PAGE安全生產法制宣傳制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產法制宣傳教育工作，提高全體員工的安全生產法律意識，增強遵守安全生產法律法規(guī)的自覺性，預防和減少生產安全事故，保障公司員工生命和財產安全，促進公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括公司本部及各下屬單位、子公司等。（三）基本原則1.全員參與原則：安全生產法制宣傳教育覆蓋公司全體員工，確保每一位員工都能接受相關教育，增強安全法制意識。2.分類指導原則：根據(jù)不同崗位、不同層級員工的特點和需求，有針對性地開展安全生產法制宣傳教育，提高教育的實效性。3.經?；瓌t：將安全生產法制宣傳教育納入公司日常工作，形成常態(tài)化機制，持續(xù)不斷地進行宣傳教育，使安全法制觀念深入人心。4.結合實際原則：緊密結合公司安全生產實際情況，將法律法規(guī)的要求與公司的生產經營活動相結合，突出針對性和實用性。二、宣傳教育內容（一）國家安全生產法律法規(guī)1.憲法中關于安全生產的相關規(guī)定：讓員工了解安全生產在國家法律體系中的重要地位，明確國家對安全生產的總體要求和基本原則。2.安全生產法：重點宣傳生產經營單位的安全生產保障、從業(yè)人員的權利和義務、安全生產的監(jiān)督管理、生產安全事故的應急救援與調查處理等方面的法律規(guī)定，使員工清楚自身在安全生產中的責任和義務。3.職業(yè)病防治法：普及職業(yè)病防治的法律法規(guī)知識，讓員工了解職業(yè)病的危害、預防措施以及自身在職業(yè)病防治中的權利和義務，提高員工對職業(yè)病防治工作的重視程度。4.消防法：學習消防工作的方針、原則和制度以及火災預防、火災撲救、消防組織、滅火救援等方面的法律規(guī)定，增強員工的消防安全意識和自防自救能力。（二）行業(yè)安全生產標準規(guī)范1.本行業(yè)通用的安全生產標準：如建筑行業(yè)的施工安全標準、化工行業(yè)的化工工藝安全標準等，使員工熟悉本行業(yè)安全生產的基本要求和規(guī)范，掌握正確的操作方法和流程。2.公司內部制定的安全生產操作規(guī)程：詳細講解公司各崗位的安全生產操作規(guī)程，讓員工明白如何在工作中正確操作設備、設施，避免因違規(guī)操作引發(fā)安全事故。（三）安全生產事故案例分析1.本公司及同行業(yè)發(fā)生的安全生產事故案例：通過分析事故發(fā)生的原因、經過、后果以及應吸取的教訓，讓員工直觀地認識到安全生產事故的嚴重性，增強防范意識。2.典型的安全生產違法違規(guī)案例：介紹一些因違反安全生產法律法規(guī)而受到處罰的案例，使員工了解違法違規(guī)行為的后果，自覺遵守法律法規(guī)。（四）安全生產應急救援知識1.事故應急預案：向員工宣傳公司制定的各類事故應急預案，包括應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容，讓員工熟悉在事故發(fā)生時如何進行應急處置。2.常用的應急救援技能：如火災逃生、觸電急救、創(chuàng)傷包扎等技能的培訓，提高員工在緊急情況下的自救互救能力。三、宣傳教育方式（一）培訓教育1.新員工入職培訓：將安全生產法制宣傳教育納入新員工入職培訓的重要內容，使新員工在入職之初就接受系統(tǒng)的安全法制教育，了解公司的安全生產規(guī)章制度和要求。2.定期安全培訓：每月或每季度組織全體員工進行安全生產法制培訓，邀請專家學者、法律專業(yè)人士或公司內部安全管理人員進行授課，講解安全生產法律法規(guī)和相關知識。3.專項培訓：根據(jù)不同崗位的特點和需求，開展針對性的專項安全生產法制培訓，如電工、焊工等特種作業(yè)人員的安全培訓，重點培訓相關法律法規(guī)和操作規(guī)程。（二）宣傳活動1.安全知識競賽：定期組織安全生產知識競賽活動，以賽促學，激發(fā)員工學習安全生產法律法規(guī)和知識的積極性，提高員工的安全法制意識和業(yè)務水平。2.安全演講比賽：舉辦安全生產演講比賽，讓員工結合自身工作實際，講述對安全生產的認識和體會，增強員工對安全生產工作的責任感和使命感。3.安全文藝演出：編排以安全生產為主題的文藝節(jié)目，如小品、相聲、歌曲等，通過文藝演出的形式，生動形象地宣傳安全生產法律法規(guī)和知識，使員工在輕松愉快的氛圍中接受安全教育。4.安全宣傳欄：在公司辦公區(qū)域、生產車間等顯著位置設置安全宣傳欄，定期更新安全生產法律法規(guī)、安全知識、事故案例等內容，方便員工隨時學習和了解。5.安全標語和標識：在公司內張貼安全標語、懸掛安全橫幅，在設備設施上設置安全警示標識，時刻提醒員工注意安全生產。（三）網絡宣傳1.公司內部網站：在公司內部網站設立安全生產法制宣傳專欄，發(fā)布安全生產法律法規(guī)、政策文件、安全知識、事故案例等信息，供員工隨時查閱和學習。2.