PAGE洗煤廠生產(chǎn)罰款制度范本一、總則1.目的為加強(qiáng)洗煤廠生產(chǎn)管理，規(guī)范員工行為，確保生產(chǎn)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行，保障產(chǎn)品質(zhì)量，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本廠實(shí)際情況，特制定本罰款制度。2.適用范圍本制度適用于洗煤廠全體員工，包括生產(chǎn)一線員工、技術(shù)人員、管理人員等。3.基本原則以教育為主，罰款為輔。通過制度約束，引導(dǎo)員工自覺遵守生產(chǎn)規(guī)范，減少違規(guī)行為。公平公正原則。對違規(guī)行為的認(rèn)定和罰款標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，不因員工身份、崗位不同而區(qū)別對待。及時準(zhǔn)確原則。對違規(guī)行為及時發(fā)現(xiàn)、認(rèn)定，并準(zhǔn)確執(zhí)行罰款，確保制度的嚴(yán)肅性。二、生產(chǎn)安全類罰款規(guī)定1.安全操作規(guī)程違反未按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品，如安全帽、工作服、防護(hù)鞋等，每次罰款[X]元。因未穿戴勞動防護(hù)用品導(dǎo)致輕微傷害的，罰款[X]元，并給予警告處分；造成嚴(yán)重傷害的，除承擔(dān)相應(yīng)醫(yī)療費(fèi)用外，解除勞動合同。未經(jīng)許可擅自操作設(shè)備，罰款[X]元。若因擅自操作設(shè)備引發(fā)安全事故，視情節(jié)輕重，罰款[X][X]元，給予記過以上處分，造成重大損失的，依法追究刑事責(zé)任。在設(shè)備運(yùn)行期間進(jìn)行檢修、清理等危險作業(yè)，未采取相應(yīng)安全措施，罰款[X]元。引發(fā)安全事故的，按照事故嚴(yán)重程度，罰款[X][X]元，停職檢查[X]天，造成設(shè)備損壞或人員傷亡的，承擔(dān)全部責(zé)任。2.安全設(shè)施損壞與破壞故意損壞安全設(shè)施，如消防器材、通風(fēng)設(shè)備、安全警示標(biāo)志等，照價賠償，并罰款[X]元。情節(jié)嚴(yán)重的，給予留廠察看處分。發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施損壞未及時報告或維修，導(dǎo)致安全隱患，罰款[X]元。因未及時處理引發(fā)安全事故的，加重處罰，罰款[X][X]元，給予降職處分。3.安全檢查與隱患整改拒絕接受安全檢查或不配合安全管理人員工作，罰款[X]元。態(tài)度惡劣的，給予辭退處理。對安全檢查中提出的隱患整改要求，未按時完成整改任務(wù)，罰款[X]元。逾期未整改導(dǎo)致事故發(fā)生的，罰款[X][X]元，解除勞動合同。三、生產(chǎn)質(zhì)量類罰款規(guī)定1.產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)違反洗煤產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，如灰分、硫分、水分等超標(biāo)，根據(jù)超標(biāo)程度，每次罰款[X][X]元。因產(chǎn)品質(zhì)量問題給客戶造成損失的，負(fù)責(zé)賠償損失，并罰款[X][X]元，給予警告處分。在生產(chǎn)過程中偷工減料，影響產(chǎn)品質(zhì)量，罰款[X]元。情節(jié)嚴(yán)重的，給予辭退處理，并追究相關(guān)責(zé)任。2.質(zhì)量檢驗(yàn)與控制未按規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，或偽造檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，罰款[X]元。導(dǎo)致不合格產(chǎn)品流入市場的，罰款[X][X]元，給予記大過處分，造成重大質(zhì)量事故的，解除勞動合同。對質(zhì)量問題隱瞞不報，罰款[X]元。因隱瞞導(dǎo)致問題擴(kuò)大的，罰款[X][X]元，給予降職處分。四、生產(chǎn)紀(jì)律類罰款規(guī)定1.出勤與曠工遲到、早退每次罰款[X]元。遲到、早退超過[X]分鐘的，按曠工半天處理，罰款[X]元。曠工一天，罰款[X]元。連續(xù)曠工超過[X]天或累計曠工超過[X]天以上的，視為自動離職，解除勞動合同。2.工作時間內(nèi)行為規(guī)范在工作時間內(nèi)聊天、玩游戲、打瞌睡等，影響工作秩序，每次罰款[X]元。