2025年職業(yè)技能提升指導知識普及試題及答案解析

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.以下哪項不屬于職業(yè)技能提升培訓的目標？()A.提高職業(yè)技能水平B.增強創(chuàng)新能力C.提升學歷水平D.增強職業(yè)道德2.企業(yè)在進行職業(yè)技能提升培訓時，以下哪項措施不屬于企業(yè)自主開展培訓的方式？()A.內部培訓B.外部委托培訓C.員工自學D.政府補貼培訓3.根據《中華人民共和國職業(yè)培訓條例》，以下哪項不屬于職業(yè)培訓機構的設立條件？()A.有符合規(guī)定的名稱、章程和住所B.有符合規(guī)定的主管人員和教師C.有必要的培訓設施和設備D.有足夠的資金和盈利能力4.職業(yè)技能鑒定分為哪些等級？()A.初級、中級、高級B.初級、中級、高級、技師C.初級、中級、高級、技師、高級技師D.初級、中級、高級、技師、專家5.以下哪項不屬于職業(yè)技能提升行動計劃的重點領域？()A.新興產業(yè)B.傳統產業(yè)C.農業(yè)農村D.文化藝術6.企業(yè)職工參加職業(yè)技能提升培訓，以下哪種情況不予報銷培訓費用？()A.職工本人自愿參加的培訓B.企業(yè)組織安排的培訓C.職工因工受傷后參加的康復培訓D.職工因違反企業(yè)規(guī)定被停職期間的培訓7.職業(yè)技能提升培訓補貼的標準由誰確定？()A.企業(yè)自主確定B.地方政府確定C.國家統一確定D.行業(yè)協會確定8.以下哪種情況不屬于職業(yè)技能培訓的補貼范圍？()A.職工參加職業(yè)技能鑒定取得證書的B.職工參加企業(yè)內部培訓的C.職工參加職業(yè)院校培訓的D.職工參加社會力量舉辦的職業(yè)培訓的9.職業(yè)技能提升行動計劃旨在通過哪些途徑提升勞動者技能？()A.職業(yè)培訓B.職業(yè)教育C.在崗培訓D.以上都是10.以下哪項不屬于職業(yè)技能提升行動計劃的支持政策？()A.財政補貼B.信貸支持C.人才引進政策D.稅收優(yōu)惠二、多選題(共5題)11.職業(yè)技能提升行動計劃中，以下哪些是促進就業(yè)的措施？()A.加強職業(yè)技能培訓B.提高勞動者素質C.優(yōu)化就業(yè)環(huán)境D.扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)E.完善社會保障體系12.以下哪些是職業(yè)培訓機構的職責？()A.制定培訓計劃B.組織實施培訓C.開展職業(yè)技能鑒定D.提供職業(yè)咨詢E.收取培訓費用13.以下哪些屬于職業(yè)技能提升行動計劃的目標人群？()A.需要提高技能的在職人員B.需要轉崗再就業(yè)的人員C.未就業(yè)的高校畢業(yè)生D.農村轉移就業(yè)勞動者E.失業(yè)人員14.以下哪些是職業(yè)培訓補貼的適用對象？()A.參加職業(yè)培訓的職工B.參加職業(yè)技能鑒定的職工C.參加企業(yè)內部培訓的職工D.參加職業(yè)院校培訓的職工E.參加社會力量舉辦的職業(yè)培訓的職工15.以下哪些是職業(yè)技能提升行動計劃的支持政策？()A.財政補貼B.信貸支持C.稅收優(yōu)惠D.人才培養(yǎng)計劃E.優(yōu)化人才流動政策三、填空題(共5題)16.職業(yè)技能提升行動計劃旨在通過加強職業(yè)技能培訓、提高勞動者素質、優(yōu)化就業(yè)環(huán)境、扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)以及完善社會保障體系等措施，全面提升勞動者的______。17.根據《中華人民共和國職業(yè)培訓條例》，職業(yè)培訓機構應當具備______、______、______等條件。18.職業(yè)技能鑒定分為初級、中級、高級、技師和______五個等級。19.