三級(jí)安全教育考試試題含答案(公司級(jí)部門級(jí)班組級(jí))一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)將正確選項(xiàng)字母填入括號(hào)內(nèi)）1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)（）。A.間接責(zé)任B.監(jiān)督責(zé)任C.主體責(zé)任D.連帶責(zé)任答案：C解析：法律明確“管業(yè)務(wù)必須管安全”，主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，承擔(dān)主體責(zé)任。2.公司級(jí)安全教育的首次培訓(xùn)學(xué)時(shí)不得少于（）學(xué)時(shí)。A.2B.4C.6D.8答案：B解析：《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》要求新員工公司級(jí)培訓(xùn)不少于4學(xué)時(shí)。3.下列哪一項(xiàng)不屬于公司級(jí)安全教育的內(nèi)容（）。A.安全生產(chǎn)方針B.勞動(dòng)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)C.崗位風(fēng)險(xiǎn)清單D.應(yīng)急疏散路線答案：C解析：崗位風(fēng)險(xiǎn)清單屬于班組級(jí)內(nèi)容，公司級(jí)側(cè)重宏觀政策與整體風(fēng)險(xiǎn)。4.公司級(jí)應(yīng)急預(yù)案演練頻次應(yīng)不少于（）。A.每季度一次B.每半年一次C.每年一次D.每?jī)赡暌淮未鸢福篊解析：《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》規(guī)定每年至少組織一次綜合演練。5.發(fā)生火災(zāi)時(shí)，以下做法錯(cuò)誤的是（）。A.用濕毛巾捂口鼻B.乘坐電梯逃生C.彎腰低姿前行D.按疏散指示方向撤離答案：B解析：火災(zāi)時(shí)電梯可能斷電或成為煙囪，嚴(yán)禁使用。6.安全色中，表示禁止、停止、消防含義的顏色是（）。A.紅B.黃C.藍(lán)D.綠答案：A解析：GB2893—2008《安全色》規(guī)定紅色傳遞禁止、停止、危險(xiǎn)或提示消防設(shè)備信息。7.公司級(jí)安全績(jī)效考核中，事故隱患整改閉環(huán)率低于（）將取消年度評(píng)優(yōu)資格。A.80%B.85%C.90%D.95%答案：D解析：公司制度要求閉環(huán)率≥95%，確保隱患“清零”。8.下列哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)費(fèi)用使用范圍（）。A.勞保用品采購(gòu)B.安全技能培訓(xùn)C.工傷人員醫(yī)藥費(fèi)D.重大隱患治理答案：C解析：醫(yī)藥費(fèi)由工傷保險(xiǎn)列支，安全生產(chǎn)費(fèi)用?？顚Ｓ?，不得擠占。9.公司級(jí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控中，最高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)用（）標(biāo)示。A.紅B.橙C.黃D.藍(lán)答案：A解析：風(fēng)險(xiǎn)四色圖中紅色為重大風(fēng)險(xiǎn)，必須立即整改或停產(chǎn)停業(yè)。10.新員工經(jīng)公司級(jí)培訓(xùn)合格后，須于（）日內(nèi)完成部門級(jí)與班組級(jí)培訓(xùn)。A.3B.5C.7D.10答案：C解析：公司《安全培訓(xùn)管理細(xì)則》規(guī)定三級(jí)培訓(xùn)須在7日內(nèi)閉環(huán)。二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）11.公司級(jí)安全教育應(yīng)包括（）。A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)B.公司安全生產(chǎn)禁令C.崗位SOPD.典型事故案例E.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度答案：ABDE解析：崗位SOP屬于班組級(jí)內(nèi)容，其余均為公司級(jí)必授。12.以下哪些人員必須接受公司級(jí)再培訓(xùn)（）。A.調(diào)整崗位員工B.采用新工藝人員C.實(shí)習(xí)大學(xué)生D.