酒店美容美發(fā)部服務(wù)管理制度_第1頁(yè)
酒店美容美發(fā)部服務(wù)管理制度_第2頁(yè)
酒店美容美發(fā)部服務(wù)管理制度_第3頁(yè)
酒店美容美發(fā)部服務(wù)管理制度_第4頁(yè)
酒店美容美發(fā)部服務(wù)管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

酒店美容美發(fā)部服務(wù)管理制度服務(wù)人員管理人員招聘與培訓(xùn)酒店美容美發(fā)部在招聘服務(wù)人員時(shí),應(yīng)制定嚴(yán)格的招聘標(biāo)準(zhǔn)。招聘美容師要求具備相關(guān)美容專業(yè)證書,如高級(jí)美容師資格證,且有至少兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);美發(fā)師需具備美發(fā)師職業(yè)資格證書,有獨(dú)立設(shè)計(jì)和完成多種發(fā)型的能力,三年以上美發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。招聘過(guò)程包括面試、實(shí)際操作考核等環(huán)節(jié),以確保招聘到專業(yè)技能過(guò)硬、服務(wù)意識(shí)良好的人員。新員工入職后,需進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容分為專業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)兩部分。專業(yè)技能培訓(xùn)由部門內(nèi)資深美容美發(fā)師擔(dān)任講師,針對(duì)美容項(xiàng)目,培訓(xùn)美容手法、護(hù)膚品使用知識(shí)、常見(jiàn)皮膚問(wèn)題診斷與處理等;美發(fā)項(xiàng)目則培訓(xùn)發(fā)型設(shè)計(jì)、染發(fā)燙發(fā)技巧、頭發(fā)護(hù)理等。培訓(xùn)時(shí)間不少于一個(gè)月,期間安排多次實(shí)際操作考核,考核不合格者需進(jìn)行補(bǔ)考或延長(zhǎng)培訓(xùn)期。服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)邀請(qǐng)專業(yè)的服務(wù)培訓(xùn)師進(jìn)行授課,內(nèi)容涵蓋酒店服務(wù)理念、顧客溝通技巧、投訴處理方法等。通過(guò)案例分析、角色扮演等方式,讓員工深刻理解優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性,提高員工的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力。培訓(xùn)結(jié)束后,進(jìn)行理論考試和實(shí)際場(chǎng)景模擬考核,確保員工能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。員工考勤與排班建立完善的考勤制度,員工需嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,實(shí)行打卡考勤。遲到或早退一次扣除一定績(jī)效分?jǐn)?shù),累計(jì)三次以上給予警告處分。曠工一天扣除當(dāng)天工資及相應(yīng)績(jī)效分?jǐn)?shù),連續(xù)曠工三天以上視為自動(dòng)離職。美容美發(fā)部根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和員工技能水平進(jìn)行合理排班。高峰時(shí)段(周末、節(jié)假日)安排經(jīng)驗(yàn)豐富、技能全面的員工值班,確保能夠滿足顧客的需求。同時(shí),合理安排員工的休息時(shí)間,避免員工過(guò)度勞累。排班表提前一周公布,員工如有特殊情況需要調(diào)班,需提前向部門經(jīng)理申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)班。員工績(jī)效考核制定科學(xué)合理的績(jī)效考核制度,考核指標(biāo)包括專業(yè)技能、服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)績(jī)等方面。專業(yè)技能考核通過(guò)定期的實(shí)際操作考核和理論考試進(jìn)行,根據(jù)考核成績(jī)給予相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。服務(wù)質(zhì)量考核通過(guò)顧客滿意度調(diào)查、顧客投訴情況等進(jìn)行評(píng)估,顧客滿意度高、無(wú)投訴的員工給予較高的分?jǐn)?shù)。工作態(tài)度考核包括考勤情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、服從安排等方面,表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予加分。業(yè)績(jī)考核根據(jù)員工的銷售業(yè)績(jī)和服務(wù)項(xiàng)目完成數(shù)量進(jìn)行評(píng)估,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)的員工給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)???jī)效考核結(jié)果與員工的工資、獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤。