PAGE比亞迪安全生產(chǎn)管理制度一、總則1.目的為加強比亞迪安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合公司實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于比亞迪公司內(nèi)所有部門、車間、班組及員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全管理。3.安全生產(chǎn)方針堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全意識，落實安全責任，確保安全生產(chǎn)。4.安全生產(chǎn)基本原則以人為本原則：把保障員工的生命安全和身體健康放在首位，切實維護員工的合法權益。預防為主原則：建立健全安全風險防控機制，加強隱患排查治理，做到防患于未然。綜合治理原則：運用法律、經(jīng)濟、技術和必要的行政手段，充分發(fā)揮各方面的作用，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的齊抓共管。二、安全生產(chǎn)責任制1.公司各級管理人員安全生產(chǎn)職責公司主要負責人全面負責公司安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責任人。建立健全安全生產(chǎn)責任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，定期研究解決安全生產(chǎn)重大問題。督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。分管安全生產(chǎn)負責人協(xié)助主要負責人抓好公司安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)工作負直接領導責任。組織制定安全生產(chǎn)工作計劃、目標及措施，并督促實施。定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時排查事故隱患，落實整改措施。組織開展安全生產(chǎn)教育培訓和宣傳活動，提高員工安全意識。組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案，協(xié)助主要負責人做好事故應急處置工作。其他分管負責人在各自職責范圍內(nèi)，對分管業(yè)務的安全生產(chǎn)工作負責。負責組織分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的制定、修訂工作。督促檢查分管部門、車間的安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。組織分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)教育培訓和應急演練。車間主任負責車間的安全生產(chǎn)管理工作，是車間安全生產(chǎn)第一責任人。組織落實車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保車間安全生產(chǎn)。定期組織車間安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，對重大隱患及時上報。組織開展車間員工的安全生產(chǎn)教育培訓，提高員工安全技能。負責車間安全設施、設備的維護保養(yǎng)，確保其正常運行。發(fā)生事故時，及時組織現(xiàn)場救援，并如實報告事故情況。班組長負責班組的安全生產(chǎn)管理工作，是班組安全生產(chǎn)第一責任人。組織班組員工學習和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)。每天對班組作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，做好記錄。對新員工進行崗位安全教育培訓，督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品。發(fā)生事故時，立即組織現(xiàn)場應急處置，并及時報告。2.員工安全生產(chǎn)職責遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產(chǎn)教育培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高事故預防和應急處理能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。積極參與公司組織的安全生產(chǎn)活動，提出改進安全生產(chǎn)工作的建議。三、安全生產(chǎn)投入1.安全生產(chǎn)投入的范圍安全設施設備的購置、安裝、維護、更新費用。安全生產(chǎn)教育培訓費用。勞動防護用品的配備費用。安全評價、檢測、檢驗費用。應急救援器材、設備和物資的配備、維護費用。事故隱患排查治理費用。其他與安全生產(chǎn)相關的費用。2.安全生產(chǎn)投入的保障公司建立安全生產(chǎn)投入保障制度，按照國家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用，并?？顚Ｓ?。財務部負責安全生產(chǎn)投入資金的預算、核算和管理，確保資金及時足額到位。安全生產(chǎn)管理部門負責編制安全生產(chǎn)投入計劃，提出資金使用方案，報公司領導審批后組織實施。