工傷返崗人員E.參觀人員答案：ABD解析：實(shí)習(xí)大學(xué)生首次入場(chǎng)即接受三級(jí)培訓(xùn)；參觀人員只需告知安全須知。13.公司級(jí)應(yīng)急物資儲(chǔ)備應(yīng)涵蓋（）。A.正壓式呼吸器B.防爆對(duì)講機(jī)C.醫(yī)用脫脂棉D(zhuǎn).應(yīng)急發(fā)電車E.重型防化服答案：ABDE解析：脫脂棉屬車間急救箱標(biāo)配，不屬于公司級(jí)戰(zhàn)略儲(chǔ)備。14.關(guān)于“三同時(shí)”制度，下列說(shuō)法正確的是（）。A.同時(shí)設(shè)計(jì)B.同時(shí)施工C.同時(shí)驗(yàn)收D.同時(shí)投入生產(chǎn)和使用E.同時(shí)審計(jì)答案：ABD解析：《安全生產(chǎn)法》明確安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、施工、投入生產(chǎn)和使用。15.公司級(jí)安全文化理念包括（）。A.零事故B.零容忍C.零傷害D.零污染E.零加班答案：ABCD解析：零加班不屬于安全文化核心指標(biāo)。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）16.公司級(jí)安全教育可由人力資源部單獨(dú)組織，無(wú)需安全部參與。（×）解析：安全部是培訓(xùn)責(zé)任主體，人力資源部負(fù)責(zé)協(xié)同。17.安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)覆蓋全員、全過(guò)程、全崗位。（√）18.公司級(jí)演練只需記錄影像資料，無(wú)需書面評(píng)估。（×）解析：演練評(píng)估報(bào)告是法定材料，必須書面歸檔。19.公司級(jí)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)采用“頭腦風(fēng)暴法”即可，無(wú)需現(xiàn)場(chǎng)勘查。（×）解析：風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)須現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，頭腦風(fēng)暴僅為輔助手段。20.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書有效期為三年，期滿須重新評(píng)審。（√）21.公司級(jí)安全信息看板應(yīng)每月更新一次。（√）22.安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案須由主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)。（√）23.公司級(jí)培訓(xùn)考試合格線為70分，不合格可補(bǔ)考一次。（√）24.公司級(jí)安全投入不得低于上年度營(yíng)業(yè)收入的0.5%。（×）解析：工貿(mào)行業(yè)0.1%即可，0.5%為?；菲髽I(yè)標(biāo)準(zhǔn)。25.公司級(jí)安全獎(jiǎng)懲制度應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)審議。（√）四、填空題（每空1分，共15分）26.安全生產(chǎn)方針是“安全第一、（預(yù)防為主）、綜合治理”。27.公司級(jí)安全目標(biāo)中，百萬(wàn)工時(shí)傷害率控制在（0.3）以內(nèi)。28.公司級(jí)應(yīng)急預(yù)案體系由綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案和（現(xiàn)場(chǎng)處置方案）構(gòu)成。29.公司級(jí)安全費(fèi)用提取比例依據(jù)（行業(yè)類別）和（營(yíng)業(yè)收入）兩個(gè)維度確定。30.公司級(jí)安全培訓(xùn)檔案保存期限不得少于（3）年。31.公司級(jí)安全紅線共（十）條，觸犯者一律解除勞動(dòng)合同。32.公司級(jí)消防重點(diǎn)部位實(shí)行（日巡查）、周檢查、月維保制度。33.公司級(jí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控遵循（風(fēng)險(xiǎn)越大）管控層級(jí)越高的原則。34.公司級(jí)職業(yè)危害因素檢測(cè)頻次為（每年）一次。35.