PAGE礦務(wù)安全生產(chǎn)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)本公司礦務(wù)安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司所有與礦務(wù)生產(chǎn)相關(guān)的部門、崗位及人員，包括但不限于采礦、選礦、運(yùn)輸、通風(fēng)、排水、安全監(jiān)測等環(huán)節(jié)。（三）安全生產(chǎn)方針堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全意識，落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)安全管理，確保安全生產(chǎn)。（四）安全生產(chǎn)基本原則1.以人為本原則：把保障員工生命安全和身體健康放在首位，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。2.預(yù)防為主原則：建立健全安全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加強(qiáng)隱患排查治理，做到防患于未然。3.綜合治理原則：運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和必要的行政手段，充分發(fā)揮社會(huì)、員工和企業(yè)的力量，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的齊抓共管。4.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依法依規(guī)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）公司主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1.建立、健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.組織制定并實(shí)施本公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。4.保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。5.督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。6.組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。7.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。（二）分管負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。2.組織制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。3.組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，提高員工安全意識和技能。4.定期組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全檢查，及時(shí)排查和消除安全隱患。5.參與制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好應(yīng)急救援工作。（三）各部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.生產(chǎn)部門嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)過程安全。負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備安全運(yùn)行。加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，及時(shí)糾正和制止違章作業(yè)行為。配合安全管理部門做好安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作。2.安全管理部門貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，提高員工安全素質(zhì)。定期組織安全檢查和隱患排查治理，督促相關(guān)部門及時(shí)整改安全隱患。負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練。統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告生產(chǎn)安全事故，參與事故調(diào)查處理。3.技術(shù)部門提供安全技術(shù)支持，參與制定安全技術(shù)措施和操作規(guī)程。對新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)進(jìn)行安全評估，提出安全防范建議。協(xié)助安全管理部門開展安全檢查和隱患排查治理工作，提供技術(shù)指導(dǎo)。4.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)設(shè)備的選型、采購、安裝、調(diào)試等工作，確保設(shè)備符合安全要求。建立健全設(shè)備管理制度，定期組織設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和檢修，保證設(shè)備安全運(yùn)行。負(fù)責(zé)設(shè)備安全附件和防護(hù)裝置的管理，確保其靈敏可靠。5.人力資源部門制定并實(shí)施安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工參加各類安全培訓(xùn)。將安全生產(chǎn)納入員工績效考核內(nèi)容，對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。負(fù)責(zé)員工工傷保險(xiǎn)的辦理和理賠工作。6.財(cái)務(wù)部門保證安全生產(chǎn)投入的資金到位，專款專用。對安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保資金合理使用。（四）崗位員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力。3.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，杜絕違章作業(yè)。4.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。5.積極參與公司組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出合理化建議，共同維護(hù)公司安全生產(chǎn)環(huán)境。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.公司安全管理部門應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際情況，制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度：包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度等。2.安全操作規(guī)程：各崗位的安全操作規(guī)程。3.安全事故案例分析：通過分析典型安全事故案例，吸取教訓(xùn)，提高員工安全意識。4.安全技能培訓(xùn)：如應(yīng)急救援技能、安全設(shè)備操作技能等。5.職業(yè)健康知識：包括職業(yè)病防治、勞動(dòng)保護(hù)等方面的知識。（三）培訓(xùn)對象1.公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員：必須經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門考核合格，取得相應(yīng)資格證書。2.特種作業(yè)人員：必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)。3.其他員工：新員工入職前必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)；在職員工每年應(yīng)進(jìn)行不少于一次的再培訓(xùn)。（四）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門或相關(guān)部門組織，邀請專家或內(nèi)部專業(yè)人員進(jìn)行授課。2.外部培訓(xùn)：選派員工參加外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)班。3.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工或技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場講解和示范。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供安全生產(chǎn)在線學(xué)習(xí)課程，供員工自主學(xué)習(xí)。（五）培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)組織對培訓(xùn)對象進(jìn)行考核：考核方式可采用考試、實(shí)際操作、撰寫心得體會(huì)等。