版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE白酒廠安全生產(chǎn)管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)白酒廠安全生產(chǎn)管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工生命和財產(chǎn)安全,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本廠實際情況,制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本廠內(nèi)所有員工、外來施工人員以及進(jìn)入本廠作業(yè)區(qū)域的其他人員,涵蓋白酒生產(chǎn)、儲存、運輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)。3.安全生產(chǎn)方針堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,強(qiáng)化安全意識,落實安全責(zé)任,加強(qiáng)安全管理,確保安全生產(chǎn)。4.安全生產(chǎn)基本原則以人為本原則:把保障員工的生命安全和身體健康放在首位,切實維護(hù)員工的合法權(quán)益。預(yù)防為主原則:堅持關(guān)口前移、重心下移,加強(qiáng)安全生產(chǎn)風(fēng)險排查和隱患治理,做到防患于未然。綜合治理原則:運用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段,充分發(fā)揮社會、員工和企業(yè)自身的作用,形成安全生產(chǎn)工作合力。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制1.安全生產(chǎn)委員會職責(zé)研究制定安全生產(chǎn)工作方針、政策和規(guī)劃。組織協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。定期召開安全生產(chǎn)會議,分析安全生產(chǎn)形勢,部署安全生產(chǎn)工作任務(wù)。監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況。2.主要負(fù)責(zé)人職責(zé)建立、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證本企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實施。督促、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。3.分管負(fù)責(zé)人職責(zé)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)管理工作,對分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。組織制定分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督實施。組織分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作,及時解決存在的問題。組織制定分管領(lǐng)域的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期組織演練。負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域員工的安全教育培訓(xùn)工作,提高員工安全意識和技能。4.部門負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作,對本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。組織本部門員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,落實安全生產(chǎn)措施。定期組織本部門安全生產(chǎn)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育培訓(xùn)工作,提高員工安全素質(zhì)。發(fā)生事故時,及時組織救援,保護(hù)現(xiàn)場,并向上級報告。5.班組長職責(zé)落實本班組的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,對本班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任。組織本班組員工開展安全生產(chǎn)活動,提高員工安全意識和自我保護(hù)能力。每天對本班組作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為,消除安全隱患。對新員工進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn),確保新員工熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程。發(fā)生事故時,立即組織現(xiàn)場應(yīng)急處置,并及時報告上級。6.員工職責(zé)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能,提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。積極參與安全生產(chǎn)活動,提出合理化建議,共同做好安全生產(chǎn)工作。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)計劃每年年初制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。根據(jù)企業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)實際情況,適時調(diào)整培訓(xùn)計劃。2.培訓(xùn)內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī):國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、政策文件等。安全生產(chǎn)規(guī)章制度:本廠安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程等。安全操作規(guī)程:各崗位安全操作規(guī)程、設(shè)備操作要點等。安全事故案例分析:典型安全事故案例,分析原因、吸取教訓(xùn)。應(yīng)急救援知識:火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置方法、逃生技巧等。