四、安全生產(chǎn)教育培訓1.培訓對象及內(nèi)容新員工公司級安全教育培訓：主要內(nèi)容包括公司安全生產(chǎn)方針、目標、規(guī)章制度、事故案例等，培訓時間不少于[X]學時。車間級安全教育培訓：由車間主任負責，培訓內(nèi)容包括車間生產(chǎn)特點及工藝流程、安全操作規(guī)程、事故預防措施等，培訓時間不少于[X]學時。班組級安全教育培訓：由班組長負責，培訓內(nèi)容包括本班組作業(yè)特點、安全操作規(guī)程、勞動防護用品使用等，培訓時間不少于[X]學時。在職員工定期安全教育培訓：每年組織不少于[X]次的全員安全生產(chǎn)教育培訓，培訓內(nèi)容根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司實際情況確定。專項安全教育培訓：針對新工藝、新技術、新設備、新材料的應用，以及季節(jié)性、節(jié)假日等特殊時期，組織專項安全教育培訓。轉崗、復工員工安全教育培訓：轉崗員工需進行新崗位的安全教育培訓，培訓時間不少于[X]學時；復工員工需進行復工前的安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.培訓方式內(nèi)部培訓：由公司安全生產(chǎn)管理部門或相關專業(yè)人員進行授課。外部培訓：邀請安全生產(chǎn)專家、培訓機構進行培訓?，F(xiàn)場培訓：結合實際工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的員工進行示范講解。網(wǎng)絡培訓：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡平臺，發(fā)布安全生產(chǎn)培訓資料，供員工自主學習。3.培訓效果評估每次培訓結束后，組織學員進行考試或撰寫心得體會，評估培訓效果。對考試不合格的員工，進行補考或重新培訓，直至合格。定期對培訓效果進行總結分析，針對存在的問題，改進培訓內(nèi)容和方式。五、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理1.安全生產(chǎn)檢查類型日常檢查：由班組長、車間安全員每天對作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。定期檢查：公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，由安全生產(chǎn)管理部門牽頭，各部門參加，對公司的安全生產(chǎn)狀況進行全面檢查。專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、重大活動、重點部位等，組織開展專項安全生產(chǎn)檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。季節(jié)性檢查：針對不同季節(jié)的特點，開展季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，如春季防火檢查、夏季防汛檢查、秋季防雷檢查、冬季防凍檢查等。節(jié)假日檢查：在元旦、春節(jié)、五一、國慶等節(jié)假日前后，組織開展安全生產(chǎn)檢查，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。2.隱患排查治理流程隱患排查：檢查人員按照規(guī)定的檢查內(nèi)容和標準，對作業(yè)現(xiàn)場、設備設施、安全管理等方面進行全面排查，填寫隱患排查記錄。隱患登記：對排查出的隱患進行詳細登記，建立隱患臺賬，記錄隱患的名稱、位置、類型、嚴重程度、發(fā)現(xiàn)時間、整改責任人等信息。隱患評估：對隱患進行評估，確定隱患的等級，一般分為重大隱患、較大隱患、一般隱患和輕微隱患。隱患治理：根據(jù)隱患評估結果，制定相應的治理措施，明確整改責任人、整改期限和整改資金。整改責任人按照治理措施進行整改，確保隱患得到及時消除。隱患復查：隱患治理完成后，由安全生產(chǎn)管理部門組織復查，復查合格后，對隱患進行銷號。對未按時完成整改的隱患，進行跟蹤督辦，直至整改到位。3.重大隱患治理對于重大隱患，公司主要負責人組織制定專項治理方案，明確治理目標、措施、責任人和期限。治理方案經(jīng)公司領導審批后實施，治理過程中要嚴格按照方案要求進行，確保治理工作順利進行。重大隱患治理完成后，由公司組織相關部門和專家進行驗收，驗收合格后方可銷號。六、安全設施與設備管理1.安全設施管理公司按照國家相關標準和規(guī)定，配備必要的安全設施，如消防設施、通風設施、防護設施、警示標志等。安全設施由專人負責管理，定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。對安全設施的更新、改造和報廢，要嚴格按照規(guī)定程序進行審批，確保安全設施始終處于良好狀態(tài)。2.設備管理建立設備臺賬，詳細記錄設備的型號、規(guī)格、購置時間、使用部門、維護保養(yǎng)情況等信息。設備操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓，取得操作資格證書后，方可上崗操作。設備使用部門要制定設備操作規(guī)程，操作人員嚴格按照操作規(guī)程進行操作，嚴禁違章作業(yè)。定期對設備進行維護保養(yǎng)，確保設備的正常運行。設備維護保養(yǎng)要做好記錄，存檔備查。對設備的更新、改造和報廢，要進行技術鑒定和經(jīng)濟分析，按照規(guī)定程序進行審批。