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文檔簡介

高校科學研究數(shù)據(jù)管理辦法一、總則(一)制定目的為規(guī)范高校科學研究數(shù)據(jù)的全生命周期管理,保障科研數(shù)據(jù)的真實性、完整性、安全性與可共享性,提升科研創(chuàng)新效能,支撐學術(shù)誠信建設(shè)與學科發(fā)展,依據(jù)《科學技術(shù)研究項目科學數(shù)據(jù)管理辦法》《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法》《中華人民共和國個人信息保護法》等法律法規(guī)及國家科研管理相關(guān)政策,結(jié)合本??蒲泄ぷ鲗嶋H,制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于本校教職工、博士后、研究生、本科生及以本校為依托單位的科研項目(含縱向、橫向、校級自主科研項目)產(chǎn)生的科學研究數(shù)據(jù)(以下簡稱“科研數(shù)據(jù)”)的管理。涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的科研數(shù)據(jù),除遵守本辦法外,還應(yīng)符合相關(guān)保密及隱私保護規(guī)定。(三)管理原則1.全生命周期管理:對科研數(shù)據(jù)從采集、加工、存儲、共享到銷毀的全流程實施規(guī)范管理,確保數(shù)據(jù)可追溯、可驗證。2.開放共享與安全保密并重:鼓勵科研數(shù)據(jù)在合法合規(guī)、保護知識產(chǎn)權(quán)與隱私的前提下開放共享,同時建立分級分類的安全防護機制。3.分級分類管理:根據(jù)數(shù)據(jù)的敏感程度、應(yīng)用場景,將科研數(shù)據(jù)分為公開類、內(nèi)部類、涉密類、隱私類,實施差異化管理策略。4.責任追溯:明確科研人員、二級單位、管理部門的責任,建立數(shù)據(jù)管理的責任追溯機制,保障數(shù)據(jù)管理全過程可問責。二、科研數(shù)據(jù)的范圍與分類(一)數(shù)據(jù)范圍科研數(shù)據(jù)指科研活動中產(chǎn)生的各類數(shù)據(jù)資源,包括但不限于:實驗觀測數(shù)據(jù)(如儀器輸出的原始數(shù)據(jù)、實驗記錄表格)、調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)(如問卷、訪談記錄)、模擬仿真數(shù)據(jù)(如模型參數(shù)、計算結(jié)果);文獻資料、專利成果、軟件代碼、算法模型、圖像/音頻/視頻等多媒體數(shù)據(jù);數(shù)據(jù)加工過程中產(chǎn)生的衍生數(shù)據(jù)(如清洗后的數(shù)據(jù)、分析報告)及描述數(shù)據(jù)特征的元數(shù)據(jù)(如采集時間、設(shè)備參數(shù)、責任人信息)。(二)分類標準1.公開類數(shù)據(jù):不涉及保密、隱私或知識產(chǎn)權(quán)限制,可向社會公開共享的數(shù)據(jù)(如已發(fā)表論文的配套實驗數(shù)據(jù)、非敏感的統(tǒng)計分析結(jié)果)。2.內(nèi)部類數(shù)據(jù):僅限校內(nèi)或特定合作單位使用,暫不對外公開的數(shù)據(jù)(如未結(jié)題項目的階段性數(shù)據(jù)、需同行評議的研究數(shù)據(jù))。3.涉密類數(shù)據(jù):涉及國家秘密,需依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》管理的數(shù)據(jù)(如國防科研項目數(shù)據(jù)、涉密領(lǐng)域的觀測數(shù)據(jù))。4.隱私類數(shù)據(jù):涉及個人隱私、生物樣本信息等需保護的數(shù)據(jù)(如臨床研究中的患者病歷、基因測序數(shù)據(jù))。三、科研數(shù)據(jù)全生命周期管理(一)數(shù)據(jù)采集與生成1.規(guī)范采集:科研人員應(yīng)采用科學、規(guī)范的方法采集數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實、準確、完整。實驗記錄需及時、清晰,注明采集時間、設(shè)備、環(huán)境參數(shù)、操作人員等信息;調(diào)查類數(shù)據(jù)需通過倫理審查(涉及人類、動物受試者的研究應(yīng)取得知情同意)。2.元數(shù)據(jù)記錄:同步記錄數(shù)據(jù)的元信息(如數(shù)據(jù)來源、采集方法、版本更新),確保數(shù)據(jù)可追溯。鼓勵使用標準化元數(shù)據(jù)格式(如DC元數(shù)據(jù)、科學數(shù)據(jù)核心元數(shù)據(jù))。(二)數(shù)據(jù)存儲與備份1.存儲要求:科研數(shù)據(jù)應(yīng)存儲于學校認可的存儲介質(zhì)(如校內(nèi)服務(wù)器、經(jīng)審批的云存儲平臺),禁止將涉密、隱私數(shù)據(jù)存儲于個人設(shè)備或非合規(guī)平臺。建立數(shù)據(jù)存儲目錄,明確數(shù)據(jù)存儲位置、責任人、備份周期。2.備份策略:重要科研數(shù)據(jù)應(yīng)實施“異地+異質(zhì)”備份(如校內(nèi)服務(wù)器與云端雙備份、定期刻錄光盤歸檔),備份頻率不低于每季度1次(實驗類高頻數(shù)據(jù)可按需加密備份)。