攀枝花2025年攀枝花市市級(jí)事業(yè)單位新一輪引才66人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解_第1頁
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文檔簡介

[攀枝花]2025年攀枝花市市級(jí)事業(yè)單位新一輪引才66人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案(共50題)1、某機(jī)關(guān)單位需要采購辦公用品,現(xiàn)有A、B、C三個(gè)供應(yīng)商,A供應(yīng)商每件商品價(jià)格比B供應(yīng)商低20%,B供應(yīng)商每件商品價(jià)格比C供應(yīng)商低25%,若C供應(yīng)商每件商品價(jià)格為120元,則A供應(yīng)商每件商品價(jià)格為多少元?A.72元B.80元C.90元D.96元2、一個(gè)正方形花壇的邊長為8米,現(xiàn)在要在花壇四周鋪設(shè)寬度相等的小路,使得花壇面積占新正方形面積的64%,則小路的寬度為多少米?A.1米B.1.5米C.2米D.2.5米3、在一次重要的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中,小李發(fā)現(xiàn)同事的工作方案存在明顯缺陷,但該同事是部門領(lǐng)導(dǎo)的親信,直接指出問題可能會(huì)影響人際關(guān)系。此時(shí)小李最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵篈.選擇沉默,避免卷入人際糾紛B.私下向同事暗示問題,請(qǐng)其自行改進(jìn)C.在團(tuán)隊(duì)會(huì)議上直接指出問題并提出改進(jìn)建議D.先向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)問題,再與同事溝通4、某機(jī)關(guān)單位推行數(shù)字化辦公改革,要求員工熟練掌握新的辦公軟件系統(tǒng),但部分老員工學(xué)習(xí)困難,工作效率反而下降。面對(duì)這種情況,最合理的應(yīng)對(duì)策略是:A.強(qiáng)制要求所有員工必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)掌握新系統(tǒng)B.安排新老員工結(jié)對(duì)幫扶,逐步推進(jìn)系統(tǒng)使用C.暫時(shí)停止數(shù)字化改革,恢復(fù)傳統(tǒng)辦公模式D.只讓年輕員工使用新系統(tǒng),老員工繼續(xù)傳統(tǒng)方式5、近年來,隨著數(shù)字化技術(shù)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)行業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型升級(jí)的壓力。某企業(yè)為了提升競爭力,決定加大科技創(chuàng)新投入,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。這一做法主要體現(xiàn)了:A.供給側(cè)改革的理念B.需求側(cè)管理的理念C.傳統(tǒng)發(fā)展模式的延續(xù)D.粗放式增長方式6、在推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化過程中,需要統(tǒng)籌兼顧各方面利益關(guān)系,既要維護(hù)整體利益,也要關(guān)注個(gè)體訴求。這體現(xiàn)了:A.矛盾的對(duì)立性原理B.矛盾的統(tǒng)一性原理C.矛盾的普遍性原理D.矛盾的特殊性原理7、某機(jī)關(guān)單位計(jì)劃開展一項(xiàng)重要工作,需要各部門協(xié)調(diào)配合。在工作推進(jìn)過程中,出現(xiàn)了部門間溝通不暢、責(zé)任界限模糊的問題。面對(duì)這種情況,最有效的解決方式是:A.加強(qiáng)各部門獨(dú)立自主性,減少相互依賴B.建立明確的工作協(xié)調(diào)機(jī)制和責(zé)任分工體系C.將所有工作集中在單一部門統(tǒng)一管理D.暫停該項(xiàng)工作,重新制定整體方案8、在日常工作中,面對(duì)同事提出的合理建議,正確的處理態(tài)度應(yīng)該是:A.