職業(yè)健康知識:職業(yè)危害因素、防護(hù)措施、個人衛(wèi)生要求等。3.培訓(xùn)對象新員工:入職前必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。在職員工:定期進(jìn)行安全再培訓(xùn),每年不少于[X]學(xué)時。特殊工種人員:必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn),取得相應(yīng)資格證書后,方可上崗作業(yè)。外來施工人員:進(jìn)入本廠作業(yè)前,必須接受本廠組織的安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可作業(yè)。4.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn):由本廠安全管理人員、技術(shù)人員等擔(dān)任培訓(xùn)講師,開展內(nèi)部培訓(xùn)。外部培訓(xùn):根據(jù)需要,邀請安全生產(chǎn)專家、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行外部培訓(xùn)?,F(xiàn)場培訓(xùn):結(jié)合實際工作,在作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行操作示范、講解培訓(xùn)。多媒體培訓(xùn):利用視頻、圖片、動畫等多媒體資料進(jìn)行培訓(xùn)。5.培訓(xùn)考核每次培訓(xùn)結(jié)束后,對培訓(xùn)對象進(jìn)行考核,考核方式可采用考試、實際操作、撰寫心得體會等??己顺煽儜?yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中,對考核不合格的人員,應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn),直至合格為止。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理1.檢查類型日常檢查:由班組長、安全員等每天對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。定期檢查:每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查,由廠領(lǐng)導(dǎo)帶隊,各部門負(fù)責(zé)人參加,對全廠安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查。專項檢查:根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備運行等情況,適時組織專項安全生產(chǎn)檢查,如防火、防爆、防暑降溫、防寒保暖等專項檢查。季節(jié)性檢查:春季重點檢查電氣設(shè)備、防雷設(shè)施;夏季重點檢查防暑降溫、防汛、防爆等;秋季重點檢查防火、防靜電、設(shè)備維護(hù)等;冬季重點檢查防寒保暖、防火、防滑等。2.檢查內(nèi)容安全管理制度執(zhí)行情況:檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程等的落實情況。設(shè)備設(shè)施運行情況:檢查生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備、消防設(shè)施、特種設(shè)備等的運行狀況,是否存在安全隱患。作業(yè)環(huán)境安全狀況:檢查作業(yè)現(xiàn)場的通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵等環(huán)境條件,是否符合安全要求。員工操作行為規(guī)范:檢查員工是否遵守安全操作規(guī)程,是否存在違規(guī)操作行為。安全防護(hù)用品配備與使用:檢查員工個人安全防護(hù)用品的配備和使用情況,是否符合規(guī)定要求。3.隱患排查治理對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要建立隱患排查治理臺賬,詳細(xì)記錄隱患的基本情況、發(fā)現(xiàn)時間、整改責(zé)任人、整改措施、整改期限等。對一般安全隱患,由部門負(fù)責(zé)人組織制定整改措施,立即進(jìn)行整改,整改完成后報安全管理部門復(fù)查驗收。對重大安全隱患,由廠主要負(fù)責(zé)人組織制定整改方案,明確整改責(zé)任、整改措施、整改資金、整改期限和應(yīng)急預(yù)案等,確保隱患得到及時有效治理。隱患排查治理情況要定期向安全生產(chǎn)委員會報告,對未按時完成整改的隱患,要分析原因,采取有效措施,確保隱患整改到位。五、設(shè)備設(shè)施安全管理1.設(shè)備設(shè)施采購與驗收采購設(shè)備設(shè)施時,必須選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商,確保設(shè)備設(shè)施符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。設(shè)備設(shè)施到貨后,由設(shè)備管理部門、安全管理部門等共同進(jìn)行驗收,檢查設(shè)備設(shè)施的質(zhì)量、性能、安全裝置等是否符合要求,驗收合格后方可投入使用。2.設(shè)備設(shè)施安裝與調(diào)試設(shè)備設(shè)施安裝必須由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行,安裝過程要嚴(yán)格按照安裝說明書和操作規(guī)程進(jìn)行,確保安裝質(zhì)量。設(shè)備設(shè)施安裝完成后,要進(jìn)行調(diào)試和試運行,檢查設(shè)備設(shè)施的運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保設(shè)備設(shè)施正常運行。3.設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)建立設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度,明確維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任、維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容、維護(hù)保養(yǎng)周期等。設(shè)備設(shè)施操作人員要按照操作規(guī)程進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng),定期對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行清潔、潤滑、緊固、檢查等工作。