PAGE安全生產(chǎn)協(xié)管制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)協(xié)管員的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門(mén)、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及全體員工。（三）基本原則1.以人為本原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，確保安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)措施落實(shí)到位。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，加強(qiáng)安全隱患排查治理，做到防患于未然。3.全員參與原則：明確各部門(mén)、各崗位在安全生產(chǎn)協(xié)管工作中的職責(zé)，鼓勵(lì)全體員工積極參與安全生產(chǎn)管理。4.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保安全生產(chǎn)協(xié)管工作合法合規(guī)。二、安全生產(chǎn)協(xié)管員職責(zé)（一）協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展安全生產(chǎn)工作1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，督促本部門(mén)員工嚴(yán)格遵守。2.參與制定本部門(mén)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和目標(biāo)，并協(xié)助組織實(shí)施。（二）安全檢查與隱患排查1.定期對(duì)本部門(mén)的工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，并做好記錄。2.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)安全檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改建議，并跟蹤整改落實(shí)情況。3.對(duì)新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行上崗前的安全培訓(xùn)教育，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好日常安全培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。（三）安全信息收集與反饋1.收集、整理本部門(mén)安全生產(chǎn)相關(guān)信息，包括安全檢查記錄、隱患排查治理情況、員工安全培訓(xùn)情況等，并及時(shí)上報(bào)給公司安全管理部門(mén)。2.關(guān)注安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)的變化，以及同行業(yè)安全生產(chǎn)事故案例，為公司安全生產(chǎn)管理提供參考。3.及時(shí)反饋員工對(duì)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)和建議，協(xié)助公司安全管理部門(mén)不斷完善安全生產(chǎn)管理制度和措施。（四）應(yīng)急管理協(xié)助1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定本部門(mén)的應(yīng)急預(yù)案，參與應(yīng)急演練的組織實(shí)施，提高員工的應(yīng)急處置能力。2.在事故發(fā)生時(shí)，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人組織應(yīng)急救援工作，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告事故情況。（五）其他職責(zé)1.完成公司安全管理部門(mén)交辦的其他安全生產(chǎn)協(xié)管工作任務(wù)。2.積極參與公司組織的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。三、安全生產(chǎn)協(xié)管員工作要求（一）具備相應(yīng)的安全知識(shí)和技能1.安全生產(chǎn)協(xié)管員應(yīng)具備一定的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)、安全管理知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，熟悉本部門(mén)的生產(chǎn)工藝流程和設(shè)備設(shè)施情況。2.定期參加公司組織的安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。（二）認(rèn)真履行職責(zé)1.安全生產(chǎn)協(xié)管員應(yīng)嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的職責(zé)開(kāi)展工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得敷衍塞責(zé)。2.對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)記錄，并督促相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改，確保安全隱患得到及時(shí)消除。（三）遵守工作紀(jì)律1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不得擅自離崗、脫崗。2.在工作中要廉潔奉公，不得利用職務(wù)之便謀取私利。（四）保守工作秘密1.安全生產(chǎn)協(xié)管員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，對(duì)在工作中知悉的公司商業(yè)秘密、安全信息等予以保密。2.不得向無(wú)關(guān)人員泄露公司安全生產(chǎn)工作的相關(guān)情況。四、安全生產(chǎn)協(xié)管員培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.公司安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)協(xié)管員的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能等。2.培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種形式，確保培訓(xùn)效果。3.安全生產(chǎn)協(xié)管員每年應(yīng)參加不少于[X]學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn)。（二）考核1.公司安全管理部門(mén)定期對(duì)安全生產(chǎn)協(xié)管員的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、安全檢查質(zhì)量、隱患排查治理效果、應(yīng)急處置能力等。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。對(duì)考核優(yōu)秀的安全生產(chǎn)協(xié)管員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的，進(jìn)行誡勉談話(huà)，并要求其限期整改，整改仍不合格的，取消其安全生產(chǎn)協(xié)管員資格。五、安全生產(chǎn)協(xié)管員工作流程（一）安全檢查流程1.制定檢查計(jì)劃：安全生產(chǎn)協(xié)管員根據(jù)本部門(mén)的工作特點(diǎn)和安全管理要求，制定月度安全檢查計(jì)劃，明確檢查內(nèi)容、檢查時(shí)間和檢查人員。2.實(shí)施檢查：按照檢查計(jì)劃，對(duì)工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行全面檢查，采用現(xiàn)場(chǎng)查看、查閱資料、詢(xún)問(wèn)員工等方式收集安全信息。3.記錄問(wèn)題：對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)記錄，填寫(xiě)安全檢查記錄表，包括問(wèn)題描述、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、責(zé)任人等信息。