保安員安全生產制度_第1頁
保安員安全生產制度_第2頁
保安員安全生產制度_第3頁
保安員安全生產制度_第4頁
保安員安全生產制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGE保安員安全生產制度一、總則(一)目的為加強公司安全保衛(wèi)工作,規(guī)范保安員的安全生產行為,保障公司人員、財產安全,維護公司正常的生產經營秩序,依據國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準,結合本公司實際情況,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司全體保安員,以及在公司區(qū)域內執(zhí)行安保任務的相關人員。(三)安全生產方針堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,樹立安全意識,強化安全管理,確保安全生產。(四)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴格遵守國家安全生產法律法規(guī)和行業(yè)標準,依法履行安全生產職責。2.預防為主原則:把安全生產工作的重點放在預防上,通過加強安全教育培訓、隱患排查治理等措施,預防事故的發(fā)生。3.全員參與原則:安全生產人人有責,全體保安員應積極參與安全生產工作,形成全員抓安全的良好氛圍。4.持續(xù)改進原則:不斷總結安全生產工作經驗教訓,持續(xù)改進安全生產管理措施,提高安全生產管理水平。二、崗位職責(一)保安隊長職責1.全面負責公司保安隊伍的管理工作,制定保安工作計劃和目標,并組織實施。2.組織保安員進行安全教育培訓,提高保安員的安全意識和業(yè)務能力。3.定期檢查保安工作情況,發(fā)現問題及時解決,確保保安工作的正常開展。4.負責與公司各部門的溝通協調,及時了解公司安全需求,調整保安工作重點。5.組織開展安全檢查和隱患排查治理工作,對發(fā)現的安全隱患及時督促整改。6.負責保安隊伍的日??己撕酮剳凸ぷ?,激勵保安員積極工作。7.協助公安機關和相關部門處理公司內的治安案件和突發(fā)事件。8.完成公司領導交辦的其他安全保衛(wèi)工作任務。(二)保安員職責1.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,服從保安隊長的工作安排。2.負責公司區(qū)域內的安全巡邏,按時巡查各區(qū)域,做好巡邏記錄。3.對進入公司的人員、車輛進行登記和檢查,嚴禁無關人員和車輛進入公司。4.維護公司區(qū)域內的治安秩序,制止各類違法違規(guī)行為,對不聽勸阻的及時報告保安隊長或相關部門。5.協助做好公司的消防安全工作,定期檢查消防設施設備,確保其正常運行。6.發(fā)現安全隱患及時報告,并采取相應的措施進行處理。7.負責公司各類突發(fā)事件的應急處置,按照應急預案的要求迅速行動,保護現場,協助有關部門進行調查處理。8.完成保安隊長交辦的其他臨時性工作任務。三、安全操作規(guī)程(一)巡邏操作規(guī)程1.巡邏前,保安員應明確巡邏路線、巡邏重點區(qū)域和巡邏時間,檢查巡邏裝備是否齊全、完好。2.巡邏時,應保持警惕,注意觀察周圍環(huán)境,發(fā)現異常情況及時報告。3.按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏,不得擅自離崗、脫崗。4.對巡邏中發(fā)現的問題要詳細記錄,包括時間、地點、情況描述等。5.巡邏結束后,應將巡邏情況向保安隊長匯報,并做好巡邏記錄的整理和歸檔工作。(二)門禁管理操作規(guī)程1.對進入公司的人員,應嚴格進行身份驗證,要求出示有效證件,并進行登記。2.對進入公司的車輛,應檢查車輛行駛證和出入證,對無證車輛或手續(xù)不全的車輛不得放行。3.嚴禁無關人員和車輛進入公司,對強行闖入的應及時制止,并報告保安隊長或相關部門。4.嚴格執(zhí)行門禁制度,不得擅自為無關人員開門放行。5.做好門禁設備的日常維護和管理工作,確保設備正常運行。(三)突發(fā)事件應急處置操作規(guī)程1.突發(fā)事件發(fā)生時,保安員應立即報告保安隊長,并按照應急預案的要求迅速行動。2.保護現場,維護秩序,防止事態(tài)擴大。3.配合有關部門進行調查處理,提供相關線索和證據。