壞，影響設(shè)備正常運(yùn)行；設(shè)備潤滑性能下降，增加設(shè)備磨損和故障發(fā)生概率。3.作業(yè)環(huán)境方面：冰雪天氣會(huì)使作業(yè)場地濕滑，影響車輛、行人通行安全；露天作業(yè)場所可能因積雪、結(jié)冰導(dǎo)致建筑物結(jié)構(gòu)受損，引發(fā)坍塌事故。4.消防安全方面：冬季氣候干燥，用火用電增多，火災(zāi)隱患增大；消防設(shè)施可能因寒冷天氣出現(xiàn)故障，影響消防應(yīng)急處置能力。三、監(jiān)督檢查職責(zé)分工（一）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定冬季生產(chǎn)安全監(jiān)督檢查計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.定期對公司各部門、各生產(chǎn)車間的冬季生產(chǎn)安全工作進(jìn)行全面檢查和專項(xiàng)督查。3.督促各部門、各車間落實(shí)冬季生產(chǎn)安全防范措施，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)下達(dá)整改通知書，并跟蹤整改情況。4.協(xié)調(diào)解決冬季生產(chǎn)安全監(jiān)督檢查工作中存在的問題，對重大安全隱患及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。（二）生產(chǎn)部門1.負(fù)責(zé)本部門冬季生產(chǎn)安全工作的組織實(shí)施，確保生產(chǎn)過程符合安全要求。2.加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，滿足冬季生產(chǎn)需要。3.組織員工學(xué)習(xí)冬季生產(chǎn)安全操作規(guī)程，提高員工安全意識和操作技能。4.配合安全管理部門開展冬季生產(chǎn)安全監(jiān)督檢查工作，對檢查出的問題及時(shí)進(jìn)行整改。（三）設(shè)備管理部門1.負(fù)責(zé)制定冬季設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，組織對設(shè)備進(jìn)行全面檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。2.重點(diǎn)檢查設(shè)備的防寒保暖措施落實(shí)情況，確保設(shè)備在低溫環(huán)境下正常運(yùn)行。3.及時(shí)處理設(shè)備故障和隱患，保障設(shè)備安全性能，防止因設(shè)備問題引發(fā)生產(chǎn)安全事故。4.在冬季來臨前，對各類特種設(shè)備進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。（四）后勤保障部門1.負(fù)責(zé)保障冬季生產(chǎn)所需的物資供應(yīng)，確保防寒保暖用品、消防器材等物資充足、完好。2.加強(qiáng)對食堂用火、用電、用氣的安全管理，確保飲食安全。3.做好辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間的供暖、通風(fēng)等設(shè)施的維護(hù)和管理，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。4.配合安全管理部門做好冬季生產(chǎn)安全應(yīng)急物資的儲(chǔ)備和管理工作。(五)各車間1.車間主任是本車間冬季生產(chǎn)安全工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施車間的冬季生產(chǎn)安全工作。2.組織車間員工開展冬季生產(chǎn)安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工安全意識和自我保護(hù)能力。3.每日對車間的生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、員工操作等進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.對車間存在的安全問題及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告，并配合做好整改工作。四、監(jiān)督檢查內(nèi)容（一）安全管理制度執(zhí)行情況1.檢查各部門、各車間是否嚴(yán)格執(zhí)行公司冬季生產(chǎn)安全管理制度，是否制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。2.查看安全責(zé)任制是否落實(shí)到位，各級管理人員和員工的安全職責(zé)是否明確。（二）人員安全情況1.檢查員工是否正確佩戴和使用防寒保暖用品，是否存在因防寒而忽視安全的行為。2.查看員工是否經(jīng)過冬季生產(chǎn)安全培訓(xùn)，是否熟悉安全操作規(guī)程，安全意識和操作技能是否滿足工作要求。3.檢查新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工是否經(jīng)過專門的安全培訓(xùn)，是否具備上崗資格。（三）設(shè)備設(shè)施安全情況1.檢查各類生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行狀況，是否存在異常振動(dòng)、聲響、泄漏等現(xiàn)象。2.查看設(shè)備的防寒保暖措施是否落實(shí)到位，如設(shè)備的保溫層是否完好、伴熱系統(tǒng)是否正常運(yùn)行等。3.檢查設(shè)備的潤滑、保養(yǎng)情況，潤滑油、脂的添加是否符合要求，設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)記錄是否齊全。4.對特種設(shè)備進(jìn)行重點(diǎn)檢查，包括鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械等，檢查其是否定期檢驗(yàn)，安全附件是否靈敏可靠。（四）作業(yè)環(huán)境安全情況1.檢查作業(yè)場地是否存在積雪、結(jié)冰現(xiàn)象，防滑措施是否有效。2.查看露天作業(yè)場所的建筑物、構(gòu)筑物是否存在結(jié)構(gòu)損壞、積雪超載等安全隱患。3.檢查危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存場所的通風(fēng)、防火、防爆、防靜電等安全設(shè)施是否完好，儲(chǔ)存條件是否符合要求。（五）消防安全情況1.檢查消防設(shè)施、器材是否完好有效，是否定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查。2.查看用火、用電、用氣是否符合安全規(guī)定，是否存在私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等現(xiàn)象。3.檢查消防通道是否暢通，疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明是否正常。4.對易燃易爆場所的消防安全進(jìn)行重點(diǎn)檢查，確保消防措施落實(shí)到位。