微信公眾號：開通公司安全生產微信公眾號，定期推送安全生產相關內容，如安全法規(guī)解讀、安全知識小貼士、事故案例分析等，方便員工利用碎片化時間進行學習。3.在線學習平臺：搭建公司安全生產在線學習平臺，上傳安全生產法制宣傳教育課程、資料等，員工可以通過網絡隨時隨地進行學習，提高學習的靈活性和便捷性。四、宣傳教育計劃（一）年度計劃每年年初，由公司安全管理部門根據(jù)公司安全生產工作實際情況和員工培訓需求，制定年度安全生產法制宣傳教育計劃，明確宣傳教育的內容、方式、時間安排等，并報公司領導審批后組織實施。（二）季度計劃每季度末，安全管理部門根據(jù)年度計劃和本季度安全生產工作重點，制定下一季度的安全生產法制宣傳教育季度計劃，進一步細化宣傳教育的具體內容和活動安排，確保宣傳教育工作有序進行。（三）月度計劃每月初，安全管理部門根據(jù)季度計劃和當月安全生產工作實際情況及突發(fā)事件，制定當月的安全生產法制宣傳教育月度計劃，明確具體的宣傳教育活動和任務，確保宣傳教育工作落到實處。五、宣傳教育的組織與實施（一）組織領導成立公司安全生產法制宣傳教育工作領導小組，由公司主要領導擔任組長，各部門負責人為成員。領導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調公司安全生產法制宣傳教育工作，研究解決宣傳教育工作中的重大問題，確保宣傳教育工作順利開展。（二）職責分工1.安全管理部門：負責制定安全生產法制宣傳教育計劃、方案并組織實施；收集、整理、編寫安全生產法律法規(guī)和知識資料；組織開展各類安全生產法制培訓、宣傳活動；負責與外部相關機構和部門的溝通協(xié)調等工作。2.人力資源部門：將安全生產法制宣傳教育納入員工培訓計劃，負責安排培訓師資、場地等資源；協(xié)助安全管理部門做好員工培訓的組織和管理工作；將安全生產法律法規(guī)知識納入員工績效考核內容，激勵員工積極參與安全生產法制宣傳教育活動。3.各部門：負責本部門員工安全生產法制宣傳教育工作的組織實施；按照公司統(tǒng)一安排，組織本部門員工參加各類培訓、宣傳活動；結合本部門實際情況，開展形式多樣的安全生產法制宣傳教育活動；及時向安全管理部門反饋本部門員工對安全生產法制宣傳教育工作的意見和建議。（三）實施步驟1.準備階段：根據(jù)宣傳教育計劃，確定宣傳教育內容、方式、時間、地點等；準備宣傳教育所需的資料、設備、場地等；通知相關人員參加宣傳教育活動。2.實施階段：按照宣傳教育計劃和實施方案，組織開展培訓、宣傳活動；做好活動記錄，包括參加人員、活動內容、活動效果等；及時收集員工對宣傳教育活動的反饋意見，對活動進行總結評估。3.總結階段：對宣傳教育活動進行全面總結，分析活動效果，總結經驗教訓；整理宣傳教育活動資料，建立檔案；根據(jù)總結情況，對下一次宣傳教育活動提出改進建議，不斷提高宣傳教育工作質量。六、宣傳教育效果評估（一）評估指標1.員工安全法制意識：通過問卷調查、考試等方式，了解員工對安全生產法律法規(guī)和知識的掌握程度、安全法制意識的提高情況。2.員工安全行為：觀察員工在工作中的實際行為，如是否遵守操作規(guī)程、是否正確佩戴勞動防護用品等，評估宣傳教育對員工安全行為的影響。3.事故發(fā)生率：統(tǒng)計公司在宣傳教育活動開展前后的事故發(fā)生情況，對比事故發(fā)生率是否有所下降，評估宣傳教育對預防事故的效果。4.員工參與度：統(tǒng)計員工參加各類安全生產法制宣傳教育活動的參與率，評估員工對宣傳教育活動的積極性和主動性。（二）評估方法1.問卷調查：定期開展安全生產法制宣傳教育問卷調查，了解員工對宣傳教育內容的掌握情況、對宣傳教育方式的滿意度以及對安全生產工作的意見和建議等。2.考試考核：定期組織安全生產法律法規(guī)和知識考試，檢驗員工對所學內容的掌握程度，考試成績作為評估員工學習效果的重要依據(jù)。3.現(xiàn)場觀察：安全管理人員在日常工作中加強對員工現(xiàn)場操作行為的觀察，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為，評估宣傳教育對員工安全行為的規(guī)范作用。4.數(shù)據(jù)分析：收集和分析公司事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)、員工培訓記錄等相關資料，對比宣傳教育活動開展前后的數(shù)據(jù)變化，評估宣傳教育的實際效果。（三）結果應用1.根據(jù)評估結果，總結宣傳教育工作的經驗教訓，針對存在的問題及時調整和改進宣傳教育計劃、內容和方式，提高宣傳教育工作的針對性和實效性。2.將宣傳教育效果評估結果與員工績效考核掛鉤，對在安全生產法制宣傳教育工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵，對不重視宣傳教育、安全法制意識淡薄的員工進行批評教育，并督促其加強學習。3.依據(jù)評估結果，向公司領導匯報安全生產法制宣傳教育工作情況，為公司安全生產決策提供參考依據(jù)，推動公司安全生產工作持續(xù)改進。七、經費保障公司設立安全生產法