4.及時向上級領導匯報事件處理情況。5.總結經驗教訓,對應急預案進行修訂和完善。四、安全教育培訓(一)培訓計劃1.保安隊長應根據公司安全生產實際情況,制定年度安全教育培訓計劃,明確培訓內容、培訓時間、培訓方式等。2.培訓計劃應涵蓋安全生產法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、職業(yè)道德、應急處置等方面的內容。(二)培訓內容1.安全生產法律法規(guī):學習國家安全生產相關法律法規(guī),如《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等,增強保安員的法律意識。2.安全操作規(guī)程:詳細講解巡邏、門禁管理、突發(fā)事件應急處置等安全操作規(guī)程,使保安員熟練掌握操作技能。3.職業(yè)道德:培養(yǎng)保安員的職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)形象,增強服務意識和責任感。4.應急處置:進行突發(fā)事件應急處置培訓,包括火災、盜竊、打架斗毆等事件的應急處理方法,提高保安員的應急處置能力。(三)培訓方式1.集中培訓:定期組織保安員進行集中培訓,邀請專家或公司內部安全管理人員進行授課。2.現場演示:通過現場演示的方式,讓保安員直觀地了解安全操作規(guī)程和應急處置方法。3.案例分析:選取典型的安全事故案例進行分析,吸取教訓,提高保安員的安全意識。4.模擬演練:組織保安員進行模擬演練,如火災逃生演練、突發(fā)事件應急處置演練等,檢驗和提高保安員的應急能力。(四)培訓考核1.建立培訓考核制度,對保安員的培訓效果進行考核。2.考核內容包括理論知識和實際操作兩部分,考核成績應記錄在保安員個人檔案中。3.對考核不合格的保安員應進行補考或重新培訓,直至考核合格為止。五、安全檢查與隱患排查治理(一)安全檢查1.保安隊長應定期組織安全檢查,檢查內容包括保安工作情況、安全設施設備、消防器材等。2.安全檢查應采取日常檢查、定期檢查、專項檢查等方式進行。3.對檢查中發(fā)現的問題應及時記錄,并下達整改通知書,明確整改責任人、整改期限和整改要求。(二)隱患排查治理1.建立隱患排查治理臺賬,對檢查中發(fā)現的安全隱患進行詳細記錄。2.對排查出的安全隱患應進行分類整理,分析原因,制定相應的治理措施。3.按照“五落實”的要求,即落實整改措施、責任、資金、時限和預案,對安全隱患進行治理。4.對重大安全隱患應及時報告公司領導,并采取有效的防范措施,防止事故的發(fā)生。5.定期對隱患排查治理情況進行復查,確保隱患得到徹底治理。六、應急救援(一)應急預案制定1.根據公司實際情況,制定完善的應急預案,包括火災應急預案、盜竊應急預案、打架斗毆應急預案等。2.應急預案應明確應急救援的組織機構、職責分工、應急處置程序、應急救援物資和設備等內容。(二)應急救援物資和設備管理1.配備必要的應急救援物資和設備,如滅火器、消火栓、應急照明設備、對講機等。2.對應急救援物資和設備進行定期檢查、維護和保養(yǎng),確保其處于良好狀態(tài)。3.建立應急救援物資和設備臺賬,記錄物資和設備的名稱、型號、數量、購置時間、維護保養(yǎng)情況等信息。(三)應急演練1.定期組織應急演練,檢驗應急預案的可行性和有效性,提高保安員的應急處置能力。2.應急演練應包括火災逃生演練、突發(fā)事件應急處置演練等內容。3.演練結束后應及時進行總結評估,對應急預案進行修訂和完善。七、職業(yè)健康與勞動保護(一)職業(yè)健康管理1.關注保安員的職業(yè)健康,定期組織健康體檢,建立健康檔案。2.為保安員提供必要的勞動保護用品,如安全帽、防護手套、保安制服等。3.合理安排保安員的工作時間和休息時間,避免過度勞累。(二)勞動保護措施1.加強對保安員勞動保護用品的管理,確保其正確使用。2.為保安員提供安全舒適的工作環(huán)境,改善工作條件。3.對保安員在工作中受到的意外傷害,應及時進行救治,并按照有關規(guī)定給予相應的補償。八、獎懲制度(一)獎勵1.對在安全生產工作中表現突出的保安員,給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。(二)懲罰1.對違反安全

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論