4.提出整改建議：根據(jù)檢查結(jié)果，分析安全隱患產(chǎn)生的原因，提出針對(duì)性的整改建議，明確整改措施、整改期限和整改責(zé)任人。5.跟蹤整改：督促整改責(zé)任人按照整改建議進(jìn)行整改，定期對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保安全隱患得到徹底消除。6.復(fù)查驗(yàn)收：整改完成后，對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，確認(rèn)整改效果符合要求后，在安全檢查記錄表上簽字確認(rèn)。（二）隱患排查治理流程1.隱患排查：安全生產(chǎn)協(xié)管員定期組織本部門(mén)的隱患排查工作，可采用日常檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等多種方式，全面排查安全隱患。2.隱患登記：對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)登記，建立隱患排查治理臺(tái)賬，記錄隱患名稱(chēng)、隱患位置、隱患類(lèi)型、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、責(zé)任人等信息。3.評(píng)估分析：對(duì)隱患的風(fēng)險(xiǎn)程度進(jìn)行評(píng)估分析，確定隱患等級(jí)，分為一般隱患和重大隱患。4.制定治理方案：對(duì)于一般隱患，由整改責(zé)任人制定整改措施，明確整改期限和整改責(zé)任人，報(bào)安全生產(chǎn)協(xié)管員審核后實(shí)施；對(duì)于重大隱患，由部門(mén)負(fù)責(zé)人組織制定專(zhuān)項(xiàng)治理方案，明確治理目標(biāo)、治理措施、治理期限、責(zé)任人等內(nèi)容，報(bào)公司安全管理部門(mén)備案后實(shí)施。5.治理實(shí)施：按照治理方案組織實(shí)施隱患治理工作，整改責(zé)任人要嚴(yán)格按照整改措施進(jìn)行整改，確保隱患得到有效治理。6.驗(yàn)收銷(xiāo)號(hào)：隱患治理完成后，由安全生產(chǎn)協(xié)管員組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后在隱患排查治理臺(tái)賬上銷(xiāo)號(hào)。（三）安全培訓(xùn)教育流程1.培訓(xùn)需求分析：根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作要求和員工實(shí)際情況，分析本部門(mén)員工的安全培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式。2.制定培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)培訓(xùn)需求分析結(jié)果，制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資等信息。3.組織培訓(xùn)實(shí)施：按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開(kāi)展安全培訓(xùn)工作，可邀請(qǐng)公司內(nèi)部安全管理人員、外部專(zhuān)家等進(jìn)行授課，采用課堂教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析等多種教學(xué)方法，確保培訓(xùn)效果。4.培訓(xùn)記錄：對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行詳細(xì)記錄，并要求參加培訓(xùn)的員工簽字確認(rèn)，留存培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)課件、培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)考核試卷等。5.培訓(xùn)效果評(píng)估：通過(guò)考試、實(shí)際操作等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和實(shí)際應(yīng)用能力。6.持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。（四）應(yīng)急管理流程1.應(yīng)急預(yù)案制定：協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定本部門(mén)的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容，確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急演練組織：定期組織本部門(mén)的應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)事故應(yīng)急演練、地震事故應(yīng)急演練、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故應(yīng)急演練等，提高員工的應(yīng)急處置能力。3.應(yīng)急物資管理：協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好應(yīng)急物資的儲(chǔ)備、管理和維護(hù)工作，確保應(yīng)急物資完好有效，隨時(shí)可投入使用。4.事故報(bào)告與處置：在事故發(fā)生時(shí)，立即向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告，并協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人組織應(yīng)急救援工作，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告事故情況。按照應(yīng)急預(yù)案的要求，組織開(kāi)展應(yīng)急處置工作，最大限度地減少事故損失。5.后期處置：事故應(yīng)急處置結(jié)束后，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好事故調(diào)查、原因分析、責(zé)任認(rèn)定等工作，并組織開(kāi)展恢復(fù)生產(chǎn)、善后處理等工作。六、安全生產(chǎn)協(xié)管員工作保障（一）組織保障公司成立安全生產(chǎn)協(xié)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司安全生產(chǎn)協(xié)管工作，研究解決工作中的重大問(wèn)題。（二）制度保障建立健全安全生產(chǎn)協(xié)管工作相關(guān)制度，明確安全生產(chǎn)協(xié)管員的職責(zé)、工作流程、培訓(xùn)考核等內(nèi)容，確保安全生產(chǎn)協(xié)管工作有章可循、規(guī)范有序。（三）經(jīng)費(fèi)保障公司設(shè)立安全生產(chǎn)協(xié)管工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于安全生產(chǎn)協(xié)管員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等支出，確保安全生產(chǎn)協(xié)管工作的順利開(kāi)展。（四）技術(shù)保障加強(qiáng)安全生產(chǎn)協(xié)管工作的信息化建設(shè)，利用安全管理軟件、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等技術(shù)手段，提高安全檢查、隱患排查治理、應(yīng)急管理等工作的效率和準(zhǔn)確性。七、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全生產(chǎn)協(xié)管工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金等。2.安全生產(chǎn)協(xié)管員提出的合理化建議被公司采納，有效避免了生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，或?yàn)楣竟?jié)約了安全生產(chǎn)成本的，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）處罰1.安全生產(chǎn)協(xié)管員未認(rèn)真履行職責(zé)，導(dǎo)致安全隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或整改不力，造成一般生產(chǎn)安全事故的