公司級(jí)事故分級(jí)中，直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬(wàn)元以上為（重大事故）。五、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）36.簡(jiǎn)述公司級(jí)安全教育的目的與意義。答案要點(diǎn)：1.樹立“零事故”共同愿景，統(tǒng)一安全價(jià)值觀；2.傳達(dá)國(guó)家法律法規(guī)與公司制度，明確全員安全責(zé)任；3.告知企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)急資源，提升員工自救互救能力；4.通過(guò)典型事故案例警示，強(qiáng)化紅線意識(shí)；5.為部門級(jí)、班組級(jí)培訓(xùn)奠定認(rèn)知基礎(chǔ)，形成三級(jí)遞進(jìn)式培訓(xùn)閉環(huán)。37.公司級(jí)應(yīng)急演練結(jié)束后，應(yīng)完成哪些閉環(huán)管理工作？答案要點(diǎn)：1.現(xiàn)場(chǎng)清理與人員清點(diǎn)，確保無(wú)次生傷害；2.24小時(shí)內(nèi)完成演練效果評(píng)估，形成書面報(bào)告；3.針對(duì)演練缺陷制定整改計(jì)劃，明確責(zé)任人、資金、時(shí)限；4.修訂完善應(yīng)急預(yù)案，必要時(shí)重新組織培訓(xùn)；5.將演練資料歸檔，保存不少于3年，接受政府部門抽查。六、案例分析題（20分）38.背景：某年6月，公司成品倉(cāng)庫(kù)因電氣線路老化引發(fā)火災(zāi)，燒毀成品紙箱2萬(wàn)箱，直接經(jīng)濟(jì)損失800萬(wàn)元，無(wú)人員傷亡。經(jīng)調(diào)查，公司級(jí)安全巡查記錄顯示：1.三個(gè)月前已發(fā)現(xiàn)該倉(cāng)庫(kù)電氣線路絕緣破損，但未列入重大隱患；2.消防維保單位出具了“合格”報(bào)告，實(shí)際未對(duì)線路進(jìn)行紅外測(cè)溫；3.公司級(jí)應(yīng)急演練最近一次為去年11月，演練腳本未涵蓋倉(cāng)庫(kù)電氣火災(zāi)場(chǎng)景。問(wèn)題：（1）指出公司級(jí)安全管理存在的主要問(wèn)題；（2）提出系統(tǒng)性整改措施；（3）說(shuō)明如何驗(yàn)證整改效果。答案：（1）主要問(wèn)題：①公司級(jí)隱患排查標(biāo)準(zhǔn)缺失，未將“電氣線路老化”列為重大風(fēng)險(xiǎn)；②對(duì)外委消防維保單位管理缺位，未對(duì)其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)證；③公司級(jí)演練計(jì)劃流于形式，未覆蓋高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景；④隱患整改閉環(huán)管理失效，未落實(shí)“五定”原則（定人、定時(shí)、定措施、定資金、定預(yù)案）。（2）整改措施：①立即組織公司級(jí)電氣專項(xiàng)排查，引入紅外熱像儀，建立線路健康檔案；②修訂《隱患排查治理制度》，將“電氣線路老化”納入紅色風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行總經(jīng)理掛牌督辦；③重新招標(biāo)消防維保單位，合同中明確“紅外測(cè)溫+第三方抽檢”雙考核條款，違約金不低于合同額20%；④每半年組織一次公司級(jí)倉(cāng)庫(kù)電氣火災(zāi)演練，腳本設(shè)置“斷電、濃煙、叉車被困”復(fù)雜場(chǎng)景，邀請(qǐng)消防大隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)；⑤建立“隱患整改回頭看”機(jī)制，由安全部、審計(jì)部、工會(huì)三方聯(lián)合驗(yàn)收，整改完成率低于100%即啟動(dòng)問(wèn)責(zé)。（3）驗(yàn)證方式：①數(shù)據(jù)驗(yàn)證：電氣故障報(bào)警次數(shù)下降≥80%，紅外檢測(cè)溫度下降≥15℃；②行為驗(yàn)證：演練評(píng)估成績(jī)≥90分，員工疏散時(shí)間縮短≥30%；③管理驗(yàn)證：次年第三方安全審計(jì)給出“良好”以上評(píng)級(jí)；④財(cái)務(wù)驗(yàn)證：火災(zāi)保險(xiǎn)費(fèi)率下浮≥10%，實(shí)現(xiàn)安全經(jīng)濟(jì)效益可量化。部門級(jí)安全教育考試試題（滿分100分，時(shí)間90分鐘）一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.