2024金沙縣國企招聘考試真題

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.我國憲法規(guī)定，公民在法律面前一律平等，這里的平等是指：()A.機(jī)會平等B.財富平等C.權(quán)利平等D.地位平等2.以下哪項不屬于我國憲法規(guī)定的公民基本權(quán)利？()A.言論自由B.出版自由C.集會自由D.雇傭自由3.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列哪項義務(wù)？()A.保守國家秘密B.遵守社會公德C.服從組織分配D.以上都是4.以下哪項不屬于我國《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰種類？()A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.沒收財產(chǎn)5.根據(jù)《中華人民共和國民法典》，合同成立的要件包括：()A.合意B.對價C.要約D.承諾6.以下哪項不屬于我國《勞動法》規(guī)定的勞動者的權(quán)利？()A.休息休假權(quán)B.獲得勞動報酬權(quán)C.參與企業(yè)管理權(quán)D.獲得加班費(fèi)權(quán)7.根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》，下列哪項行為屬于不正當(dāng)競爭行為？()A.低于成本銷售商品B.采用賄賂手段銷售商品C.侵犯商業(yè)秘密D.以上都是8.根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》，以下哪項不屬于環(huán)境保護(hù)的基本原則？()A.預(yù)防為主、防治結(jié)合原則B.保護(hù)優(yōu)先原則C.公眾參與原則D.治理優(yōu)先原則9.以下哪項不屬于我國《國家安全法》規(guī)定的國家安全體系中的內(nèi)容？()A.國家政治安全B.經(jīng)濟(jì)安全C.社會安全D.文化安全10.根據(jù)《中華人民共和國刑法》，下列哪項不屬于犯罪構(gòu)成要件？()A.犯罪主體B.犯罪客體C.犯罪主觀方面D.犯罪行為二、多選題(共5題)11.以下哪些是我國《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件12.根據(jù)《中華人民共和國合同法》，合同具有以下哪些法律特征？()A.合意性B.諾成性C.對價性D.要式性13.以下哪些屬于我國《勞動法》規(guī)定的勞動者的義務(wù)？()A.遵守勞動紀(jì)律B.完成勞動任務(wù)C.不斷提高職業(yè)技能D.保守國家秘密和商業(yè)秘密14.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，行政處罰的種類包括哪些？()A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.拘留15.以下哪些屬于我國《國家安全法》規(guī)定的國家安全體系的內(nèi)容？()A.國家政治安全B.經(jīng)濟(jì)安全C.社會安全D.文化安全三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的義務(wù)包括______、______、______等。17.根據(jù)《中華人民共和國合同法》，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的______。18.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過______小時、平均每周工作時間不超過______小時的工時制度。19.《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，對當(dāng)事人的同一違法行為，不得給予______種以上的行政處罰。20.《中華人民共和國國家安全法》規(guī)定，國家安全工作應(yīng)當(dāng)堅持總體國家安全觀，以______國家安全為宗旨，以______國家安全為保障，以______國家安全為支撐。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的職務(wù)晉升必須經(jīng)過公開選拔和競爭上崗。()A.正確B.錯誤22.合同法規(guī)定，要約生效后，要約人不得撤銷要約。()A.正確B.錯誤23.勞動者因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得解除勞動合同。()A.正確B.錯誤24.行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)在宣告后當(dāng)場交付當(dāng)事人，當(dāng)事人不在場的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人。()A.正確B.錯誤25.國家安全法規(guī)定，任何個人和組織都應(yīng)當(dāng)遵守國家安全法律、法規(guī)，不得危害國家安全。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要說明《中華人民共和國公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員考核的主要內(nèi)容。27.闡述《中華人民共和國合同法》中關(guān)于合同履行的原則。28.簡述《中華人民共和國勞動法》中關(guān)于工作時間的規(guī)定。29.解釋《中華人民共和國行政處罰法》中“一事不再罰”原則的含義。30.談?wù)劇吨腥A人民共和國國家安全法》在維護(hù)國家安全方面的作用。

2024金沙縣國企招聘考試真題一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】這里的平等是指權(quán)利平等，即每個公民都享有相同的法律權(quán)利和義務(wù)。2.【答案】D【解析】雇傭自由不屬于我國憲法規(guī)定的公民基本權(quán)利。憲法規(guī)定的基本權(quán)利包括言論、出版、集會、結(jié)社、游行、示威自由等。3.【答案】D【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行保守國家秘密、遵守社會公德、服從組織分配等多項義務(wù)。4.【答案】D【解析】沒收財產(chǎn)不屬于行政處罰種類，而是刑事處罰的一種。行政處罰種類包括警告、罰款、沒收違法所得等。5.【答案】A【解析】合同成立的要件包括合意，即當(dāng)事人意思表示一致。對價、要約、承諾等是合同成立過程中的重要環(huán)節(jié)。6.【答案】C【解析】參與企業(yè)管理權(quán)不屬于勞動者的權(quán)利。勞動者的權(quán)利包括休息休假權(quán)、獲得勞動報酬權(quán)、獲得加班費(fèi)權(quán)等。7.【答案】D【解析】低于成本銷售商品、采用賄賂手段銷售商品、侵犯商業(yè)秘密等均屬于不正當(dāng)競爭行為。8.【答案】D【解析】治理優(yōu)先原則不屬于環(huán)境保護(hù)的基本原則。