企業(yè)職工參加職業(yè)技能提升培訓，培訓費用可以通過______、______、______等方式予以報銷。20.職業(yè)技能提升行動計劃中，政府將加大對______、______、______等領域的投入。四、判斷題(共5題)21.職業(yè)技能提升行動計劃的目標是提高所有勞動者的學歷水平。()A.正確B.錯誤22.職業(yè)培訓機構可以自行決定培訓補貼的標準。()A.正確B.錯誤23.參加職業(yè)技能鑒定的勞動者，無論是否通過，都可以獲得培訓補貼。()A.正確B.錯誤24.企業(yè)內部培訓不屬于職業(yè)技能提升行動計劃的支持范圍。()A.正確B.錯誤25.職業(yè)技能提升行動計劃鼓勵和支持勞動者自主選擇培訓項目。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要說明職業(yè)技能提升行動計劃對勞動者有哪些益處？27.企業(yè)在實施職業(yè)技能提升培訓時，應如何確保培訓的質量和效果？28.職業(yè)技能鑒定對于勞動者和用人單位分別有哪些意義？29.如何理解職業(yè)技能提升行動計劃中提到的“優(yōu)化就業(yè)環(huán)境”？30.在職業(yè)技能提升行動計劃中，政府如何保障和監(jiān)督職業(yè)技能培訓的質量？

2025年職業(yè)技能提升指導知識普及試題及答案解析一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】職業(yè)技能提升培訓的目標主要是提升職業(yè)技能水平、增強創(chuàng)新能力和職業(yè)道德，而提升學歷水平通常屬于教育系統的職責。2.【答案】D【解析】政府補貼培訓屬于政府支持企業(yè)培訓的一種方式，通常不是企業(yè)自主開展的培訓措施。內部培訓、外部委托培訓和員工自學都是企業(yè)自主開展培訓的方式。3.【答案】D【解析】職業(yè)培訓機構的設立條件包括有符合規(guī)定的名稱、章程和住所，有符合規(guī)定的主管人員和教師，以及必要的培訓設施和設備，而資金和盈利能力并非必須條件。4.【答案】C【解析】職業(yè)技能鑒定通常分為初級、中級、高級、技師和高級技師五個等級。5.【答案】D【解析】職業(yè)技能提升行動計劃的重點領域包括新興產業(yè)、傳統產業(yè)和農業(yè)農村，文化藝術不屬于其中。6.【答案】D【解析】職工因違反企業(yè)規(guī)定被停職期間的培訓不符合報銷條件，通常只有職工本人自愿參加的培訓、企業(yè)組織安排的培訓以及因工受傷后參加的康復培訓可報銷。7.【答案】B【解析】職業(yè)技能提升培訓補貼的標準通常由地方政府根據當地經濟發(fā)展水平和培訓成本等因素確定。8.【答案】B【解析】職工參加企業(yè)內部培訓通常不屬于職業(yè)技能培訓的補貼范圍，因為這是企業(yè)內部的管理行為，而補貼范圍通常包括職工參加外部舉辦的職業(yè)培訓。9.【答案】D【解析】職業(yè)技能提升行動計劃旨在通過職業(yè)培訓、職業(yè)教育和在崗培訓等多種途徑提升勞動者的技能。10.【答案】C【解析】職業(yè)技能提升行動計劃的支持政策包括財政補貼、信貸支持和稅收優(yōu)惠等，而人才引進政策通常不屬于職業(yè)技能提升行動計劃的直接支持政策。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】職業(yè)技能提升行動計劃通過加強職業(yè)技能培訓、提高勞動者素質、優(yōu)化就業(yè)環(huán)境、扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)以及完善社會保障體系等措施，旨在促進就業(yè)和提升勞動者就業(yè)能力。12.【答案】ABCD【解析】職業(yè)培訓機構的職責包括制定培訓計劃、組織實施培訓、開展職業(yè)技能鑒定和提供職業(yè)咨詢等，而收取培訓費用是服務的一部分，但并非其核心職責。13.