PAGE安全生產(chǎn)健康管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)與健康管理工作，保障員工的生命安全與身體健康，促進公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位及全體員工。（三）基本原則1.安全第一、預防為主、綜合治理：始終將安全生產(chǎn)放在首位，強化預防措施，綜合運用各種管理手段，確保安全生產(chǎn)。2.以人為本：充分尊重員工的生命權和健康權，保障員工在工作過程中的安全與健康。3.依法依規(guī)：嚴格遵守國家安全生產(chǎn)與健康相關法律法規(guī)、標準規(guī)范，依法開展各項工作。4.全員參與：明確各級人員的安全健康職責，鼓勵全體員工積極參與安全生產(chǎn)與健康管理工作。二、安全生產(chǎn)責任制（一）公司主要負責人職責1.全面負責公司安全生產(chǎn)與健康管理工作，是安全生產(chǎn)的第一責任人。2.組織制定并實施公司安全生產(chǎn)與健康管理目標、計劃和措施。3.定期召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。4.確保安全生產(chǎn)投入的有效實施，保障公司具備必要的安全生產(chǎn)條件。（二）各級管理人員職責1.按照“管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，負責分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與健康管理工作。2.組織制定并落實分管業(yè)務的安全操作規(guī)程和管理制度。3.定期組織安全檢查，及時消除安全隱患。4.對員工進行安全教育培訓，提高員工安全意識和技能。（三）車間主任職責1.負責車間的安全生產(chǎn)與健康管理工作，是車間安全的直接責任人。2.組織實施車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.每日進行車間安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全問題。4.組織車間員工進行安全教育培訓和應急演練。（四）班組長職責1.負責本班組的安全生產(chǎn)與健康管理工作，是班組安全的第一責任人。2.組織本班組員工學習和執(zhí)行安全操作規(guī)程。3.班前、班中、班后對本班組進行安全檢查，督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品。4.對新員工進行崗位安全培訓，指導員工正確操作。（五）員工職責1.遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。2.正確佩戴和使用勞動防護用品。3.接受安全教育培訓，掌握必要的安全知識和技能。4.發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，及時報告。三、安全管理制度（一）安全生產(chǎn)教育培訓制度1.培訓計劃：每年制定年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、對象、時間和方式。2.培訓內(nèi)容：包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應急救援知識等。3.培訓方式：采用內(nèi)部培訓、外部培訓、現(xiàn)場演示、網(wǎng)絡學習等多種方式。4.培訓記錄：建立員工安全生產(chǎn)教育培訓檔案，記錄培訓情況和考核結(jié)果。（二）安全檢查制度1.定期檢查：公司每月組織一次全面的安全檢查，車間每周組織一次檢查，班組每日進行檢查。2.專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務等，組織開展專項安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查等。3.節(jié)假日檢查：在節(jié)假日前后進行安全檢查，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。4.檢查內(nèi)容：包括設備設施、安全防護裝置、作業(yè)環(huán)境、人員操作等方面。5.隱患整改：對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要定人、定時、定措施進行整改，確保隱患得到及時消除。（三）安全事故應急預案制度1.應急預案制定：根據(jù)公司實際情況，制定綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。2.應急組織機構(gòu)：明確應急指揮機構(gòu)、各成員的職責和分工。3.應急響應程序：規(guī)定事故發(fā)生時的報告流程、應急處置措施等。4.應急演練：定期組織應急演練，檢驗和提高應急預案的實用性和員工的應急處置能力。（四）危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)范圍：包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)等。2.審批程序：危險作業(yè)前，必須辦理審批手續(xù)，經(jīng)相關部門和領導批準后方可作業(yè)。3.安全措施：作業(yè)前要制定詳細的安全措施，確保作業(yè)安全。4.現(xiàn)場監(jiān)護：危險作業(yè)過程中，必須有專人進行現(xiàn)場監(jiān)護。（五）勞動防護用品管理制度1.配備標準：根據(jù)不同崗位的作業(yè)特點，配備相應的勞動防護用品。2.采購與發(fā)放：統(tǒng)一采購合格的勞動防護用品，按時發(fā)放給員工。3.使用與維護：指導員工正確佩戴和使用勞動防護用品，并定期進行維護和更換。四、健康管理制度（一）職業(yè)健康監(jiān)護制度1.健康檢查計劃：每年制定職業(yè)健康檢查計劃，組織員工進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查。2.檢查項目：根據(jù)不同崗位的職業(yè)危害因素，確定相應的檢查項目。3.健康檔案：為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，記錄檢查結(jié)果和健康狀況。4.異常處理：對檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)健康異常情況，及時進行診斷和治療，并調(diào)整員工工作崗位。（二）職業(yè)病危害防治制度1.危害識別與評價：定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進行識別、評價，確定危害程度。2.防護措施：采取有效的職業(yè)病危害防護措施，如通風換氣、粉塵治理、噪聲控制等。3.警示標識：在工作場所設置明顯的職業(yè)病危害警示標識和中文警示說明。4.培訓教育：對員工進行職業(yè)病危害防治知識培訓，提高員工的自我保護意識。（三）環(huán)境衛(wèi)生管理制度1.工作場所清潔：保持工作場所的清潔衛(wèi)生，定期進行清掃和消毒。2.垃圾處理：規(guī)范垃圾的分類收集、存放和處理，防止環(huán)境污染。3.通風與照明：確保工作場所通風良好，照明充足。4.飲用水衛(wèi)生：提供符合衛(wèi)生標準的飲用水，保障員工飲水安全。五、安全健康投入保障制度（一）投入計劃每年制定安全生產(chǎn)與健康投入計劃，明確投入項目、金額和實施時間。（二）投入范圍包括安全設施建設、設備維護保養(yǎng)、勞動防護用品購置、安全教育培訓、應急救援器材配備、職業(yè)健康檢查等方面的費用。（三）資金管理設立安全生產(chǎn)與健康專項資金賬戶，?？顚Ｓ茫_保資金的合理使用。（四）效果評估定期對安全健康投入的效果進行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整投入計劃，提高資金使用效益。六、事故管理與責任追究制度（一）事故報告1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應立即報告本部門負責人和公司安全管理部門。2.公司安全管理部門接到報告后，應立即報告公司主要負責人，并按照規(guī)定及時向上級主管部門報告。（二）事故調(diào)查1.成立事故調(diào)查組，負責對事故進行調(diào)查分析。2.事故調(diào)查組應查明事故原因、經(jīng)過、人員傷亡情況和經(jīng)濟損失等。3.分析事故的直接原因和間接原因，確定事故的性質(zhì)和責任。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責任單位和責任人提出處理意見。2.對事故進行整改，