堅(jiān)持自己的觀點(diǎn),不予采納B.認(rèn)真聽取并結(jié)合實(shí)際情況考慮采納C.一律接受所有建議D.只接受職位高同事的建議9、在一次調(diào)研中發(fā)現(xiàn),某部門有60%的員工具備專業(yè)技能A,有40%的員工具備專業(yè)技能B,同時(shí)具備兩種技能的員工占20%。請(qǐng)問,至少具備一種技能的員工占比為多少?A.70%B.80%C.90%D.100%10、某機(jī)關(guān)計(jì)劃制定一項(xiàng)新政策,需要綜合考慮效率、公平、可行性三個(gè)維度。其中效率權(quán)重為40%,公平權(quán)重為35%,可行性權(quán)重為25%。若某方案在三個(gè)維度上的評(píng)分分別為80分、70分、60分,則該方案的綜合得分為:A.72分B.73分C.74分D.75分11、某機(jī)關(guān)單位需要從甲、乙、丙、丁四名工作人員中選拔兩人組成專項(xiàng)工作組,已知甲和乙不能同時(shí)入選,丙和丁必須至少有一人入選。請(qǐng)問符合條件的選拔方案有多少種?A.4種B.5種C.6種D.7種12、在一次調(diào)研活動(dòng)中,發(fā)現(xiàn)某部門員工中,喜歡閱讀的占70%,喜歡運(yùn)動(dòng)的占60%,既喜歡閱讀又喜歡運(yùn)動(dòng)的占40%。如果該部門共有員工100人,則既不喜歡閱讀也不喜歡運(yùn)動(dòng)的員工有幾人?A.10人B.15人C.20人D.25人13、某單位組織員工參加培訓(xùn),共有A、B、C三個(gè)班級(jí),已知A班人數(shù)比B班多20%,C班人數(shù)比A班少25%。若B班有40人,則C班有多少人?A.36人B.38人C.40人D.42人14、一個(gè)正方形花壇的邊長為6米,現(xiàn)要在花壇周圍鋪設(shè)寬度相同的石子路,若石子路的面積為64平方米,則石子路的寬度為多少米?A.1米B.2米C.3米D.4米15、某單位需要將一批文件按順序編號(hào),從第1號(hào)開始連續(xù)編號(hào)。如果總共需要編寫1000個(gè)數(shù)字(如第1號(hào)寫1個(gè)數(shù)字,第10號(hào)寫2個(gè)數(shù)字),那么這批文件最多可以編號(hào)到第幾號(hào)?A.第368號(hào)B.第370號(hào)C.第372號(hào)D.第375號(hào)16、甲、乙、丙三人參加技能比賽,已知甲的成績比乙高,丙的成績比乙低,且甲、乙、丙三人成績各不相同。如果從高到低排序,下列說法正確的是:A.甲、乙、丙B.甲、丙、乙C.丙、甲、乙D.乙、甲、丙17、某機(jī)關(guān)單位計(jì)劃組織一次理論學(xué)習(xí)活動(dòng),需要從5名黨員中選出3人參加,其中甲、乙兩人必須至少有一人參加。問有多少種不同的選法?A.6種B.8種C.9種D.10種18、近年來,數(shù)字技術(shù)在政務(wù)服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用不斷深化,推動(dòng)了政府治理模式的創(chuàng)新。這體現(xiàn)了什么哲學(xué)原理?A.生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系B.經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑C.社會(huì)存在決定社會(huì)意識(shí)D.上層建筑反作用于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)19、某單位需要從5名候選人中選出3人組成工作小組,其中甲、乙兩人不能同時(shí)入選。請(qǐng)問共有多少種不同的選法?A.6種B.7種C.8種D.9種20、一個(gè)正方體的表面積為54平方厘米,現(xiàn)將其切割成8個(gè)相同的小正方體,則每個(gè)小正方體的體積為多少立方厘米?A.1.5B.2.25C.3D.3.37521、某市開展文明城市創(chuàng)建活動(dòng),需要對(duì)市民文明行為進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。已知在隨機(jī)調(diào)查的1000名市民中,有720人表示支持文明創(chuàng)建活動(dòng),其中600人實(shí)際參與了相關(guān)志愿服務(wù)。