PAGE商砼站生產(chǎn)安全獎懲制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)商砼站生產(chǎn)安全管理，保障員工生命安全和身體健康，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本商砼站實際情況，制定本獎懲制度。（二）適用范圍本制度適用于商砼站內(nèi)所有員工、外包作業(yè)人員以及進(jìn)入站內(nèi)的其他相關(guān)人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保生產(chǎn)過程中的人員、設(shè)備和環(huán)境安全。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全預(yù)防措施，通過安全教育、培訓(xùn)、檢查等手段，提前消除安全隱患。3.獎懲分明原則：對安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予獎勵，對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。二、安全職責(zé)與考核（一）安全生產(chǎn)委員會職責(zé)1.全面領(lǐng)導(dǎo)和管理商砼站的安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和計劃。2.定期召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。3.組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，監(jiān)督整改措施的落實。（二）部門安全職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過程安全有序。組織開展生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)和定期檢修工作，保證設(shè)備安全運行。對新員工進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)，確保員工熟悉生產(chǎn)工藝和安全要求。2.設(shè)備部門負(fù)責(zé)全站設(shè)備的安全管理，建立設(shè)備檔案，制定設(shè)備安全操作規(guī)程。組織設(shè)備安全檢查和隱患排查，及時消除設(shè)備安全隱患。對設(shè)備事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見和改進(jìn)措施。3.質(zhì)量部門確保產(chǎn)品質(zhì)量符合安全標(biāo)準(zhǔn)，防止因質(zhì)量問題引發(fā)安全事故。配合其他部門開展與質(zhì)量相關(guān)的安全管理工作，提供技術(shù)支持。4.安全管理部門負(fù)責(zé)制定和完善安全生產(chǎn)管理制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。組織開展日常安全檢查、專項檢查和季節(jié)性檢查，督促整改安全隱患。負(fù)責(zé)員工的安全教育培訓(xùn)工作，組織安全事故應(yīng)急演練。對安全事故進(jìn)行調(diào)查處理，提出處理意見和防范措施。（三）員工安全職責(zé)1.遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和商砼站的安全規(guī)章制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.積極參加安全教育培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。4.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，對安全生產(chǎn)工作提出建議和意見。（四）安全考核1.建立安全考核檔案，對各部門和員工的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行量化考核。2.考核內(nèi)容包括安全制度執(zhí)行情況、安全培訓(xùn)教育、安全檢查、隱患整改、事故發(fā)生情況等。3.安全考核結(jié)果與部門和員工的績效獎金、晉升、評優(yōu)等掛鉤。三、獎勵制度（一）獎勵類別1.安全管理獎：對在安全生產(chǎn)管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人進(jìn)行獎勵。2.安全操作獎：對嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，未發(fā)生安全事故的員工進(jìn)行獎勵。3.安全創(chuàng)新獎：對提出安全合理化建議或創(chuàng)新安全管理方法，取得顯著成效的個人進(jìn)行獎勵。4.安全事故搶險獎：對在安全事故搶險救援中表現(xiàn)英勇，避免或減少事故損失的個人進(jìn)行獎勵。（二）獎勵條件1.安全管理獎?wù)J真履行安全管理職責(zé)，全年未發(fā)生安全事故，安全工作成績顯著。積極組織開展安全培訓(xùn)教育活動，員工安全意識和技能明顯提高。及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生。2.安全操作獎連續(xù)一年以上嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，未出現(xiàn)任何違規(guī)操作行為。