環(huán)境保護(hù)的基本原則包括預(yù)防為主、防治結(jié)合原則、保護(hù)優(yōu)先原則、公眾參與原則等。9.【答案】C【解析】社會安全不屬于我國《國家安全法》規(guī)定的國家安全體系中的內(nèi)容。國家安全體系包括政治安全、經(jīng)濟(jì)安全、文化安全、社會安全等。10.【答案】D【解析】犯罪行為不屬于犯罪構(gòu)成要件。犯罪構(gòu)成要件包括犯罪主體、犯罪客體、犯罪主觀方面等。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件等。12.【答案】ABC【解析】合同的法律特征包括合意性、諾成性、對價性等。要式性是指合同必須符合法律規(guī)定的形式。13.【答案】ABCD【解析】勞動者的義務(wù)包括遵守勞動紀(jì)律、完成勞動任務(wù)、不斷提高職業(yè)技能、保守國家秘密和商業(yè)秘密等。14.【答案】ABC【解析】行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得等。拘留屬于刑事處罰措施。15.【答案】ABCD【解析】國家安全體系的內(nèi)容包括國家政治安全、經(jīng)濟(jì)安全、社會安全、文化安全等。三、填空題(共5題)16.【答案】維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益，忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從命令，保守國家秘密和工作秘密。【解析】公務(wù)員的義務(wù)是其職責(zé)的重要組成部分，包括維護(hù)國家安全、榮譽(yù)和利益，忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從命令，保守國家秘密和工作秘密等。17.【答案】協(xié)議【解析】合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，具有法律約束力。18.【答案】八，四十四【解析】《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度，以保障勞動者的身心健康。19.【答案】兩次【解析】《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，對當(dāng)事人的同一違法行為，不得給予兩次以上的行政處罰，以避免重復(fù)處罰，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。20.【答案】政治，經(jīng)濟(jì)，文化【解析】《中華人民共和國國家安全法》規(guī)定，國家安全工作應(yīng)當(dāng)堅持總體國家安全觀，以政治國家安全為宗旨，以經(jīng)濟(jì)國家安全為保障，以文化國家安全為支撐，全面維護(hù)國家安全。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)經(jīng)過公開選拔和競爭上崗，確保公平公正。22.【答案】錯誤【解析】要約生效后，要約人可以在要約確定的期限內(nèi)撤銷要約，但撤銷要約的通知應(yīng)當(dāng)在受要約人發(fā)出承諾通知之前到達(dá)受要約人。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得因患病或非因工負(fù)傷解除勞動合同，保障勞動者的合法權(quán)益。24.【答案】錯誤【解析】行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)在宣告后當(dāng)場交付當(dāng)事人，當(dāng)事人不在場的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在作出行政處罰決定之日起七日內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人。25.【答案】正確【解析】《中華人民共和國國家安全法》規(guī)定，任何個人和組織都應(yīng)當(dāng)遵守國家安全法律、法規(guī)，不得危害國家安全，共同維護(hù)國家安全。五、簡答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員考核的主要內(nèi)容有德、能、勤、績、廉五個方面。德，包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、職業(yè)操守等；能，包括業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等；勤，包括工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等；績，包括工作成績、工作實(shí)績、工作效果等；廉，包括廉潔自律、廉潔從政等?？己瞬扇∧甓瓤己撕蛯ｍ椏己讼嘟Y(jié)合的方式，考核結(jié)果作為公務(wù)員獎懲、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。【解析】公務(wù)員考核是確保公務(wù)員隊伍素質(zhì)的重要制度，通過全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，促進(jìn)公務(wù)員隊伍的健康發(fā)展。27.【答案】《中華人民共和國合同法》中關(guān)于合同履行的原則主要包括：全面履行原則、誠實(shí)信用原則、適當(dāng)履行原則、協(xié)作履行原則。全面履行原則要求當(dāng)事人按照合同約定全面履行義務(wù)；誠實(shí)信用原則要求當(dāng)事人誠實(shí)守信，不得欺詐、脅迫對方；適當(dāng)履行原則要求當(dāng)事人按照合同約定的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、期限等適當(dāng)履行；協(xié)作履行原則要求當(dāng)事人相互協(xié)作，共同完成合同履行?！窘馕觥亢贤男械脑瓌t是合同法的基本原則，旨在確保合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)得到妥善履行，維護(hù)交易安全。28.【答案】《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。對實(shí)行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定保障勞動者的休息權(quán)利?！窘馕觥縿趧臃▽ぷ鲿r間的規(guī)定旨在保障勞動者的合法權(quán)益，維護(hù)勞動者的身心健康，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。29.【答案】‘一事不再罰’原則是指對當(dāng)事人的同一違法行為，不得給予兩次以上的行政處罰。該原則旨在避免重復(fù)處罰，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，提高行政處罰的效率。【解析】‘一事不再罰’原則是行政處罰法的