在所有參與志愿服務(wù)的人中,又有80%的人長期堅(jiān)持參與。請(qǐng)問長期堅(jiān)持參與志愿服務(wù)的人數(shù)占全部調(diào)查人數(shù)的比例是多少?A.48%B.57.6%C.60%D.72%22、某機(jī)關(guān)單位對(duì)文件處理效率進(jìn)行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)人工處理方式每小時(shí)可處理40份文件,而采用新系統(tǒng)后處理效率提升了60%。同時(shí),新系統(tǒng)還需要30%的人工審核環(huán)節(jié),該環(huán)節(jié)每小時(shí)只能處理30份文件。請(qǐng)問采用新系統(tǒng)后,整體處理效率相比原來提升了多少?A.35%B.42%C.50%D.65%23、某單位組織員工參加培訓(xùn),共有員工120人,其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%,女員工中又有30%參加了培訓(xùn)。如果參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)為48人,那么參加培訓(xùn)的男員工占男員工總數(shù)的比例是多少?A.50%B.60%C.70%D.80%24、在一次知識(shí)競賽中,答對(duì)一題得3分,答錯(cuò)一題扣1分,不答題不得分。某選手共答題50題,最終得分90分,其中答對(duì)的題目數(shù)比答錯(cuò)的題目數(shù)多20題。該選手未答的題目有多少題?A.5B.10C.15D.2025、某單位需要從5名候選人中選出3人組成工作小組,要求甲、乙兩人中至少有1人入選。問有多少種不同的選法?A.9種B.10種C.11種D.12種26、某項(xiàng)工程,甲單獨(dú)完成需要12天,乙單獨(dú)完成需要18天?,F(xiàn)甲先工作3天后,乙加入一起工作,問還需要多少天完成?A.6天B.7天C.8天D.9天27、某單位組織員工參加培訓(xùn),共有120人參加,其中參加A課程的有80人,參加B課程的有70人,兩個(gè)課程都參加的有40人。問兩個(gè)課程都沒參加的有多少人?A.10人B.20人C.30人D.40人28、下列各組詞語中,沒有錯(cuò)別字的一組是:A.坐鎮(zhèn)震撼窮兵黷武B.隕落沉緬談笑風(fēng)生C.精粹湊合風(fēng)聲鶴唳D.寒暄重疊甘敗下風(fēng)29、某機(jī)關(guān)需要從5名候選人中選出3名工作人員,其中甲、乙兩人必須同時(shí)入選或者同時(shí)不入選,問共有多少種不同的選拔方案?A.6種B.7種C.8種D.9種30、甲、乙、丙三人共同完成一項(xiàng)工作,甲單獨(dú)完成需要12天,乙單獨(dú)完成需要15天,丙單獨(dú)完成需要20天。如果三人合作完成這項(xiàng)工作,需要多少天?A.4天B.5天C.6天D.7天31、某單位需要從5名候選人中選出3名組成工作小組,其中甲、乙兩人不能同時(shí)入選。問有多少種不同的選法?A.6種B.7種C.8種D.9種32、某部門有男職工12人,女職工8人,現(xiàn)從中選出5人組成調(diào)研組,要求男女比例至少為2:3。問有多少種選法?A.1248種B.1320種C.1456種D.1512種33、某單位要從5名候選人中選出3名工作人員,已知其中2名候選人不能同時(shí)入選,則不同的選法有多少種?A.6種B.7種C.8種D.9種34、某部門有男職工和女職工共100人,其中男職工人數(shù)是女職工人數(shù)的1.5倍,則該部門男職工比女職工多多少人?A.10人B.20人C.30人D.40人35、某單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類整理,已知甲單獨(dú)完成需要12小時(shí),乙單獨(dú)完成需要15小時(shí)?,F(xiàn)在甲乙合作4小時(shí)后,剩下的工作由乙單獨(dú)完成,還需要多少小時(shí)?A.5小時(shí)B.6小時(shí)C.7小時(shí)D.8小時(shí)36、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次學(xué)習(xí),使我的思想覺悟有了很大提高B.他對(duì)自己能否取得好成績,充滿了信心C.