每月進(jìn)行一次績(jī)效考核,考核結(jié)果優(yōu)秀的員工給予一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),并在晉升、培訓(xùn)等方面優(yōu)先考慮;考核結(jié)果不合格的員工進(jìn)行談話,分析原因,幫助其制定改進(jìn)計(jì)劃,連續(xù)三個(gè)月考核不合格的員工予以辭退。服務(wù)流程管理接待服務(wù)顧客進(jìn)入美容美發(fā)部,前臺(tái)接待人員應(yīng)立即起身,微笑迎接顧客,使用禮貌用語(yǔ),如“您好,歡迎光臨!”主動(dòng)詢問(wèn)顧客的需求,如美容項(xiàng)目、美發(fā)項(xiàng)目等,并引導(dǎo)顧客到休息區(qū)就座,為顧客送上茶水和雜志。同時(shí),通知相應(yīng)的美容師或美發(fā)師前來(lái)接待。美容師或美發(fā)師來(lái)到休息區(qū)后,與顧客進(jìn)行深入溝通,了解顧客的需求和期望,根據(jù)顧客的膚質(zhì)、發(fā)質(zhì)、臉型等情況,為顧客提供專業(yè)的建議和方案。在溝通的過(guò)程中,要耐心傾聽(tīng)顧客的意見(jiàn),尊重顧客的選擇,確保顧客對(duì)服務(wù)方案滿意。服務(wù)準(zhǔn)備確定服務(wù)方案后,美容師或美發(fā)師帶領(lǐng)顧客到相應(yīng)的服務(wù)區(qū)域,為顧客做好服務(wù)準(zhǔn)備工作。美容師需清潔美容工具,消毒美容用品,調(diào)整美容床的高度和角度,為顧客鋪上干凈的毛巾和床單。美發(fā)師需準(zhǔn)備好美發(fā)工具,如剪刀、梳子、吹風(fēng)機(jī)等,并根據(jù)顧客的需求準(zhǔn)備好相應(yīng)的美發(fā)產(chǎn)品。在服務(wù)準(zhǔn)備過(guò)程中,要注意保持服務(wù)區(qū)域的整潔和衛(wèi)生,確保工具和用品的安全和衛(wèi)生。同時(shí),與顧客保持良好的溝通,告知顧客服務(wù)的流程和注意事項(xiàng),讓顧客做好心理準(zhǔn)備。服務(wù)實(shí)施美容師或美發(fā)師按照服務(wù)方案為顧客提供專業(yè)的服務(wù)。在服務(wù)過(guò)程中,要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,確保服務(wù)質(zhì)量。美容師在進(jìn)行美容護(hù)理時(shí),要注意手法的輕柔、準(zhǔn)確,根據(jù)顧客的膚質(zhì)和需求選擇合適的護(hù)膚品和護(hù)理方法。美發(fā)師在進(jìn)行美發(fā)服務(wù)時(shí),要注意發(fā)型的設(shè)計(jì)和修剪技巧,確保發(fā)型符合顧客的需求和期望。同時(shí),要與顧客保持良好的溝通,了解顧客的感受和需求,及時(shí)調(diào)整服務(wù)的力度和方法。如果顧客有任何不適或不滿意的地方,要及時(shí)采取措施進(jìn)行解決,確保顧客的滿意度。服務(wù)結(jié)束服務(wù)結(jié)束后,美容師或美發(fā)師引導(dǎo)顧客到鏡子前,讓顧客查看服務(wù)效果。詢問(wèn)顧客對(duì)服務(wù)的滿意度,聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)和建議。如果顧客對(duì)服務(wù)效果滿意,要向顧客表示感謝,并告知顧客后續(xù)的護(hù)理注意事項(xiàng)。如果顧客對(duì)服務(wù)效果不滿意,要及時(shí)與顧客溝通,了解原因,為顧客提供解決方案,如免費(fèi)重新服務(wù)、給予一定的折扣等,直到顧客滿意為止。前臺(tái)接待人員為顧客結(jié)算費(fèi)用,提供詳細(xì)的消費(fèi)清單,并詢問(wèn)顧客是否需要開發(fā)票。同時(shí),感謝顧客的光臨,歡迎顧客下次再來(lái)。服務(wù)質(zhì)量管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定制定詳細(xì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),明確美容美發(fā)部各項(xiàng)服務(wù)的操作流程、質(zhì)量要求和服務(wù)規(guī)范。美容服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)包括皮膚清潔、按摩手法、面膜使用、護(hù)膚產(chǎn)品選擇等方面的具體要求;美發(fā)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)包括發(fā)型設(shè)計(jì)、修剪技巧、染發(fā)燙發(fā)工藝等方面的具體要求。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)行業(yè)的發(fā)展和顧客的需求不斷進(jìn)行更新和完善,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和合理性。