設(shè)備管理部門要定期組織專業(yè)人員對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面維護(hù)保養(yǎng),對設(shè)備設(shè)施的關(guān)鍵部位、安全裝置等進(jìn)行重點檢查和維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備設(shè)施安全可靠運行。4.設(shè)備設(shè)施檢修與改造設(shè)備設(shè)施檢修前,要制定檢修方案,明確檢修內(nèi)容、檢修人員、安全措施等,檢修過程要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保檢修安全。對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行改造時,要進(jìn)行可行性研究和安全論證,改造方案要符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和安全要求,改造完成后要進(jìn)行驗收,確保改造后的設(shè)備設(shè)施安全性能得到提升。5.特種設(shè)備安全管理特種設(shè)備必須按照國家規(guī)定進(jìn)行注冊登記,取得特種設(shè)備使用登記證后,方可投入使用。特種設(shè)備操作人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn),取得特種設(shè)備作業(yè)人員證書后,方可上崗作業(yè)。建立特種設(shè)備安全管理制度,定期對特種設(shè)備進(jìn)行安全檢查、維護(hù)保養(yǎng)、校驗檢測等工作,確保特種設(shè)備安全運行。特種設(shè)備發(fā)生事故時,要立即啟動應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施進(jìn)行救援,并及時報告上級主管部門。六、危險作業(yè)安全管理1.危險作業(yè)范圍動火作業(yè):在易燃易爆場所進(jìn)行的焊接、切割、加熱等作業(yè)。受限空間作業(yè):在封閉或半封閉空間內(nèi)進(jìn)行的作業(yè),如反應(yīng)釜、儲罐、管道等。高處作業(yè):在墜落高度基準(zhǔn)面[X]m以上(含[X]m)有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)。臨時用電作業(yè):在施工現(xiàn)場臨時進(jìn)行的電氣線路敷設(shè)、用電設(shè)備安裝等作業(yè)。吊裝作業(yè):利用各種吊裝機(jī)具將設(shè)備、工件、器具、材料等吊起,使其發(fā)生位置變化的作業(yè)。破土作業(yè):在廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行的露天開挖、鉆孔、打樁、爆破等作業(yè)。2.危險作業(yè)審批進(jìn)行危險作業(yè)前,作業(yè)單位必須填寫危險作業(yè)審批表,詳細(xì)說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等,經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核后,報安全管理部門審批。安全管理部門接到危險作業(yè)審批表后,要組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場勘查,對作業(yè)安全措施進(jìn)行審核,符合要求的予以批準(zhǔn),并發(fā)放危險作業(yè)許可證。危險作業(yè)許可證要注明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施、審批人等信息,作業(yè)人員必須隨身攜帶危險作業(yè)許可證,方可進(jìn)行作業(yè)。3.危險作業(yè)安全措施動火作業(yè)前,必須清除作業(yè)現(xiàn)場及周圍的易燃易爆物品,配備滅火器材,設(shè)置專人監(jiān)護(hù),確保動火作業(yè)安全。受限空間作業(yè)前,必須對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢測,檢測合格后方可進(jìn)入作業(yè),作業(yè)過程中要保持通風(fēng)良好,設(shè)置專人監(jiān)護(hù),配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備。高處作業(yè)前,必須系好安全帶,設(shè)置可靠的安全防護(hù)設(shè)施,嚴(yán)禁在高處拋物,遇有六級以上大風(fēng)、暴雨、雷電等惡劣天氣時,禁止進(jìn)行高處作業(yè)。臨時用電作業(yè)前,必須編制臨時用電施工組織設(shè)計,按照設(shè)計要求進(jìn)行電氣線路敷設(shè)和用電設(shè)備安裝,設(shè)置漏電保護(hù)器,確保臨時用電安全。吊裝作業(yè)前,必須對吊裝設(shè)備、吊具進(jìn)行檢查,確保其安全可靠,吊裝過程中要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行,設(shè)置專人指揮,嚴(yán)禁超載吊裝。破土作業(yè)前,必須了解地下管線分布情況,采取相應(yīng)的保護(hù)措施,防止損壞地下管線,作業(yè)過程中要設(shè)置警示標(biāo)志,確保行人、車輛安全。4.危險作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)危險作業(yè)現(xiàn)場必須設(shè)置專人監(jiān)護(hù),監(jiān)護(hù)人員要熟悉作業(yè)內(nèi)容、安全措施和應(yīng)急救援方法,對作業(yè)過程進(jìn)行全程監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為,確保作業(yè)安全。監(jiān)護(hù)人員不得擅自離開作業(yè)現(xiàn)場,如遇特殊情況需要離開時,必須指定專人接替監(jiān)護(hù),并向作業(yè)人員交代清楚有關(guān)事項。5.危險作業(yè)結(jié)束后危險作業(yè)結(jié)束后,作業(yè)人員要清理作業(yè)現(xiàn)場,拆除臨時安全設(shè)施,將設(shè)備設(shè)施恢復(fù)到正常狀態(tài)。作業(yè)單位要對危險作業(yè)進(jìn)行總結(jié)評價,分析存在的問題,提出改進(jìn)措施,并存檔備案。七、職業(yè)健康與勞動保護(hù)1.職業(yè)健康管理建立職業(yè)健康管理制度,明確職業(yè)健康管理責(zé)任、管理內(nèi)容、管理措施等。