PAGE安全生產(chǎn)檢查驗收制度一、總則1.目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全進行，保障員工生命財產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，制定本安全生產(chǎn)檢查驗收制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及涉及生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)。3.基本原則安全生產(chǎn)檢查驗收工作應遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持定期檢查與不定期檢查相結(jié)合、全面檢查與專項檢查相結(jié)合、自查與互查相結(jié)合的原則，確保檢查驗收工作的全面性、準確性和有效性。二、檢查驗收職責分工1.安全管理部門負責制定安全生產(chǎn)檢查驗收計劃，并組織實施。對各部門、車間的安全生產(chǎn)狀況進行綜合監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和督促整改安全隱患。協(xié)調(diào)組織公司級的安全生產(chǎn)專項檢查和重大隱患排查治理工作。負責對檢查驗收結(jié)果進行匯總、分析和通報，建立安全生產(chǎn)檢查驗收檔案。2.各部門負責人為本部門安全生產(chǎn)檢查驗收工作的第一責任人，負責組織實施本部門的安全生產(chǎn)自查工作。確保本部門的安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、作業(yè)環(huán)境等符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準要求。對自查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時組織整改，落實整改措施、責任人和整改期限。配合安全管理部門開展的各類安全生產(chǎn)檢查驗收工作，提供必要的資料和信息。3.車間主任負責組織本車間的日常安全生產(chǎn)檢查工作，督促員工遵守安全操作規(guī)程。對車間內(nèi)的設(shè)備設(shè)施、工藝流程、作業(yè)環(huán)境等進行實時檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理現(xiàn)場存在的安全問題。組織車間員工開展安全隱患排查治理工作，對排查出的隱患進行登記，并上報部門負責人。協(xié)助安全管理部門進行安全生產(chǎn)檢查驗收工作，配合落實整改措施。4.班組長每日對本班組的作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，確保班組員工正確佩戴和使用勞動防護用品。檢查班組內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告車間主任，并督促員工進行整改。組織班組員工開展班前、班中、班后的安全自查自糾工作，對新員工進行安全教育培訓，使其熟悉崗位安全操作規(guī)程。配合上級部門開展的安全生產(chǎn)檢查驗收工作，積極落實各項安全要求。5.員工自覺遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參與安全生產(chǎn)檢查驗收工作。在作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后對自己的工作區(qū)域進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。正確佩戴和使用勞動防護用品，按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)，對發(fā)現(xiàn)的安全問題有權(quán)提出建議和意見。三、檢查驗收內(nèi)容1.安全管理制度檢查公司安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全教育培訓制度、事故應急預案等各項安全管理制度是否健全、完善，并有效執(zhí)行。查看各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責是否明確，是否簽訂安全生產(chǎn)責任書。2.安全設(shè)施設(shè)備檢查各類安全設(shè)施設(shè)備，如消防設(shè)施、通風設(shè)備、電氣設(shè)備、安全防護裝置等是否完好有效，是否定期進行維護保養(yǎng)和檢測。查看安全設(shè)施設(shè)備的運行記錄，確保其正常運行，符合安全要求。檢查特種設(shè)備是否取得合法有效的使用許可證，操作人員是否持證上崗。3.作業(yè)環(huán)境檢查作業(yè)場所的通風、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合國家標準要求。查看作業(yè)現(xiàn)場是否存在粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)危害因素，是否采取有效的防護措施。檢查作業(yè)現(xiàn)場的物料堆放是否整齊，通道是否暢通，安全警示標志是否明顯。4.人員安全行為觀察員工在作業(yè)過程中的行為是否符合安全操作規(guī)程，是否正確佩戴和使用勞動防護用品。檢查員工對安全生產(chǎn)知識和技能的掌握情況，是否經(jīng)過安全教育培訓并具備相應的安全意識。查看員工在應急情況下的反應能力和應急處置措施的執(zhí)行情況。5.安全隱患排查治理檢查各部門、車間、班組是否建立安全隱患排查治理臺賬，對排查出的安全隱患是否進行及時登記、分析和評估。查看安全隱患的整改措施是否落實，整改責任人是否明確，整改期限是否合理，整改效果是否達到預期目標。對重大安全隱患是否按照規(guī)定及時上報，并采取有效的監(jiān)控措施，確保隱患得到徹底治理。四、檢查驗收方式1.日常檢查安全管理部門、各部門負責人、車間主任、班組長及員工應按照各自的職責，每日對工作區(qū)域進行安全生產(chǎn)檢查。日常檢查可采用現(xiàn)場觀察、設(shè)備檢查、資料查閱、人員詢問等方式，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全問題。2.定期檢查公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，由安全管理部門牽頭，各部門負責人、相關(guān)專業(yè)人員參加。定期檢查應制定詳細的檢查方案，明確檢查內(nèi)容、標準和方法，對公司的安全生產(chǎn)狀況進行全面、深入的檢查。3.