部門級(jí)安全培訓(xùn)學(xué)時(shí)不得少于（）學(xué)時(shí)。A.2B.3C.6D.12答案：B2.部門級(jí)危險(xiǎn)作業(yè)許可審批第一責(zé)任人是（）。A.安全員B.部門長(zhǎng)C.公司分管副總D.班組長(zhǎng)答案：B3.部門級(jí)月度安全檢查頻次為（）。A.每周B.每月C.每季度D.每半年答案：B4.部門級(jí)安全績(jī)效占部門綜合績(jī)效權(quán)重為（）。A.5%B.10%C.15%D.20%答案：C5.部門級(jí)事故隱患分為一般、重大、（）三級(jí)。A.較大B.特大C.紅色D.黃色答案：A6.部門級(jí)應(yīng)急物資檢查周期為（）。A.日B.周C.月D.季度答案：B7.部門級(jí)安全例會(huì)召開時(shí)間為每月（）。A.1日B.第一周C.第二周D.月底答案：B8.部門級(jí)動(dòng)火作業(yè)分級(jí)中，一級(jí)動(dòng)火審批人最低級(jí)別為（）。A.班組長(zhǎng)B.部門長(zhǎng)C.安全部經(jīng)理D.總經(jīng)理答案：C9.部門級(jí)職業(yè)危害因素告知書應(yīng)（）更新一次。A.半年B.一年C.兩年D.三年答案：B10.部門級(jí)安全觀察溝通（BBS）每人每周不少于（）次。A.1B.2C.3D.5答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）11.部門級(jí)安全培訓(xùn)內(nèi)容包含（）。A.部門工藝流程B.設(shè)備SOPC.崗位風(fēng)險(xiǎn)D.應(yīng)急預(yù)案E.公司財(cái)務(wù)制度答案：ABD12.部門級(jí)隱患“五定”原則包括（）。A.定人B.定時(shí)C.定措施D.定資金E.定預(yù)案答案：ABCDE13.部門級(jí)安全紅線有（）。A.擅自拆除安全罩B.未辦證動(dòng)火C.酒后上崗D.未戴護(hù)目鏡E.遲到早退答案：ABCD14.部門級(jí)演練類型包括（）。A.現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練B.綜合演練C.桌面推演D.雙盲演練E.消防運(yùn)動(dòng)會(huì)答案：ACD15.部門級(jí)安全改善提案評(píng)審維度有（）。A.創(chuàng)新性B.經(jīng)濟(jì)效益C.推廣性D.安全性E.美觀性答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10分）16.部門級(jí)培訓(xùn)可由部門長(zhǎng)指定工程師授課。（√）17.部門級(jí)隱患整改完成率低于90%即否決部門評(píng)優(yōu)。（√）18.部門級(jí)演練允許使用水代替泡沫滅火劑，以節(jié)約成本。（×）19.部門級(jí)安全信息看板必須包含事故隱患照片。（√）20.部門級(jí)安全費(fèi)用可臨時(shí)挪作維修費(fèi)用，年底回補(bǔ)。（×）21.部門級(jí)危險(xiǎn)作業(yè)必須全程錄像并保存30天。（√）22.部門級(jí)安全觀察發(fā)現(xiàn)不安全行為應(yīng)立即處罰。（×）解析：先溝通再糾正，處罰為后續(xù)手段。23.部門級(jí)安全例會(huì)缺席人員可事后補(bǔ)簽記錄。（×）24.部門級(jí)安全績(jī)效連續(xù)兩個(gè)季度墊底，部門長(zhǎng)須書面檢查。（√）25.部門級(jí)安全培訓(xùn)考試80分合格，可補(bǔ)考一次。（√）四、填空題（每空1分，共15分）26.部門級(jí)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)方法采用（JSA）和（HAZOP）結(jié)合。27.部門級(jí)危險(xiǎn)作業(yè)“三票”指（動(dòng)火票）、（受限空間票）、（高處作業(yè)票）。28.部門級(jí)安全目標(biāo)中，微小事故（3000元以下）全年不超過(guò)（2）起。29.部門級(jí)安全觀察溝通四步是（觀察）、（表?yè)P(yáng)）、（討論）、（感謝）。30.部門級(jí)應(yīng)急隊(duì)伍分為（搶險(xiǎn)組）、（警戒組）、（救護(hù)組）、（后勤組）。31.部門級(jí)安全改善提案獎(jiǎng)金上限為（5000）元/項(xiàng)。32.部門級(jí)職業(yè)危害因素檢測(cè)點(diǎn)覆蓋率必須達(dá)到（100%）。33.部門級(jí)安全培訓(xùn)采用（線上+線下）混合模式，線上占比不超過(guò)（30%）。