PAGE鎮(zhèn)街安全生產(chǎn)考核制度一、總則（一）目的為加強鎮(zhèn)街安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進鎮(zhèn)街經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合本鎮(zhèn)街實際情況，制定本安全生產(chǎn)考核制度。（二）適用范圍本制度適用于鎮(zhèn)街內各社區(qū)、企業(yè)、事業(yè)單位及其他生產(chǎn)經(jīng)營單位（以下統(tǒng)稱“考核對象”）的安全生產(chǎn)工作考核。（三）考核原則1.客觀公正原則：考核工作應依據(jù)明確的標準和程序，實事求是地評價考核對象的安全生產(chǎn)工作情況，確?？己私Y果真實、準確、公平、公正。2.科學合理原則：考核指標和評價方法應科學合理，符合安全生產(chǎn)工作實際，能夠全面、客觀地反映考核對象的安全生產(chǎn)工作成效和存在的問題。3.注重實效原則：考核工作應注重實際效果，突出對安全生產(chǎn)責任落實、事故預防、隱患排查治理等重點工作的考核，促進考核對象不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。4.動態(tài)管理原則：根據(jù)安全生產(chǎn)形勢和工作要求，適時調整考核內容和標準，確?？己酥贫鹊目茖W性和有效性。二、考核組織與實施（一）考核機構鎮(zhèn)街成立安全生產(chǎn)考核領導小組（以下簡稱“領導小組”），負責全鎮(zhèn)街安全生產(chǎn)考核工作的組織領導。領導小組組長由鎮(zhèn)街主要領導擔任，副組長由分管安全生產(chǎn)工作的領導擔任，成員包括鎮(zhèn)街相關部門負責人。領導小組下設辦公室，設在鎮(zhèn)街安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，負責考核工作的具體組織實施。（二）考核周期安全生產(chǎn)考核每年進行一次，考核時間為每年的[具體考核時間區(qū)間]。（三）考核程序1.制定考核方案：鎮(zhèn)街安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門根據(jù)本制度和年度安全生產(chǎn)工作目標，制定年度安全生產(chǎn)考核方案，明確考核對象、考核內容、考核標準、考核方式和時間安排等。2.組織考核實施：考核對象按照考核方案要求，于考核年度結束后[規(guī)定時間]內，向鎮(zhèn)街安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報送年度安全生產(chǎn)工作總結和自評報告。鎮(zhèn)街安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織考核組，通過查閱資料、現(xiàn)場檢查、聽取匯報等方式，對考核對象進行實地考核。3.綜合評定：考核組根據(jù)考核情況，按照考核標準進行評分，形成考核意見。鎮(zhèn)街安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對考核組的考核意見進行匯總分析，綜合評定考核對象的安全生產(chǎn)工作情況，確定考核結果。4.結果反饋與公示：鎮(zhèn)街安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門將考核結果反饋給考核對象，并在全鎮(zhèn)街范圍內進行公示，公示期為[公示天數(shù)]?？己藢ο髮己私Y果有異議的，可在公示期內向鎮(zhèn)街安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出書面申訴。鎮(zhèn)街安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對申訴進行調查核實，并將處理結果及時反饋給考核對象。5.結果應用：鎮(zhèn)街安全生產(chǎn)考核結果作為對考核對象進行表彰獎勵、責任追究和政策支持的重要依據(jù)。對安全生產(chǎn)工作成績突出的考核對象，給予表彰獎勵；對安全生產(chǎn)工作不力、存在重大安全隱患或發(fā)生生產(chǎn)安全事故的考核對象，依法依規(guī)進行責任追究，并采取相應的監(jiān)管措施。三、考核內容與標準（一）安全生產(chǎn)責任落實（30分）1.組織領導（10分）成立安全生產(chǎn)領導機構，明確主要負責人為安全生產(chǎn)第一責任人，分管負責人為直接責任人，各部門負責人為安全生產(chǎn)具體責任人，職責分工明確。（5分）定期召開安全生產(chǎn)工作會議，研究部署安全生產(chǎn)工作，解決安全生產(chǎn)重大問題。每年不少于[會議次數(shù)]次。（3分）將安全生產(chǎn)工作納入本單位年度工作計劃和目標考核內容，并與各部門、各崗位簽訂安全生產(chǎn)責任書。（2分）2.制度建設（10分）建立健全安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、隱患排查治理制度、安全教育培訓制度、應急救援制度等。（5分）各項規(guī)章制度符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準要求，內容完整、可操作性強，并嚴格執(zhí)行。（3分）定期對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行修訂完善，確保其有效性和適應性。（2分）3.責任追究（10分）對發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位和個人，依法依規(guī)進行責任追究，嚴肅查處事故背后的失職瀆職和腐敗問題。（5分）建立安全生產(chǎn)約談制度，對安全生產(chǎn)工作不力、存在重大安全隱患或發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位主要負責人進行約談。