PAGE日常安全生產(chǎn)巡查制度一、總則（一）目的為加強公司日常安全生產(chǎn)管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營活動及相關(guān)場所、設(shè)備設(shè)施、人員等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動在安全的前提下進行。2.預(yù)防為主原則：通過日常巡查，提前發(fā)現(xiàn)潛在安全隱患，采取有效措施加以預(yù)防和控制。3.綜合治理原則：綜合運用各種管理手段和方法，包括制度建設(shè)、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場管理等，全面提升安全生產(chǎn)水平。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標準1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《消防法》4.《危險化學(xué)品安全管理條例》5.相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標準及規(guī)范二、巡查組織與職責(zé)（一）巡查組織架構(gòu)成立公司安全生產(chǎn)巡查領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，副總經(jīng)理擔(dān)任副組長，各部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)巡查辦公室，設(shè)在安全管理部門，負責(zé)日常巡查工作的組織協(xié)調(diào)。（二）職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司日常安全生產(chǎn)巡查工作，制定巡查工作方針和目標。審批巡查計劃、巡查報告及整改措施。協(xié)調(diào)解決巡查工作中遇到的重大問題。2.巡查辦公室職責(zé)制定年度、季度、月度巡查計劃，并組織實施。組建巡查隊伍，明確巡查人員職責(zé)和分工。對巡查人員進行培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的巡查能力和知識。收集、整理巡查記錄和資料，撰寫巡查報告。跟蹤督促整改措施的落實情況，對整改結(jié)果進行復(fù)查。3.巡查人員職責(zé)按照巡查計劃和標準，對公司各區(qū)域、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動等進行認真巡查。及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，如實記錄巡查情況，并提出整改建議。對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并采取臨時防范措施。協(xié)助相關(guān)部門和人員進行安全隱患整改，跟蹤整改過程，確保整改到位。三、巡查計劃與安排（一）巡查周期1.公司安全生產(chǎn)巡查領(lǐng)導(dǎo)小組每季度至少組織一次全面巡查。2.巡查辦公室每月組織一次專項巡查，針對重點區(qū)域、關(guān)鍵設(shè)備等進行深入檢查。3.各部門每周進行一次自查，對本部門管轄范圍內(nèi)的安全狀況進行自我檢查。4.崗位員工每天進行班前、班中、班后安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理本崗位的安全問題。（二）巡查內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況：檢查各項安全管理制度是否得到有效落實，有無違規(guī)行為。2.設(shè)備設(shè)施運行狀況：查看設(shè)備設(shè)施是否正常運行，有無故障、損壞等情況，安全防護裝置是否齊全有效。3.作業(yè)環(huán)境安全：檢查作業(yè)場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合要求，有無易燃易爆、有毒有害等危險物品泄漏或積聚。4.人員操作行為：觀察員工的操作是否符合安全操作規(guī)程，有無違規(guī)操作、冒險作業(yè)等現(xiàn)象。5.安全警示標識：檢查安全警示標識是否清晰、完好，設(shè)置位置是否合理。6.應(yīng)急救援設(shè)施：查看應(yīng)急救援設(shè)備、器材是否配備齊全、完好有效，應(yīng)急通道是否暢通。（三）巡查方式1.現(xiàn)場檢查：巡查人員直接到生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場，對設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等進行實地查看。2.資料查閱：查閱安全管理制度文件、操作規(guī)程、設(shè)備臺賬、維護記錄、培訓(xùn)檔案等相關(guān)資料，檢查其完整性和合規(guī)性。3.人員訪談：與員工進行交流，了解其對安全知識的掌握程度、安全工作的執(zhí)行情況以及對安全管理的意見和建議。四、巡查記錄與報告（一）巡查記錄1.巡查人員應(yīng)使用統(tǒng)一的巡查記錄表，如實記錄巡查時間、地點、巡查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改建議等信息。2.巡查記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整，不得隨意涂改。如有涂改，應(yīng)在涂改處簽字確認。3.巡查記錄應(yīng)妥善保存，保存期限不少于[X]年。（二）巡查報告1.巡查辦公室應(yīng)根據(jù)巡查記錄，定期撰寫巡查報告。巡查報告應(yīng)包括巡查基本情況、發(fā)現(xiàn)的主要問題、整改建議及措施、整改責(zé)任部門和期限等內(nèi)容。2.巡查報告應(yīng)在每次巡查結(jié)束后[X]個工作日內(nèi)提交給公司安全生產(chǎn)巡查領(lǐng)導(dǎo)小組。3.對于巡查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，巡查辦公室應(yīng)立即撰寫專項報告，及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)，并同時抄送相關(guān)部門。五、安全隱患排查與整改（一）隱患排查1.巡查人員在巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)按照安全隱患的嚴重程度進行分類，分為一般安全隱患和重大安全隱患。2.一般安全隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。3.重大安全隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。（二）隱患整改1.對于一般安全隱患，巡查人員應(yīng)現(xiàn)場提出整改建議，由責(zé)任部門立即組織整改，整改完成后由巡查人員進行復(fù)查。2.對于重大安全隱患，公司安全生產(chǎn)巡查領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即召開專題會議，研究制定整改方案，明確整改責(zé)任部門、責(zé)任人、整改措施和整改期限。3.整改責(zé)任部門應(yīng)按照整改方案認真組織實施整改工作，確保整改措施落實到位。在整改期間，應(yīng)采取有效的防范措施，防止事故發(fā)生。4.公司安全管理部門應(yīng)對重大安全隱患整改情況進行跟蹤檢查，及時掌握整改進度，協(xié)調(diào)解決整改過程中遇到的問題。5.重大安全隱患整改完成后，公司應(yīng)組織相關(guān)部門和人員進行驗收。驗收合格后，方可恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.公司安全生產(chǎn)巡查領(lǐng)導(dǎo)小組對巡查工作進行全程監(jiān)督，確保巡查工作的公正、公平、有效。2.設(shè)立舉報電話和郵箱，鼓勵員工對安全生產(chǎn)違法行為和安全隱患進行舉報。對舉報屬實的，給予舉報人一定的獎勵。3.安全管理部門定期對各部門的巡查工作和隱患整改情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。（二）考核制度1.建立安全生產(chǎn)巡查工作考核制度，對巡查人員、各部門的巡查工作和隱患整改情況進行考核評價。2.考核內(nèi)容包括巡查計劃執(zhí)行情況、巡查記錄完整性、隱患排查準確性、整改措施落實情況等。3.考核結(jié)果與績效掛鉤，對巡查工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予表彰和獎勵；對巡查工作不力、隱患整改不到位的部門和個人進行批評教育，并按照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。七、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)目標提高巡查人員的安全意識、專業(yè)知識和巡查技能，確保其能夠準確發(fā)現(xiàn)安全隱患，提出合理的整改建議。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.公司安全管理制度和操作規(guī)程。3.安全檢查方法和技巧。4.常見安全隱患的識別與防范。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請專家進行授課，講解安全生產(chǎn)知識和巡查要點。2.開