2.考核結(jié)果應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中：對考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.公司應(yīng)建立健全安全檢查制度：定期組織開展全面的安全檢查，包括日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。2.安全檢查應(yīng)明確檢查內(nèi)容、檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查人員和檢查時(shí)間：檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行記錄和反饋。3.安全檢查可采用現(xiàn)場檢查、資料查閱、人員詢問等方式：重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全規(guī)章制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、作業(yè)現(xiàn)場安全狀況等。（二）隱患排查治理1.對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)記錄：分析隱患產(chǎn)生的原因，評估隱患的危害程度，確定隱患等級。2.按照“五落實(shí)”的要求，即落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案：對隱患進(jìn)行治理，確保隱患得到及時(shí)有效的整改。3.建立隱患排查治理臺賬：對隱患的排查、治理情況進(jìn)行跟蹤記錄，實(shí)現(xiàn)隱患排查治理的閉環(huán)管理。4.對于重大隱患：應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，采取有效的防范措施，并及時(shí)向上級主管部門報(bào)告，制定專項(xiàng)治理方案，確保隱患得到徹底治理。五、安全投入與保障（一）安全投入1.公司應(yīng)保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施：安全生產(chǎn)投入應(yīng)包括安全設(shè)施建設(shè)、安全設(shè)備購置、安全培訓(xùn)教育、應(yīng)急救援器材配備、職業(yè)健康防護(hù)等方面的費(fèi)用。2.制定安全投入計(jì)劃：明確安全投入的項(xiàng)目、金額、時(shí)間等，確保安全投入資金專款專用。3.定期對安全投入的使用情況進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督：確保資金合理使用，提高資金使用效益。（二）安全保障1.設(shè)備設(shè)施保障按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，配備齊全、有效的安全設(shè)備設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)備、排水設(shè)備、提升設(shè)備、安全監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備等。建立設(shè)備設(shè)施管理制度，定期對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢修和更新改造，確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。2.勞動(dòng)防護(hù)用品保障為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。建立勞動(dòng)防護(hù)用品采購、發(fā)放、使用登記制度，定期對勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量檢查。3.應(yīng)急救援保障制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等。定期組織應(yīng)急救援演練，提高員工應(yīng)急救援能力和公司應(yīng)急響應(yīng)速度。配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、應(yīng)急照明設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。六、事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案1.公司應(yīng)制定完善的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案：包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求：結(jié)合公司實(shí)際情況，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。3.定期對應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善：確保預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立應(yīng)急救援指揮中心：由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任副總指揮，成員包括各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。2.應(yīng)急救援指揮中心職責(zé)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指揮公司的應(yīng)急救援工作。制定和修訂應(yīng)急救援預(yù)案，組織應(yīng)急救援演練。及時(shí)向上級主管部門和相關(guān)政府部門報(bào)告事故情況，請求支援。組織事故調(diào)查處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。（三）應(yīng)急救援程序1.事故發(fā)生后：現(xiàn)場人員應(yīng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人，并采取必要的應(yīng)急措施，如搶救傷員、疏散人員、控制事故擴(kuò)大等。2.單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后：應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織應(yīng)急救援力量趕赴事故現(xiàn)場，開展應(yīng)急救援工作。3.應(yīng)急救援指揮中心應(yīng)根據(jù)事故情況：及時(shí)協(xié)調(diào)各方面的資源，組織實(shí)施搶險(xiǎn)救援、醫(yī)療救護(hù)、治安保衛(wèi)、后勤保障等工作。4.事故應(yīng)急救援結(jié)束后：應(yīng)組織對事故現(xiàn)場進(jìn)行清理和恢復(fù)，對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。（四）應(yīng)急救援演練1.定期組織應(yīng)急救援演練：演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)事故、爆炸事故、透水事故、冒頂片幫事故等常見事故類型。2.演練頻率：每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練，每半年至少組織一次專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練，每季度至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。3.演練結(jié)束后：應(yīng)對演練效果進(jìn)行評估，針對演練中存在的問題，及時(shí)對應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。七、職業(yè)健康管理（一）職業(yè)健康管理制度1.建立健全職業(yè)健康管理制度：明確職業(yè)健康管理職責(zé)、職業(yè)健康監(jiān)測、職業(yè)健康培訓(xùn)、職業(yè)健康防護(hù)等方面的要求。2.定期對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查：建立員工職業(yè)健康檔案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。3.為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件：采取有效的職業(yè)病防治措施，如通風(fēng)換氣、防塵防毒、噪聲治理等。（二）職業(yè)健康培訓(xùn)1.對員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)：培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)健康法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識、職業(yè)健康操作規(guī)程等。2.提高員工的職業(yè)健康意識和自我保護(hù)能力：使員工了解