PAGE鄭州安全生產(chǎn)責任制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，明確公司各級人員的安全生產(chǎn)責任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本安全生產(chǎn)責任制度。（二）適用范圍本制度適用于公司及所屬各部門、各崗位員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)管理。（三）基本原則1.以人為本原則：始終把保障員工的生命安全和身體健康放在首位，切實加強安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。2.誰主管誰負責原則：明確各級管理人員和各崗位員工的安全生產(chǎn)職責，做到責任到人，確保安全生產(chǎn)工作事事有人管、人人有責任。3.預(yù)防為主原則：堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強化安全風險管控，及時排查治理安全隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。4.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準和公司各項規(guī)章制度，依法依規(guī)開展安全生產(chǎn)工作。二、安全生產(chǎn)責任制的定義與內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)責任制的定義安全生產(chǎn)責任制是根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)實際情況，將各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各崗位人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的工作及應(yīng)負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。（二）各級人員安全生產(chǎn)責任制內(nèi)容1.公司主要負責人安全生產(chǎn)責任制建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制。組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織制定并實施公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.公司分管負責人安全生產(chǎn)責任制協(xié)助主要負責人做好安全生產(chǎn)工作，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責。組織制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。組織制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃，并組織實施。督促、檢查分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練。及時向主要負責人報告分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全事故情況，并積極參與事故救援和調(diào)查處理工作。3.安全管理部門負責人安全生產(chǎn)責任制貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織制定安全管理部門的各項工作制度和操作規(guī)程。組織開展公司安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工安全意識和技能。組織制定并實施公司安全檢查計劃，定期對公司進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。負責公司安全隱患排查治理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，建立安全隱患排查治理臺賬，跟蹤隱患整改情況。負責公司安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計、分析和報告工作，參與事故調(diào)查處理，提出防范措施和建議。組織制定并實施公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高公司應(yīng)急處置能力。負責公司安全設(shè)施設(shè)備的管理工作，確保其正常運行。負責公司特種作業(yè)人員的管理工作，確保其持證上崗。負責與政府有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時了解和掌握安全生產(chǎn)政策法規(guī)的變化，為公司安全生產(chǎn)工作提供指導(dǎo)。4.各職能部門負責人安全生產(chǎn)責任制負責本部門的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織制定本部門的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。組織本部門員工參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。負責本部門辦公區(qū)域、設(shè)備設(shè)施等的安全管理，定期進行安全檢查，及時消除安全隱患。配合安全管理部門做好公司的安全檢查和隱患排查治理工作，對本部門存在的安全問題及時進行整改。負責本部門發(fā)生的安全生產(chǎn)事故的報告和應(yīng)急處置工作，積極配合事故調(diào)查處理，落實防范措施。負責本部門員工勞動防護用品的發(fā)放、使用和管理工作，確保員工正確佩戴和使用。5.班組長安全生產(chǎn)責任制負責本班組的安全生產(chǎn)工作，組織班組員工學習和執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織班組員工參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。每天對本班組的工作現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對不能立即整改的隱患要及時報告。督促本班組員工正確佩戴和使用勞動防護用品。負責本班組新員工的崗位安全教育和培訓(xùn)，使其熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程。組織本班組開展安全活動，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高班組安全管理水平。負責本班組發(fā)生的安全生產(chǎn)事故的報告和現(xiàn)場應(yīng)急處置工作，積極配合事故調(diào)查處理。6.員工安全生產(chǎn)責任制遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。