七、危險作業(yè)管理1.危險作業(yè)范圍動火作業(yè)：在禁火區(qū)進行焊接、切割、加熱等明火作業(yè)。高處作業(yè)：在墜落高度基準面[X]m以上（含[X]m）有可能墜落的高處進行的作業(yè)。有限空間作業(yè)：在封閉或部分封閉，進出口較為狹窄有限，未被設計為固定工作場所，自然通風不良，易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或氧含量不足的空間內(nèi)進行的作業(yè)。臨時用電作業(yè)：在公司內(nèi)進行的臨時用電施工。破土作業(yè)：在公司內(nèi)進行的挖掘、打樁、鉆探等破土施工。2.危險作業(yè)審批危險作業(yè)前，作業(yè)部門必須填寫危險作業(yè)審批表，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等情況。審批表經(jīng)作業(yè)部門負責人、安全管理部門審核、公司分管領導審批后，方可進行作業(yè)。對于重大危險作業(yè)，需經(jīng)公司主要負責人審批。3.危險作業(yè)安全措施動火作業(yè)：必須辦理動火許可證，清除作業(yè)現(xiàn)場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，設置專人監(jiān)護。高處作業(yè)：必須系好安全帶，設置可靠的安全防護設施，嚴禁上下拋擲工具和材料。有限空間作業(yè)：必須進行氣體檢測，確保氧含量、有毒有害氣體濃度符合標準要求，配備必要的通風設備、應急救援器材和通訊設備，設置專人監(jiān)護。臨時用電作業(yè)：必須安裝漏電保護器，做到“一機、一閘、一漏、一箱”，嚴禁私拉亂接電線。破土作業(yè)：必須設置警示標志，防止人員墜落和物體打擊，對地下設施進行保護。八、職業(yè)健康管理1.職業(yè)健康危害因素識別與檢測公司定期對作業(yè)場所進行職業(yè)健康危害因素識別和檢測，確定存在的職業(yè)健康危害因素種類、濃度或強度。委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行檢測，檢測結果向員工公布。2.職業(yè)健康防護措施根據(jù)職業(yè)健康危害因素的種類和程度，為員工配備相應的勞動防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。改善作業(yè)環(huán)境，加強通風換氣、防塵、防毒、防暑降溫、防寒保暖等措施，降低職業(yè)健康危害因素的濃度或強度。對接觸職業(yè)健康危害因素的員工，定期進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3.職業(yè)健康宣傳教育開展職業(yè)健康宣傳教育活動，提高員工的職業(yè)健康意識和自我保護能力。向員工宣傳職業(yè)健康法律法規(guī)、職業(yè)健康危害因素的危害及防護知識等。九、應急救援管理1.應急救援組織機構及職責公司成立應急救援指揮中心，由公司主要負責人擔任總指揮，分管安全生產(chǎn)負責人擔任副總指揮，各部門負責人為成員。應急救援指揮中心下設搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應急救援工作小組，明確各小組的職責和分工。2.應急救援預案制定與修訂制定綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案，明確應急救援的組織機構、職責、程序、措施等內(nèi)容。定期對應急救援預案進行修訂，確保預案的科學性、實用性和可操作性。應急救援預案經(jīng)公司領導審批后發(fā)布實施，并報當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。3.應急救援演練每年至少組織一次綜合應急演練，每半年至少組織一次專項應急演練和現(xiàn)場處置演練。演練前制定演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟和要求。演練結束后，對演練效果進行評估，針對存在的問題，及時對應急救援預案進行修訂和完善。4.應急救援物資與設備管理配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、應急照明設備、防護用品等。對應急救援物資和設備進行定期檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。建立應急救援物資和設備臺賬，記錄物資和設備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護保養(yǎng)情況等信息。十、事故管理1.事故報告發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于[X]小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。事故報告應包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、傷亡情況、事故原因、采取的措施等內(nèi)容。2.事故調(diào)查一般事故由公司組織調(diào)查，較大事故、重大事故和特別重大事故按照國家有關規(guī)定進行調(diào)查。事故調(diào)查組成員應具有相關專業(yè)知識和經(jīng)驗，遵循“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未