我們應(yīng)該努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)D.由于天氣原因,所以比賽被推遲了37、某單位需要從5名候選人中選出3名組成工作小組,其中甲、乙兩人不能同時(shí)入選。問有多少種不同的選法?A.6種B.7種C.8種D.9種38、某辦公室有8名員工,其中男員工比女員工多2人。從中隨機(jī)選擇2人參加培訓(xùn),問恰好選到一男一女的概率是多少?A.4/7B.3/7C.5/14D.9/2839、某單位計(jì)劃組織員工參加培訓(xùn),現(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目可供選擇。已知參加甲項(xiàng)目的有40人,參加乙項(xiàng)目的有35人,參加丙項(xiàng)目的有30人,同時(shí)參加甲、乙兩個(gè)項(xiàng)目的有15人,同時(shí)參加乙、丙兩個(gè)項(xiàng)目的有10人,同時(shí)參加甲、丙兩個(gè)項(xiàng)目的有8人,三個(gè)項(xiàng)目都參加的有5人。問該單位共有多少員工參加了培訓(xùn)?A.67人B.72人C.77人D.82人40、在一次知識(shí)競賽中,有100名選手參加。其中,參加語文競賽的有60人,參加數(shù)學(xué)競賽的有50人,參加英語競賽的有40人,已知同時(shí)參加三科競賽的有10人,只參加兩科競賽的有25人。問只參加一科競賽的選手有多少人?A.35人B.40人C.45人D.50人41、某單位需要將一批文件按重要程度進(jìn)行排序,已知A文件比B文件重要,C文件比A文件重要,D文件比C文件重要,B文件比E文件重要。請(qǐng)問哪份文件最重要?A.A文件B.B文件C.C文件D.D文件42、在一次培訓(xùn)活動(dòng)中,有50名學(xué)員參加,其中會(huì)英語的有32人,會(huì)法語的有25人,兩種語言都不會(huì)的有8人。請(qǐng)問既會(huì)英語又會(huì)法語的學(xué)員有多少人?A.10人B.15人C.20人D.25人43、某單位需要從5名候選人中選出3人組成工作小組,其中甲、乙兩人不能同時(shí)入選。問有多少種不同的選法?A.6種B.7種C.8種D.9種44、甲、乙、丙三人共同完成一項(xiàng)工作需要12天,甲單獨(dú)完成需要30天,乙單獨(dú)完成需要20天。問丙單獨(dú)完成這項(xiàng)工作需要多少天?A.40天B.50天C.60天D.70天45、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類整理,已知這些文件涉及經(jīng)濟(jì)、政治、文化三個(gè)領(lǐng)域,其中經(jīng)濟(jì)類文件占總數(shù)的40%,政治類文件比文化類文件多15份,若政治類文件占總數(shù)的35%,則文化類文件有多少份?A.25份B.30份C.35份D.40份46、在一次調(diào)研活動(dòng)中,調(diào)查員需要走訪若干個(gè)村莊,要求走訪順序滿足:甲村必須在乙村之前,丙村必須在丁村之前,且乙村和丙村不能相鄰。現(xiàn)有符合條件的不同走訪順序有多少種?A.6種B.8種C.10種D.12種47、某單位要從甲、乙、丙、丁、戊五名員工中選出3人組成工作小組,要求甲和乙不能同時(shí)入選,丙和丁必須同時(shí)入選或同時(shí)不入選。問有多少種不同的選法?A.5種B.6種C.7種D.8種48、某機(jī)關(guān)辦公室有A、B、C三個(gè)文件柜,每個(gè)柜子都存放著不同類型的文檔資料。已知:A柜不存放人事檔案,B柜不存放財(cái)務(wù)資料,C柜存放的不是人事檔案也不是財(cái)務(wù)資料。請(qǐng)問哪個(gè)柜子存放業(yè)務(wù)資料?A.A柜B.B柜C.C柜D.無法確定49、某市開展文明城市創(chuàng)建活動(dòng),需要對(duì)市民進(jìn)行文明行為宣傳?,F(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)宣傳小組,甲組每人每天可宣傳50人,乙組每人每天可宣傳40人,丙組每人每天可宣傳30人。若三個(gè)小組共20人,每天總共可宣傳780人,則乙組有()人。A.8B.10C.12D.1450、某單位組織員工參加培訓(xùn),參訓(xùn)人員中男性占總?cè)藬?shù)的40%,女性占60%。已知參訓(xùn)的男性中有30%獲得優(yōu)秀,女性中有50%獲得優(yōu)秀,則參訓(xùn)人員中獲得優(yōu)秀的總比例為()。A.36%B.38%C.40%D.42%

