含補(bǔ)償勞動(dòng)合同解除協(xié)議甲方（用人單位）：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________注冊(cè)地址：________________________________實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址：____________________________法定代表人：______________________________授權(quán)代表人（如有）：______________________聯(lián)系電話(huà)：________________________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________________姓名：____________________________________身份證號(hào)碼：______________________________入職日期：______年____月____日任職崗位/部門(mén)：__________________________現(xiàn)居住地址：______________________________聯(lián)系電話(huà)：________________________________甲乙雙方于______年____月____日依法簽訂《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），約定勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____（□固定期限：自____年__月__日至____年__月__日/□無(wú)固定期限/□以完成______工作任務(wù)為期限，任務(wù)完成標(biāo)志為_(kāi)_____），工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。合同履行期間，雙方均嚴(yán)格恪守國(guó)家法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定，依法履行各自權(quán)利與義務(wù)?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方平等自愿、充分協(xié)商，一致同意解除涉案勞動(dòng)合同，并就補(bǔ)償款項(xiàng)及后續(xù)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同信守，徹底終結(jié)雙方勞動(dòng)關(guān)系項(xiàng)下的全部權(quán)利義務(wù)爭(zhēng)議。一、勞動(dòng)合同解除核心條款1.解除合意：本次勞動(dòng)合同解除系甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成，由□甲方主動(dòng)提出/□乙方主動(dòng)提出，雙方意思表示真實(shí)、一致，無(wú)任何欺詐、脅迫、重大誤解、顯失公平等可撤銷(xiāo)、可變更情形，自愿接受本協(xié)議全部條款的約束，認(rèn)可本次解除行為合法有效。2.解除事由：________________________（可補(bǔ)充具體緣由，如甲方經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整、組織架構(gòu)優(yōu)化、乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃變動(dòng)、客觀情況發(fā)生重大變化致合同無(wú)法繼續(xù)履行等，無(wú)需涉及任何一方過(guò)錯(cuò)認(rèn)定）。3.解除生效及身份終止：雙方確認(rèn)，本勞動(dòng)合同于______年____月____日正式解除，乙方最后工作日為_(kāi)_____年____月____日。自解除生效之日起，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系依法終止，原勞動(dòng)合同及相關(guān)附件、補(bǔ)充協(xié)議項(xiàng)下全部權(quán)利義務(wù)隨之終止，乙方不再具備甲方員工身份，停止享有甲方員工的各項(xiàng)福利、待遇及工作權(quán)限，甲方不再承擔(dān)對(duì)乙方的用工管理及相關(guān)法定義務(wù)。二、補(bǔ)償款項(xiàng)及結(jié)算約定1.款項(xiàng)范圍界定：經(jīng)雙方充分協(xié)商確認(rèn)，甲方支付乙方的全部款項(xiàng)，涵蓋勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間未結(jié)清的勞動(dòng)報(bào)酬、法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未休法定帶薪年假工資補(bǔ)償、專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助及其他相關(guān)費(fèi)用，無(wú)任何遺漏項(xiàng)目，乙方確認(rèn)該范圍已覆蓋其全部應(yīng)得權(quán)益。2.各項(xiàng)款項(xiàng)明細(xì)及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：____________________元整）。計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定執(zhí)行，以乙方離職前12個(gè)月平均應(yīng)發(fā)工資______元為計(jì)算基數(shù)，結(jié)合乙方在甲方實(shí)際工作年限______年______個(gè)月核算（工作年限滿(mǎn)六個(gè)月不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，按半個(gè)月工資計(jì)算）。若乙方月平均應(yīng)發(fā)工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資三倍，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY三倍為基數(shù)計(jì)算，補(bǔ)償年限最高不超過(guò)十二年。（2）未結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬：人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：____________________元整），具體包含基本工資、績(jī)效工資、加班工資、崗位津貼、業(yè)務(wù)提成、獎(jiǎng)金等截至乙方最后工作日的全部應(yīng)發(fā)款項(xiàng)，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算周期均符合國(guó)家法律法規(guī)及雙方勞動(dòng)合同約定，乙方無(wú)任何異議。（3）其他補(bǔ)償款項(xiàng)：未休法定帶薪年假工資補(bǔ)償______元、專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助______元，合計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：____________________元整）。其中未休年假工資補(bǔ)償按國(guó)家相關(guān)規(guī)定核算，專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助為雙方協(xié)商一致的額外補(bǔ)助款項(xiàng)。3.總款項(xiàng)及稅費(fèi)處理：上述各項(xiàng)款項(xiàng)合計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：____________________元整）。