同時(shí),將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制作成手冊(cè),發(fā)放給每一位員工,要求員工嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督建立完善的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制,定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估。部門經(jīng)理每天對(duì)服務(wù)區(qū)域進(jìn)行巡查,檢查員工的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程、衛(wèi)生情況等是否符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),不定期對(duì)員工的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽查,通過(guò)神秘顧客調(diào)查、顧客滿意度調(diào)查等方式,了解員工的服務(wù)質(zhì)量情況。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)進(jìn)行整改。對(duì)違反服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的員工進(jìn)行批評(píng)教育,并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。同時(shí),對(duì)服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)秀的員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),樹立榜樣,激勵(lì)其他員工提高服務(wù)質(zhì)量。顧客投訴處理制定完善的顧客投訴處理制度,確保顧客的投訴能夠得到及時(shí)、有效的處理。當(dāng)接到顧客投訴時(shí),要立即向顧客道歉,安撫顧客的情緒,認(rèn)真傾聽(tīng)顧客的投訴內(nèi)容,并做好記錄。對(duì)于能夠當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題,要立即為顧客解決;對(duì)于不能當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題,要向顧客承諾解決的時(shí)間,并及時(shí)與相關(guān)部門或人員溝通,協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。在解決問(wèn)題的過(guò)程中,要及時(shí)向顧客反饋處理進(jìn)度,直到顧客滿意為止。顧客投訴處理結(jié)束后,要對(duì)投訴事件進(jìn)行分析和總結(jié),找出問(wèn)題的根源,采取相應(yīng)的措施進(jìn)行整改,避免類似問(wèn)題的再次發(fā)生。同時(shí),將顧客投訴處理情況納入員工的績(jī)效考核中,對(duì)因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致顧客投訴的員工進(jìn)行相應(yīng)的處罰。環(huán)境衛(wèi)生管理環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制定嚴(yán)格的環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),明確美容美發(fā)部各個(gè)區(qū)域的衛(wèi)生要求和清潔頻率。服務(wù)區(qū)域要保持整潔干凈,地面無(wú)雜物、無(wú)積水,美容床、美發(fā)椅等設(shè)備要定期進(jìn)行清潔和消毒。休息區(qū)要保持舒適整潔,沙發(fā)、茶幾等家具要定期擦拭,茶水杯要及時(shí)清洗和消毒。衛(wèi)生間要保持清潔衛(wèi)生,無(wú)異味,馬桶、洗手池等設(shè)施要定期進(jìn)行清潔和消毒。美容美發(fā)工具和用品要嚴(yán)格按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清潔和消毒。美容工具如潔面撲、按摩棒等使用后要及時(shí)清洗,定期進(jìn)行消毒;美發(fā)工具如剪刀、梳子等使用后要進(jìn)行清潔和消毒,避免交叉感染。美容用品如護(hù)膚品、化妝品等要妥善保存,避免過(guò)期和變質(zhì)。衛(wèi)生清潔制度建立衛(wèi)生清潔制度,明確各區(qū)域的清潔責(zé)任人,確保衛(wèi)生清潔工作落實(shí)到位。每天營(yíng)業(yè)前,員工要對(duì)服務(wù)區(qū)域、休息區(qū)、衛(wèi)生間等進(jìn)行全面的清潔和整理,確保環(huán)境整潔衛(wèi)生。營(yíng)業(yè)過(guò)程中,要及時(shí)清理服務(wù)區(qū)域的雜物和垃圾,保持環(huán)境的整潔。營(yíng)業(yè)結(jié)束后,要對(duì)美容美發(fā)工具和用品進(jìn)行清潔和消毒,對(duì)服務(wù)區(qū)域進(jìn)行全面的清潔和消毒。定期對(duì)衛(wèi)生清潔情況進(jìn)行檢查和評(píng)估,對(duì)清潔工作不到位的責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育,并要求其立即整改。