PAGE安全生產(chǎn)職業(yè)病防護(hù)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工的生命安全和身體健康，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本安全生產(chǎn)職業(yè)病防護(hù)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理始終把員工的生命安全和身體健康放在首位，強(qiáng)化安全意識(shí)，采取有效的預(yù)防措施，綜合治理安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作中的各種問(wèn)題。2.全員參與安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護(hù)是全體員工的共同責(zé)任，鼓勵(lì)員工積極參與安全管理和職業(yè)病防治工作，形成全員參與、群防群治的良好局面。3.依法依規(guī)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，確保公司的安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護(hù)工作合法合規(guī)。二、安全生產(chǎn)管理（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制1.公司各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，履行法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)，定期研究解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題。分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作的具體組織實(shí)施和協(xié)調(diào)，定期向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況。其他分管負(fù)責(zé)人按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則，負(fù)責(zé)其分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)措施。各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，組織實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保本部門安全生產(chǎn)。車間主任是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)工作，組織員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，及時(shí)消除事故隱患。班組長(zhǎng)是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作，組織本班組員工嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，做好班前、班中、班后的安全檢查工作。2.員工安全生產(chǎn)職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，并有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出安全生產(chǎn)合理化建議。（二）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃制定人力資源部門應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況，每年制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容（包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、職業(yè)病防治知識(shí)等）、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)對(duì)象及內(nèi)容新員工入職培訓(xùn)：新員工入職后，必須接受三級(jí)安全教育培訓(xùn)，即公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)安全教育培訓(xùn)。公司級(jí)安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容包括公司基本情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、事故案例分析等；部門級(jí)安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容包括本部門的生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、安全操作規(guī)程、事故預(yù)防措施等；班組級(jí)安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容包括本班組的工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、安全操作規(guī)程、事故應(yīng)急處理等。新員工經(jīng)三級(jí)安全教育培訓(xùn)考試合格后方可上崗作業(yè)。在職員工定期培訓(xùn)：在職員工每年應(yīng)參加不少于[X]學(xué)時(shí)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)不同崗位和實(shí)際情況確定，包括安全生產(chǎn)新知識(shí)、新技術(shù)、新法規(guī)、安全操作規(guī)程的更新等。特殊工種培訓(xùn)：從事特種作業(yè)（如電工、焊工、架子工、制冷工等）的員工，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員應(yīng)每年參加復(fù)審培訓(xùn)。季節(jié)性及臨時(shí)性培訓(xùn)：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)（如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖、雨季防汛等）和臨時(shí)性工作任務(wù)，適時(shí)組織針對(duì)性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。3.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部安全管理人員、技術(shù)骨干等擔(dān)任培訓(xùn)講師，采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)講解、案例分析等方式進(jìn)行培訓(xùn)。外部培訓(xùn)：根據(jù)需要，選派員工參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家來(lái)公司進(jìn)行講座等?，F(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作，組織員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備操作、應(yīng)急演練等實(shí)操培訓(xùn)，提高員工的實(shí)際操作能力和應(yīng)急處理能力。（三）安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理1.檢查類型及頻率日常檢查：各部門、車間、班組應(yīng)每天進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。檢查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、安全防護(hù)裝置、員工操作行為、作業(yè)環(huán)境等。定期檢查：公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，各部門負(fù)責(zé)人參加，對(duì)公司的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面檢查。專項(xiàng)檢查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況等，適時(shí)組織專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，如消防安全檢查、電氣安全檢查、危險(xiǎn)化學(xué)品安全檢查等。節(jié)假日檢查：在節(jié)假日前后，組織專門的安全生產(chǎn)檢查，重點(diǎn)檢查值班安排、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、安全防范措施落實(shí)等情況。2.隱患排查治理流程隱患排查：各級(jí)檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫安全生產(chǎn)檢查記錄，詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)進(jìn)行分類登記，建立隱患排查治理臺(tái)賬。隱患評(píng)估：對(duì)排查出的安全隱患，由安全管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)估，確定隱患的等級(jí)（一般隱患、重大隱患），分析隱患產(chǎn)生的原因，制定相應(yīng)的治理措施。隱患治理：一般隱患由責(zé)任部門立即組織整改，整改完成后由安全管理部門進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收；重大隱患由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定專項(xiàng)治理方案，明確治理責(zé)任、措施、資金、期限和應(yīng)急預(yù)案等，組織實(shí)施治理，治理完成后由公司組織相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收。隱患銷號(hào)：安全隱患治理完成并經(jīng)復(fù)查驗(yàn)收合格后，方可進(jìn)行銷號(hào)，從隱患排查治理臺(tái)賬中予以消除。