PAGE嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，包括但不限于生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公區(qū)域等。（三）基本原則1.以人為本原則：把保障員工的生命安全和身體健康放在首位，切實(shí)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任。2.預(yù)防為主原則：堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)管控，及時(shí)消除事故隱患。3.權(quán)責(zé)一致原則：明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，做到責(zé)任與權(quán)力相統(tǒng)一，確保安全生產(chǎn)工作有效落實(shí)。4.持續(xù)改進(jìn)原則：不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度，持續(xù)提高安全生產(chǎn)管理水平。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制體系（一）公司主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1.建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。3.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。4.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。6.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。（二）公司分管負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。2.組織制定分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。3.組織分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。4.定期組織分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除事故隱患。5.組織制定分管領(lǐng)域的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并參與演練。6.及時(shí)向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)情況。（三）各部門(mén)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作，建立健全本部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，開(kāi)展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。3.組織本部門(mén)的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改事故隱患。4.負(fù)責(zé)本部門(mén)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保其安全運(yùn)行。5.配合公司做好生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援工作。6.定期向公司分管負(fù)責(zé)人報(bào)告本部門(mén)的安全生產(chǎn)情況。（四）班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)1.落實(shí)本班組的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對(duì)本班組的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2.組織本班組員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全操作技能。3.每天對(duì)本班組的工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理不安全因素。4.督促本班組員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。5.負(fù)責(zé)本班組新員工的崗位安全教育。6.發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)組織本班組員工進(jìn)行應(yīng)急處置，并向上級(jí)報(bào)告。（五）員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.積極參加公司組織的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。三、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)措施（一）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1.公司制定年度安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全事故案例分析等。3.采用多種培訓(xùn)方式，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)演示、在線學(xué)習(xí)等，確保培訓(xùn)效果。4.對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，即公司級(jí)、部門(mén)級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。5.對(duì)特種作業(yè)人員，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。6.定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)，不斷提高員工的安全意識(shí)和技能。（二）安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理1.公司建立安全生產(chǎn)檢查制度，定期組織全面的安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。2.安全生產(chǎn)檢查應(yīng)當(dāng)覆蓋公司所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、作業(yè)環(huán)境安全狀況等。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)立即采取措施予以消除；不能立即消除的，應(yīng)當(dāng)制定整改計(jì)劃，明確整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等，并跟蹤整改落實(shí)情況。4.建立事故隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)事故隱患的排查、登記、治理、驗(yàn)收等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。5.對(duì)重大事故隱患，應(yīng)當(dāng)立即停止相關(guān)作業(yè)，采取有效的防范措施，并及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。（三）安全風(fēng)險(xiǎn)管控1.公司開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估工作，全面識(shí)別生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全風(fēng)險(xiǎn)，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。2.根據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管控措施，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域和環(huán)節(jié)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控。3.建立安全風(fēng)險(xiǎn)公告制度，在作業(yè)場(chǎng)所顯著位置公示安全風(fēng)險(xiǎn)、管控措施、應(yīng)急處置方法等信息。4.定期對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施的有效性進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整和完善風(fēng)險(xiǎn)管控措施。（四）應(yīng)急管理1.公司制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等。2.定期組織應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。3.配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。4.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，迅速組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。四、安全生產(chǎn)責(zé)任考核與獎(jiǎng)懲（一）考核原則1.客觀公正原則：以事實(shí)為依據(jù)，全面、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)工作業(yè)績(jī)。2.注重實(shí)效原則：重點(diǎn)考核安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況、事故預(yù)防和控制效果等。3.激勵(lì)約束原則：通過(guò)考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)各級(jí)人員積極履行安全生產(chǎn)職責(zé)。（二）考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況，包括各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況，如安全教育培訓(xùn)、安全檢查、隱患排查治理等制度的執(zhí)行情況。3.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，如事故發(fā)生率、傷亡人數(shù)、職業(yè)病發(fā)病率等。4.安全風(fēng)險(xiǎn)管控情況，包括風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估、管控措施落實(shí)等情況。5.應(yīng)急管理工作情況，如應(yīng)急預(yù)案制定、演練、應(yīng)急救援器材配備等情況。（三）考核方式1.定期考核：公司每季度對(duì)各部門(mén)、各崗位人員的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行一次考核。2.不定期考核：根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，隨時(shí)對(duì)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行抽查考核。3.綜合考核：結(jié)合日常檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、事故調(diào)查等情況，對(duì)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。（四）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。3.具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由公司另行制定。（五）懲罰1.對(duì)未履行安全生產(chǎn)職責(zé)