PAGE洗煤廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、總則1.目的為加強(qiáng)洗煤廠安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)洗煤廠安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。2.適用范圍本制度適用于洗煤廠全體員工，包括生產(chǎn)一線員工、管理人員、技術(shù)人員及其他相關(guān)工作人員。3.基本原則安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本、獎(jiǎng)懲分明、公平公正、注重實(shí)效”的原則，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位和每位員工。二、安全生產(chǎn)職責(zé)與目標(biāo)1.各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)廠領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)全面負(fù)責(zé)洗煤廠的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。組織制定和完善洗煤廠安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督實(shí)施。定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題，決策安全生產(chǎn)投入計(jì)劃。督促檢查各部門安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患，對(duì)重大隱患整改進(jìn)行跟蹤落實(shí)。組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提高員工安全意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)組織事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作，落實(shí)事故防范措施。部門負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織制定本部門安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和措施，并組織實(shí)施。定期組織本部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)。督促檢查本部門設(shè)備設(shè)施、工作場所的安全狀況，及時(shí)消除事故隱患。負(fù)責(zé)本部門員工的安全考核，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理。參與事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作，協(xié)助制定事故防范措施。班組長職責(zé)負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作，帶領(lǐng)班組成員嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織班前、班中、班后安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全問題，對(duì)不能處理的問題及時(shí)上報(bào)。組織本班組員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工安全操作技能。負(fù)責(zé)本班組設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。對(duì)本班組員工的違規(guī)行為進(jìn)行制止和糾正，對(duì)安全工作表現(xiàn)突出的員工提出獎(jiǎng)勵(lì)建議。參與事故應(yīng)急救援工作，配合事故調(diào)查處理。員工職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守洗煤廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)安全生產(chǎn)工作提出建議和意見。積極參與事故應(yīng)急救援工作，在事故發(fā)生時(shí)，按照應(yīng)急預(yù)案要求采取相應(yīng)措施。2.安全生產(chǎn)目標(biāo)洗煤廠年度安全生產(chǎn)事故死亡率為零。重傷事故發(fā)生率控制在[X]%以內(nèi)。輕傷事故發(fā)生率控制在[X]%以內(nèi)。設(shè)備事故發(fā)生率控制在[X]%以內(nèi)。職業(yè)病發(fā)病率控制在[X]%以內(nèi)。三、安全獎(jiǎng)勵(lì)1.獎(jiǎng)勵(lì)原則對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的部門和個(gè)人，給予及時(shí)、充分的獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)全體員工積極參與安全生產(chǎn)工作。獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。2.獎(jiǎng)勵(lì)條件安全管理方面認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全年無任何安全事故，部門或個(gè)人安全生產(chǎn)工作成績突出的。積極提出安全生產(chǎn)合理化建議，被廠采納后取得顯著安全效益的。在安全技術(shù)創(chuàng)新、安全管理方法改進(jìn)等方面做出突出貢獻(xiàn)，有效提高洗煤廠安全生產(chǎn)水平的。安全操作方面嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，連續(xù)[X]個(gè)月以上無任何違規(guī)操作行為，且工作質(zhì)量高、效率好的員工。在突發(fā)安全事故中，能夠冷靜應(yīng)對(duì)，正確采取應(yīng)急措施，避免事故擴(kuò)大或減少事故損失的員工。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除重大安全隱患，避免重大事故發(fā)生的員工。安全培訓(xùn)與宣傳方面積極組織或參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)效果顯著，員工安全意識(shí)和技能明顯提高的部門或個(gè)人。制作安全生產(chǎn)宣傳資料、開展安全文化活動(dòng)等，對(duì)營造良好的安全生產(chǎn)氛圍有突出貢獻(xiàn)的部門或個(gè)人。3.獎(jiǎng)勵(lì)種類及標(biāo)準(zhǔn)榮譽(yù)稱號(hào)對(duì)安全生產(chǎn)工作成績特別突出的部門授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)部門”稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并在全廠大會(huì)上進(jìn)行表彰。對(duì)安全生產(chǎn)表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人授予“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”“安全衛(wèi)士”等榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并在全廠大會(huì)上進(jìn)行表彰。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)提出安全生產(chǎn)合理化建議并取得顯著效益的個(gè)人，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。效益特別顯著的，獎(jiǎng)勵(lì)金額可適當(dāng)提高。對(duì)在安全技術(shù)創(chuàng)新、管理方法改進(jìn)等方面做出突出貢獻(xiàn)的部門或個(gè)人，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除重大安全隱患的員工，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在突發(fā)安全事故中表現(xiàn)突出的員工，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)安全生產(chǎn)工作成績突出的部門，給予[X]元至[X]元的部門安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于部門安全活動(dòng)開展等。