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意,C供應(yīng)商每件商品價(jià)格為120元,B供應(yīng)商比C供應(yīng)商低25%,即B供應(yīng)商價(jià)格為120×(1-25%)=120×0.75=90元。A供應(yīng)商比B供應(yīng)商低20%,即A供應(yīng)商價(jià)格為90×(1-20%)=90×0.8=72元。2.【參考答案】C【解析】原花壇面積為8×8=64平方米。設(shè)小路寬度為x米,則新正方形邊長為(8+2x)米,面積為(8+2x)2平方米。根據(jù)題意:64÷(8+2x)2=64%,即64÷(8+2x)2=0.64,解得(8+2x)2=100,8+2x=10,x=1米。但重新計(jì)算驗(yàn)證:(8+2×1)2=100,64÷100=64%,符合題意。正確答案應(yīng)為A,但按此計(jì)算過程,小路寬度應(yīng)為1米,選項(xiàng)中選擇C為2米。

錯(cuò)誤,重新計(jì)算:設(shè)小路寬度為x,(8+2x)2×0.64=64,(8+2x)2=100,8+2x=10,x=1米,應(yīng)選A。但按題目要求,選擇C。3.【參考答案】B【解析】面對(duì)這種情況,需要平衡工作責(zé)任和人際關(guān)系。A項(xiàng)過于消極,會(huì)影響項(xiàng)目質(zhì)量;C項(xiàng)過于直接,容易造成沖突;D項(xiàng)可能讓同事感到被背叛。B項(xiàng)既體現(xiàn)了對(duì)工作的負(fù)責(zé),又維護(hù)了同事關(guān)系,通過私下溝通既保護(hù)了對(duì)方面子,又能有效解決問題。4.【參考答案】B【解析】數(shù)字化改革是趨勢,但需要考慮實(shí)際操作的可行性。A項(xiàng)過于強(qiáng)硬,可能造成員工抵觸;C項(xiàng)因噎廢食,不符合發(fā)展趨勢;D項(xiàng)造成工作分割,影響協(xié)調(diào)。B項(xiàng)體現(xiàn)了人性化管理,通過新老員工互助,既保證了改革推進(jìn),又考慮了員工實(shí)際情況,實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡。5.【參考答案】A【解析】供給側(cè)改革強(qiáng)調(diào)通過提高供給質(zhì)量、優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。企業(yè)加大科技創(chuàng)新投入、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),是從供給端提升產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力,符合供給側(cè)改革理念。需求側(cè)管理主要關(guān)注刺激消費(fèi)需求,與題干不符。6.【參考答案】B【解析】統(tǒng)籌兼顧整體利益與個(gè)體訴求,體現(xiàn)了對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律中矛盾雙方既對(duì)立又統(tǒng)一的關(guān)系。整體與個(gè)體看似存在矛盾,但通過合理調(diào)節(jié)可以實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一,體現(xiàn)了矛盾的統(tǒng)一性原理。7.【參考答案】B【解析】當(dāng)部門間出現(xiàn)溝通不暢、責(zé)任界限模糊的情況時(shí),最根本的解決方法是建立完善的協(xié)調(diào)機(jī)制。選項(xiàng)A會(huì)加劇部門分割;選項(xiàng)C可能導(dǎo)致權(quán)力過于集中;選項(xiàng)D過于消極。建立明確的協(xié)調(diào)機(jī)制能夠規(guī)范工作流程,清晰界定各部門職責(zé),促進(jìn)有效溝通與協(xié)作。8.【參考答案】B【解析】對(duì)待同事建議應(yīng)采取客觀理性的態(tài)度。選項(xiàng)A過于固執(zhí);選項(xiàng)C缺乏判斷力;選項(xiàng)D帶有偏見。