雙方明確約定：該總款項(xiàng)為□稅前金額/□稅后金額。若為稅前金額，依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅由甲方統(tǒng)一代扣代繳，甲方需在支付款項(xiàng)后向乙方提供代扣代繳完稅憑證，憑完稅憑證及銀行轉(zhuǎn)賬憑證作為款項(xiàng)結(jié)清依據(jù)；若為稅后金額，所有稅費(fèi)均由甲方承擔(dān)，乙方無(wú)需另行支付。4.支付方式及時(shí)限：甲方于乙方辦結(jié)全部離職交接手續(xù)并簽署《離職交接確認(rèn)單》后____個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式一次性支付至乙方指定賬戶(hù)。乙方指定賬戶(hù)信息：開(kāi)戶(hù)行____________________，賬號(hào)____________________，戶(hù)名____________________。乙方確認(rèn)收款后，無(wú)需另行向甲方出具書(shū)面收款收據(jù)。三、離職交接及財(cái)物處置1.交接義務(wù)：乙方應(yīng)于最后工作日內(nèi)，嚴(yán)格按照甲方《離職交接管理辦法》及標(biāo)準(zhǔn)化交接流程，向甲方指定對(duì)接人______（姓名：__________，職務(wù)：__________）完成全部工作及財(cái)物交接，確保交接內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、可追溯，不得故意拖延、隱瞞或遺漏重要資料及財(cái)物。2.交接范圍：包括但不限于工作資料、電子文檔、內(nèi)部系統(tǒng)賬號(hào)及密碼、客戶(hù)資源檔案、項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告、未辦結(jié)事項(xiàng)對(duì)接清單、辦公設(shè)備（電腦、打印機(jī)、U盤(pán)、辦公手機(jī)、投影儀等）、工牌、門(mén)禁卡、涉密文件、企業(yè)資質(zhì)復(fù)印件、授權(quán)委托書(shū)、空白合同及其他歸甲方所有的財(cái)物、資料。3.交接確認(rèn)及追責(zé)：交接完畢后，雙方共同簽署《離職交接確認(rèn)單》，該確認(rèn)單為甲方支付本協(xié)議第二條約定款項(xiàng)的必要前提。若乙方未按要求完成交接、逾期交接，或存在財(cái)物損毀、遺失、資料泄露等情形，甲方有權(quán)順延付款時(shí)限，并就因此造成的實(shí)際損失向乙方追償，損失金額可從應(yīng)支付乙方的款項(xiàng)中直接抵扣；若抵扣后仍不足以彌補(bǔ)損失，甲方有權(quán)向乙方另行追償。四、社保及相關(guān)手續(xù)辦理1.社保及公積金繳納：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）及住房公積金至______年____月，自______年____月起停止繳納。雙方確認(rèn)，截至停繳當(dāng)月，甲方已足額繳納各項(xiàng)費(fèi)用，無(wú)欠費(fèi)、漏繳、少繳情形；若存在法定補(bǔ)繳義務(wù)，由責(zé)任方依法補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用、滯納金及罰款。2.相關(guān)手續(xù)辦理：甲方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)，為乙方出具真實(shí)、合規(guī)、完整的《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》，證明書(shū)內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，無(wú)任何損害乙方合法就業(yè)權(quán)益的表述。雙方應(yīng)相互配合，于______年____月____日前完成社保、公積金轉(zhuǎn)移及個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，因一方不配合、逾期辦理或提供資料不全導(dǎo)致的社保斷繳、待遇受損、轉(zhuǎn)移延遲等一切后果，均由責(zé)任方自行承擔(dān)，另一方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。五、雙方核心承諾與義務(wù)1.爭(zhēng)議了結(jié)與權(quán)利放棄：甲方按本協(xié)議約定足額支付全部款項(xiàng)，且雙方完成離職交接及相關(guān)手續(xù)后，雙方就本次勞動(dòng)合同解除、補(bǔ)償款項(xiàng)結(jié)算、勞動(dòng)報(bào)酬支付及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有事宜徹底了結(jié)，無(wú)任何未決爭(zhēng)議、糾紛或潛在訴求。乙方鄭重承諾，自愿放棄就雙方勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜向甲方申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起訴訟、投訴舉報(bào)等全部權(quán)利，不再向甲方主張任何額外費(fèi)用、賠償或補(bǔ)償，亦不得通過(guò)任何途徑詆毀甲方聲譽(yù)。2.保密義務(wù)：乙方承諾，離職后對(duì)在職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)資料、薪酬體系、內(nèi)部管理制度及本協(xié)議內(nèi)容、款項(xiàng)明細(xì)等承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允許他人使用。該保密義務(wù)不因勞動(dòng)關(guān)系終止而失效，直至相關(guān)信息依法成為公開(kāi)信息。若乙方違反保密義務(wù)，需賠償甲方因此造成的全部損失。3.誠(chéng)信履約義務(wù)：雙方均應(yīng)嚴(yán)格按本協(xié)議約定履行各自義務(wù)，不得無(wú)故拖延、拒絕或變更約定內(nèi)容。若一方違反本協(xié)議約定，視為根本違約，需全額賠償守約方因此造成的實(shí)際損失，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、差旅費(fèi)、鑒定費(fèi)及其他直接經(jīng)濟(jì)損失。4.其他承諾：乙方承諾，離職后不得利用甲方資源、客戶(hù)信息開(kāi)展同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，不得教唆甲方在職員工離職；甲方承諾，不得作出任何損害乙方合法就業(yè)權(quán)益的行為，按協(xié)議約定及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)并支付款項(xiàng)。六、其他補(bǔ)充約定1.協(xié)議效力：本協(xié)議自甲乙雙方簽字（甲方蓋章、乙方簽字并按手?。┲掌鹕?，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，為雙方勞動(dòng)關(guān)系權(quán)利義務(wù)終結(jié)的最終依據(jù)。2.協(xié)議優(yōu)先：本協(xié)議取代此前雙方就本次勞動(dòng)合同解除事宜達(dá)成的所有口頭、書(shū)面約定、溝通記錄及諒解，未盡事宜雙方無(wú)補(bǔ)充約定，亦無(wú)其他遺留問(wèn)題。3.爭(zhēng)議解決：本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)優(yōu)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.通知與送達(dá)：雙方確認(rèn)本協(xié)議載明的聯(lián)系地址及電話(huà)為有效送達(dá)地址，任何書(shū)面通知按該地址送達(dá)即視為有效。若一方聯(lián)系方式變