在工作中積極主動糾正他人的不安全行為，起到良好的示范作用。3.安全創(chuàng)新獎提出的安全合理化建議被采納后，有效提高了安全生產(chǎn)水平或降低了安全成本。創(chuàng)新安全管理方法，在全站范圍內(nèi)得到推廣應(yīng)用，取得明顯成效。4.安全事故搶險獎在安全事故發(fā)生時，能夠迅速響應(yīng)，采取有效措施進(jìn)行搶險救援，避免或減少事故損失。表現(xiàn)出英勇無畏的精神，為保護(hù)國家財產(chǎn)和員工生命安全做出突出貢獻(xiàn)。（三）獎勵標(biāo)準(zhǔn)1.安全管理獎部門：給予[X]元的獎金，并頒發(fā)“安全生產(chǎn)先進(jìn)部門”榮譽(yù)證書。個人：給予[X]元的獎金，并頒發(fā)“安全生產(chǎn)先進(jìn)個人”榮譽(yù)證書。2.安全操作獎個人：給予[X]元的獎金，并在全站范圍內(nèi)進(jìn)行通報表揚。3.安全創(chuàng)新獎個人：根據(jù)創(chuàng)新成果的效益和影響力，給予[X]元至[X]元的獎金，并頒發(fā)“安全創(chuàng)新獎”榮譽(yù)證書。4.安全事故搶險獎個人：根據(jù)搶險救援表現(xiàn)和事故損失情況，給予[X]元至[X]元的獎金，并頒發(fā)“安全事故搶險英雄”榮譽(yù)證書。（四）獎勵程序1.由各部門或員工本人填寫《安全獎勵申請表》，詳細(xì)說明獲獎理由和相關(guān)事跡。2.安全管理部門對申請材料進(jìn)行審核，核實情況屬實后，提交安全生產(chǎn)委員會審議。3.安全生產(chǎn)委員會根據(jù)審議結(jié)果，確定獎勵名單和獎勵標(biāo)準(zhǔn)。4.公示獎勵名單，公示期為[X]個工作日。公示無異議后，發(fā)放獎金和榮譽(yù)證書。四、懲罰制度（一）懲罰類別1.警告：對違反安全規(guī)章制度情節(jié)較輕的行為給予警告處分。2.罰款：對違規(guī)行為處以一定金額的罰款。3.停職：對嚴(yán)重違反安全規(guī)定或?qū)е掳踩鹿实膯T工，責(zé)令其停止工作進(jìn)行反省。4.辭退：對屢教不改或造成重大安全事故的員工，予以辭退處理。（二）懲罰條件1.違反安全規(guī)章制度未按規(guī)定佩戴勞動防護(hù)用品。未經(jīng)許可擅自操作設(shè)備。在工作場所吸煙、使用明火。違反安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。2.安全隱患排查不力未按要求開展安全檢查，對存在的安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)。對安全隱患整改不力，未按時限要求完成整改任務(wù)。3.安全培訓(xùn)教育不到位未參加規(guī)定的安全教育培訓(xùn)課程。培訓(xùn)考試不合格，未按要求補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。4.安全事故責(zé)任因個人原因?qū)е掳踩鹿拾l(fā)生，造成人員傷亡或財產(chǎn)損失。在安全事故發(fā)生后，隱瞞不報、謊報或拖延報告。（三）懲罰標(biāo)準(zhǔn)1.警告：給予警告處分，并記錄在個人安全檔案中。2.罰款違反安全規(guī)章制度情節(jié)較輕的，處以[X]元至[X]元的罰款。安全隱患排查不力，未造成后果的，處以[X]元至[X]元的罰款。安全培訓(xùn)教育不到位的，處以[X]元至[X]元的罰款。3.停職：對嚴(yán)重違反安全規(guī)定或?qū)е掳踩鹿实膯T工，停職[X]天至[X]天，停職期間停發(fā)工資和獎金。4.辭退：對屢教不改或造成重大安全事故的員工，予以辭退處理，解除勞動合同。（四）懲罰程序1.安全管理部門在日常檢查或事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，填寫《安全懲罰通知單》。2.向違規(guī)員工或部門送達(dá)《安全懲罰通知單》，告知其違規(guī)事實、懲罰依據(jù)和懲罰標(biāo)準(zhǔn)。3.違規(guī)員工或部門如有異議，可在接到通知單后的[X]個工作日內(nèi)，向安全生產(chǎn)委員會提出申訴。4.安全生產(chǎn)委員會對申訴進(jìn)行調(diào)查核實，做出維持、變更或撤銷原懲罰決定的處理。5.如無異議，按照懲罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行懲罰措施，并將懲罰結(jié)果記錄在個人安全檔案和部門安全考核檔案中。五、安全事故處理（一）事故報告1.安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負(fù)責(zé)人。2.單位負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于[X]小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。（二）事故調(diào)查1.成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組由安全管理部門、生產(chǎn)部門、設(shè)備部門等相關(guān)人員組成。2.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失。3.分析事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理建議和防范措施。（三）事故處