屢教不改的，給予警告處分。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗、串崗，每次罰款[X]元。離崗、串崗時間超過[X]分鐘的，按曠工處理。3.工作交接與協(xié)作工作交接不清，導(dǎo)致后續(xù)工作受到影響，罰款[X]元。因交接不清造成重大損失的，罰款[X][X]元，給予記過處分。不配合其他部門或同事工作，影響生產(chǎn)進(jìn)度，罰款[X]元。情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職處分。五、設(shè)備管理類罰款規(guī)定1.設(shè)備操作與維護(hù)未按操作規(guī)程操作設(shè)備，導(dǎo)致設(shè)備損壞，照價賠償，并罰款[X]元。因操作不當(dāng)引發(fā)安全事故的，加重處罰，罰款[X][X]元，給予記大過處分。未按時進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，罰款[X]元。因未維護(hù)保養(yǎng)導(dǎo)致設(shè)備故障影響生產(chǎn)的，罰款[X][X]元，給予警告處分。2.設(shè)備故障與維修設(shè)備發(fā)生故障后未及時報告，延誤維修時間，罰款[X]元。因延誤維修造成設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞或生產(chǎn)停滯的，罰款[X][X]元，給予降職處分。維修設(shè)備時弄虛作假，虛報維修費(fèi)用，除追回虛報費(fèi)用外，罰款[X]元。情節(jié)嚴(yán)重的，給予辭退處理。六、環(huán)境衛(wèi)生類罰款規(guī)定1.工作區(qū)域衛(wèi)生工作區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，如物料亂堆亂放、地面不清潔等，每次罰款[X]元。經(jīng)督促仍不整改的，給予警告處分。在工作區(qū)域內(nèi)吸煙、亂扔垃圾，罰款[X]元。引發(fā)火災(zāi)等安全事故的，依法追究刑事責(zé)任。2.公共區(qū)域衛(wèi)生負(fù)責(zé)的公共區(qū)域衛(wèi)生未打掃或打掃不徹底，罰款[X]元。影響廠容廠貌的，加重處罰，罰款[X][X]元，給予記過處分。七、罰款執(zhí)行程序1.違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)與記錄安全管理人員、質(zhì)量檢驗(yàn)人員、生產(chǎn)班組長等在日常工作中發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)行為，應(yīng)及時進(jìn)行記錄，包括違規(guī)時間、地點(diǎn)、行為、證人等信息。通過監(jiān)控設(shè)備發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，由專人負(fù)責(zé)查看并記錄相關(guān)信息。2.違規(guī)行為認(rèn)定與告知由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對記錄的違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定，確認(rèn)違規(guī)事實(shí)后，填寫《罰款通知單》。將《罰款通知單》送達(dá)違規(guī)員工，告知其違規(guī)行為、罰款金額及依據(jù)，并要求員工簽字確認(rèn)。3.罰款繳納與申訴員工應(yīng)在接到《罰款通知單》后的[X]個工作日內(nèi)繳納罰款。罰款統(tǒng)一上繳財務(wù)部門。員工對罰款有異議的，可在接到通知后的[X]個工作日內(nèi)，向廠部提出申訴。廠部應(yīng)在接到申訴后的[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并給予答復(fù)。若申訴成立，撤銷罰款決定；若申訴不成立，維持原罰款決定。八、監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督成立由廠領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人組成的監(jiān)督小組，定期對生產(chǎn)現(xiàn)場、制度執(zhí)行情況等進(jìn)行檢查。鼓勵員工相互監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為并及時報告的員工給予適當(dāng)獎勵。2.外部監(jiān)督接受上級主管部門、行業(yè)協(xié)會等的監(jiān)督檢查，對