積極參加公司組織的安全活動，提出改進安全生產(chǎn)工作的建議。在作業(yè)過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不冒險蠻干。愛護和正確使用公司的安全設(shè)施設(shè)備，保持工作場所整潔衛(wèi)生。三、安全生產(chǎn)責任的落實與監(jiān)督（一）安全生產(chǎn)責任的落實1.簽訂安全生產(chǎn)責任書公司主要負責人與分管負責人、各職能部門負責人簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確安全生產(chǎn)責任目標和考核標準。各職能部門負責人與本部門員工簽訂安全生產(chǎn)責任書，將安全生產(chǎn)責任分解到每個崗位。2.制定安全生產(chǎn)工作計劃公司每年制定安全生產(chǎn)工作計劃，明確安全生產(chǎn)工作目標、任務(wù)和措施，并將其納入公司年度績效考核體系。各職能部門和各崗位根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作計劃，制定本部門和本崗位的安全生產(chǎn)工作計劃，并認真組織實施。3.開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)公司定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析等。新員工入職時必須進行三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對特種作業(yè)人員、危險化學品從業(yè)人員等必須進行專門的安全培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。4.實施安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理公司建立健全安全生產(chǎn)檢查制度，定期組織安全檢查。安全檢查包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。安全管理部門負責組織實施公司的安全檢查工作，各職能部門和各崗位負責本部門和本崗位的安全自查工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改情況，確保隱患得到及時消除。建立安全隱患排查治理臺賬，對隱患排查治理情況進行詳細記錄，做到有據(jù)可查。（二）安全生產(chǎn)責任的監(jiān)督1.建立安全生產(chǎn)監(jiān)督機制公司成立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責對公司安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查。安全管理部門負責對各職能部門和各崗位的安全生產(chǎn)工作進行日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。鼓勵員工對安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或及時制止違章行為的員工給予獎勵。2.安全生產(chǎn)績效考核公司建立安全生產(chǎn)績效考核制度，對各職能部門和各崗位的安全生產(chǎn)工作進行考核評價。安全生產(chǎn)績效考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責任目標完成情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全隱患排查治理情況、安全生產(chǎn)事故發(fā)生情況等。根據(jù)績效考核結(jié)果，對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對安全生產(chǎn)工作不力的部門和個人進行批評教育和處罰。3.事故責任追究對發(fā)生生產(chǎn)安全事故的部門和個人，嚴格按照事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過的“四不放過”原則，進行事故調(diào)查處理，追究事故責任。對事故責任單位和責任人，根據(jù)事故的性質(zhì)和嚴重程度，依法依規(guī)給予相應(yīng)的行政處罰、經(jīng)濟處罰和刑事處罰。四、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案與處置（一）應(yīng)急預(yù)案的制定1.綜合應(yīng)急預(yù)案公司制定綜合應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。綜合應(yīng)急預(yù)案應(yīng)涵蓋公司可能發(fā)生的各類生產(chǎn)安全事故，具有通用性和指導(dǎo)性。2.專項應(yīng)急預(yù)案根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營特點，制定專項應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、爆炸事故應(yīng)急預(yù)案、危險化學品事故應(yīng)急預(yù)案、高處墜落事故應(yīng)急預(yù)案、觸電事故應(yīng)急預(yù)案等。專項應(yīng)急預(yù)案應(yīng)針對特定類型的事故，制定詳細的應(yīng)急處置措施和程序，具有針對性和可操作性。3.現(xiàn)場處置方案各部門和各崗位根據(jù)本部門和本崗位的實際情況，制定現(xiàn)場處置方案，明確事故發(fā)生時的應(yīng)急處置措施和程序?，F(xiàn)場處置方案應(yīng)簡潔明了，便于員工在事故發(fā)生時能夠迅速采取有效的應(yīng)急措施。（二）應(yīng)急預(yù)案的演練1.演練計劃：公司每年制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃，明確演練的內(nèi)容、時間、地點、參與人員等。2.演練實施：按照演練計劃組織開展應(yīng)急預(yù)案演練，演練過程要真實模擬事故場景，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。3.演練總結(jié)：演練結(jié)束后，及時對應(yīng)急預(yù)案演練進行總結(jié)評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂完善。（三）事故應(yīng)急處置程序1.事故報告：事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告本部門負責人或公司安全管理部門，同時采取必要的應(yīng)急措施，防止事故擴大。2.應(yīng)急響應(yīng)：公司安全管理部門接到事故報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援力量趕赴事故現(xiàn)場，開展應(yīng)急救援工作。3.現(xiàn)場救援：應(yīng)急救援人員到達事故現(xiàn)場后，應(yīng)迅速開展救援工作