PAGE國土安全生產(chǎn)通報制度一、總則（一）目的為加強國土領(lǐng)域安全生產(chǎn)管理，及時、準(zhǔn)確地傳達安全生產(chǎn)信息，強化各部門及相關(guān)人員的安全責(zé)任意識，有效預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故，保障國土工作的順利開展，特制定本通報制度。（二）適用范圍本制度適用于公司[具體公司名稱]及下屬各部門、各項目組在國土相關(guān)業(yè)務(wù)活動中的安全生產(chǎn)情況通報。包括但不限于土地開發(fā)整理、地質(zhì)勘查、礦產(chǎn)資源管理、測繪等涉及國土領(lǐng)域的工作。（三）基本原則1.及時準(zhǔn)確原則確保安全生產(chǎn)信息能夠在規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)確傳達，避免信息延誤或失真，為決策提供可靠依據(jù)。2.客觀公正原則通報內(nèi)容應(yīng)基于客觀事實，不偏袒、不隱瞞，如實反映安全生產(chǎn)工作中的成績與問題。3.全面覆蓋原則涵蓋國土領(lǐng)域安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)、各個層面，確保所有相關(guān)部門和人員都能及時了解安全生產(chǎn)動態(tài)。4.責(zé)任明確原則明確各部門在安全生產(chǎn)通報工作中的職責(zé)，確保通報制度的有效執(zhí)行。二、通報內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)工作動態(tài)1.安全檢查情況定期安全檢查的開展情況，包括檢查時間、檢查人員、檢查范圍等。檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，如具體位置、隱患類型、可能造成的危害等。針對安全隱患采取的臨時措施，如設(shè)置警示標(biāo)識、限制作業(yè)區(qū)域等。2.安全事故情況發(fā)生安全事故的時間、地點、經(jīng)過、原因分析。事故造成的人員傷亡情況、財產(chǎn)損失情況。事故處理進展，包括救援情況、事故調(diào)查情況、責(zé)任認(rèn)定情況等。3.安全整改情況針對安全隱患制定的整改措施及整改責(zé)任人。整改措施的執(zhí)行進度，是否按時完成整改任務(wù)。整改后的復(fù)查情況，確認(rèn)安全隱患是否已消除。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況1.部門安全職責(zé)履行情況各部門按照公司安全生產(chǎn)管理制度履行職責(zé)的情況，如是否制定并執(zhí)行本部門安全操作規(guī)程、是否組織員工進行安全培訓(xùn)等。部門負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作的重視程度，是否定期召開安全會議、是否深入現(xiàn)場檢查安全工作等。2.人員安全責(zé)任落實情況一線作業(yè)人員遵守安全規(guī)章制度的情況，如是否正確佩戴個人防護用品、是否嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)等。安全管理人員履行職責(zé)情況，如是否及時發(fā)現(xiàn)并處理安全問題、是否有效組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練等。（三）安全生產(chǎn)工作成效1.安全管理創(chuàng)新舉措及效果公司或部門在安全生產(chǎn)管理方面采取的創(chuàng)新方法、技術(shù)或措施。這些創(chuàng)新舉措對提高安全生產(chǎn)水平、減少事故發(fā)生的實際效果。2.安全生產(chǎn)先進事跡員工在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個人事跡，如及時發(fā)現(xiàn)并排除重大安全隱患、積極參與應(yīng)急救援等。對先進事跡的表彰和獎勵情況，樹立安全生產(chǎn)榜樣，激勵全體員工積極參與安全生產(chǎn)工作。三、通報方式（一）定期通報1.月度通報每月末對當(dāng)月國土領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作進行全面總結(jié)和通報。內(nèi)容包括本月安全生產(chǎn)工作動態(tài)、責(zé)任落實情況、工作成效等。通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)發(fā)布月度安全生產(chǎn)通報文件，供各部門下載查閱。2.季度通報每季度末對本季度安全生產(chǎn)工作進行綜合分析和通報。除包含月度通報的內(nèi)容外，還將對季度內(nèi)安全生產(chǎn)形勢進行評估，分析存在的問題及原因，并提出下季度安全生產(chǎn)工作重點和要求。以書面報告形式印發(fā)給各部門，并組織召開安全生產(chǎn)季度工作會議，會上宣讀季度通報內(nèi)容，進行交流討論。（二）專項通報1.安全事故專項通報發(fā)生安全事故后，立即啟動專項通報程序。詳細通報事故情況，包括事故經(jīng)過、原因分析、處理結(jié)果等，并對事故進行深入剖析，提出防范類似事故的措施和建議。通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)、微信群、電子郵件等多種渠道及時發(fā)布事故專項通報，確保全體員工第一時間了解事故信息。2.重大安全隱患專項通報發(fā)現(xiàn)重大安全隱患后，及時進行專項通報。