原始數(shù)據(jù)與衍生數(shù)據(jù)需關(guān)聯(lián)存儲,確保數(shù)據(jù)譜系清晰。(三)數(shù)據(jù)加工與處理1.可重復(fù)性要求:數(shù)據(jù)處理過程(如清洗、分析、建模)需保留完整的操作記錄(如代碼腳本、參數(shù)設(shè)置、軟件版本),確保他人可重復(fù)驗證。2.數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián):加工后的數(shù)據(jù)應(yīng)與原始數(shù)據(jù)建立關(guān)聯(lián)標識,注明加工步驟與責任人,保障數(shù)據(jù)溯源性。(四)數(shù)據(jù)共享與開放1.共享機制:鼓勵科研人員在項目結(jié)題后6個月內(nèi),將非涉密、非隱私的科研數(shù)據(jù)提交至學??蒲袛?shù)據(jù)共享平臺(或?qū)W科領(lǐng)域權(quán)威平臺),供學術(shù)研究使用。數(shù)據(jù)共享可采用“協(xié)議共享”(與特定合作方簽訂數(shù)據(jù)使用協(xié)議)或“平臺開放”(通過平臺向符合條件的用戶開放)兩種方式。2.權(quán)益保護:共享數(shù)據(jù)應(yīng)去除敏感信息(如隱私數(shù)據(jù)脫敏、涉密數(shù)據(jù)脫密),并明確數(shù)據(jù)引用規(guī)范(要求引用數(shù)據(jù)來源及DOI標識)。數(shù)據(jù)所有者享有知識產(chǎn)權(quán),共享用戶需遵守數(shù)據(jù)使用協(xié)議,不得擅自篡改、商用或侵犯隱私。3.限制情形:涉密數(shù)據(jù)、未獲倫理審查通過的隱私數(shù)據(jù)、合作協(xié)議約定不共享的數(shù)據(jù),暫不納入共享范圍。(五)數(shù)據(jù)安全與保密1.分級防護:公開類數(shù)據(jù):采用普通權(quán)限管理,保障訪問便捷性;內(nèi)部類數(shù)據(jù):實施校內(nèi)IP限制、賬號密碼認證;涉密類數(shù)據(jù):依據(jù)保密規(guī)定,使用專用存儲設(shè)備、加密傳輸,僅限授權(quán)人員在涉密環(huán)境操作;隱私類數(shù)據(jù):采用數(shù)據(jù)脫敏、訪問審計、加密存儲等措施,嚴格限制訪問范圍。3.應(yīng)急預(yù)案:針對數(shù)據(jù)泄露、丟失、損壞等風險,制定應(yīng)急預(yù)案,定期開展數(shù)據(jù)安全演練(如模擬勒索病毒攻擊、硬件故障恢復(fù))。四、責任分工(一)科研人員(項目負責人)1.項目申報時需提交《科研數(shù)據(jù)管理計劃》,明確數(shù)據(jù)采集、存儲、共享、安全等方案;2.對科研數(shù)據(jù)的真實性、完整性、合法性負責,按規(guī)定完成數(shù)據(jù)歸檔與共享;3.遵守數(shù)據(jù)安全與保密規(guī)定,及時報告數(shù)據(jù)安全事件。(二)二級單位(學院、科研機構(gòu))1.監(jiān)督本單位科研數(shù)據(jù)管理工作,審核《科研數(shù)據(jù)管理計劃》;2.提供必要的存儲資源與技術(shù)支持,組織科研人員參加數(shù)據(jù)管理培訓;3.協(xié)助處理本單位數(shù)據(jù)安全事件,配合學校開展數(shù)據(jù)審計。(三)科研管理部門(科技處、社科處等)1.統(tǒng)籌全校科研數(shù)據(jù)管理工作,制定配套細則與技術(shù)規(guī)范;2.審核科研項目的數(shù)據(jù)管理情況,將數(shù)據(jù)共享納入項目驗收指標;3.協(xié)調(diào)跨部門數(shù)據(jù)管理資源,推動科研數(shù)據(jù)共享平臺建設(shè)。(四)數(shù)據(jù)管理機構(gòu)(圖書館、數(shù)據(jù)中心)1.建設(shè)與維護科研數(shù)據(jù)共享平臺,提供數(shù)據(jù)存儲、長期歸檔、檢索服務(wù);2.開展數(shù)據(jù)管理培訓(如元數(shù)據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)安全技術(shù)),為科研人員提供技術(shù)咨詢;3.協(xié)助科研人員完成數(shù)據(jù)脫敏、格式轉(zhuǎn)換等標準化處理。五、保障機制(一)制度保障1.學校定期修訂本辦法,配套出臺《科研數(shù)據(jù)共享平臺管理細則》《涉密科研數(shù)據(jù)管理規(guī)程》等文件,形成制度體系;2.將數(shù)據(jù)管理能力納入科研人員崗位培訓體系,每年組織不少于1次的專題培訓。(二)資源保障1.設(shè)立科研數(shù)據(jù)管理專項經(jīng)費,支持平臺建設(shè)、備份存儲、安全防護等工作;2.配備專職數(shù)據(jù)管理專員,為科研團隊提供一對一技術(shù)支持。(三)激勵機制1.將“科研數(shù)據(jù)共享與管理成效”納入科研考核、職稱評審、項目申報的評價指標(如在職稱評審中,同等條件下優(yōu)先考慮數(shù)據(jù)共享突出的人員);2.對數(shù)據(jù)共享量大、社會影響力顯著的科研團隊,給予科研經(jīng)費配套獎勵或榮譽表彰。(四)監(jiān)督與問責1.學校每年度開展科研數(shù)據(jù)管理專項檢查,重點核查數(shù)據(jù)真實性、共享合規(guī)性、

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