PAGE生產車間休息室管理制度一、總則（一）目的為了加強生產車間休息室的管理，為員工提供一個舒適、整潔、安全的休息環(huán)境，確保員工在工作間隙能夠得到充分的休息和放松，提高工作效率，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司生產車間全體員工。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，為員工創(chuàng)造良好的休息條件。2.安全第一原則：確保休息室的設施設備安全可靠，杜絕安全事故的發(fā)生。3.衛(wèi)生整潔原則：保持休息室的環(huán)境衛(wèi)生，營造舒適的休息氛圍。4.文明使用原則：倡導員工文明使用休息室，愛護公共設施。二、休息室使用規(guī)范（一）開放時間1.生產車間休息室的開放時間與車間工作時間同步，即周一至周五上午[具體上班時間]至下午[具體下班時間]。2.在非工作時間，未經許可，員工不得擅自進入休息室。（二）使用人員僅限本車間員工使用，嚴禁外來人員進入。（三）使用秩序1.員工應遵守休息室的使用秩序，不得大聲喧嘩、打鬧，保持安靜的休息環(huán)境。2.愛護室內設施設備，不得隨意損壞或拆卸，如有損壞應及時報告并照價賠償。3.保持室內整潔衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾，垃圾應放入指定的垃圾桶內。4.節(jié)約水電，離開休息室時應關閉電器設備、門窗等。（四）個人物品管理1.員工個人物品應放置在指定的位置，不得隨意擺放，影響他人休息。2.貴重物品請自行妥善保管，如有丟失，公司不承擔責任。三、休息室設施設備管理（一）設施設備配備1.生產車間休息室應配備必要的休息設施，如桌椅、床鋪、空調、飲水機、電視機等，以滿足員工的休息需求。2.根據實際情況，可適當配備一些娛樂設施，如報刊雜志、象棋、撲克牌等，但應注意合理使用，不得影響他人休息。（二）設施設備維護1.定期對休息室的設施設備進行檢查和維護，確保其正常運行。如發(fā)現(xiàn)設施設備損壞或故障，應及時報告維修部門進行維修。2.維修部門應建立設施設備維修檔案，記錄維修時間、維修內容、維修人員等信息，以便對設施設備的維護情況進行跟蹤和管理。（三）設施設備更新1.根據公司發(fā)展和員工需求，適時對休息室的設施設備進行更新和升級，以提高員工的休息質量。2.在設施設備更新前，應廣泛征求員工意見，確保更新后的設施設備能夠滿足員工的實際需求。四、休息室環(huán)境衛(wèi)生管理（一）清潔標準1.地面干凈整潔，無污漬、水漬、垃圾等。2.桌椅擺放整齊，表面清潔無灰塵。3.床鋪整潔，床單、被套、枕套應定期更換清洗。4.門窗玻璃干凈明亮，無灰塵、污漬。5.垃圾桶及時清理，垃圾不得溢出。（二）清潔頻次1.每天工作結束后，由專人負責對休息室進行全面清潔，包括地面清掃、桌椅擦拭、床鋪整理、垃圾清理等。2.每周至少對休息室進行一次深度清潔，包括門窗玻璃擦拭、空調濾網清洗、飲水機消毒等。（三）衛(wèi)生監(jiān)督1.車間管理人員應定期對休息室的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.員工有權對休息室的環(huán)境衛(wèi)生情況進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標，可向車間管理人員反映。五、休息室安全管理（一）安全設施配備1.休息室應配備必要的安全設施，如滅火器、應急照明設備、疏散指示標志等，并確保其完好有效。2.定期對安全設施進行檢查和維護，如發(fā)現(xiàn)損壞或過期應及時更換。（二）安全用電1.員工應嚴格遵守安全用電規(guī)定，不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器。2.離開休息室時應關閉所有電器設備，避免發(fā)生火災等安全事故。（三）消防安全1.嚴禁在休息室內吸煙和使用明火，如需動火作業(yè)，必須辦理動火審批手續(xù)，并采取相應的防火措施。2.熟悉滅火器的使用方法，如發(fā)生火災，應立即使用滅火器進行滅火，并及時報告公司消防部門。（四）應急疏散1.了解休息室的應急疏散通道和安全出口位置，確保在緊急情況下能夠迅速疏散。2.定期組織員工進行應急疏散演練，提高員工的應急逃生能力。六、休息室食品管理（一）食品存放1.員工如需在休息室內存放食品，應放置在專門的食品柜或儲物箱內，并保持密封，防止食品變質和異味散發(fā)。2.嚴禁在休息室內存放易燃易爆、有毒有害等危險物品。（二）食品衛(wèi)生1.員工應注意食品衛(wèi)生，不得食用過期、變質、不潔的食品。2.如需在休息室內用餐，應使用一次性餐具，并將垃圾放入指定的垃圾桶內，保持室內衛(wèi)生。七、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反休息室使用規(guī)范，如大聲喧嘩、打鬧、隨意損壞設施設備等。2.違反環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定，如隨地吐痰、亂扔垃圾、不配合清潔工作等。3.違反安全管理規(guī)定，如私拉亂接電線、在休息室內吸煙等。4.違反食品管理規(guī)定，如在休息室內存放危險物品、食用不潔食品等。（二）處理方式1.對于首次違規(guī)的員工，車間管理人員將進行口頭警告，并責令其立即改正。2.對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，將視情節(jié)輕重給予相應的處罰，如罰款、通報批評、停職反省等。3.