（四）安全事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定公司應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。綜合應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括總則、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、預(yù)防與預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、后期處置等內(nèi)容；專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)針對(duì)不同類型的事故（如火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、爆炸事故應(yīng)急預(yù)案、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故應(yīng)急預(yù)案等）制定具體的應(yīng)急處置措施；現(xiàn)場(chǎng)處置方案應(yīng)針對(duì)具體的作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施等制定詳細(xì)的應(yīng)急處置程序。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)每年進(jìn)行修訂和完善，并定期組織演練。2.應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)成立公司應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人擔(dān)任副總指揮，各部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組，明確各小組的職責(zé)和分工。3.應(yīng)急救援物資與設(shè)備配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品、應(yīng)急照明設(shè)備、通訊設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。4.應(yīng)急演練定期組織應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)撲救、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏處置、人員疏散逃生等。演練結(jié)束后，對(duì)應(yīng)急演練效果進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)演練中存在的問(wèn)題，及時(shí)對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，提高公司的應(yīng)急救援能力。三、職業(yè)病防護(hù)管理（一）職業(yè)病危害因素識(shí)別與申報(bào)1.危害因素識(shí)別對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素進(jìn)行全面識(shí)別，包括化學(xué)因素（如粉塵、毒物、噪聲、高溫、低溫、輻射等）、物理因素、生物因素等。識(shí)別方法可采用現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、查閱資料、類比調(diào)查等。2.危害因素申報(bào)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，申報(bào)內(nèi)容包括公司基本情況、職業(yè)病危害因素種類、分布情況、接觸人數(shù)、防護(hù)措施等。如公司的職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)等發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行變更申報(bào)。（二）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與用品管理1.防護(hù)設(shè)施建設(shè)根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類和程度，建設(shè)相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)施、排毒設(shè)備、除塵設(shè)備、隔音降噪設(shè)備、防暑降溫設(shè)備、防寒保暖設(shè)備等。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。2.防護(hù)用品配備與使用為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、護(hù)目鏡、防護(hù)服等。員工應(yīng)正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品，公司應(yīng)監(jiān)督檢查員工防護(hù)用品的佩戴和使用情況，確保防護(hù)用品發(fā)揮應(yīng)有的作用。3.防護(hù)設(shè)施與用品維護(hù)定期對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。對(duì)職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)定期進(jìn)行更換、清洗、消毒等，保證其防護(hù)性能良好。（三）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.健康檢查計(jì)劃制定人力資源部門應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)病危害因素的種類和接觸情況，每年制定職業(yè)健康檢查計(jì)劃，明確檢查項(xiàng)目（包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查等）、檢查對(duì)象、檢查時(shí)間、檢查機(jī)構(gòu)等。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。2.健康檢查實(shí)施組織員工按照職業(yè)健康檢查計(jì)劃，到具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查和診斷，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。3.健康監(jiān)護(hù)檔案管理為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，員工離職時(shí)，應(yīng)將其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案移交員工本人。（四）職業(yè)病診斷與鑒定1.診斷程序員工被診斷為職業(yè)病后，公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)安排員工到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》的規(guī)定，組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行集體診斷，出具診斷證明書。2.鑒定程序員工對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以在接到診斷證明書之日起[X]日內(nèi)，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)按照規(guī)定組織職業(yè)病鑒定專家進(jìn)行鑒定，出具鑒定書。四、安全生產(chǎn)與職業(yè)病防護(hù)投入（一）投入計(jì)劃制定公司應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護(hù)工作的實(shí)際需要，每年制定安全生產(chǎn)與職業(yè)病防護(hù)投入計(jì)劃，明確投入項(xiàng)目（如安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備維護(hù)更新、防護(hù)用品購(gòu)置、培訓(xùn)教育、應(yīng)急救援物資配備等）、投入金額、資金來(lái)源（如安全生產(chǎn)費(fèi)用、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等）等。（二）投入資金管理設(shè)立安全生產(chǎn)與職業(yè)病防護(hù)專項(xiàng)資金賬戶，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)與職業(yè)病防護(hù)工作。安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。財(cái)務(wù)部門應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)與職業(yè)病防護(hù)投入資金的財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)資金的使用情況進(jìn)行核算和監(jiān)督。五、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護(hù)工作中表現(xiàn)突出的部門、車間、班組和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。表現(xiàn)突出的情形包括：1.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，連續(xù)多年無(wú)安全事故和職業(yè)病發(fā)生的。2.在安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理、應(yīng)急救援等工作中表現(xiàn)積極，成績(jī)顯著的。3.提出安全生產(chǎn)合理化建議，被公司采納后取得良好效果的。4.在事故搶險(xiǎn)救援中表現(xiàn)英勇，有效避免或減少事故損失的。（二）處罰對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，導(dǎo)致發(fā)生安全事故或職業(yè)病的部門、車間、班組和個(gè)人，依法依規(guī)給予處罰。處罰形式包括警告