五、監(jiān)督檢查方式（一）日常巡查各車間每日安排專人對本車間的生產(chǎn)安全情況進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全問題，并做好巡查記錄。（二）定期檢查安全管理部門每月組織一次對公司各部門、各生產(chǎn)車間的全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人和整改期限。（三）專項(xiàng)督查針對冬季生產(chǎn)安全的重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，如特種設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品管理、消防安全等，適時(shí)開展專項(xiàng)督查，確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位。（四）季節(jié)性檢查根據(jù)冬季氣候特點(diǎn)，在降雪、冰凍、大風(fēng)等惡劣天氣前后，及時(shí)組織開展針對性的季節(jié)性檢查，重點(diǎn)檢查防寒保暖、防滑、防火、防風(fēng)等措施的落實(shí)情況。（五）節(jié)假日檢查在元旦、春節(jié)等節(jié)假日期間，加強(qiáng)對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查，確保節(jié)假日期間生產(chǎn)安全。六、安全隱患排查與治理（一）隱患排查1.各級檢查人員要認(rèn)真履行職責(zé)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，填寫《安全隱患排查登記表》。2.安全隱患排查要做到全面、深入、細(xì)致，不留死角，對排查出的隱患要進(jìn)行分類梳理，確定隱患等級。（二）隱患治理1.對于一般安全隱患，由責(zé)任部門立即組織整改，整改完成后報(bào)安全管理部門復(fù)查。2.對于重大安全隱患，安全管理部門要下達(dá)《重大安全隱患整改通知書》,明確整改責(zé)任部門、整改措施、整改期限和整改責(zé)任人。整改責(zé)任部門要制定詳細(xì)的整改方案，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。整改期間要采取有效的防范措施，確保安全。3.安全管理部門要對安全隱患治理情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，直至隱患消除。對未按時(shí)完成整改的部門和責(zé)任人，要進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。七、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定與修訂1.結(jié)合公司冬季生產(chǎn)特點(diǎn)，修訂完善各類生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急預(yù)案要明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。（二）應(yīng)急物資儲(chǔ)備1.后勤保障部門要按照應(yīng)急預(yù)案的要求，儲(chǔ)備充足的應(yīng)急物資，如防寒保暖用品、消防器材、急救藥品、應(yīng)急照明設(shè)備等。2.定期對應(yīng)急物資進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保應(yīng)急物資完好有效，隨時(shí)可投入使用。（三）應(yīng)急演練1.各部門要根據(jù)應(yīng)急預(yù)案的要求，定期組織開展應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急演練要注重實(shí)戰(zhàn)性，模擬真實(shí)的事故場景，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。（四）應(yīng)急響應(yīng)1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場人員要立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，并采取必要的應(yīng)急措施，防止事故擴(kuò)大。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，要立即啟動(dòng)本部門的應(yīng)急響應(yīng)程序，并迅速報(bào)告公司安全管理部門。3.安全管理部門接到報(bào)告后，要立即啟動(dòng)公司級應(yīng)急響應(yīng)程序，組織協(xié)調(diào)各部門開展應(yīng)急救援工作。八、教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定安全管理部門要根據(jù)公司冬季生產(chǎn)安全工作的實(shí)際需要，制定年度冬季生產(chǎn)安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.冬季生產(chǎn)安全法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.冬季生產(chǎn)安全特點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防范知識。3.防寒保暖、防滑、防火、防爆、防中毒等安全技能。4.應(yīng)急救援知識和技能。（三）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織員工進(jìn)行集中培訓(xùn)，邀請安全專家或內(nèi)部安全管理人員進(jìn)行授課。2.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作，在生產(chǎn)現(xiàn)場對員工進(jìn)行操作技能和安全注意事項(xiàng)的培訓(xùn)。3.案例分析：通過分析典型生產(chǎn)安全事故案例，吸取教訓(xùn)，提高員工的安全意識。4.線上培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布冬季生產(chǎn)安全培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)效果評估1.通過考試、實(shí)際操作等方式對員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，檢驗(yàn)員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。2.根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，對培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。九、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對在冬季生產(chǎn)安全工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