定期對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測,檢測結(jié)果要向員工公布,對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所,要采取有效措施進(jìn)行治理。為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢,建立員工職業(yè)健康檔案,對患有職業(yè)病的員工,要及時進(jìn)行治療和妥善安置。2.勞動保護(hù)用品管理制定勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)不同崗位、不同作業(yè)環(huán)境,為員工配備相應(yīng)的勞動保護(hù)用品。勞動保護(hù)用品必須從具有資質(zhì)的供應(yīng)商采購,確保其質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。建立勞動保護(hù)用品發(fā)放登記制度,詳細(xì)記錄勞動保護(hù)用品的發(fā)放時間、品種、數(shù)量、領(lǐng)取人等信息。定期對勞動保護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)保養(yǎng),確保其性能良好,對過期、損壞的勞動保護(hù)用品,要及時更換。3.防暑降溫與防寒保暖在夏季高溫季節(jié),要為員工提供必要的防暑降溫用品和飲料,合理調(diào)整作業(yè)時間,避免員工長時間在高溫環(huán)境下作業(yè)。在冬季寒冷季節(jié),要為員工提供必要的防寒保暖用品,對室外作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施采取防寒保暖措施,確保員工工作環(huán)境安全舒適。八、應(yīng)急救援管理1.應(yīng)急救援預(yù)案制定制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案,明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等。綜合應(yīng)急預(yù)案要涵蓋本廠可能發(fā)生的各類生產(chǎn)安全事故,專項應(yīng)急預(yù)案要針對特定類型的事故,如火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、地震事故應(yīng)急預(yù)案等,現(xiàn)場處置方案要針對具體的作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施,如某車間火災(zāi)現(xiàn)場處置方案、某設(shè)備泄漏現(xiàn)場處置方案等。應(yīng)急救援預(yù)案要定期進(jìn)行修訂和完善,確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。2.應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)成立應(yīng)急救援指揮中心,由廠主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮,分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任副總指揮,各部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組,明確各小組的職責(zé)分工。應(yīng)急救援指揮中心負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮本廠的應(yīng)急救援工作,各應(yīng)急救援工作小組要按照職責(zé)分工,迅速開展應(yīng)急救援工作。3.應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備,如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品、應(yīng)急照明設(shè)備等,并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)保養(yǎng)和更新,確保其性能良好,隨時可用。建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺賬,詳細(xì)記錄物資和設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。設(shè)立應(yīng)急救援物資和設(shè)備存放點,確保其存放安全,便于取用。4.應(yīng)急救援演練制定應(yīng)急救援演練計劃,每年至少組織一次綜合應(yīng)急救援演練,每半年至少組織一次專項應(yīng)急救援演練,每季度至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。應(yīng)急救援演練要模擬真實事故場景,檢驗和提高應(yīng)急救援隊伍的實戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急逃生能力。演練結(jié)束后,要對演練效果進(jìn)行評估,針對演練中存在的問題,及時修訂完善應(yīng)急救援預(yù)案
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年模擬行政測試題及答案
- 2025年單招職業(yè)技能測試題庫加解析答案
- 2021年10月自考00227公司法試題及答案
- 內(nèi)痔中醫(yī)護(hù)理試題及答案
- 2025年濰坊工程職業(yè)學(xué)院專職輔導(dǎo)員招聘考試試題及答案
- 2025年心理咨詢師兒童焦慮情緒處理模擬考試試題及答案解析
- 2022年臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試綜合試題及答案卷21
- 護(hù)理專業(yè)老師的面試題及答案
- 2025-2030中國鹿茸口服液市場消費規(guī)模及未來投資走勢預(yù)測研究報告
- 2025-2030中國羊乳制品市場營銷模式與供需現(xiàn)狀分析研究報告
- 學(xué)霸寒假語文閱讀集訓(xùn)五年級答案
- 2025年復(fù)旦三位一體浙江筆試及答案
- 財務(wù)先進(jìn)個人代表演講稿
- 年度得到 · 沈祖蕓全球教育報告(2024-2025)
- DB23T 2689-2020養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院內(nèi)感染預(yù)防控制規(guī)范
- 2025屆天津市和平區(qū)名校高三最后一模語文試題含解析
- 專業(yè)律師服務(wù)合同書樣本
- 建筑施工現(xiàn)場污水處理措施方案
- 學(xué)生計算錯誤原因分析及對策
- 送貨單格式模板
- 防止激情違紀(jì)和犯罪授課講義
評論
0/150
提交評論