PAGE安全生產(chǎn)處罰管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本安全生產(chǎn)處罰管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格按照國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰管理。2.公平公正原則：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，不論部門、人員，均一視同仁，公平公正地進(jìn)行處罰。3.教育與處罰相結(jié)合原則：處罰的同時(shí)注重對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，提高員工安全意識(shí)，促進(jìn)安全生產(chǎn)。二、處罰依據(jù)（一）法律法規(guī)1.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》3.《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》4.其他相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)。（二）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.本行業(yè)通用的安全生產(chǎn)操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。2.公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。三、處罰種類及標(biāo)準(zhǔn)（一）警告1.適用情形首次違反安全生產(chǎn)規(guī)定，但情節(jié)輕微，未造成安全事故或損失的。及時(shí)糾正違規(guī)行為，未造成不良后果的。2.處罰標(biāo)準(zhǔn)給予口頭警告，并記錄在個(gè)人安全檔案中。（二）罰款1.適用情形違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程，未造成安全事故，但存在安全隱患的。未按規(guī)定佩戴或使用勞動(dòng)防護(hù)用品的。對(duì)安全檢查中提出的問(wèn)題，未按時(shí)整改的。2.處罰標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，處以[X]元至[X]元的罰款。（三）停工學(xué)習(xí)1.適用情形多次違反安全生產(chǎn)規(guī)定，經(jīng)警告后仍不改正的。違規(guī)行為可能導(dǎo)致重大安全事故的。2.處罰標(biāo)準(zhǔn)責(zé)令其停工學(xué)習(xí)[X]天，學(xué)習(xí)期間只發(fā)基本工資，并由所在部門組織進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和考核，考核合格后方可重新上崗。（四）降職/撤職1.適用情形因違規(guī)行為導(dǎo)致發(fā)生一般安全事故的直接責(zé)任人。對(duì)安全生產(chǎn)工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致安全管理混亂的管理人員。2.處罰標(biāo)準(zhǔn)給予降職或撤職處分，同時(shí)根據(jù)事故損失情況處以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。（五）解除勞動(dòng)合同1.適用情形因違規(guī)行為導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故或特大安全事故的直接責(zé)任人。嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，屢教不改的。2.處罰標(biāo)準(zhǔn)依法解除勞動(dòng)合同，并依法追究其法律責(zé)任。四、處罰程序（一）發(fā)現(xiàn)與報(bào)告1.安全檢查人員在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)立即記錄，并向違規(guī)人員指出。2.其他員工發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)向安全管理部門或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。（二）調(diào)查與取證1.安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)，包括現(xiàn)場(chǎng)照片、視頻、證人證言等。2.調(diào)查人員應(yīng)客觀、公正地進(jìn)行調(diào)查，確保證據(jù)的真實(shí)性和有效性。（三）告知與申辯1.安全管理部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果，確定違規(guī)事實(shí)和處罰意見，并以書面形式告知違規(guī)人員。2.違規(guī)人員有權(quán)在接到告知書后[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行申辯，安全管理部門應(yīng)認(rèn)真聽取其申辯意見，并進(jìn)行核實(shí)。（四）審批與決定1.安全管理部門將處罰意見報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。2.公司主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)審批結(jié)果作出最終處罰決定，并以書面形式通知違規(guī)人員。（五）執(zhí)行與記錄1.違規(guī)人員應(yīng)按照處罰決定接受相應(yīng)處罰，罰款應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納。2.安全管理部門應(yīng)將處罰情況記錄在個(gè)人安全檔案中，并定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。五、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)（一）獎(jiǎng)勵(lì)原則1.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門、班組和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。（二）獎(jiǎng)勵(lì)情形1.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免安全事故發(fā)生的。2.在安全技術(shù)創(chuàng)新、安全管理方法改進(jìn)等方面取得顯著成績(jī)的。3.積極參加安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，表現(xiàn)優(yōu)秀的。4.對(duì)安全生產(chǎn)工作提出合理化建議，被公司采納并取得良好效果的。（三）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.給予榮譽(yù)稱號(hào)，如“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”“安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組”等。2.給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為[X]元至[X]元。六、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。（二）修訂與完善本制度將根