通報重大安全隱患的具體情況，如隱患位置、危害程度、整改要求等，并明確責(zé)任部門和整改期限。對重大安全隱患的整改情況進行跟蹤通報，直至隱患消除。（三）即時通報1.緊急安全事件即時通報遇到緊急安全事件，如自然災(zāi)害、突發(fā)安全事故等可能對國土工作造成重大影響的情況，立即進行即時通報。通報事件的基本情況、可能產(chǎn)生的后果以及已采取的應(yīng)急措施等。通過電話、短信、微信群等方式第一時間通知到相關(guān)部門和人員，確保應(yīng)急響應(yīng)迅速、有效。2.重要安全決策即時通報公司做出重要安全決策，如發(fā)布新的安全生產(chǎn)管理制度、調(diào)整安全工作重點等，及時進行即時通報。通報決策的背景、內(nèi)容和要求，讓各部門和人員能夠及時了解公司安全工作導(dǎo)向，做好相應(yīng)的工作安排。四、通報流程（一）信息收集1.安全檢查人員定期安全檢查人員在檢查過程中，詳細記錄檢查情況，包括發(fā)現(xiàn)的安全隱患、整改建議等，并及時將相關(guān)信息反饋給安全管理部門。2.事故報告人發(fā)生安全事故后，現(xiàn)場人員或事故相關(guān)責(zé)任人應(yīng)立即向本部門負(fù)責(zé)人報告，部門負(fù)責(zé)人在接到報告后，迅速核實情況，并在規(guī)定時間內(nèi)將事故詳細信息報告給公司安全管理部門。3.安全管理部門安全管理部門負(fù)責(zé)收集、匯總各方面的安全生產(chǎn)信息，對信息進行整理、分析，確保通報內(nèi)容準(zhǔn)確、完整。（二）通報起草1.專人負(fù)責(zé)安全管理部門指定專人負(fù)責(zé)通報起草工作。通報起草人員根據(jù)收集到的信息，按照本制度規(guī)定的通報內(nèi)容要求，撰寫通報文稿。2.內(nèi)容審核通報文稿完成后，由安全管理部門負(fù)責(zé)人進行初審，重點審核通報內(nèi)容的準(zhǔn)確性、完整性、客觀性以及語言表達的規(guī)范性。初審?fù)ㄟ^后，提交公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)進行終審。3.領(lǐng)導(dǎo)審批公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)對通報文稿進行終審，根據(jù)審核意見進行修改完善，最終批準(zhǔn)通報文稿的發(fā)布。（三）通報發(fā)布1.定期通報發(fā)布月度通報和季度通報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，按照規(guī)定的發(fā)布方式進行發(fā)布。月度通報通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)發(fā)布，季度通報以書面報告形式印發(fā)給各部門，并組織召開會議宣讀。2.專項通報發(fā)布安全事故專項通報和重大安全隱患專項通報在領(lǐng)導(dǎo)審批后，及時通過多種渠道發(fā)布。緊急安全事件即時通報通過電話、短信、微信群等方式第一時間發(fā)布；重要安全決策即時通報通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)、微信群等發(fā)布。（四）反饋與跟蹤1.部門反饋各部門在收到通報后，應(yīng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，針對通報中提出的問題和要求，及時進行整改落實，并將整改情況反饋給安全管理部門。2.跟蹤檢查安全管理部門對各部門的反饋情況進行跟蹤檢查，確保整改措施得到有效執(zhí)行。對于整改不力的部門，進行督促指導(dǎo)，并將相關(guān)情況再次進行通報。五、責(zé)任與考核（一）責(zé)任部門及人員1.安全管理部門負(fù)責(zé)國土安全生產(chǎn)通報制度的制定、組織實施和監(jiān)督檢查。具體承擔(dān)信息收集、通報起草、發(fā)布及跟蹤反饋等工作，對通報制度的有效執(zhí)行負(fù)責(zé)。2.各部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，確保本部門員工及時了解安全生產(chǎn)通報內(nèi)容，并按照通報要求落實各項安全生產(chǎn)措施。負(fù)責(zé)組織本部門對通報中涉及的問題進行整改，并及時向安全管理部門反饋整改情況。3.相關(guān)工作人員包括安全檢查人員、事故報告人、信息收集與傳遞人員等，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定及時、準(zhǔn)確地提供安全生產(chǎn)信息，積極配合安全管理部門做好通報工作。（二）考核辦法1.納入績效考核將國土安全生產(chǎn)通報制度的執(zhí)行情況納入公司績效考核體系。對在安全生產(chǎn)通報工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予加分獎勵，對違反通報制度、未按時反饋整改情況等行為的部門和個人進行扣分處罰。2.與評先評優(yōu)掛鉤安全生產(chǎn)通報工作的考核結(jié)果與部門和個人的評先評優(yōu)直接掛鉤。對安全生產(chǎn)工作成績顯著、通報制度執(zhí)行良好的部門和個人，在各類評先評優(yōu)活動中予以優(yōu)先考慮；對安全生產(chǎn)工作不力、通報制度落實不到位的部門和個人，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。六、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司