34.部門級(jí)事故報(bào)告時(shí)限為（1）小時(shí)，書面報(bào)告（24）小時(shí)。35.部門級(jí)安全文化宣傳欄更新周期為（每月）一次。五、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）36.簡(jiǎn)述部門級(jí)如何開展“風(fēng)險(xiǎn)再辨識(shí)”工作。答案：1.成立由部門長(zhǎng)任組長(zhǎng)的辨識(shí)小組，涵蓋工藝、設(shè)備、電氣、儀表、操作五類專業(yè)；2.采用JSA法，逐崗位、逐設(shè)備、逐作業(yè)步驟分解，填寫《作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析表》；3.對(duì)變更工藝、新原料、新設(shè)備立即啟動(dòng)專項(xiàng)辨識(shí)，7日內(nèi)完成；4.風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)后制定管控措施，紅色風(fēng)險(xiǎn)由部門長(zhǎng)每日巡查，橙色風(fēng)險(xiǎn)由工程師每周巡查；5.每月召開評(píng)審會(huì)，更新《部門風(fēng)險(xiǎn)清單》，并向全員公示。37.部門級(jí)如何推動(dòng)“全員安全觀察”落地？答案：1.制定觀察指標(biāo)：部門長(zhǎng)5次/月、工程師4次/月、操作工2次/月；2.開發(fā)手機(jī)APP，掃碼即可填寫觀察記錄，自動(dòng)統(tǒng)計(jì)排名；3.每月評(píng)選“安全觀察之星”，獎(jiǎng)勵(lì)300元并通報(bào)表?yè)P(yáng)；4.對(duì)發(fā)現(xiàn)重大隱患的員工即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)1000元，并頒發(fā)總經(jīng)理簽名的“安全英雄”勛章；5.每季度召開分享會(huì)，優(yōu)秀觀察員現(xiàn)身說(shuō)法，形成正向循環(huán)。六、案例分析題（20分）38.背景：部門級(jí)檢修班在更換反應(yīng)釜攪拌槳時(shí)，未辦理受限空間作業(yè)票，導(dǎo)致一名員工氮?dú)庵舷⑺劳?。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：1.部門長(zhǎng)出差，副經(jīng)理口頭同意作業(yè)；2.安全員未到現(xiàn)場(chǎng)；3.作業(yè)前未測(cè)氧含量；4.救援人員在無(wú)防護(hù)措施下施救，導(dǎo)致傷亡擴(kuò)大。問(wèn)題：（1）指出部門級(jí)管理缺陷；（2）提出整改措施；（3）說(shuō)明如何驗(yàn)證。答案：（1）缺陷：①部門長(zhǎng)授權(quán)管理混亂，副經(jīng)理無(wú)審批權(quán)；②風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)流于形式，未識(shí)別氮?dú)庵舷L(fēng)險(xiǎn)；③部門級(jí)安全員未履行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)職責(zé)；④缺乏多形式救援演練，員工自救互救能力不足；⑤部門級(jí)未建立“無(wú)票作業(yè)”零容忍制度。（2）整改：①修訂《危險(xiǎn)作業(yè)許可細(xì)則》，明確部門長(zhǎng)為唯一審批人，出差時(shí)須書面授權(quán)給安全經(jīng)理；②制作“受限空間風(fēng)險(xiǎn)告知卡”，在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)張貼二維碼，掃碼可見氧含量標(biāo)準(zhǔn)與救援步驟；③購(gòu)置四合一氣體檢測(cè)儀10臺(tái)，納入部門級(jí)應(yīng)急物資，每班交接必檢；④每季度開展“雙盲”救援演練，模擬“氮?dú)庵舷?人員被困”場(chǎng)景，演練成績(jī)與績(jī)效掛鉤；⑤建立“無(wú)票作業(yè)”舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，查實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)2000元，舉報(bào)人信息嚴(yán)格保密。