同時(shí),對(duì)衛(wèi)生清潔工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)員工做好衛(wèi)生清潔工作。消毒管理加強(qiáng)消毒管理,確保美容美發(fā)工具和用品的安全和衛(wèi)生。制定消毒操作規(guī)程,明確消毒的方法、時(shí)間和頻率。美容工具和用品使用后,要按照消毒操作規(guī)程進(jìn)行消毒處理。消毒后的工具和用品要妥善保存,避免再次污染。定期對(duì)消毒效果進(jìn)行檢測(cè),確保消毒工作符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)員工的消毒知識(shí)培訓(xùn),提高員工的消毒意識(shí)和操作技能,確保消毒工作的質(zhì)量。安全管理消防安全管理制定消防安全管理制度,明確消防安全責(zé)任人,確保消防安全工作落實(shí)到位。定期對(duì)員工進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn),提高員工的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括火災(zāi)預(yù)防知識(shí)、火災(zāi)報(bào)警方法、滅火器的使用方法等。定期對(duì)消防設(shè)施和器材進(jìn)行檢查和維護(hù),確保消防設(shè)施和器材的完好有效。消防設(shè)施和器材要放置在明顯、易于取用的位置,不得隨意挪用。同時(shí),要保持疏散通道暢通無(wú)阻,不得在疏散通道上堆放雜物。制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,定期組織員工進(jìn)行火災(zāi)應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力和疏散逃生能力。在演練過(guò)程中,要模擬真實(shí)的火災(zāi)場(chǎng)景,讓員工熟悉火災(zāi)應(yīng)急處理流程和疏散逃生路線。設(shè)備安全管理加強(qiáng)設(shè)備安全管理,確保美容美發(fā)設(shè)備的正常運(yùn)行和安全使用。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備故障和安全隱患。設(shè)備操作人員要經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),熟悉設(shè)備的操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng),嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。在設(shè)備使用過(guò)程中,要注意觀察設(shè)備的運(yùn)行情況,如發(fā)現(xiàn)異常情況要立即停止使用,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)人員進(jìn)行處理。同時(shí),要定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命。顧客安全管理在服務(wù)過(guò)程中,要注意顧客的安全,避免發(fā)生意外事故。美容師或美發(fā)師在為顧客提供服務(wù)時(shí),要注意操作的力度和方法,避免對(duì)顧客造成傷害。同時(shí),要提醒顧客注意安全,如在美容床上不要隨意翻動(dòng),在美發(fā)過(guò)程中不要亂動(dòng)等。在服務(wù)區(qū)域設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,如“小心地滑”“注意高溫”等,提醒顧客注意安全。同時(shí),要配備必要的急救藥品和器材,如創(chuàng)可貼、消毒藥水等,以便在顧客發(fā)生意外情況時(shí)能夠及時(shí)進(jìn)行處理。物資管理物資采購(gòu)管理制定物資采購(gòu)管理制度,明確物資采購(gòu)的流程和標(biāo)準(zhǔn)。物資采購(gòu)要根據(jù)美容美發(fā)部的實(shí)際需求進(jìn)行,避免盲目采購(gòu)和浪費(fèi)。采購(gòu)前要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解物資的價(jià)格、質(zhì)量等情況,選擇質(zhì)量可靠、價(jià)格合理的供應(yīng)商。采購(gòu)物資時(shí),要簽訂采購(gòu)合同,明確物資的規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間等條款,確保物資的質(zhì)量和供應(yīng)的及時(shí)性。同時(shí),要對(duì)采購(gòu)的物資進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)收,確保物資符合采購(gòu)要求。物資庫(kù)存管理建立物資庫(kù)存管理制度,對(duì)物資進(jìn)行分類管理,明確物資的存放位置和保管責(zé)任人。定期對(duì)物資進(jìn)行盤點(diǎn),確保物資的數(shù)量和質(zhì)量與庫(kù)存記錄相符。同時(shí),要根據(jù)物資的使用情況和銷售情況,合理控制物資的庫(kù)存數(shù)量,避免庫(kù)存積壓和缺貨現(xiàn)象的發(fā)生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論