【答案】ABCDE【解析】職業(yè)技能提升行動計劃的目標人群包括需提高技能的在職人員、需要轉崗再就業(yè)的人員、未就業(yè)的高校畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動者以及失業(yè)人員等，旨在全面提升勞動者的技能水平。14.【答案】ABDE【解析】職業(yè)培訓補貼的適用對象包括參加職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)院校培訓和社會力量舉辦的職業(yè)培訓的職工，不包括參加企業(yè)內部培訓的職工。15.【答案】ABCD【解析】職業(yè)技能提升行動計劃的支持政策包括財政補貼、信貸支持、稅收優(yōu)惠、人才培養(yǎng)計劃等，旨在為職業(yè)技能提升提供全方位的政策支持。優(yōu)化人才流動政策雖然對提升技能有幫助，但不屬于直接支持政策。三、填空題(共5題)16.【答案】就業(yè)能力和收入水平【解析】通過這些措施，旨在提高勞動者的就業(yè)競爭力，增強其收入水平，從而實現社會和諧與經濟發(fā)展。17.【答案】有符合規(guī)定的名稱、章程和住所，有符合規(guī)定的主管人員和教師，有必要的培訓設施和設備【解析】這些條件是確保職業(yè)培訓機構能夠合法、規(guī)范、有效地開展職業(yè)技能培訓工作的基本要求。18.【答案】高級技師【解析】這五個等級涵蓋了從初級到高級的不同職業(yè)技能水平，為勞動者提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。19.【答案】企業(yè)承擔，政府補貼，個人自付【解析】這三種方式可以減輕職工的培訓負擔，鼓勵更多職工參與職業(yè)技能提升培訓。20.【答案】新興產業(yè)，傳統產業(yè)改造升級，農村轉移就業(yè)【解析】這些領域的投入將有助于推動產業(yè)升級，提高勞動者的就業(yè)質量和收入水平。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】職業(yè)技能提升行動計劃的主要目標是提升勞動者的職業(yè)技能和就業(yè)能力，而非提高學歷水平。22.【答案】錯誤【解析】職業(yè)培訓補貼的標準通常由地方政府根據當地經濟發(fā)展水平和培訓成本等因素確定，而非由培訓機構自行決定。23.【答案】錯誤【解析】職業(yè)技能鑒定補貼通常只針對通過鑒定的勞動者，未通過鑒定的勞動者則不符合補貼條件。24.【答案】正確【解析】職業(yè)技能提升行動計劃主要支持企業(yè)外部舉辦的職業(yè)培訓，而企業(yè)內部培訓通常被視為企業(yè)內部的管理行為。25.【答案】正確【解析】該計劃旨在提高勞動者的自主選擇權，鼓勵勞動者根據自身需求選擇合適的培訓項目，提升職業(yè)技能。五、簡答題(共5題)26.【答案】職業(yè)技能提升行動計劃對勞動者的益處包括：提高職業(yè)技能水平，增強就業(yè)競爭力；提升收入水平，改善生活質量；促進職業(yè)發(fā)展，實現個人價值；增強社會責任感，促進社會和諧?！窘馕觥客ㄟ^職業(yè)技能提升，勞動者可以更好地適應市場需求，提高就業(yè)機會和收入水平，同時也有助于個人的職業(yè)成長和社會的穩(wěn)定發(fā)展。27.【答案】企業(yè)應確保培訓質量的方法包括：選擇具備資質的培訓機構；制定合理的培訓計劃；提供良好的培訓環(huán)境；關注培訓過程中的反饋；對培訓效果進行評估。【解析】企業(yè)通過上述措施，可以確保培訓內容與實際工作需求相匹配，提高培訓效果，從而為企業(yè)的長期發(fā)展提供人才保障。28.【答案】對于勞動者來說，職業(yè)技能鑒定有助于提升個人職業(yè)資格和就業(yè)競爭力；對于用人單位來說，職業(yè)技能鑒定有助于選拔和培養(yǎng)合適的人才，提高企業(yè)整體技術水平?！窘馕觥柯殬I(yè)技能鑒定是衡量勞動者技能水平的重要手段，對于雙方都具有重要意義，有助于實現勞動力的合理配置。29.【答案】優(yōu)