PAGE洗煤廠生產(chǎn)事故考核制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)洗煤廠安全生產(chǎn)管理，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，特制定本生產(chǎn)事故考核制度。（二）適用范圍本制度適用于洗煤廠內(nèi)所有部門、崗位及人員在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中發(fā)生的各類事故考核。（三）考核原則1.實(shí)事求是原則：以事故調(diào)查結(jié)果為依據(jù)，準(zhǔn)確認(rèn)定事故性質(zhì)、原因和責(zé)任，確?？己私Y(jié)果真實(shí)可靠。2.公平公正原則：對(duì)所有事故責(zé)任部門和人員一視同仁，按照相同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，不偏袒、不歧視。3.教育與懲罰相結(jié)合原則：通過(guò)考核，既要使事故責(zé)任人員受到應(yīng)有的懲罰，又要起到教育全體員工、促進(jìn)安全生產(chǎn)的作用。二、事故分類及定義（一）一般事故1.造成輕傷12人，或直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以下的事故。2.設(shè)備故障導(dǎo)致生產(chǎn)中斷2小時(shí)以上8小時(shí)以下的事故。（二）較大事故1.造成重傷12人，或直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的事故。2.設(shè)備故障導(dǎo)致生產(chǎn)中斷8小時(shí)以上24小時(shí)以下的事故。（三）重大事故1.造成死亡12人，或直接經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元以上100萬(wàn)元以下的事故。2.設(shè)備故障導(dǎo)致生產(chǎn)中斷24小時(shí)以上48小時(shí)以下的事故。（四）特別重大事故1.造成死亡3人以上，或直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上的事故。2.設(shè)備故障導(dǎo)致生產(chǎn)中斷48小時(shí)以上的事故。三、事故報(bào)告與調(diào)查（一）事故報(bào)告1.事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向廠安全生產(chǎn)管理部門報(bào)告。3.安全生產(chǎn)管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即向廠領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。（二）事故調(diào)查1.一般事故由洗煤廠安全生產(chǎn)管理部門組織調(diào)查，相關(guān)部門和人員配合。2.較大事故由洗煤廠主要領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查，安全生產(chǎn)管理部門及相關(guān)部門和人員參加。3.重大事故由上級(jí)主管部門組織調(diào)查，洗煤廠配合。4.特別重大事故按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、事故責(zé)任認(rèn)定（一）直接責(zé)任1.因個(gè)人違章作業(yè)、違反操作規(guī)程等直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人員，承擔(dān)直接責(zé)任。2.因工作失職、瀆職，未履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生的人員，承擔(dān)直接責(zé)任。（二）主要責(zé)任1.在事故發(fā)生過(guò)程中，起主要作用的人員，承擔(dān)主要責(zé)任。2.對(duì)事故發(fā)生負(fù)有主要管理責(zé)任的部門負(fù)責(zé)人，承擔(dān)主要責(zé)任。（三）重要責(zé)任1.在事故發(fā)生過(guò)程中，起重要作用的人員，承擔(dān)重要責(zé)任。2.對(duì)事故發(fā)生負(fù)有重要管理責(zé)任的人員，承擔(dān)重要責(zé)任。（四）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任1.洗煤廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.因領(lǐng)導(dǎo)不力、決策失誤等導(dǎo)致事故發(fā)生的，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。五、事故考核標(biāo)準(zhǔn)（一）一般事故考核1.對(duì)直接責(zé)任人員，給予警告處分，并處以10003000元罰款。2.對(duì)主要責(zé)任人員，給予記過(guò)處分，并處以30005000元罰款。3.對(duì)重要責(zé)任人員，給予記大過(guò)處分，并處以50008000元罰款。4.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員，給予通報(bào)批評(píng)，并處以800010000元罰款。（二）較大事故考核1.對(duì)直接責(zé)任人員，給予降級(jí)處分，并處以1000030000元罰款。2.對(duì)主要責(zé)任人員，給予撤職處分，并處以3000050000元罰款。3.對(duì)重要責(zé)任人員，給予留用察看處分，并處以5000080000元罰款。4.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員，給予降職處分，并處以80000100000元罰款。（三）重大事故考核1.對(duì)直接責(zé)任人員，給予開(kāi)除處分，并處以3000050000元罰款。2.對(duì)主要責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。3.對(duì)重要責(zé)任人員，給予開(kāi)除處分，并處以5000080000元罰款。4.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員，給予撤職處分，并處以80000100000元罰款。（四）特別重大事故考核1.對(duì)直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。2.對(duì)主要責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。3.對(duì)重要責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。4.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。六、事故預(yù)防措施（一）安全教育培訓(xùn)1.定期組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能。2.新員工入職必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。3.對(duì)特殊工種人員，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書(shū)后方可上崗作業(yè)。（二）安全檢查1.建立健全安全檢查制度，定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.安全檢查分為日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查和節(jié)假日檢查等。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即下達(dá)整改通知書(shū)，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改。（三）應(yīng)急預(yù)案1.制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。2.定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處置能力。3.應(yīng)急預(yù)案要定期修訂，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和有效性。七、事故整改與復(fù)查（一）事故整改1.事故發(fā)生后，事故責(zé)任部門要立即制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改目標(biāo)。2.整改措施要切實(shí)可行，能夠有效防止類似事故的再次發(fā)生。3.整改過(guò)程中，要及時(shí)向廠安全生產(chǎn)管理部門報(bào)告整改情況。（二）事故復(fù)查1.事故整改完成后，由廠安全生產(chǎn)管理部門組織