其他獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)先推薦安全生產(chǎn)先進(jìn)部門和個(gè)人參加上級(jí)部門的各類評(píng)選表彰活動(dòng)。在員工晉升、崗位調(diào)整等方面，同等條件下，安全生產(chǎn)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工予以優(yōu)先考慮。四、安全處罰1.處罰原則對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故或存在安全隱患的部門和個(gè)人，依法依規(guī)給予嚴(yán)肅處罰，以起到警示和教育作用。處罰堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則，注重對(duì)違規(guī)行為的糾正和預(yù)防，避免類似問題再次發(fā)生。2.處罰條件安全管理方面未認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致部門存在安全隱患或發(fā)生安全事故的部門負(fù)責(zé)人。對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度不落實(shí)、安全檢查不到位、隱患整改不力等問題負(fù)有責(zé)任的管理人員。未按規(guī)定組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，員工安全意識(shí)和技能低下的部門。安全操作方面違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，但未造成事故的員工。未正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的員工。擅自拆除、停用安全設(shè)備設(shè)施的員工。事故責(zé)任方面在事故發(fā)生后，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的部門和個(gè)人。事故發(fā)生后，不積極組織救援、逃避責(zé)任或阻礙事故調(diào)查處理的部門和個(gè)人。對(duì)事故發(fā)生負(fù)有直接責(zé)任或主要責(zé)任的員工。3.處罰種類及標(biāo)準(zhǔn)警告對(duì)首次違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，但情節(jié)較輕，未造成后果的員工，給予警告處分，并進(jìn)行安全教育。部門存在一般性安全隱患，經(jīng)指出后未及時(shí)整改的，對(duì)部門負(fù)責(zé)人給予警告處分。罰款對(duì)違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，但未造成事故的員工，每次罰款[X]元至[X]元。未正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的員工，每次罰款[X]元。擅自拆除、停用安全設(shè)備設(shè)施的員工，每次罰款[X]元至[X]元，并責(zé)令立即恢復(fù)設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。對(duì)事故發(fā)生負(fù)有次要責(zé)任的員工，根據(jù)事故嚴(yán)重程度，罰款[X]元至[X]元。部門存在安全隱患，經(jīng)多次督促仍未整改到位的，對(duì)部門負(fù)責(zé)人罰款[X]元至[X]元。停職對(duì)因違規(guī)操作導(dǎo)致事故隱患較大，可能引發(fā)安全事故的員工，給予停職檢查[X]天至[X]天的處罰，并責(zé)令其參加安全培訓(xùn)和考試，合格后方可重新上崗。事故發(fā)生后，對(duì)隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的部門負(fù)責(zé)人或相關(guān)責(zé)任人，給予停職檢查[X]天至[X]天的處罰，并依法依規(guī)追究責(zé)任。解除勞動(dòng)合同對(duì)因違規(guī)操作導(dǎo)致重大安全事故，造成嚴(yán)重后果的員工，依法解除勞動(dòng)合同，并依法追究其法律責(zé)任。對(duì)多次違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，屢教不改的員工，予以解除勞動(dòng)合同。五、安全檢查與隱患排查1.安全檢查制度建立定期安全檢查制度，廠級(jí)每月至少組織一次全面的安全檢查，部門每周至少組織一次安全檢查，班組每天進(jìn)行班前班中、班后安全檢查。安全檢查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施安全狀況、作業(yè)環(huán)境安全條件、員工操作行為規(guī)范、安全管理制度執(zhí)行情況等。安全檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人和整改期限。2.隱患排查治理洗煤廠實(shí)行隱患排查治理臺(tái)賬管理制度，對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)登記，包括隱患名稱、位置、類型、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、整改責(zé)任人、整改期限等。對(duì)一般安全隱患，由責(zé)任部門立即組織整改，整改完成后報(bào)安全管理部門復(fù)查驗(yàn)收。對(duì)重大安全隱患，由廠領(lǐng)導(dǎo)組織制定專項(xiàng)整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限，確保隱患得到及時(shí)有效治理。整改期間，應(yīng)采取有效的防范措施，防止事故發(fā)生。隱患排查治理情況應(yīng)定期向員工通報(bào)，接受員工監(jiān)督。六、安全培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和洗煤廠實(shí)際情況，制定年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、安全事故案例分析、應(yīng)急救援知識(shí)等內(nèi)容。2.培訓(xùn)實(shí)施按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種形式。新員工入職必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對(duì)在崗員工定期進(jìn)行安全再培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能水平。對(duì)特殊工種作業(yè)人員，必須按照國家規(guī)定進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。3.培訓(xùn)效果評(píng)估建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，通過考試、實(shí)際操作考核、問卷調(diào)查等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。七、事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急預(yù)案制定制定完善的洗煤廠安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援演練定期組織安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)事故應(yīng)急演練、瓦斯爆炸事故應(yīng)急演練、透水事故應(yīng)急演練等。通過演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工應(yīng)急救援能力和協(xié)同配合能力。演練結(jié)束后，對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估和修訂，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。3.事故報(bào)告與處理事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)