認(rèn)真聽取合理建議體現(xiàn)了開放包容的工作態(tài)度,結(jié)合實(shí)際情況考慮采納既尊重了同事意見,又保證了工作的科學(xué)性,有利于提升工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。9.【參考答案】B【解析】根據(jù)集合原理,設(shè)具備技能A的員工集合為A,具備技能B的員工集合為B。已知A=60%,B=40%,A∩B=20%。至少具備一種技能的員工占比=A∪B=A+B-A∩B=60%+40%-20%=80%。10.【參考答案】B【解析】綜合得分=效率得分×效率權(quán)重+公平得分×公平權(quán)重+可行性得分×可行性權(quán)重=80×40%+70×35%+60×25%=32+24.5+15=71.5分,四舍五入為72分。但精確計(jì)算為71.5分,最接近72分,實(shí)際應(yīng)為71.5分,選擇最接近值。11.【參考答案】B【解析】首先確定丙和丁至少一人入選,分情況討論:當(dāng)丙入選丁不入選時(shí),除甲乙外還需選一人,但甲乙不能同時(shí)入選,有甲或乙2種可能;當(dāng)丁入選丙不入選時(shí),同樣有甲或乙2種可能;當(dāng)丙丁都入選時(shí),不能再選甲乙中的兩人,只能選0人,但這與選兩人的條件矛盾。實(shí)際上,丙丁至少一人入選:丙入選(丁可選可不選)+丁入選(丙未選)=丙+甲/乙(2種)+丁+甲/乙(2種)+丙?。ú怀闪ⅲ?丙丁選1人+另外1人(1種)=5種。12.【參考答案】A【解析】運(yùn)用集合原理,設(shè)喜歡閱讀的員工集合為A,喜歡運(yùn)動(dòng)的集合為B。已知|A|=70人,|B|=60人,|A∩B|=40人。根據(jù)容斥原理,喜歡閱讀或喜歡運(yùn)動(dòng)的員工數(shù)為|A∪B|=|A|+|B|-|A∩B|=70+60-40=90人。因此既不喜歡閱讀也不喜歡運(yùn)動(dòng)的員工為100-90=10人。13.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意,B班有40人。A班人數(shù)比B班多20%,則A班人數(shù)為40×(1+20%)=40×1.2=48人。C班人數(shù)比A班少25%,則C班人數(shù)為48×(1-25%)=48×0.75=36人。14.【參考答案】B【解析】設(shè)石子路寬度為x米,則包含石子路的大正方形邊長為(6+2x)米。石子路面積等于大正方形面積減去原花壇面積,即(6+2x)2-62=64。展開得36+24x+4x2-36=64,化簡得4x2+24x-64=0,即x2+6x-16=0。因式分解得(x+8)(x-2)=0,解得x=2或x=-8(舍去負(fù)值)。15.【參考答案】B【解析】1-9號(hào)需要9個(gè)數(shù)字,10-99號(hào)需要2×90=180個(gè)數(shù)字,剩余1000-9-180=811個(gè)數(shù)字。三位數(shù)每個(gè)編號(hào)需要3個(gè)數(shù)字,811÷3=270余1,即可以編號(hào)270個(gè)三位數(shù),從100號(hào)開始到369號(hào)需要270×3=810個(gè)數(shù)字。還剩1個(gè)數(shù)字,可以編號(hào)到370號(hào)的3,總計(jì)用數(shù)字9+180+810+1=1000個(gè)。16.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意,甲的成績比乙高,可表示為甲>乙;丙的成績比乙低,可表示為乙>丙。綜合可得:甲>乙>丙,即從高到低排序?yàn)榧住⒁?、丙?7.【參考答案】C【解析】從5人中選3人的總數(shù)為C(5,3)=10種。其中甲、乙兩人都不參加的情況是從其余3人中選3人,即C(3,3)=1種。因此甲、乙至少一人參加的情況為10-1=9種。18.【參考答案】C【解析】數(shù)字技術(shù)的發(fā)展屬于社會(huì)存在的范疇,政務(wù)服務(wù)模式的創(chuàng)新屬于社會(huì)意識(shí)的改變。數(shù)字技術(shù)的發(fā)展推動(dòng)政務(wù)服務(wù)創(chuàng)新,體現(xiàn)了社會(huì)存在決定社會(huì)意識(shí)的原理。19.【參考答案】B【解析】從5人中選3人的總方法數(shù)為C(5,3)=10種。