（3）驗(yàn)證：①數(shù)據(jù)：一年內(nèi)受限空間作業(yè)票辦證率100%，氣體檢測(cè)記錄零缺失；②行為：演練評(píng)估成績(jī)≥90分，員工正確使用空呼器時(shí)間≤60秒；③管理：次年第三方審核開具“受限空間”不符合項(xiàng)為零；④文化：?jiǎn)T工匿名問(wèn)卷滿意度≥95%，主動(dòng)觀察次數(shù)提升50%。班組級(jí)安全教育考試試題（滿分100分，時(shí)間90分鐘）一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.班組級(jí)安全培訓(xùn)學(xué)時(shí)不得少于（）學(xué)時(shí)。A.1B.2C.3D.4答案：C2.班組級(jí)“一班三查”指（）。A.班前、班中、班后B.早、中、晚C.人、機(jī)、環(huán)D.日、周、月答案：A3.班組級(jí)安全活動(dòng)記錄保存期限不少于（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C4.班組級(jí)“KYT”指（）。A.危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練B.快速反應(yīng)小組C.質(zhì)量改善工具D.成本分析表答案：A5.班組級(jí)交接班記錄必須（）簽字。A.交班人B.接班人C.雙方D.安全員答案：C6.班組級(jí)隱患發(fā)現(xiàn)后，能立即整改的，整改時(shí)限為（）。A.1小時(shí)B.8小時(shí)C.24小時(shí)D.48小時(shí)答案：A7.班組級(jí)安全口號(hào)要求（）更新一次。A.每周B.每月C.每季度D.每年答案：B8.班組級(jí)“手指口述”主要目的是（）。A.提高產(chǎn)量B.防止誤操作C.降低成本D.加快節(jié)奏答案：B9.班組級(jí)應(yīng)急物資點(diǎn)檢周期為（）。A.每班B.每日C.每周D.每月答案：B10.班組級(jí)“零事故”活動(dòng)核心是（）。A.不傷害自己B.不傷害他人C.不被他人傷害D.以上都是答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）11.班組級(jí)“四不傷害”新增（）。A.保護(hù)他人不受傷害B.不傷害設(shè)備C.不傷害環(huán)境D.不傷害質(zhì)量E.不傷害制度答案：A12.班組級(jí)“5S”包括（）。A.整理B.整頓C.清掃D.清潔E.素養(yǎng)答案：ABCDE13.班組級(jí)KYT四步是（）。A.掌握現(xiàn)狀B.追求根本C.制定對(duì)策D.設(shè)定目標(biāo)E.快速實(shí)施答案：ABCD14.班組級(jí)安全改善提案來(lái)源有（）。A.員工提案B.隱患照片C.事故快報(bào)D.安全檢查表E.客戶投訴答案：ABCD15.班組級(jí)“三違”指（）。A.違章指揮B.違章作業(yè)C.違反勞動(dòng)紀(jì)律D.違反交通規(guī)則E.違反操作規(guī)程答案：ABC三、判斷題（每題1分，共10分）16.班組級(jí)培訓(xùn)可由資深員工授課。（√）17.班組級(jí)隱患整改無(wú)需記錄，口頭交接即可。（×）18.班組級(jí)安全活動(dòng)日每月至少2次。（√）19.班組級(jí)“KYT”記錄保存1年即可。（×）20.班組級(jí)應(yīng)急演練可結(jié)合班前會(huì)進(jìn)行。（√）21.班組級(jí)安全績(jī)效考核只與班長(zhǎng)有關(guān)。（×）22.班組級(jí)“手指口述”必須錄像備查。（×）23.班組級(jí)安全觀察發(fā)現(xiàn)不安全行為應(yīng)立即制止。（√）24.班組級(jí)交接班記錄可事后補(bǔ)簽。（×）25.班組級(jí)安全文化墻必須包含全家福照片。（√）四、填空題（每空1分，共15分）26.班組級(jí)“三票”指（操作票）、（檢修票）、（清理票）。27.班組級(jí)“KYT”活動(dòng)每次不少于（30）分鐘。28.班組級(jí)隱患分級(jí)為（ABC）三級(jí)，A級(jí)立即整改。29.班組級(jí)安全目標(biāo)中，違章行為為零，隱患整改率（100%）。30.班組級(jí)“嚇一跳”事件須（24）小時(shí)內(nèi)上報(bào)。31.班組級(jí)安全活動(dòng)日固定為每月（5）日和（20）日。32.班組級(jí)應(yīng)急電話為（8119），24小時(shí)值守。33.班組級(jí)“手指口述”動(dòng)作要求（眼到）、（手到）、（口到）、（心到）。34.班組級(jí)安全改善提案采用（積分制），1分等值（10）元。35.班組級(jí)“零事故”活動(dòng)口號(hào)是（安全第一）、（質(zhì)量至上）、（文明生產(chǎn)）。五、簡(jiǎn)答