（3分）對安全生產(chǎn)工作成績突出的單位和個人，給予表彰獎勵，樹立安全生產(chǎn)先進典型。（2分）（二）安全生產(chǎn)基礎管理（25分）1.安全投入（5分）按照國家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。安全生產(chǎn)費用提取比例符合行業(yè)標準要求，并?？顚Ｓ谩＃?分）加大對安全生產(chǎn)基礎設施建設和技術改造的投入，提高安全生產(chǎn)保障能力。（2分）2.安全設施設備（5分）按照國家有關規(guī)定和標準，配備必要的安全設施設備，并定期進行維護、保養(yǎng)和檢測，確保其正常運行。（3分）新建、改建、擴建工程項目的安全設施設備必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。（2分）3.安全培訓教育（5分）制定年度安全培訓教育計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等，并組織實施。（3分）主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全培訓考核合格，取得相應資格證書后上崗作業(yè)。其他從業(yè)人員必須按照規(guī)定進行三級安全教育培訓，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。（2分）4.安全檔案管理（5分）建立健全安全生產(chǎn)檔案管理制度，明確檔案管理職責和檔案內容要求。（3分）安全生產(chǎn)檔案資料齊全、完整、規(guī)范，包括安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全檢查記錄、隱患排查治理記錄、安全教育培訓記錄、應急救援預案及演練記錄、事故報告及處理記錄等。（2分）5.安全文化建設（5分）積極開展安全文化建設活動，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。通過安全宣傳標語、宣傳欄、安全知識競賽、安全演講等形式多樣的活動，提高從業(yè)人員的安全意識和自我保護能力。（3分）企業(yè)安全文化建設符合行業(yè)特點和企業(yè)實際，具有一定的特色和影響力。（2分）（三）隱患排查治理（20分）1.隱患排查（10分）建立健全隱患排查治理制度，明確隱患排查的責任主體、排查周期、排查內容和排查方式等。（5分）定期組織開展全面深入的隱患排查工作，做到不留死角、不留盲區(qū)。對排查出的隱患要進行詳細登記，建立隱患排查治理臺賬。（3分）鼓勵從業(yè)人員積極參與隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的人員給予獎勵。（2分）2.隱患治理（10分）對排查出的隱患要按照“五落實”（責任、措施、資金、時限、預案）的要求進行治理，確保隱患得到及時消除。（5分）對重大安全隱患要實行掛牌督辦，明確整改責任單位、整改責任人、整改措施和整改期限，確保按時整改到位。整改完成后要組織驗收，驗收合格后方可銷號。（3分）建立隱患排查治理長效機制，定期對隱患排查治理情況進行分析總結，針對存在的問題制定改進措施，不斷提高隱患排查治理水平。（2分）（四）應急管理（15分）1.應急預案制定（5分）制定完善的生產(chǎn)安全事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。應急預案符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準要求，內容科學合理、可操作性強。（3分）應急預案應涵蓋本單位可能發(fā)生的各類生產(chǎn)安全事故，并明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等。（2分）2.應急救援隊伍建設（5分）建立專（兼）職應急救援隊伍，配備必要的應急救援器材、設備和物資，并定期進行維護、保養(yǎng)和更新。（3分）應急救援隊伍應具備相應的應急救援能力，定期組織培訓和演練，提高應急救援水平。（2分）3.應急演練（5分）制定年度應急演練計劃，明確演練內容、演練時間和演練方式等，并組織實施。每年至少組織[演練次數(shù)]次綜合應急演練或專項應急演練。（3分）演練結束后要及時進行總結評估，針對演練中存在的問題制定改進措施，不斷完善應急預案和應急救援體系。（2分）（五）事故控制（10分）1.事故發(fā)生率（5分）考核年度內，考核對象未發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故的得5分；每發(fā)生一起生產(chǎn)安全死亡事故，扣2分；發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故的，該項不得分。2.事故傷亡人數(shù)（5分）考核年度內，考核對象生產(chǎn)安全事故傷亡人數(shù)較上一年度下降的得5分；傷亡人數(shù)較上一年度上升的，每上升一人扣1分；發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故的，該項不得分。四、考核評分與結果確定（一）考核評分考核組按照本制度規(guī)定的考核內容和標準，對考核對象進行評分?？己藵M分為100分，其中安全生產(chǎn)責任落實30分、安全生產(chǎn)基礎管理25分、隱患排查治理20分、應急管理15分、事故控制10分。（二）結果確定考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次?？己说梅?0分及以上的為優(yōu)秀；考核得分8089分的為良好；考核得分6079分的為合格；考核得分60分以下的為不合格。五、獎懲措施（一）獎勵1.對年度安全生產(chǎn)考核結果為優(yōu)秀的考核對象，鎮(zhèn)街給予表彰獎勵，并在全鎮(zhèn)街范圍內進行通報表揚。2.對安全生產(chǎn)工作成績突出的考核對象，在項目申報、資金扶持、政策優(yōu)惠等方面給予優(yōu)先支持。（二）懲罰1.對年度安全生產(chǎn)考核結果為不合格的考核對象，鎮(zhèn)街將責令其限期整改