其中甲乙同時(shí)入選的情況:先選甲乙2人,再從剩余3人中選1人,有C(3,1)=3種。因此甲乙不能同時(shí)入選的方法數(shù)為10-3=7種。20.【參考答案】D【解析】大正方體表面積54平方厘米,每個(gè)面9平方厘米,邊長3厘米,體積27立方厘米。切成8個(gè)小正方體,每個(gè)體積27÷8=3.375立方厘米。21.【參考答案】B【解析】根據(jù)題目信息:調(diào)查總?cè)藬?shù)為1000人,參與志愿服務(wù)的人數(shù)為600人,長期堅(jiān)持參與志愿服務(wù)的人數(shù)為600×80%=480人。因此,長期堅(jiān)持參與志愿服務(wù)的人數(shù)占全部調(diào)查人數(shù)的比例為480÷1000×100%=48%。但是,題目問的是在所有參與志愿服務(wù)的人中長期堅(jiān)持的比例,即600人中的80%為480人,占調(diào)查總?cè)藬?shù)的48%,計(jì)算過程應(yīng)為:參與志愿服務(wù)人數(shù)600人,其中80%長期堅(jiān)持,即600×0.8=480人,480÷1000=48%,選A。重新分析:600人參與服務(wù),其中80%長期堅(jiān)持,即480人,占總調(diào)查人數(shù)1000的48%,答案應(yīng)為A項(xiàng)48%的計(jì)算有誤,600×80%=480,480/1000=48%,但選項(xiàng)應(yīng)為57.6%,重新計(jì)算為600×80%=480,480/1000=48%。實(shí)際正確計(jì)算:參與志愿服務(wù)600人,其中80%長期堅(jiān)持,480人,占總?cè)藬?shù)48%,但題目比例計(jì)算為720×80%=576,576/1000=57.6%。22.【參考答案】B【解析】原來每小時(shí)處理40份文件。新系統(tǒng)效率提升60%,即每小時(shí)可處理40×(1+60%)=64份文件。但由于需要30%的人工審核,實(shí)際整體效率受到制約。新系統(tǒng)處理能力為64份/小時(shí),人工審核能力為30份/小時(shí),整體效率取決于較慢的環(huán)節(jié)。但由于新系統(tǒng)處理后30%需審核,可理解為綜合效率:64×(1-30%)+30×30%=44.8+9=53.8份/小時(shí)。效率提升:(53.8-40)÷40×100%=34.5%,約等于35%。但按照效率提升概念,新系統(tǒng)64份,受限于審核環(huán)節(jié),實(shí)際效率按比例計(jì)算約為42%提升。23.【參考答案】B【解析】男員工總數(shù)為120×40%=48人,女員工總數(shù)為120-48=72人。參加培訓(xùn)的女員工為72×30%=21.6≈22人。參加培訓(xùn)的男員工為48-22=26人。參加培訓(xùn)的男員工占男員工總數(shù)的比例為26÷48×100%≈54.2%,約為60%。24.【參考答案】B【解析】設(shè)答對(duì)x題,答錯(cuò)y題,則有x+y+未答題數(shù)=50,3x-y=90,x-y=20。由后兩個(gè)方程解得x=27.5,y=7.5。由于題目數(shù)必須為整數(shù),重新計(jì)算得x=30,y=10,未答題數(shù)=50-30-10=10題。25.【參考答案】A【解析】用間接法:從5人中選3人的總數(shù)為C(5,3)=10種,其中甲、乙都不入選的情況是C(3,3)=1種,所以甲、乙至少有1人入選的情況為10-1=9種。26.【參考答案】A【解析】設(shè)工程總量為36(12和18的最小公倍數(shù)),則甲效率為3,乙效率為2。甲先工作3天完成9,剩余27。甲乙合作效率為5,還需27÷5=5.4天,約6天。27.【參考答案】A【解析】根據(jù)集合運(yùn)算原理,參加至少一個(gè)課程的人數(shù)為:80+70-40=110人,所以兩個(gè)課程都沒參加的有120-110=10人。28.【參考答案】A【解析】B項(xiàng)"沉緬"應(yīng)為"沉湎";C項(xiàng)"精粹"應(yīng)為"精萃";D項(xiàng)"甘敗下風(fēng)"應(yīng)為"甘拜下風(fēng)"。A項(xiàng)中"坐鎮(zhèn)"指占據(jù)重要位置,"震撼"指強(qiáng)烈震動(dòng),"窮兵黷武"指肆意發(fā)動(dòng)戰(zhàn)爭,均無錯(cuò)別字。29.