PAGE安全生產(chǎn)教育師帶徒制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，提高員工安全意識(shí)和操作技能，培養(yǎng)優(yōu)秀的安全生產(chǎn)人才，特制定本安全生產(chǎn)教育師帶徒制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及安全生產(chǎn)工作的部門及員工。（三）基本原則1.因材施教原則：根據(jù)徒弟的專業(yè)背景、技能水平和學(xué)習(xí)能力，制定個(gè)性化的培養(yǎng)計(jì)劃。2.理論與實(shí)踐相結(jié)合原則：注重安全生產(chǎn)理論知識(shí)的傳授，同時(shí)加強(qiáng)實(shí)踐操作訓(xùn)練，提高徒弟解決實(shí)際問題的能力。3.嚴(yán)格考核原則：建立科學(xué)合理的考核機(jī)制，對(duì)徒弟的學(xué)習(xí)成果和工作表現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格考核，確保培養(yǎng)質(zhì)量。二、教育師職責(zé)（一）制定培養(yǎng)計(jì)劃1.根據(jù)徒弟的實(shí)際情況，制定詳細(xì)的帶徒計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方法和時(shí)間安排。2.培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急處置等方面的內(nèi)容。（二）傳授知識(shí)技能1.定期為徒弟授課，講解安全生產(chǎn)理論知識(shí)，確保徒弟掌握必要的安全知識(shí)。2.在工作現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)徒弟進(jìn)行實(shí)際操作，傳授正確的操作方法和技巧，糾正不規(guī)范的操作行為。3.解答徒弟在學(xué)習(xí)和工作中遇到的問題，幫助徒弟提高解決問題的能力。（三）監(jiān)督工作表現(xiàn)1.對(duì)徒弟的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正徒弟在工作中的不安全行為。2.定期與徒弟進(jìn)行溝通交流，了解徒弟的思想動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)進(jìn)展情況，給予必要的鼓勵(lì)和指導(dǎo)。（四）考核評(píng)價(jià)1.按照公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)徒弟的學(xué)習(xí)成果和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給徒弟，并提出改進(jìn)建議，幫助徒弟不斷提高自身素質(zhì)。三、徒弟職責(zé)（一）遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加安全教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。2.認(rèn)真聽講，做好學(xué)習(xí)筆記，積極參與課堂討論和實(shí)踐操作。（二）努力學(xué)習(xí)知識(shí)技能1.虛心向教育師請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)理論知識(shí)和操作技能，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。2.積極參加公司組織的安全培訓(xùn)和考核，努力取得優(yōu)異成績(jī)。（三）服從工作安排1.聽從教育師的工作安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.在工作中，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。（四）定期匯報(bào)學(xué)習(xí)情況1.定期向教育師匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)進(jìn)展情況和工作中遇到的問題。2.根據(jù)教育師的建議，及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃和工作方法，不斷提高學(xué)習(xí)效果。四、培養(yǎng)內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)1.國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，如《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等。2.行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，如本行業(yè)的安全操作規(guī)程、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。（二）操作規(guī)程1.本崗位的操作規(guī)程，包括設(shè)備操作、工藝流程、質(zhì)量控制等方面的內(nèi)容。2.正確的操作方法和注意事項(xiàng)，確保徒弟能夠熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。（三）事故案例分析1.收集整理本行業(yè)及公司內(nèi)的典型事故案例，分析事故原因、經(jīng)過和后果。2.通過案例分析，讓徒弟吸取教訓(xùn)，提高安全意識(shí)和防范能力。（四）應(yīng)急處置1.公司應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和要求，包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置方法。2.應(yīng)急救援器材的使用方法和注意事項(xiàng)，組織徒弟進(jìn)行應(yīng)急演練，提高徒弟的應(yīng)急處置能力。五、培養(yǎng)方式（一）集中授課1.定期組織徒弟參加安全生產(chǎn)集中授課，由教育師或邀請(qǐng)專家進(jìn)行講解。2.集中授課內(nèi)容應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、事故案例分析等方面的知識(shí)。（二）現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)1.在工作現(xiàn)場(chǎng)，教育師對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)，及時(shí)糾正徒弟的不規(guī)范操作行為。2.結(jié)合實(shí)際工作，講解安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，讓徒弟在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和提高。（三）小組討論1.組織徒弟進(jìn)行小組討論，針對(duì)安全生產(chǎn)中的熱點(diǎn)問題、事故案例等進(jìn)行分析討論。2.通過小組討論，激發(fā)徒弟的學(xué)習(xí)興趣和思維能力，培養(yǎng)徒弟的團(tuán)隊(duì)合作精神。（四）在線學(xué)習(xí)1.利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為徒弟提供安全生產(chǎn)在線學(xué)習(xí)資源，如視頻教程、電子書籍等。2.徒弟可以根據(jù)自己的時(shí)間和進(jìn)度，自主進(jìn)行在線學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)渠道。六、考核與評(píng)價(jià)（一）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論知識(shí)考核：采用閉卷考試的方式，考核徒弟對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程等理論知識(shí)的掌握程度。2.實(shí)踐操作考核：在工作現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)徒弟的實(shí)際操作技能進(jìn)行考核，包括設(shè)備操作、故障排除等方面的能力。3.工作表現(xiàn)考核：根據(jù)徒弟的日常工作表現(xiàn)，如工作態(tài)度、責(zé)任心、安全意識(shí)等方面進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。（二）考核周期1.理論知識(shí)考核和實(shí)踐操作考核每半年進(jìn)行一次。2.工作表現(xiàn)考核每月進(jìn)行一次，由教育師和徒弟所在部門負(fù)責(zé)人共同進(jìn)行評(píng)價(jià)。（三）評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用1.考核評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。2.對(duì)于考核評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀的徒弟，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并優(yōu)先推薦晉升或參加更高層次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。3.對(duì)于考核評(píng)價(jià)結(jié)果為不合格的徒弟，進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，如仍不合格，將視情況進(jìn)行調(diào)整崗位或辭退處理。七、激勵(lì)與約束機(jī)制（一）激勵(lì)措施1.設(shè)立安全生產(chǎn)教育師帶徒獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)在帶徒工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的教育師和徒弟進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)培養(yǎng)出優(yōu)秀安全生產(chǎn)人才的教育師，在職稱評(píng)定、崗位晉升等方面給予優(yōu)先考慮。3.鼓勵(lì)徒弟積極參與安全生產(chǎn)工作，對(duì)在安全生產(chǎn)方面做出突出貢獻(xiàn)的徒弟，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（二）約束措施1.對(duì)于在帶徒工作中敷衍了事、不認(rèn)真履行職責(zé)的教育師，給予批評(píng)教育，并視情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的處罰。2.對(duì)于違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、屢教不改的徒弟，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。八、培訓(xùn)資源保障（一）師資隊(duì)伍建設(shè)1.選拔具有豐富安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的員工擔(dān)任教育師，并定期組織教育師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高教育師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。2.邀請(qǐng)行業(yè)專家和學(xué)者為公司安全生產(chǎn)教育師帶徒工作提供指導(dǎo)和支持。（二）培訓(xùn)教材編寫1.組織編寫適合公司實(shí)際情況的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材，內(nèi)容應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、事故案例分析等方面的知識(shí)。2.定期對(duì)培訓(xùn)教材進(jìn)行修訂和完善，確保教材內(nèi)容的時(shí)效性和實(shí)用性。（三）培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備1.配備必要的培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備，如教室、實(shí)驗(yàn)室、模擬演練場(chǎng)地等，為安全生產(chǎn)教育師帶徒