專項檢查根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務、設(shè)備設(shè)施狀況等，適時組織開展專項安全生產(chǎn)檢查。專項檢查包括但不限于消防安全檢查、電氣安全檢查、危險化學品安全檢查、特種設(shè)備安全檢查等，由相關(guān)職能部門負責組織實施。4.季節(jié)性檢查針對不同季節(jié)的氣候特點，開展季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查。春季重點檢查防火、防雷、防靜電設(shè)施；夏季重點檢查防暑降溫、防汛、防爆設(shè)施；秋季重點檢查防火、保溫、防凍設(shè)施；冬季重點檢查防寒保暖、防火、防滑、防煤氣中毒設(shè)施等。5.節(jié)假日檢查在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)假日前后，組織開展安全生產(chǎn)檢查。節(jié)假日檢查重點關(guān)注人員值班安排、設(shè)備設(shè)施運行狀況、應急物資儲備等情況，確保節(jié)假日期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。6.復工復產(chǎn)檢查在公司停產(chǎn)檢修、設(shè)備改造、工藝調(diào)整等結(jié)束后復工復產(chǎn)前，進行全面的安全生產(chǎn)檢查。復工復產(chǎn)檢查主要檢查設(shè)備設(shè)施是否正常運行、安全防護裝置是否完好、員工是否熟悉操作規(guī)程、安全管理制度是否落實等，確保復工復產(chǎn)安全。五、檢查驗收程序1.準備階段制定檢查驗收計劃，明確檢查驗收的目的、范圍、內(nèi)容、方法、人員分工和時間安排等。收集相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準、安全管理制度、操作規(guī)程等資料，作為檢查驗收的依據(jù)。準備檢查驗收所需的工具、儀器、表格等。2.實施階段檢查人員按照檢查驗收計劃和標準，對被檢查對象進行全面檢查。檢查過程中，應認真做好記錄，包括檢查時間、地點、人員、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改建議等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應現(xiàn)場提出整改意見，能立即整改的要求當場整改；不能立即整改的，下達《安全隱患整改通知書》，明確整改責任人、整改期限和整改措施。3.整改階段被檢查部門或車間收到《安全隱患整改通知書》后，應立即組織整改，制定詳細的整改方案，明確整改措施、責任人和整改期限。整改責任人應按照整改方案認真組織實施整改工作，確保整改工作按時完成。在整改過程中，如遇到困難或需要協(xié)調(diào)解決的問題，應及時向上級部門報告。4.復查階段安全管理部門應在整改期限屆滿后及時組織對整改情況進行復查。復查人員按照原檢查標準對整改現(xiàn)場進行檢查，確認隱患是否整改到位。對整改合格的，予以銷號；對整改不到位的，下達《復查意見書》，責令繼續(xù)整改，直至達到安全要求。5.總結(jié)階段每次安全生產(chǎn)檢查驗收工作結(jié)束后，安全管理部門應及時對檢查驗收情況進行總結(jié)分析?？偨Y(jié)內(nèi)容包括檢查驗收的基本情況、發(fā)現(xiàn)的主要問題、整改情況、存在的不足及改進措施等。將安全生產(chǎn)檢查驗收總結(jié)報告上報公司領(lǐng)導，并通報各部門。六、隱患排查治理管理1.隱患排查建立健全安全隱患排查治理長效機制，定期組織開展安全隱患排查工作。安全隱患排查應做到全面覆蓋、不留死角，包括生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程、各環(huán)節(jié)、各崗位。鼓勵員工積極參與安全隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工給予獎勵。2.隱患分級根據(jù)安全隱患可能導致的事故后果和影響范圍，將安全隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。3.隱患治理對于一般隱患，由責任部門或車間立即組織整改，整改完成后報安全管理部門備案。對于重大隱患，公司應成立專門的隱患治理工作領(lǐng)導小組，制定詳細的治理方案，明確治理措施、責任人和治理期限。重大隱患治理過程中，應采取有效的安全防范措施，防止事故發(fā)生。治理完成后，應組織相關(guān)部門和專家進行驗收，驗收合格后方可銷號。4.隱患報告員工發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應立即報告班組長或車間主任，由班組長或車間主任及時報告部門負責人和安全管理部門。安全管理部門接到隱患報告后，應及時進行核實和評估，并按照規(guī)定進行處理。在安全隱患排查治理過程中，如發(fā)現(xiàn)重大安全隱患可能危及員工生命安全的，應立即停止相關(guān)作業(yè)，撤離人員，并及時向上級主管部門和當?shù)卣嚓P(guān)部門報告。七、培訓教育與宣傳1.培訓教育公司應定期組織安全生產(chǎn)培訓教育活動，提高員工的安全意識和操作技能。培訓教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。根據(jù)不同崗位和人員的特點，開展針對性的培訓教育，如新員工入職培訓、特種作業(yè)人員培訓、崗位技能培訓等。培訓教育應采用多種形式，如課堂講授、現(xiàn)場演示、視頻播放、模擬演練等，確保培訓效果。2.宣傳活動利用公司內(nèi)部宣傳欄、標語、海報等形式，宣傳安全生產(chǎn)知識和法律法規(guī)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。定期發(fā)布安全生產(chǎn)工作動態(tài)、安全隱患排查治理情況、事故案例等信息，提高員工對安全生產(chǎn)工作的關(guān)注度。組織開展安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)知識競賽、安全演講比賽等活動，增強員工的安全意識和參與度。八、獎勵與處罰1.獎勵對在安全生產(chǎn)檢查驗收工作中表現(xiàn)突出的部門、車間、班組和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。具體獎勵情形包括及時發(fā)現(xiàn)并報告重大安全隱患，避免事故發(fā)生；積極參與安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議并取得顯著成效；在安全生產(chǎn)檢