PAGE學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)互保制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，強化員工安全意識，規(guī)范安全生產(chǎn)互保行為，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.以人為本原則：始終將員工的生命安全放在首位，充分發(fā)揮互保在安全生產(chǎn)中的積極作用。2.相互監(jiān)督原則：互保雙方相互監(jiān)督、相互提醒，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.責(zé)任共擔(dān)原則：互保雙方對安全生產(chǎn)互保工作共同負責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。二、安全生產(chǎn)互保定義與范圍（一）定義安全生產(chǎn)互保是指在生產(chǎn)作業(yè)過程中，員工之間相互結(jié)成對子，通過相互提醒、監(jiān)督、幫助，共同遵守安全規(guī)章制度，預(yù)防事故發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的一種互助行為。（二）范圍涵蓋公司內(nèi)各類生產(chǎn)作業(yè)活動，包括但不限于設(shè)備操作、檢修、維護、施工、運輸?shù)?。三、互保對象與結(jié)對方式（一）互保對象1.同一班組內(nèi)的員工可自愿結(jié)成互保對子。2.不同班組但在同一作業(yè)區(qū)域或從事相關(guān)聯(lián)作業(yè)的員工，經(jīng)協(xié)商也可結(jié)成互保對子。（二）結(jié)對方式1.員工根據(jù)工作實際情況，自主選擇互保對象，填寫《安全生產(chǎn)互保結(jié)對申請表》，經(jīng)所在班組組長審核同意后，報車間（部門）備案。2.車間（部門）根據(jù)員工申請情況，結(jié)合工作安排和安全需求，對互保對子進行適當調(diào)整和優(yōu)化，確?；ケ９ぷ饔行ч_展。四、互保雙方職責(zé)（一）互保員A職責(zé)1.作業(yè)前，與互保員B共同確認工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施等是否安全，如有異常及時報告并采取措施。2.督促互保員B正確佩戴和使用勞動防護用品，遵守安全操作規(guī)程。3.在作業(yè)過程中，隨時觀察互保員B的工作狀態(tài)，及時提醒其注意安全事項，糾正不安全行為。4.發(fā)現(xiàn)互保員B所在作業(yè)區(qū)域存在安全隱患或發(fā)生事故時，立即采取應(yīng)急措施，并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。5.協(xié)助互保員B學(xué)習(xí)安全知識和技能，提高安全意識和自我保護能力。（二）互保員B職責(zé)1.作業(yè)前，與互保員A共同做好安全準備工作，積極配合互保員A的安全檢查。2.嚴格按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)，聽從互保員A的安全提醒和監(jiān)督。3.主動向互保員A反饋工作中的安全問題和建議，共同探討解決辦法。4.發(fā)現(xiàn)互保員A存在不安全行為時，及時進行勸阻和糾正，并向其說明危害。5.在作業(yè)過程中，如遇突發(fā)情況，與互保員A協(xié)同應(yīng)對，確保自身和他人安全。五、安全生產(chǎn)互保工作流程（一）作業(yè)前1.互保雙方共同對作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，包括設(shè)備設(shè)施、防護用品、作業(yè)環(huán)境等方面，填寫《安全生產(chǎn)互保作業(yè)前檢查表》。2.確認安全條件符合要求后，雙方簽字確認，方可開始作業(yè)。（二）作業(yè)中1.互保雙方隨時保持溝通，互保員A密切關(guān)注互保員B的工作動態(tài)，及時提醒安全注意事項。2.互保員B嚴格遵守安全操作規(guī)程，如有疑問及時向互保員A請教。3.如發(fā)現(xiàn)安全隱患或不安全行為，互保雙方應(yīng)立即停止作業(yè)，采取措施消除隱患或糾正行為，并記錄在《安全生產(chǎn)互保作業(yè)中問題記錄》中。（三）作業(yè)后1.作業(yè)完成后，互保雙方共同清理作業(yè)現(xiàn)場，檢查設(shè)備設(shè)施是否恢復(fù)正常狀態(tài)。2.對本次作業(yè)過程中的安全情況進行總結(jié)，填寫《安全生產(chǎn)互保作業(yè)后總結(jié)表》，分析存在的問題及改進措施。六、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度。2.安全生產(chǎn)互保制度的內(nèi)容和要求。3.安全操作規(guī)程、事故案例分析。4.勞動防護用品的正確使用方法。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請安全專家或內(nèi)部安全管理人員進行授課。2.開展現(xiàn)場培訓(xùn)，結(jié)合實際作業(yè)場景進行講解和示范。3.利用安全宣傳資料、視頻等進行自主學(xué)習(xí)。（三）培訓(xùn)要求1.新員工入職時，必須接受安全生產(chǎn)互保制度培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.員工每年至少參加一次安全生產(chǎn)互保制度的復(fù)訓(xùn)，確保對制度內(nèi)容的熟悉和掌握。3.對因工作調(diào)整、崗位變動等原因涉及安全生產(chǎn)互保工作的員工，及時進行針對性培訓(xùn)。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對各車間（部門）的安全生產(chǎn)互保工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括互保對子的結(jié)成情況、工作流程執(zhí)行情況、培訓(xùn)教育落實情況等。2.車間（部門）負責(zé)人負責(zé)對本部門內(nèi)的安全生產(chǎn)互保工作進行日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。3.互保雙方應(yīng)相互監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，并做好記錄。（二）考核標準1.對在安全生產(chǎn)互保工作中表現(xiàn)突出，有效預(yù)防事故發(fā)生的互保對子，給予表彰和獎勵。2.對違反安全生產(chǎn)互保制度，未履行互保職責(zé)的互保員，視情節(jié)輕重給予批評教育、經(jīng)濟處罰或崗位調(diào)整。3.因互保工作不力導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，按照公司事故責(zé)任追究制度，追究互保雙方及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（三）考核程序1.安全管理部門或車間（部門）在監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題后，填寫《安全生產(chǎn)互保工作考核表》。2.將考核表提交至公司考核管理部門，由考核管理部門按照考核標準進行審核和認定。3.考核結(jié)果及時反饋給相關(guān)車間（部門）和員工，并在公司內(nèi)部進行公示。八、獎勵與懲罰（一）獎勵1.對在安全生產(chǎn)互保工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，成功避免事故發(fā)生或在事故應(yīng)急處理中發(fā)揮重要作用的互保對子，給予一次性獎勵[X]元，并在公司內(nèi)部進行通報表揚。2.對積極參與安全生產(chǎn)互保工作，提出合理化安全建議并被采納，有效改善安全生產(chǎn)狀況的互保員，給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和榮譽證書。（二）懲罰1.互保員若違反安全生產(chǎn)互保制度，未履行互保職責(zé)，導(dǎo)致不安全行為或安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)和處理，第一次給予警告處分，并處以[X]元罰款；第二次給予記過處分，并處以[X]元罰款；第三次及以上給予降職或撤職處分，并處以[X]元以上罰款。2.因互保工作不力導(dǎo)致發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故的，互保雙