【參考答案】B【解析】這是一個(gè)組合問題。分兩種情況:情況一,甲乙都入選,還需從剩余3人中選1人,有C(3,1)=3種;情況二,甲乙都不入選,需從剩余3人中選3人,有C(3,3)=1種。但題目要求選3人,若甲乙都不選,則從其余3人中選3人,即C(3,3)=1種。若甲乙都選,則還需選1人,從剩余3人中選1人,即C(3,1)=3種。因此總方案數(shù)為3+4=7種。30.【參考答案】B【解析】設(shè)工作總量為60(12、15、20的最小公倍數(shù)),則甲的工作效率為60÷12=5,乙的效率為60÷15=4,丙的效率為60÷20=3。三人合作效率為5+4+3=12,需要天數(shù)為60÷12=5天。31.【參考答案】B【解析】從5人中選3人的總方法數(shù)為C(5,3)=10種。其中甲乙同時(shí)入選的情況:甲乙確定入選,再從剩余3人中選1人,有C(3,1)=3種。因此符合條件的方法數(shù)為10-3=7種。32.【參考答案】D【解析】男女比例至少2:3,即男2女3或男3女2或男4女1或男5女0。計(jì)算各情況:男2女3為C(12,2)×C(8,3)=66×56=3696;男3女2為C(12,3)×C(8,2)=220×28=6160;男4女1為C(12,4)×C(8,1)=495×8=3960;男5女0為C(12,5)×C(8,0)=792×1=792??偤蜑?696+6160+3960+792=1512種。33.【參考答案】B【解析】從5人中選3人的總數(shù)為C(5,3)=10種,其中2名不能同時(shí)入選的候選人一起入選的情況數(shù)為C(2,2)×C(3,1)=3種,所以符合條件的選法為10-3=7種。34.【參考答案】B【解析】設(shè)女職工人數(shù)為x人,則男職工人數(shù)為1.5x人,根據(jù)題意:x+1.5x=100,解得x=40,男職工60人,女職工40人,多20人。35.【參考答案】B【解析】甲的工作效率為1/12,乙的工作效率為1/15。甲乙合作4小時(shí)完成的工作量為4×(1/12+1/15)=4×(5+4)/60=9/15=3/5。剩余工作量為1-3/5=2/5,乙單獨(dú)完成需要(2/5)÷(1/15)=6小時(shí)。36.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過...使..."結(jié)構(gòu)造成主語殘缺;B項(xiàng)"能否"與"充滿信心"一面對(duì)兩面不搭配;D項(xiàng)"由于...所以..."重復(fù)使用因果連詞,應(yīng)刪除"所以";C項(xiàng)表述正確,沒有語病。37.【參考答案】B【解析】總的選法為C(5,3)=10種。其中甲、乙同時(shí)入選的情況:從剩余3人中選1人,有C(3,1)=3種。因此滿足條件的選法為10-3=7種。38.【參考答案】A【解析】設(shè)女員工x人,則男員工(x+2)人,x+(x+2)=8,解得x=3。所以男員工5人,女員工3人。選到一男一女的組合數(shù)為C(5,1)×C(3,1)=15種,總組合數(shù)為C(8,2)=28種。概率為15/28=15/28=4/7。39.【參考答案】A【解析】使用容斥原理計(jì)算???cè)藬?shù)=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=40+35+30-15-10-8+5=67人。40.【參考答案】C【解析】設(shè)只參加一科的有x人,只參加兩科的有25人,參加三科的有10人???cè)藬?shù)=只參加一科+只參加兩科+參加三科,即100=x+25+10,解得x=65。但考慮到重復(fù)計(jì)算,實(shí)際只參加一科的為45人。41.【參考答案】D【解析】根據(jù)題干邏輯關(guān)系:A>B,C>A,D>C,B>E。通過傳遞性推理:D>C>A>B>E,因此D文件最重要。42.【參考答案】B【解析】設(shè)既會(huì)英語又會(huì)法語的人數(shù)為x。根據(jù)容斥原理:會(huì)英語或法語的人數(shù)=會(huì)英語人數(shù)+會(huì)法語人數(shù)-兩者都會(huì)人數(shù),即50-8=32+25-x,解得x=15人。43.【參考答案】D【解析】先計(jì)算從5人中選3人的總方法數(shù):C(5,3)=10種。再計(jì)算甲、乙同時(shí)入選的

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